III PSK 57/21

Sąd Najwyższy2021-03-09

SNPracynierówne traktowanie w zatrudnieniuNiskanajwyższy

nierówne traktowaniezasada równego traktowaniaodszkodowaniezatrudnienieskarga kasacyjnaSąd Najwyższy

Podsumowanie

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu.

Powódka I.S. wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w R. z dnia 28 listopada 2019 r. w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd Najwyższy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do rozpoznania.

Sprawa dotyczy skargi kasacyjnej wniesionej przez powódkę I.S. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w [...]. Przedmiotem sporu jest odszkodowanie, w tym odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Wyrok Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R. z dnia 28 listopada 2019 r. (sygn. akt VI Pa (...)) został zaskarżony skargą kasacyjną. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 marca 2021 r., postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia kryteria określone w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego, co uzasadnia jej przyjęcie do merytorycznego rozpoznania.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

Nazwa	Typ	Rola
I. S.	osoba_fizyczna	powódka
Izba Administracji Skarbowej w [...]	instytucja	pozwana

Skład orzekający

Krzysztof Staryk

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty przyjmowania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi do rozpoznania, nie rozstrzyga merytorycznie sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to typowe postanowienie o przyjęciu skargi kasacyjnej do rozpoznania, bez rozstrzygnięcia merytorycznego. Brak tu elementów, które mogłyby zainteresować szerszą publiczność.

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych

Dogłębna analiza z powołaniem na źródła

Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Wypróbuj Research za darmo

Powiązane tematy

nierówne traktowanie zasada równego traktowania odszkodowanie zatrudnienie skarga kasacyjna Sąd Najwyższy

Pełny tekst orzeczenia

SN
Sygn. akt III PSK 57/21
POSTANOWIENIE
Dnia 9 marca 2021 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Krzysztof Staryk
w sprawie z powództwa I. S.
‎
przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w […].
‎
o odszkodowanie, odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu,
‎
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 marca 2021 r.,
‎
na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R.
‎
z dnia 28 listopada 2019 r., sygn. akt VI Pa (…),
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę