III SA/Łd 182/26Odmowa stwierdzenia choroby zawodowej zespół cieśni nadgarstka 2
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła skargi E. G. na decyzję Łódzkiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego, która utrzymała w mocy decyzję o odmowie stwierdzenia choroby zawodowej w postaci zespołu cieśni nadgarstka. Skarżąca twierdziła, że jej praca jako szwaczki, polegająca na szyciu odzieży przy użyciu maszyn, doprowadziła do rozwoju schorzenia. Organy administracji, opierając się na opiniach jednostek orzeczniczych (WOMP i IMP), uznały, że mimo wykonywania powtarzalnych ruchów rękami, praca skarżącej nie charakteryzowała się wystarczającym obciążeniem nadgarstków ani monotypowością ruchów w stopniu wymaganym do stwierdzenia zawodowej etiologii zespołu cieśni nadgarstka. Dodatkowo, wskazano na istnienie pozazawodowych czynników ryzyka, takich jak cukrzyca insulinozależna. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi, kontrolując legalność zaskarżonej decyzji, uznał skargę za niezasadną. Sąd podkreślił, że kluczowe dla stwierdzenia choroby zawodowej jest wykazanie związku przyczynowego między warunkami pracy a schorzeniem, a w tym przypadku, zgodnie z opiniami medycznymi, taki związek nie został udowodniony. Sąd podzielił stanowisko organów, że praca skarżącej nie spełniała kryteriów prowadzących do rozwoju zawodowego zespołu cieśni nadgarstka, a zatem oddalił skargę na podstawie art. 151 p.p.s.a.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja kryteriów zawodowej etiologii zespołu cieśni nadgarstka oraz ocena narażenia zawodowego w pracy szwaczki.
Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu faktycznego i oceny dowodów medycznych. Może być mniej przydatne w przypadkach, gdzie praca szwaczki jest bardziej obciążająca lub występują inne czynniki ryzyka.
Zagadnienia prawne (2)
Czy praca szwaczki, polegająca na szyciu odzieży przy użyciu maszyn, może być uznana za przyczynę powstania zespołu cieśni nadgarstka jako choroby zawodowej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, praca szwaczki, polegająca na szyciu odzieży lekkiej przy użyciu maszyny dwuigłowej, nie wymaga użycia dużej siły ani nie wiąże się z długotrwałą przymusową pozycją kończyn górnych w stawach nadgarstka, co jest kluczowe dla zawodowej etiologii zespołu cieśni nadgarstka.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że analiza warunków pracy skarżącej oraz opinii medycznych nie wykazała wystarczającego związku przyczynowego między wykonywaną pracą a rozwojem zespołu cieśni nadgarstka. Praca nie była wystarczająco obciążająca ani monotypowa w sposób prowadzący do schorzenia zawodowego, a istniały pozazawodowe czynniki ryzyka.
Czy organ administracji jest związany orzeczeniem lekarskim jednostki orzeczniczej w sprawie rozpoznania choroby zawodowej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Organ administracji jest związany orzeczeniem lekarskim, o ile nie budzi ono wątpliwości i jest prawidłowo uzasadnione. Organ nie może samodzielnie oceniać dokumentacji medycznej prowadzącej do odmiennego rozpoznania, ale może ocenić rzetelność i kompletność opinii biegłego.
Uzasadnienie
Sąd podkreślił, że orzeczenie lekarskie stanowi kluczowy dowód w sprawie choroby zawodowej, ale organy administracji mają obowiązek ocenić jego rzetelność i kompletność. W tej sprawie orzeczenia lekarskie były spójne, logiczne i oparte na analizie narażenia zawodowego oraz dokumentacji medycznej, co pozwoliło organom na ich uwzględnienie.
Rozstrzygnięcie
Przepisy (13)
Główne
p.p.s.a. art. 151
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
k.p. art. 235 § 1
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
rozp.ch.z. § § 3
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
Pomocnicze
p.p.s.a. art. 134 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
k.p. art. 235 § 2
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
k.p. art. 298 § 1
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
rozp.ch.z. § § 4 ust. 1a
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
rozp.ch.z. § § 5 ust. 2
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
rozp.ch.z. § § 6 ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
rozp.ch.z. § § 8 ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
p.u.s.a. art. 1 § 1
Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.u.s.a. art. 1 § 2
Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych
Argumenty
Odrzucone argumenty
Praca szwaczki jako przyczyna zespołu cieśni nadgarstka. • Niewłaściwa ocena narażenia zawodowego przez organy.
Godne uwagi sformułowania
sąd doszedł do wniosku, że skarga nie jest zasadna • nie można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia • kluczowe znaczenie dla stwierdzenia choroby zawodowego w postaci ZCN ma jednak – jak wynika z orzeczeń lekarskich – praca charakteryzująca się monotypowością ruchów w stawach nadgarstka wymagającą użycia dużej siły
Skład orzekający
Ewa Alberciak
przewodniczący
Joanna Wyporska-Frankiewicz
sprawozdawca
Robert Adamczewski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja kryteriów zawodowej etiologii zespołu cieśni nadgarstka oraz ocena narażenia zawodowego w pracy szwaczki."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu faktycznego i oceny dowodów medycznych. Może być mniej przydatne w przypadkach, gdzie praca szwaczki jest bardziej obciążająca lub występują inne czynniki ryzyka.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy powszechnego schorzenia związanego z pracą i stanowi przykład analizy związku między wykonywanymi czynnościami a stanem zdrowia. Jest interesująca dla prawników zajmujących się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych.
“Czy praca szwaczki może być przyczyną zespołu cieśni nadgarstka? Sąd wyjaśnia kryteria.”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.