III SA/Łd 184/06

Wojewódzki Sąd Administracyjny w ŁodziŁódź2006-05-23
NSAAdministracyjneŚredniawsa
samorząd gminnysamorząd powiatowyrozstrzygnięcie nadzorczenieważność uchwałystosunek pracyradnyzgoda rady gminynadzór wojewodykontrola legalności

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę Zarządu Powiatu na rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody stwierdzające nieważność uchwały o rozwiązaniu stosunku pracy z radną bez zgody rady gminy.

Zarząd Powiatu rozwiązał umowę o pracę z dyrektorem DPS, który był jednocześnie radną gminy, bez uzyskania zgody rady gminy. Wojewoda stwierdził nieważność tej uchwały, powołując się na obowiązek uzyskania zgody rady gminy wynikający z ustawy o samorządzie gminnym. Zarząd Powiatu zaskarżył rozstrzygnięcie nadzorcze, argumentując naruszenie samodzielności samorządu i wkraczanie w kompetencje sądu pracy. Sąd administracyjny oddalił skargę, potwierdzając legalność działania organu nadzoru.

Sprawa dotyczyła skargi Zarządu Powiatu na rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody, które stwierdziło nieważność uchwały Zarządu Powiatu o rozwiązaniu stosunku pracy z I.Z., pełniącą jednocześnie funkcję dyrektora Domu Pomocy Społecznej i radnej Gminy W. Podstawą rozstrzygnięcia nadzorczego było naruszenie art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym, który wymaga uzyskania zgody rady gminy na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. Zarząd Powiatu argumentował, że Wojewoda naruszył samodzielność samorządu i wkroczył w kompetencje sądu pracy, a także kwestionował uzasadnienie rozstrzygnięcia nadzorczego. Wojewoda podtrzymał swoje stanowisko, wskazując na obowiązek kontroli legalności uchwał organów powiatu i zgodność z prawem jako kryterium nadzoru. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi oddalił skargę, uznając, że uchwała Zarządu Powiatu o rozwiązaniu stosunku pracy z radną bez wymaganej zgody rady gminy była sprzeczna z prawem. Sąd podkreślił, że nadzór wojewody nad działalnością powiatu jest dopuszczalny w przypadkach określonych ustawą, a kontrola zgodności z prawem, w tym wymogów formalnych, jest jego istotą. Sąd potwierdził również, że rozstrzygnięcie nadzorcze spełniało wymogi formalne i zostało wydane w ustawowym terminie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, uchwała taka jest sprzeczna z prawem.

Uzasadnienie

Ustawa o samorządzie gminnym (art. 25 ust. 2) expressis verbis uzależnia rozwiązanie stosunku pracy z radnym od uzyskania zgody rady gminy, której jest on członkiem. Brak takiej zgody skutkuje nieważnością uchwały Zarządu Powiatu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (5)

Główne

u.s.g. art. 25 § ust. 2

Ustawa o samorządzie gminnym

Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Rada gminy odmawia zgody, jeżeli podstawą rozwiązania są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu.

u.s.p. art. 79 § ust. 1 i 3

Ustawa o samorządzie powiatowym

Uchwała organu powiatu sprzeczna z prawem jest nieważna. O nieważności orzeka organ nadzoru w terminie 30 dni od doręczenia.

Pomocnicze

u.s.p. art. 79 § ust. 2

Ustawa o samorządzie powiatowym

Organ nadzoru może wstrzymać wykonanie uchwały objętej postępowaniem nadzorczym.

Konstytucja RP art. 165 § ust. 2

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Samodzielność samorządu terytorialnego podlega ochronie prawnej.

p.p.s.a. art. 151

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Skuteczne argumenty

Uchwała Zarządu Powiatu o rozwiązaniu stosunku pracy z radną bez zgody rady gminy jest sprzeczna z art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym. Nadzór Wojewody nad legalnością uchwały Zarządu Powiatu jest dopuszczalny i nie narusza samodzielności samorządu. Rozstrzygnięcie nadzorcze spełnia wymogi formalne i zostało wydane w ustawowym terminie.

Odrzucone argumenty

Rozstrzygnięcie nadzorcze narusza samodzielność samorządu terytorialnego i wkracza w kompetencje sądu pracy. Rozstrzygnięcie nadzorcze nie posiada wymaganego uzasadnienia faktycznego i prawnego.

Godne uwagi sformułowania

Powołany przepis expressis verbis uzależnia zatem możliwość rozwiązania z radnym stosunku pracy od uzyskania zgody rady gminy, której ów radny jest członkiem. Działanie to nie stanowi naruszenia samodzielności samorządu powiatowego w rozumieniu przyjętym na gruncie art. 165 ust. 2 Konstytucji RP, lecz przyjmuje dopuszczalną prawnie postać sprawowania funkcji nadzorczej przypisanej wojewodzie.

Skład orzekający

Janusz Furmanek

przewodniczący sprawozdawca

Ewa Alberciak

sędzia

Monika Krzyżaniak

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym w kontekście rozwiązywania stosunku pracy z radnym oraz zakresu nadzoru wojewody nad uchwałami organów powiatu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji radnego będącego jednocześnie dyrektorem jednostki organizacyjnej powiatu/gminy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje konflikt między organem wykonawczym samorządu a organem stanowiącym oraz rolę nadzoru administracyjnego w zapewnieniu legalności działań samorządowych.

Czy można zwolnić radnego bez zgody rady? Sąd administracyjny wyjaśnia.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
III SA/Łd 184/06 - Wyrok WSA w Łodzi
Data orzeczenia
2006-05-23
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2006-04-11
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi
Sędziowie
Ewa Alberciak
Irena Krzemieniewska
Janusz Furmanek /przewodniczący sprawozdawca/
Monika Krzyżaniak
Symbol z opisem
6199 Inne o symbolu podstawowym 619
6411 Rozstrzygnięcia nadzorcze dotyczące gminy; skargi organów gminy na czynności nadzorcze
Skarżony organ
Wojewoda
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Dnia 23 maja 2006 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Janusz Furmanek (spr.), Sędziowie Asesor WSA Ewa Alberciak, Sędzia WSA Monika Krzyżaniak, Protokolant Asystent sędziego Agata Brolik-Appel, po rozpoznaniu w dniu 9 maja 2006 roku na rozprawie sprawy ze skargi Zarządu Powiatu w [...] na rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody [...] z dnia [...] nr [...] w przedmiocie stwierdzenia nieważności uchwały o d d a l a s k a r g ę
Uzasadnienie
Pismem z dnia 29 czerwca 2004 roku Zarząd Powiatu w [...] ponownie wystąpił do Rady Gminy W. o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną Gminy – I.Z., Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K.
Po zapoznaniu się z powyższym wnioskiem Zarządu Powiatu w [...], Rada Gminy W. w dniu [...], działając na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), podjęła uchwałę Nr [...], o niewyrażeniu zgody na rozwiązanie pracy z radną gminy W. I.Z. – Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K.
Uchwalę tę Zarząd Powiatu w [...], po uprzednim wezwaniu Rady Gminy w W. do usunięcia naruszenia prawa, zaskarżył do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi. W wyniku uwzględnienia skargi, wyrokiem z dnia 19 lipca 2005 roku (sygn. akt III SA/Łd 1068/04) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi stwierdził nieważność zaskarżonej uchwały i zasądził od Rady Gminy W. na rzecz Zarządu Powiatu w [...] kwotę 540 złotych tytułem kosztów postępowania.
W związku z powyższym, po ponownym rozpatrzeniu wniosku Zarządu Powiatu w [...] z dnia 29 czerwca 2004 roku o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną Gminy – I.Z. i wysłuchaniu jej wyjaśnień, Rada Gminy W. w dniu [...] podjęła uchwalę Nr [...], w której nie wyraziła zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną I.Z. – Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K., wskazując w uzasadnieniu motywy podjętego aktu.
Mimo braku powyższej zgody Rady Gminy W., Zarząd Powiatu w [...] uchwałą Nr [...] z dnia [...], rozwiązał z I.Z. - Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K. umowę o pracę, zawartą w dniu 1 września 2002 roku z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia, z przyczyn podanych w uzasadnieniu uchwały.
Następnie zawiadomieniem z dnia 15 lutego 2006 roku Wojewoda [...] poinformował Zarząd Powiatu w [...] o wszczęciu z urzędu postępowania nadzorczego celem kontroli legalności uchwały Nr [...] Zarządu Powiatu w [...] z dnia [...] w sprawie rozwiązania umowy o pracę z I.Z. – Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K.
W wyniku przeprowadzonego postępowania Wojewoda [...] rozstrzygnięciem nadzorczym z dnia [...] Nr [...], działając na podstawie art. 79 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.), stwierdził nieważność uchwały Zarządu Powiatu w [...] Nr [...] z dnia [...] w sprawie rozwiązania z I.Z. – Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K. umowy o pracę, zawartej w dniu 1 września 2002 roku z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia, doręczonej mu w dniu 7 lutego 2006 roku.
W uzasadnieniu rozstrzygnięcia nadzorczego organ ten wyjaśnił, iż I.Z. pełni funkcję dyrektora Domu Pomocy Społecznej w K. od dnia 1 września 2002 r. Jest także radną Rady Gminy W. Z tego względu rozwiązanie z nią umowy o pracę bez uprzedniej zgody rady gminy, której jest radną, stanowi naruszenie art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.). Zgodnie bowiem z tym przepisem, rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Powołany przepis stanowi zatem wyraźnie o obowiązku uzyskania zgody rady gminy, a takiej Zarząd Powiatu w [...] nie uzyskał.
Powyższe rozstrzygnięcie nadzorcze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi zaskarżył Zarząd Powiatu w [...]. Wnosząc o jego uchylenie, rozstrzygnięciu nadzorczemu zarzucił rażące naruszenie prawa materialnego, tj. art. 79 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, polegające na wadliwym zastosowaniu tego przepisu oraz art. 79 ust. 2 tej ustawy poprzez jego niezastosowanie, a także naruszenie art. 165 ust. 2 Konstytucji RP oraz obowiązującego ustawodawstwa Unii Europejskiej, polegające na nierespektowaniu zasady samodzielności samorządu terytorialnego i wkraczaniu w działalność powiatu w przypadkach niedopuszczonych ustawami, w których Zarząd Powiatu działa nie jako organ władzy publicznej, lecz jako pracodawca samorządowy, składający oświadczenia woli w ramach nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, do weryfikacji których uprawniony jest wyłącznie sąd powszechny – sąd pracy. Skarżący wniósł przy tym o zasądzenie zwrotu kosztów postępowania według norm przepisanych.
W odpowiedzi na skargę Wojewoda [...] podniósł, iż nietrafne jest stwierdzenie strony skarżącej, iż przy wydaniu rozstrzygnięcia nadzorczego nastąpiło naruszenie art. 79 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym. Zgodnie z art. 79 ust. 1 tej ustawy, uchwała organu powiatu sprzeczna z prawem jest nieważna. O nieważności uchwały w całości lub w części orzeka organ nadzoru w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia jej doręczenia organowi nadzoru. Wojewoda [...] stwierdził nieważność uchwały Zarządu Powiatu dnia [...], a więc nie przekroczył ustawowego terminu. W zaskarżonym rozstrzygnięciu znalazło się także uzasadnienie faktyczne i prawne oraz pouczenie o dopuszczalności wniesienia skargi do sądu administracyjnego, a więc nie został naruszony art. 79 ust. 3 wymienionej wyżej ustawy. W sprawie nie znalazł zastosowania natomiast art. 79 ust. 2 ww. ustawy, gdyż organ nadzoru, wszczynając postępowanie w sprawie stwierdzenia nieważności uchwały, może (ale nie musi) wstrzymać wykonania uchwały. W rozpatrywanej sprawie organ nadzoru uznał, iż nie wystąpiła konieczność wstrzymania wykonania uchwały Zarządu Powiatu.
Wojewoda [...] zgodził się przy tym z tezą przedstawioną w skardze, iż nadzór wojewody wykonywany jest według kryterium zgodności z prawem, wyłącznie w przypadkach określonych ustawami. Takim właśnie "przypadkiem" jest sytuacja określona w art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. Zgodnie z tym przepisem rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem.
Podkreślił także, iż badając legalność uchwały Zarządu Powiatu w sprawie rozwiązania umowy o pracę z I.Z. – radną Gminy W. zobowiązany był sprawdzić, czy zostały zachowane warunki formalne niezbędne przy podejmowaniu tego typu uchwały, a więc czy uzyskano zgodę rady gminy, której I.Z. jest radną. Działanie takie stanowi jedynie sprawowanie funkcji nadzorczej. Uchwała Zarządu Powiatu Nr [...], w jego ocenie, jest aktem prawa administracyjnego. W sytuacji zaś gdyby Sąd podzielił stanowisko skarżącego, że jest ona aktem prawa cywilnego, to podnieść należy, iż Trybunał Konstytucyjny w uchwale z dnia 27 września 1994 r. stanął na stanowisku, iż nadzór nad działalnością gminną jest co prawda instytucją prawa administracyjnego, nie oznacza to jednak, iż czynności podejmowane przez organy gminy w formach właściwych dla stosunków cywilnoprawnych nie są nadzorowane na zasadach ogólnych ustanowionych w przepisach rozdziału 10 ustawy o samorządzie gminnym (OTK 1994, nr 2, poz. 46).
Z powyższych względów organ nadzoru wniósł o oddalenie skargi i zasądzenie kosztów według norm przepisanych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga jest nieuzasadniona.
Na wstępie wyjaśnić jednak należy, iż zgodnie z art. 171 Konstytucji RP działalność samorządu terytorialnego podlega nadzorowi z punktu widzenia legalności. Kompetencje nadzorcze wojewody zostały zaś określone w ustawach ustrojowych, w przypadku powiatu – w ustawie z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm. – dalej jako: "ustawa o samorządzie powiatowym"). Stosownie do przepisu art. 76 ust. 2 tej ustawy, organy nadzoru mogą wkraczać w działalność powiatu tyko w przypadkach określonych ustawą. Nadzór nad wykonywaniem zadań powiatu jest przy tym sprawowany na podstawie kryterium zgodności z prawem (art. 77 powołanej ustawy). Oznacza to zatem, iż tylko sprzeczność z prawem może prowadzić do wydawania rozstrzygnięć nadzorczych stwierdzających nieważność uchwały organu powiatu. Podkreślić przy tym należy, iż rozstrzygnięcie nadzorcze musi wskazywać konkretny przepis naruszony uchwałą organu powiatu.
W rozpoznawanej sprawie u podstaw zaskarżonego rozstrzygnięcie nadzorczego stwierdzającego nieważność uchwały Zarządu Powiatu Nr [...] z dnia [...], podjętej w sprawie I.Z. – Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w K., legł zarzut naruszenia przepisu art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm. – dalej jako: "ustawa o samorządzie gminnym"). Zgodnie z tym przepisem, rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Rada gminy odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. Powołany przepis expressis verbis uzależnia zatem możliwość rozwiązania z radnym stosunku pracy od uzyskania zgody rady gminy, której ów radny jest członkiem.
Z akt sprawy wynika przy tym, iż I.Z. pełni funkcję dyrektora Domu Pomocy Społecznej w K. od dnia 1 września 2002 r., a także jest radną Rady Gminy W. Bezspornym pozostaje także fakt, iż Zarząd Powiatu w [...] nie uzyskał zgody Rady Gminy W. na rozwiązanie z nią stosunku pracy. Rada Gminy W., po ponownym rozpatrzeniu wniosku tegoż Zarządu z dnia 29 czerwca 2004 roku oraz wysłuchaniu wyjaśnień tejże radnej, w dniu [...] podjęła uchwałę Nr [...] o niewyrażeniu zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną I.Z. – Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K.
W tym stanie rzeczy podzielić należy zatem pogląd organu nadzoru, iż podejmując uchwałę Nr [...] o rozwiązaniu z I.Z. - Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej w K. umowy o pracę, Zarząd Powiatu w [...] nie dysponował zgodą Rady Gminy W. na rozwiązaniem z tą radną stosunku pracy, a tym samym uchwała ta podjęta została z naruszeniem art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym.
Odnosząc się zaś do zarzutu skargi dotyczącego kwestii nierespektowania samodzielności samorządu terytorialnego i wkraczania organu nadzoru w działalność powiatu w przypadkach niedopuszczonych ustawami, Sąd w składzie niniejszym podziela stanowisko Wojewody [...]ego, iż będące przedmiotem uchwały Nr [...] z dnia [...] rozwiązanie stosunku pracy z radną Rady Gminy W. stanowi jeden z przypadków uzasadniających podjęcie rozstrzygnięcia nadzorczego w trybie art. 79 ustawy o samorządzie powiatowym. Nie ulega przy tym wątpliwości, iż organ nadzoru badając legalność uchwały zobowiązany był sprawdzić, czy zostały zachowane wymogi formalne niezbędne przy podejmowaniu tego typu uchwały, a więc czy uzyskano wymaganą w świetle art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym zgodę Rady Gminy W., na rozwiązanie stosunku pracy z I.Z., która jest członkiem tejże Rady. Tym samym zgodzić się należy z organem nadzoru, iż działanie to nie stanowi naruszenia samodzielności samorządu powiatowego w rozumieniu przyjętym na gruncie art. 165 ust. 2 Konstytucji RP, lecz przyjmuje dopuszczalną prawnie postać sprawowania funkcji nadzorczej przypisanej wojewodzie.
Podkreślić w tym miejscu trzeba również, że już w uzasadnieniu do uchwały z dnia 5 października 1994 r. (sygn. akt W.1/94) Trybunał Konstytucyjny uznał, iż ze sformułowania art. 2 ust. 2 ustawy o terenowych organach rządowej administracji ogólnej zdaje się wynikać generalna kompetencja wojewody do sprawowania nadzoru nad samorządem terytorialnym we wszystkich sprawach, z wyjątkiem tych, które wyraźnie zastrzeżono dla innego organu. Zgodnie zaś z art. 76 ust. 1 ustawy o samorządzie powiatowym nadzór nad działalnością powiatu sprawuje Prezes Rady Ministrów oraz wojewoda, a w zakresie spraw finansowych – regionalna izba obrachunkowa. Stosownie z kolei do art. 79 tej ustawy, uchwała organu powiatu sprzeczna z prawem jest nieważna. O nieważności uchwały w całości lub w części orzeka organ nadzoru w terminie nie dłuższym niż 30 od dnia jej doręczenia organowi nadzoru.
Z zestawienia powołanych przepisów wywieść można zatem wniosek, iż skoro ustawodawca nie ograniczył zakresu przedmiotowego nadzoru sprawowanego przez wojewodę, to wojewoda może stwierdzić nieważność każdej uchwały, którą uzna za sprzeczną z prawem (por. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 13 maja 2005 roku, sygn. akt II SA/Wa 1518/04, LEX nr 166669).
Jednocześnie podzielić należy zapatrywanie organu nadzoru w kwestii ewentualnej możliwości skorzystania z przewidzianej w art. 79 ust. 2 ustawy o samorządzie powiatowym instytucji wstrzymania wykonania uchwały objętej postępowaniem nadzorczym. Redakcja tego przepisu, a w szczególności użyte w nim sformułowanie "organ nadzoru (...) może wstrzymać wykonanie uchwały" powoduje, iż organ może jedynie ograniczyć się w tym względzie do rozważenia możliwości zastosowania tej instytucji. Ilekroć zaś uzna, iż w sprawie nie zachodzi taka konieczność, może odstąpić od skorzystania z uprawnienia określonego w powołanym przepisie.
Wreszcie odnosząc się do zarzutu braku uzasadnienia faktycznego i prawnego rozstrzygnięcia nadzorczego, Sąd stwierdza, iż zaskarżony akt nadzoru spełnia wymogi w tym zakresie. Uzasadnienie zaskarżonego aktu nadzoru jest wprawdzie lapidarne, tym niemniej w sposób jednoznaczny potwierdza ono konieczność i zasadność podjęcia rozstrzygnięcia nadzorczego w trybie art. 79 ustawy o samorządzie powiatowym.
Ponadto organ nadzoru skorzystał z powyższego uprawnienia nadzorczego z zachowaniem ustawowego terminu. Uchwała Zarządu Powiatu w [...] Nr [...] z dnia [...] została mu doręczona w dniu 7 lutego 2006 roku, rozstrzygnięcie nadzorcze zostało zaś podjęte w dniu [...].
Zważywszy zatem, iż zaskarżone rozstrzygnięcie nadzorcze nie narusza prawa, Wojewódzki Sąd Administracyjny na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia
2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270, ze zm.) orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI