III PK 87/17

Sąd Najwyższy2018-05-09
SNPracystosunki pracyNiskanajwyższy
prawo pracyskarga kasacyjnaSąd Najwyższyroszczenia pracowniczeodprawawynagrodzenie

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną pozwanej spółki w sprawie o odprawę, wynagrodzenie i odsetki.

Sprawa dotyczy roszczeń pracowniczych o odprawę, wynagrodzenie i odsetki, wniesionych przez E. S. przeciwko H. Grupa S. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w L. Sąd Okręgowy w L. wydał w tej sprawie wyrok z dnia 10 maja 2017 r. Pozwana spółka wniosła skargę kasacyjną, którą Sąd Najwyższy postanowieniem z dnia 9 maja 2018 r. przyjął do rozpoznania.

Przedmiotem analizy jest postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 9 maja 2018 r. w sprawie o sygnaturze akt III PK 87/17. Sprawa pierwotnie dotyczyła roszczeń pracowniczych E. S. przeciwko H. Grupa S. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w L., obejmujących żądania dotyczące odprawy, wynagrodzenia oraz odsetek. Sąd Okręgowy w L., działając jako sąd pracy i ubezpieczeń społecznych, wydał w dniu 10 maja 2017 r. wyrok w tej sprawie (sygn. akt VIII Pa …/16). Po tym rozstrzygnięciu, strona pozwana złożyła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy, rozpoznając wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć ją do merytorycznego rozpoznania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy na posiedzeniu niejawnym postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania, co oznacza, że uznał jej istnienie jako środka zaskarżenia w tej konkretnej sprawie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
E. S.osoba_fizycznapowód
H. Grupa S. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w L.spółkapozwany

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania

Skład orzekający

Piotr Prusinowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty przyjmowania skarg kasacyjnych do rozpoznania przez Sąd Najwyższy w sprawach z zakresu prawa pracy."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, nie rozstrzyga merytorycznie sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 2/10

Jest to typowe postanowienie proceduralne dotyczące przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, bez rozstrzygnięcia merytorycznego. Nie zawiera ono ani ciekawych faktów, ani kontrowersyjnych interpretacji prawnych.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III PK 87/17
POSTANOWIENIE
Dnia 9 maja 2018 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z powództwa E. S.
‎
przeciwko H. Grupa S. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w L.
‎
o odprawę, wynagrodzenie i odsetki,
‎
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 9 maja 2018 r.,
‎
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej
od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L.
‎
z dnia 10 maja 2017 r., sygn. akt VIII Pa …/16,
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania (na posiedzeniu niejawnym).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI