III SA/Gd 234/07
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku odrzucił skargę na działania pracownika urzędu pracy, uznając sprawę za niedopuszczalną do kognicji sądu administracyjnego.
Skarżący W. Ż. złożył skargę na działania pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w C. dotyczące pozbawienia go prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Sąd administracyjny uznał, że skarga nie mieści się w katalogu spraw podlegających jego kognicji, zgodnie z art. 3 § 2 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Sprawa została potraktowana jako skarga na pracownika rozpatrywana w trybie Kodeksu postępowania administracyjnego, a nie jako sprawa podlegająca kontroli sądu administracyjnego.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku rozpoznał skargę W. Ż. na działania pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w C., dotyczące nieprawidłowości związanych z pozbawieniem skarżącego prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Skarżący pierwotnie złożył "Pozew" przeciwko pracownikowi PUP, który następnie został przekazany do Starosty. Po otrzymaniu pisma z sądu, Starosta potraktował je jako skargę na pracownika PUP i rozpatrzył zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego (art. 227 i 232 § 2 k.p.a.). Dyrektor PUP w C. ustosunkował się do zarzutów, a Starosta udzielił odpowiedzi na skargę. Sąd administracyjny, analizując przepisy Prawa o ustroju sądów administracyjnych oraz Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stwierdził, że przedmiot zaskarżenia nie należy do spraw podlegających kontroli sądu administracyjnego, w szczególności nie mieści się w art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a. Sąd podkreślił, że skarga dotyczyła nieprawidłowego wykonywania czynności przez pracownika, co powinno być rozpatrzone w trybie Działu VIII k.p.a. (Skargi i wnioski), a nie w drodze sądowej kontroli administracji. Powołując się na utrwalone orzecznictwo, sąd uznał, że do skarg i wniosków uregulowanych w Dziale VIII k.p.a. nie ma zastosowania sądowa kontrola administracji, a skarga podlega odrzuceniu. W związku z tym, na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 p.p.s.a., Sąd odrzucił skargę.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, skarga na działania pracownika urzędu pracy, które powinny być rozpatrzone w trybie przepisów o skargach i wnioskach (Dział VIII k.p.a.), nie podlega kognicji sądu administracyjnego.
Uzasadnienie
Sąd administracyjny jest właściwy do kontroli działalności administracji publicznej w zakresie określonym w art. 3 § 2 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Skarga na działania pracownika PUP, traktowana jako skarga w trybie k.p.a., nie mieści się w tym katalogu, a sądowa kontrola administracji nie obejmuje tego typu spraw.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (8)
Główne
p.p.s.a. art. 3 § § 2
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na decyzje administracyjne, postanowienia, inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, akty prawa miejscowego, akty organów jednostek samorządu terytorialnego, akty nadzoru oraz bezczynność organów.
p.p.s.a. art. 58 § § 1 pkt 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd odrzuca skargę, jeżeli (...) sprawa nie należy do właściwości sądu.
Pomocnicze
p.u.s.a. art. 1
Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.p.s.a. art. 3 § § 2 pkt 4
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd analizował, czy skarga dotyczy 'innych niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa'.
p.p.s.a. art. 58 § § 3
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Odrzucenie skargi następuje postanowieniem, które może być wydane na posiedzeniu niejawnym.
k.p.a. art. 227
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 232 § § 2
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. § Dział VIII
Kodeks postępowania administracyjnego
Skargi i wnioski - tryb rozpatrywania.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Skarga dotyczy sprawy, która nie należy do katalogu spraw wymienionych w art. 3 § 2 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Przedmiotem skargi jest nieprawidłowe wykonywanie czynności przez pracownika, co podlega rozpatrzeniu w trybie Działu VIII Kodeksu postępowania administracyjnego. Do skarg i wniosków uregulowanych w Dziale VIII k.p.a. nie ma zastosowania sądowa kontrola administracji.
Godne uwagi sformułowania
sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej skarga dotyczy sprawy, która nie należy do katalogu spraw wymienionych w cytowanym wyżej przepisie Przedmiotem skargi jest nieprawidłowe wykonywani czynności przez pracownika powiatowego urzędu pracy i tym samym podlega rozpatrzeniu w trybie uregulowanym dziale VIII Kodeksu postępowania administracyjnego "Skargi i wnioski" do skarg i wniosków uregulowanych w Dziale VIII k.p.a. nie ma zastosowania sądowa kontrola administracji, a skarga podlega odrzuceniu
Skład orzekający
Felicja Kajut
przewodniczący sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie odrzucenia skargi w sytuacji, gdy przedmiotem zaskarżenia są działania pracownika administracji, które powinny być rozpatrzone w trybie przepisów o skargach i wnioskach (k.p.a.), a nie jako akty lub czynności podlegające kontroli sądu administracyjnego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy skarżący błędnie kieruje skargę na działania pracownika do sądu administracyjnego zamiast do właściwego trybu postępowania administracyjnego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy kwestii właściwości sądu, co jest istotne dla prawników procesowych, ale mniej interesujące dla szerszej publiczności.
Dane finansowe
WPS: 3000 PLN
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyIII SA/Gd 234/07 - Postanowienie WSA w Gdańsku Data orzeczenia 2007-05-30 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2007-05-23 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku Sędziowie Felicja Kajut /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6339 Inne o symbolu podstawowym 633 Skarżony organ Starosta Treść wyniku Odrzucono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Felicja Kajut po rozpoznaniu w dniu 30 maja 2007 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi W. Ż. na działania Starosty w przedmiocie czynności pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w C. postanawia odrzucić skargę. Uzasadnienie W. Ż. złożył do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku "Pozew" przeciwko pracownikowi Powiatowego Urzędu Pracy w C. w sprawie nieprawidłowości związanych z pozbawieniem strony prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Sąd w dniu 12 stycznia 2007 r. przesłał przedmiotowe pismo do Starosty. W dniu 23 lutego 2007 r. W. Ż. i wystąpił do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku o nałożenie kary grzywny w wysokości "3000 tys. zł" na Starostę za nie udzielenie odpowiedzi na w/w pismo z dnia 12 stycznia 2007 r. W odpowiedzi na wniosek Starosta przesłał do Sądu skargę W. Ż. złożoną w Sądzie w dniu 12 stycznia2007r. wraz z odpowiedzią oraz aktami administracyjnymi. W odpowiedzi na skargę organ wyjaśnił, że po jej otrzymaniu z Sądu skarga została potraktowana jako skarga na pracownika PUP w C. i rozpatrzona według przepisów kodeksu postępowania administracyjnego - art. 227 i 232 § 2. W dniu 22 stycznia 2007 r. dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w C. wyjaśnił i ustosunkował się do zarzutów podniesionych w skardze na działanie pracownika PUP w C. Dodatkowo pismem z dnia 13 lutego 2007 r. Starosta udzielił W. Ż. odpowiedzi na skargę w tym zakresie. Strona otrzymała te wyjaśnienia po powtórnym wysłaniu w dniu 16 marca 2007 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej oraz rozstrzyganie sporów kompetencyjnych i o właściwość miedzy organami jednostek samorządu terytorialnego, samorządowymi kolegiami odwoławczymi i między tymi organami a organami administracji rządowej. Rozwinięcie powyższego przepisu stanowi art. 3 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm. - w skrócie p.p.s.a.), który przewiduje, iż kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na: 1) decyzje administracyjne; 2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty; 3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie; 4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa; 5) akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej; 6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej; 7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego; 8) bezczynność organów w przypadkach określonych w pkt 1-4. Odnosząc powyższe do treści skargi należy zauważyć, że przedmiotem zaskarżenia były działania pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w C. - skarżący wyraźnie sformułował to w swoim piśmie. Dokonując oceny powyższego, jak również przesłanych przez organ akt sprawy Sąd stwierdził, że skarga dotyczy sprawy, która nie należy do katalogu spraw wymienionych w cytowanym wyżej przepisie. Sąd dokonał tej oceny zwłaszcza z punktu widzenia treści art. 3 § 2 pkt 4) p.p.s.a. tj. czy czynności, o których mowa w skardze nie należą do innych niż określone w pkt 1-3 aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa. Fakt wykreślenia skarżącego z ewidencji bezrobotnych było skutkiem wydania w dniu 12 października 2006r. decyzji, tym samym nie można uznać, że skarga dotyczy aktów lub czynności, o których mowa w powołanym wyżej przepisie. Przedmiotem skargi jest nieprawidłowe wykonywani czynności przez pracownika powiatowego urzędu pracy i tym samym podlega rozpatrzeniu w trybie uregulowanym dziale VIII Kodeksu postępowania administracyjnego "Skargi i wnioski". Zgodnie z wypracowanym jeszcze w czasie obowiązywania ustawy z dnia 11 maja 1995 r. o Naczelnym Sądzie Administracyjnym ( Dz. U. Nr 74, poz. 368 ze zm.) i wciąż aktualnym poglądem wyrażanym w orzecznictwie sądów administracyjnych, do skarg i wniosków uregulowanych w Dziale VIII k.p.a. nie ma zastosowania sądowa kontrola administracji publicznej, a skarga podlega odrzuceniu (por. postanowienie NSA z dnia 14 września 2004 r., OSK 642/04, Lex nr 160611; postanowienie WSA w Warszawie z dnia 7 grudnia 2004 r., II SAB/Wa 193/04, Lex nr 165916). W takim postępowaniu nie przysługuje również skarga na bezczynność (postanowienia NSA z dnia 21 listopada 2000 r., III SAB 108/99, Lex nr 48017). Mając na uwadze wskazane przepisy stwierdzić należy, że sąd administracyjny nie jest właściwy do rozpoznania skargi skarżącego, dlatego też stosownie do art. 58 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270) Sąd skargę odrzucił. W myśl art. 58 § 3 wyżej wymienionej ustawy Sąd odrzuca skargę postanowieniem, a odrzucenie skargi może nastąpić na posiedzeniu niejawnym.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI