III PSK 23/25

Sąd Najwyższy2025-08-06
SNPracystosunki pracyŚrednianajwyższy
skarga kasacyjnaSąd Najwyższyodszkodowaniewypowiedzenie umowystosunki pracyprawo pracy

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną pozwanej spółki w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę.

Sprawa dotyczy odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Powódka E.J. dochodzi roszczeń przeciwko N. Sp. z o.o. w K. Sąd Okręgowy w Legnicy wydał w tej sprawie wyrok z dnia 30 września 2024 r. sygn. akt V Pa 205/24. Pozwana spółka wniosła skargę kasacyjną od tego wyroku. Sąd Najwyższy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do rozpoznania.

Przedmiotem postępowania jest skarga kasacyjna wniesiona przez pozwaną N. Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w K. od wyroku Sądu Okręgowego w Legnicy z dnia 30 września 2024 r., sygn. akt V Pa 205/24. Sprawa pierwotnie dotyczyła roszczenia o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę, dochodzonego przez powódkę E.J. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 sierpnia 2025 r., postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania. Decyzja ta otwiera drogę do merytorycznego rozpoznania zarzutów podniesionych przez stronę pozwaną.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia przesłanki do jej przyjęcia do rozpoznania, co oznacza, że zawiera ona zagadnienie prawne o istotnym znaczeniu dla sądu lub wykazuje potrzebę wykładni przepisów prawnych budzących wątpliwości lub powodujących rozbieżności w orzecznictwie sądów.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
E.J.osoba_fizycznapowódka
N. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w K.spółkapozwana

Przepisy (1)

Główne

k.p.c. art. 398^9

Kodeks postępowania cywilnego

Przepis regulujący przesłanki przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy.

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania

Skład orzekający

Jolanta Frańczak

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty rozpoznawania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, nie rozstrzyga merytorycznie sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Jest to typowe postanowienie Sądu Najwyższego dotyczące przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. Nie zawiera ono rozstrzygnięcia merytorycznego ani nietypowych faktów, co ogranicza jego atrakcyjność dla szerszej publiczności.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
SN
III PSK 23/25
POSTANOWIENIE
Dnia 6 sierpnia 2025 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Frańczak
w sprawie z powództwa E.J.
‎
przeciwko N. Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością w K.
‎
o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę,
‎
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 sierpnia 2025 r.,
‎
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Legnicy
‎
z dnia 30 września 2024 r., sygn. akt V Pa 205/24,
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
(J.C.)
[SOP]

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI