III PSK 111/25
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną powódki w sprawie o odszkodowanie, zadośćuczynienie i odszkodowanie za mobbing, nierówne traktowanie i molestowanie seksualne.
Powódka B.Ś. wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w Opolu z dnia 19 grudnia 2024 r. (sygn. akt V Pa 68/24, V Pz 58/24) w sprawie o odszkodowanie, zadośćuczynienie oraz odszkodowanie za mobbing, nierówne traktowanie i molestowanie seksualne. Sąd Najwyższy, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do rozpoznania.
Sprawa dotyczy skargi kasacyjnej wniesionej przez powódkę B.Ś. przeciwko G. S.A. w K. w przedmiocie dochodzenia odszkodowania, zadośćuczynienia, a także odszkodowania z tytułu mobbingu, nierównego traktowania i molestowania seksualnego. Orzeczenie Sądu Okręgowego w Opolu z dnia 19 grudnia 2024 r. (sygn. akt V Pa 68/24, V Pz 58/24) zostało zaskarżone przez powódkę. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 grudnia 2025 r., podjął decyzję o przyjęciu skargi kasacyjnej do rozpoznania. Decyzja ta otwiera drogę do merytorycznego rozpoznania zarzutów podniesionych w skardze kasacyjnej przez Sąd Najwyższy.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia przesłanki do jej przyjęcia, co oznacza, że zawiera potencjalnie istotne zagadnienia prawne lub naruszenia prawa, które wymagają merytorycznego rozpoznania przez Sąd Najwyższy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania
Strona wygrywająca
B.Ś.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| B.Ś. | osoba_fizyczna | powódka |
| G. S.A. w K. | spółka | pozwany |
Argumenty
Godne uwagi sformułowania
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania
Skład orzekający
Robert Stefanicki
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty dopuszczalności skargi kasacyjnej w sprawach z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących mobbingu i dyskryminacji."
Ograniczenia: Dotyczy jedynie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, a nie jej merytorycznego rozstrzygnięcia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnych kwestii związanych z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy, a decyzja o przyjęciu skargi kasacyjnej otwiera drogę do potencjalnie istotnego rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego.
“Sąd Najwyższy zajmie się skargą ws. mobbingu i dyskryminacji – kluczowa decyzja w sprawie pracowniczej.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySN III PSK 111/25 POSTANOWIENIE Dnia 15 grudnia 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Robert Stefanicki w sprawie z powództwa B.Ś. przeciwko G. S.A. w K. o odszkodowanie, zadośćuczynienie i odszkodowanie za mobbing, nierówne traktowanie i molestowanie seksualne, na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 grudnia 2025 r., na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Opolu z dnia 19 grudnia 2024 r., sygn. akt V Pa 68/24, V Pz 58/24, przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania. [SOP]
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI