III PK 138/14

Sąd Najwyższy2015-03-25
SNPracystosunki pracynajwyższy
wypowiedzenieskarga kasacyjnaSąd Najwyższystosunki pracybezskuteczność wypowiedzenia

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną w sprawie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.

Powódka B. Z. wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w S. z dnia 12 czerwca 2014 r. w sprawie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania.

Sprawa dotyczy skargi kasacyjnej wniesionej przez powódkę B. Z. przeciwko Zespołowi Szkół w S. w przedmiocie uznania wypowiedzenia za bezskuteczne. Wyrok Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 12 czerwca 2014 r. (sygn. akt IV Pa […]) został zaskarżony przez powódkę. Sąd Najwyższy, działając w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, na posiedzeniu niejawnym w dniu 25 marca 2015 r., rozpoznał wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania i postanowił ją przyjąć.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia przesłanki do jej przyjęcia, co oznacza, że sprawa będzie dalej merytorycznie rozpoznawana.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
B. Z.osoba_fizycznapowódka
Zespół Szkół w S.instytucjapozwany

Argumenty

Skuteczne argumenty

Skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne.

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania

Skład orzekający

Krzysztof Staryk

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Jest to typowe postanowienie Sądu Najwyższego o przyjęciu skargi kasacyjnej do rozpoznania, co jest standardową procedurą w sprawach pracowniczych. Nie zawiera ono przełomowych interpretacji ani nietypowych faktów.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III PK 138/14
POSTANOWIENIE
Dnia 25 marca 2015 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Krzysztof Staryk
w sprawie z powództwa B. Z.
‎
przeciwko Zespołowi Szkół w S.
‎
o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne,
‎
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 25 marca 2015 r.,
‎
na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S.
‎
z dnia 12 czerwca 2014 r., sygn. akt IV Pa […],
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
UZASADNIENIE

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI