III PSK 47/24

Sąd Najwyższy2025-04-01
SNPracystosunki pracyWysokanajwyższy
służba celnakrajowa administracja skarbowaodprawazwolnienie ze służbysąd najwyższyskarga kasacyjnaprawo pracyfunkcjonariusz

Podsumowanie

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej w sprawie o odprawę pieniężną dla byłych funkcjonariuszy Służby Celnej, uznając, że kwestia ta została już rozstrzygnięta uchwałą SN.

Sąd Najwyższy rozpatrywał skargę kasacyjną pozwanego Skarbu Państwa - Izby Administracji Skarbowej we Wrocławiu od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu, który zasądził odprawy pieniężne dla byłych funkcjonariuszy Służby Celnej. Pozwany zarzucał naruszenie przepisów prawa materialnego, twierdząc, że odprawa nie przysługuje funkcjonariuszom, którzy przyjęli propozycję zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania, wskazując na uchwałę SN z dnia 6 lutego 2024 r. (III PZP 2/23), która rozstrzygnęła tę kwestię.

Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznał skargę kasacyjną pozwanego Skarbu Państwa - Izby Administracji Skarbowej we Wrocławiu od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu, który zasądził na rzecz powódek I.P., A.J. i E.O. odprawy pieniężne w związku ze zwolnieniem ze służby. Pozwany zarzucił naruszenie przepisów prawa materialnego, w tym art. 163 ust. 4 ustawy o Służbie Celnej w zw. z art. 170 ust. 3 i 4 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej oraz art. 32 ust. 1 i art. 64 ust. 2 Konstytucji RP. Argumentował, że odprawa nie przysługuje funkcjonariuszom, którzy przyjęli propozycję zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej. Sąd Najwyższy, powołując się na art. 398^9^ § 1 k.p.c., odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania. Kluczowym argumentem była uchwała Sądu Najwyższego z dnia 6 lutego 2024 r. (III PZP 2/23), która jednoznacznie rozstrzygnęła, że funkcjonariuszowi służby celnej, który przyjął propozycję zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w Krajowej Administracji Skarbowej, przysługuje prawo do odprawy pieniężnej w związku z zakończeniem służby. Sąd Najwyższy podkreślił, że kwestia ta była już przedmiotem bogatego orzecznictwa i że przyjęta wykładnia jest zgodna z zasadą równości wobec prawa oraz prokonstytucyjną interpretacją przepisów. W związku z brakiem podstaw do przyjęcia skargi, Sąd Najwyższy odmówił jej rozpoznania i zasądził koszty postępowania kasacyjnego od pozwanego na rzecz powódek.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, funkcjonariuszowi takiemu przysługuje prawo do odprawy pieniężnej.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy, opierając się na uchwale z dnia 6 lutego 2024 r. (III PZP 2/23), stwierdził, że mimo braku bezpośredniego przepisu, prokonstytucyjna wykładnia przepisów, uwzględniająca zasadę równości i charakter odprawy jako gratyfikacji za służbę, uzasadnia jej przyznanie. Uznano, że zakończenie służby, nawet w związku z przyjęciem propozycji pracy, uzasadnia wypłatę odprawy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej

Strona wygrywająca

I. P., A.J., E.O.

Strony

NazwaTypRola
I. P.osoba_fizycznapowódka
A.J.osoba_fizycznapowódka
E.O.osoba_fizycznapowódka
Skarb Państwa - Izba Administracji Skarbowej w W.organ_państwowypozwany

Przepisy (15)

Główne

k.p.c. art. 398^9^ § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, gdy w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.

k.p.c. art. 398^9^ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd Najwyższy odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

u.S.C. art. 163 § ust. 4

Ustawa o Służbie Celnej

Funkcjonariuszowi służby stałej, zwolnionemu ze służby w związku ze zniesieniem lub reorganizacją jednostki organizacyjnej, przysługuje odprawa.

Konstytucja RP art. 64 § ust. 2

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Ochrona własności i prawa własności.

Pomocnicze

k.p.c. art. 98 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do zasądzenia kosztów postępowania.

k.p.c. art. 98 § § 1^1^

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do zasądzenia kosztów postępowania.

k.p.c. art. 398^21^

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy kosztów postępowania kasacyjnego.

u.S.C. art. 165 § ust. 3

Ustawa o Służbie Celnej

Przekształcenie funkcjonariusza służby celnej w funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej.

u.S.C. art. 165 § ust. 7

Ustawa o Służbie Celnej

Propozycja zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

u.S.C. art. 171 § ust. 1

Ustawa o Służbie Celnej

Pracownik zatrudniony w Krajowej Administracji Skarbowej na podstawie umowy o pracę.

u.S.C. art. 170 § ust. 1

Ustawa o Służbie Celnej

Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej - dotyczy odprawy.

u.S.C. art. 170 § ust. 3

Ustawa o Służbie Celnej

Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej - dotyczy odprawy.

u.S.C. art. 170 § ust. 4

Ustawa o Służbie Celnej

Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej - dotyczy odprawy.

Konstytucja RP art. 32 § ust. 1

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Zasada równości wobec prawa.

u.K.A.S. art. 188 § ust. 1

Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej

Prawo do otrzymania świadectwa służby.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Kwestia prawa do odprawy dla byłych funkcjonariuszy Służby Celnej, którzy przyjęli propozycję zatrudnienia w KAS, została rozstrzygnięta uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 6 lutego 2024 r. (III PZP 2/23), która potwierdza prawo do odprawy. Prokonstytucyjna wykładnia przepisów, uwzględniająca zasadę równości i charakter odprawy jako gratyfikacji za służbę, uzasadnia jej przyznanie. Sytuacja funkcjonariusza, który przyjął propozycję pracy, nie jest gorsza od sytuacji funkcjonariusza, którego stosunek służbowy wygasł z innych przyczyn, a któremu przysługuje odprawa.

Odrzucone argumenty

Odprawa pieniężna nie przysługuje funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej, którzy otrzymali i przyjęli propozycję zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej.

Godne uwagi sformułowania

potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów tzw. ucywilnionych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej koncepcja „przekształcenia” administracyjnoprawnego stosunku służby w stosunek pracy ustanie stosunku służbowego i nawiązanie w jego miejsce stosunku pracy prokonstytucyjnej wykładni przepisów ustawowych, uwzględniającej zasadę równości wobec prawa i równego traktowania przez władze publiczne odprawa w służbach mundurowych ma charakter gratyfikacji za wieloletnią służbę dla Rzeczypospolitej Polskiej konieczne jest zrekompensowanie mu dotychczasowych szczególnych warunków służby związanych z pracą w formacji mundurowej nie można zaakceptować stanowiska skarżącego

Skład orzekający

Agnieszka Żywicka

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Potwierdzenie prawa do odprawy pieniężnej dla byłych funkcjonariuszy Służby Celnej, którzy przyjęli propozycję zatrudnienia w KAS, w oparciu o uchwałę Sądu Najwyższego."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji przekształcenia Służby Celnej w Krajową Administrację Skarbową i związanych z tym praw do odpraw.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia prawnego związanego z prawami byłych funkcjonariuszy służb mundurowych po reformach administracyjnych, co może być interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i administracyjnym.

Były celnik dostał odprawę mimo przyjęcia nowej pracy – Sąd Najwyższy wyjaśnia zasady.

Dane finansowe

zwrot kosztów postępowania kasacyjnego: 1350 PLN

zwrot kosztów postępowania kasacyjnego: 1350 PLN

zwrot kosztów postępowania kasacyjnego: 1350 PLN

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

SN
III PSK 47/24
POSTANOWIENIE
Dnia 1 kwietnia 2025 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Agnieszka Żywicka
w sprawie z powództwa I. P., A.J., E.O.
‎
przeciwko Skarbowi Państwa - Izbie Administracji Skarbowej w W.
‎
o odprawę pieniężną,
‎
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 1 kwietnia 2025 r.,
‎
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu
‎
z dnia 14 września 2023 r., sygn. akt VIII Pa 57/23,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
2. zasądza od Skarbu Państwa - Izby Administracji Skarbowej we Wrocławiu na rzecz I. P., A.J., E.O. kwoty po 1350 zł (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt złotych) wraz z odsetkami wynikającymi z art. 98 § 1
1
k.p.c. tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
M.G.
UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy we Wrocławiu wyrokiem z dnia 14 września 2023 r. w pkt 1. oddalił apelację wniesioną przez stronę pozwaną Skarb Państwa - Izbę Administracji Skarbowej we Wrocławiu od wyroku Sądu Rejonowego dla Wrocławia- Śródmieścia we Wrocławiu z dnia 20 marca 2023 r. zasądzającego w punkcie I: od strony pozwanej Skarbu Państwa - Izby Administracji Skarbowej we Wrocławiu na rzecz powódki I.P. kwotę 37.660,32 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 1 czerwca 2017r. do dnia zapłaty tytułem odprawy pieniężnej w związku ze zwolnieniem ze służby, w punkcie II: od strony pozwanej na rzecz powódki I.P. kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, w punkcie III: od strony pozwanej na rzecz powódki A.J. kwotę 23.947,88 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 1 czerwca 2017r. do dnia zapłaty tytułem odprawy pieniężnej w związku ze zwolnieniem ze służby, w punkcie IV: od strony pozwanej na rzecz powódki A.J. kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; w punkcie V: od strony pozwanej na rzecz powódki E.O. kwotę 28.546,92 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 1 czerwca 2017r. do dnia zapłaty tytułem odprawy pieniężnej w związku ze zwolnieniem ze służby; w punkcie VI: od strony pozwanej na rzecz powódki E.O. kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, w punkcie VII: koszty sądowe we wszystkich połączonych sprawach zaliczającego na rachunek Skarbu Państwa. Sąd Okręgowy w punkcie 2 zasądził koszty postępowania.
Pozwany Skarb Państwa - Izba Administracji Skarbowej w W., zastępowany przez prokuratorię Generalną RP, wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego we Wrocławiu z dnia 14 września 2023 r., zaskarżając ten wyrok w całości i zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 163 ust. 4 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej w zw. z art. 170 ust. 3 i 4 ustawy z 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej w zw. z art. 32 ust. 1 i art. 64 ust. 2 Konstytucji RP poprzez ich błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu, że funkcjonariuszowi Służby Celno- Skarbowej, któremu przedstawiono propozycję zatrudnienia i który tę propozycję przyjął, przysługuje uprawnienie do otrzymania odprawy pieniężnej, podczas gdy prawidłowa wykładnia powołanych przepisów prowadzi do wniosku, że uprawnienie do odprawy przysługuje jedynie funkcjonariuszom, którzy nie otrzymali pisemnej propozycji określającej nowe warunki zatrudnienia albo pełnienia służby w strukturach Krajowej Administracji Skarbowej bądź tego rodzaju propozycji nie przyjęli.
We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania skarżący podniósł, że w sprawie istnieje potrzeba wykładni przepisów art. 163 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej. oraz art. 170 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, które wywołują rozbieżności w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz sądów powszechnych, prowadząc do odmiennych ocen prawnych roszczeń tzw. ucywilnionych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej o zapłatę odprawy.
Powódki I. P., A.J. i E.O. w odpowiedzi na skargę kasacyjną Prokuratorii Generalnej wniosły o odmowę przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, w przypadku przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania o oddalenie skargi kasacyjnej w całości, w obu przypadkach o zasądzenie od pozwanej na rzecz każdej z powódek kosztów postępowania przed Sądem Najwyższym, w tym kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 398
9
§ 1 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, gdy w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.
Przesłanka w postaci potrzeby wykładni przepisów prawnych budzących
poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (na którą powołuje się skarżący) występuje wtedy, gdy określony przepis prawa, mimo że budzi poważne wątpliwości, nie doczekał się wykładni bądź gdy jego niejednolita wykładnia wywołuje rozbieżności w orzecznictwie sądów (por. postanowienia Sądu Najwyższego: z dnia 13 czerwca 2008 r., III CSK104/08, LEX nr 424365, z dnia 11 stycznia 2002 r., III CKN 570/01, OSNC 2002 nr 12, poz. 151 i z dnia 15 października 2002 r., II CZ 102/02, LEX nr 57231).
Z kolei zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego, oparcie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania na przesłance określonej w art. 398
9
§ 1 pkt 2 k.p.c. wymaga wykazania, że określony przepis prawa, będący źródłem poważnych wątpliwości interpretacyjnych, nie doczekał się wykładni albo niejednolita wykładnia wywołuje rozbieżności w odniesieniu do identycznych lub podobnych stanów faktycznych. Należy zatem podkreślić, że o rzeczywistych rozbieżnościach w judykaturze można mówić tylko wówczas, gdy brak zgodności rozstrzygnięć dotyczy takich samych lub bardzo zbliżonych stanów faktycznych, co skarżący powinien wykazać (postanowienie Sądu Najwyższego z 26 kwietnia 2018 r., IV CSK 577/17, LEX nr 2497710).
Przedstawiane wątpliwości i rozbieżności należy przytoczyć, przedstawiając ich doktrynalne lub orzecznicze źródła (zob. np. postanowienie Sądu Najwyższego z 13 czerwca 2008 r., III CSK 104/08
, LEX nr 424365
; z 18 lutego 2015 r., II CSK 428/14,
LEX nr 1652383).
Konieczne jest też wskazanie argumentów, które prowadzą do rozbieżnych ocen prawnych, a także przedstawienie własnej propozycji interpretacyjnej (por. np. postanowienie Sądu Najwyższego z 13 grudnia 2007 r., I PK 233/07, OSNP 2009 nr 3-4, poz. 43). Powołanie się na omawianą przesłankę wymaga również wykazania, że chodzi o wykładnię przepisów prawa, których treść i znaczenie nie zostały dostatecznie wyjaśnione w dotychczasowym orzecznictwie lub że istnieje potrzeba zmiany ich dotychczasowej wykładni, podania na czym polegają wątpliwości związane z jego rozumieniem oraz przedstawienia argumentacji świadczącej, że wątpliwości te mają rzeczywisty i poważny charakter, nie należą do zwykłych wątpliwości, które wiążą się z procesem stosowania prawa. W przypadku, gdy w ramach stosowania tych przepisów powstały już w orzecznictwie sądów określone rozbieżności, skarżący powinien je przedstawić, jak też uzasadnić, że dokonanie wykładni jest niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy (por. postanowienia Sądu Najwyższego: z 28 marca 2007 r., II CSK 84/07
, LEX nr 315351
; z 11 stycznia 2008 r., I UK 283/07
, LEX nr 448205
; z 12 grudnia 2008 r., II PK 220/08,
LEX nr 523522
; z 20 maja 2016 r., V CSK 692/15, LEX nr 2054493).
Wątpliwości dotyczące roszczeń o odprawę w związku ze zwolnieniem ze służby dochodzonych przez funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, a więc czy prawo do odprawy powinno przysługiwać funkcjonariuszom, którzy propozycję pracy otrzymali i ją przyjęli, czy powinno być przyznane jedynie tym funkcjonariuszom celnym, którym nie zaproponowano ani służby, ani dalszej pracy w Krajowej Administracji Skarbowej (lub którzy te propozycje odrzucili), odnoszących się do wykładni z art. 163 ust. 4 ustawy o Służbie Celnej oraz art. 170 ust. 3 i 4 ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji zostały rozstrzygnięte uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 6 lutego 2024 r. (III PZP 2/23, OSNP 2024 nr 7, poz. 69). Stwierdzono w niej, że funkcjonariuszowi służby celnej, który zgodnie z art. 165 ust. 3 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. z 2016 r., poz. 1948) stał się funkcjonariuszem Służby Celno-Skarbowej pełniącym służbę w jednostkach Krajowej Administracji Skarbowej i który następnie przyjął propozycję, o jakiej mowa w art. 165 ust. 7 tej ustawy, określającą nowe warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, stając się zgodnie z art. 171 ust. 1 wyżej wymienionej ustawy pracownikiem zatrudnionym w Krajowej Administracji Skarbowej na podstawie umowy o pracę, przysługuje - w związku z zakończeniem służby - prawo do odprawy pieniężnej (art. 163 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, w związku ze stosowanym odpowiednio art. 170 ust. 1, 3 i 4 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej).
Podejmując uchwałę, Sąd Najwyższy przyznał, że problematyka skutków tzw. „ucywilnienia” stosunków służbowych funkcjonariuszy Służby Celnej przez regulacje Przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej stała się już przedmiotem bogatego orzecznictwa sądowego, w tym orzeczeń Sądu Najwyższego i Naczelnego Sądu Administracyjnego. Naczelny Sąd Administracyjny przedstawił koncepcję „przekształcenia” administracyjnoprawnego stosunku służby w stosunek pracy w uchwale składu siedmiu sędziów Naczelnego Sądu Administracyjnego z 1 lipca 2019 r., I OPS 1/19 (ONSAiWSA 2019 nr 5, poz. 71).
Jednak koncepcja ta została trafnie odrzucona w orzecznictwie Sądu Najwyższego (por. np. postanowienie z 4 lutego 2021 r., II PSKP 6/21, LEX nr 3117767; uchwała Sądu Najwyższego z 19 lutego 2020 r., III PZP 7/19, OSNP 2020 nr 7, poz. 63), który przyjął, że w zaistniałej sytuacji doszło do ustania stosunku służbowego i nawiązania w jego miejsce stosunku pracy. We wskazanej wyżej uchwale Sądu Najwyższego (III PZP 7/19), tak samo w postanowieniu Sądu Najwyższego z 4 lutego 2021 r., II PSKP 6/21 (Zeszyty Naukowe Sądownictwa Administracyjnego 2022, nr 1, s. 132, z omówieniem M. Szpyrki) Sąd Najwyższy uznał, że zawierając umowę o pracę strony stosunku służbowego, jednocześnie przyjmują, iż ulega zakończeniu dotychczasowy administracyjnoprawny stosunek służbowy funkcjonariusza służby celno-skarbowej. Nie jest to jednak „przekształcenie”, w którym nowy stosunek pracy zastępuje poprzedni, czyli przykładowo jak w odnowieniu z art. 506 k.c., lecz sytuacja, w której poprzedni stosunek służby ulega zakończeniu i strony zawierają nowy (odrębny) stosunek prawny (stosunek pracy). Ta zmiana ma u podstaw ukształtowaną ustawą alternatywę, w której istnieje wybór między przyjęciem propozycji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę a wygaśnięciem stosunku służbowego. Wybór zatrudnienia pracowniczego nie oznacza zatem, że stosunek służbowy nie kończy się. Ustanie w takiej sytuacji stosunku służbowego, wynikające w istocie z uzgodnienia, że funkcjonariusz będzie zatrudniony jako pracownik, uzasadnia stwierdzenie, że dochodzi do zwolnienia z dotychczasowej służby. W konsekwencji powyższego Sąd Najwyższy przyjął we wskazanej uchwale stanowisko, że były funkcjonariusz celny ma prawo do otrzymania świadectwa służby na podstawie art. 188 ust. 1 ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej w związku z art. 171 ust. 1 pkt 2 Przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej.
W dalszej części uzasadnienia Sąd Najwyższy uznał, że podstawa do przyjęcia poglądu o przysługiwaniu odprawy w takiej sytuacji wynika z prokonstytucyjnej wykładni przepisów ustawowych, uwzględniającej zasadę równości wobec prawa i równego traktowania przez władze publiczne. Sąd Najwyższy stanął zatem na stanowisku, zgodnie z którym, mimo że prawo do odprawy nie wynika wprost z art. 170 ust. 1 Przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, konieczne jest odstąpienie od jego wykładni językowej na rzecz wykładni funkcjonalnej i systemowej. Taka możliwość wynika z analizy orzeczeń Sądu Najwyższego, w których podkreśla się trafnie, że odejście od wyników wykładni językowej jest uzasadnione wtedy, gdy prowadzi ona do absurdu albo do rażąco niesprawiedliwych lub irracjonalnych konsekwencji lub gdy zachodzi sprzeczność jej wyników z podstawowymi założeniami systemu prawnego albo niemożność jej akceptacji ze względów moralnych lub społecznych (uchwały Sądu Najwyższego: z dnia 14 października 2004 r., III CZP 37/04, OSNC 2005 nr 3, poz. 42; z dnia 20 lipca 2005 r., I KZP 18/05, OSNKW 2005 nr 9, poz. 74; z dnia 23 maja 2012 r., III CZP 11/12, OSNC 2012 nr 10, poz. 118; wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 8 maja 1998 r., I CKN 664/97, OSNC 1999 nr 1, poz. 7; z dnia 21 lipca 2004 r., V CK 21/04, OSNC 2005 nr 7-8, poz. 137; z dnia 18 stycznia 2008 r., V CSK 351/07, OSNC 2009 nr 3, poz. 44; z dnia 17 maja 2023 r., I PSKP 20/22, OSNP 2024 nr 1, poz. 3). W ocenie Sądu Najwyższego odprawa w służbach mundurowych ma charakter gratyfikacji za wieloletnią służbę dla Rzeczypospolitej Polskiej. Jest to dodatkowym uzasadnieniem dla jej wypłaty osobie, która w sposób niezawiniony i wbrew swojej woli służbę tę kończy. W przypadku funkcjonariusza, którego służba na skutek przyjęcia zaproponowanych warunków zatrudnienia na stanowisku w ramach korpusu służby cywilnej uległa zakończeniu i który utracił szereg uprawnień składających się na tzw. "prawo do munduru", konieczne jest zrekompensowanie mu dotychczasowych szczególnych warunków służby związanych z pracą w formacji mundurowej.
Sąd Najwyższy wskazał, że art. 64 ust. 2 Konstytucji RP jest uznaną w orzecznictwie Sądu Najwyższego podstawą uzasadniającą przyznanie świadczenia funkcjonariuszom (uchwała siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 2006 r., III PZP 1/05, OSNP 2006 nr 15-16, poz. 227). Sytuacja takiego funkcjonariusza nie może być gorsza od sytuacji funkcjonariusza, którego stosunek służbowy wygasł wobec niezaproponowania lub odrzucenia zatrudnienia w formie pracowniczej, podczas gdy obaj tracą swój status funkcjonariusza oraz związane z nim uprawnienia. Sam fakt nawiązania stosunku pracowniczego z Krajową Administracją Skarbową nie poprawia sytuacji byłego funkcjonariusza na tyle, aby uznać, że wyłącza prawo do odprawy. Podkreślił, że jego sytuacja nie różni się zasadniczo od sytuacji funkcjonariusza, który przed wygaśnięciem stosunku służbowego znalazł nową pracę i nawiązał stosunek pracy bezpośrednio po wygaśnięciu stosunku służbowego, a przecież w tym drugim przypadku przysługiwałaby mu odprawa na podstawie art. 170 ust. 4 Przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej.
Zgodnie z art. 163 ust. 4 uchylonej ustawy o Służbie Celnej funkcjonariuszowi służby stałej, zwolnionemu ze służby w związku ze zniesieniem lub reorganizacją jednostki organizacyjnej, przysługuje odprawa na zasadach i w wysokości określonych w ust. 1-3 tego artykułu. Przepis ten odnosi się bezpośrednio do zniesienia lub reorganizacji jednostki organizacyjnej, nie zaś do likwidacji i przekształcenia całej Służby, nie budzi jednak wątpliwości Sądu Najwyższego, że w takiej sytuacji, jak będąca podstawą dla rozpatrywanego zagadnienia prawnego, do funkcjonariusza
per analogiam
znajdzie odpowiednie zastosowanie art. 170 ust. 4 Przepisów wprowadzających ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, który przyznaje świadczenia należne w związku ze zniesieniem lub reorganizacją jednostki w rozumieniu ustawy o Służbie Celnej. Wynika to ze wskazanego powyżej faktu tożsamości sytuacji funkcjonariusza, którego stosunek służbowy wygasł z uwagi na nieprzyjęcie zaproponowanych warunków, jak również z uwagi na ich przyjęcie i nawiązanie w miejsce wygasłego stosunku służbowego, stosunku pracy. Tym samym funkcjonariuszowi należna jest odprawa na podstawie art. 163 ust. 4 ustawy o Służbie Celnej. W uzasadnieniu powołanej uchwały Sąd Najwyższy wyjaśnił zatem powody, dla których nie można zaakceptować stanowiska skarżącego (to jest, że powodom nie należy się odprawa pieniężna), a tym samym wyznaczył standard interpretacyjny, który obecnie nie uzasadnia odmiennej wykładni niż ta zaprezentowana w uchwale.
Mając na względzie przede wszystkim przywołaną wyżej argumentację zawartą w uzasadnieniu uchwały Sądu Najwyższego, należy uznać, że nie zachodzą podstawy dla przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, ponieważ wątpliwości na tle wykładni powołanych przez skarżącego przepisów zostały rozstrzygnięte w judykaturze i to w sposób odpowiadający interpretacji tychże przepisów zaprezentowanej w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku.
Z przytoczonych względów Sąd Najwyższy na podstawie art. 398
9
§ 2 k.p.c. odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. O kosztach orzeczono stosownie do art. 98 § 1 i § 1
1
k.p.c. w związku z art. 398
21
k.p.c.
[SOP]
M.G.
‎

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę