III PK 126/18

Sąd Najwyższy2019-03-26
SNPracyustanie stosunku pracyNiskanajwyższy
stosunek pracyodszkodowanieskarga kasacyjnaSąd Najwyższyprawo pracy

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną strony pozwanej w sprawie o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy.

Sąd Najwyższy rozpatrywał sprawę dotyczącą odszkodowania z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy oraz odszkodowania w związku z ustaniem stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Po analizie, Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną strony pozwanej do rozpoznania na rozprawie. Orzeczenie dotyczyło formalnego etapu postępowania kasacyjnego.

Przedmiotem postępowania była skarga kasacyjna wniesiona przez stronę pozwaną od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R. z dnia 12 kwietnia 2018 r. (sygn. akt IV Pa [...]). Sprawa dotyczyła roszczeń o odszkodowanie związane z ustaniem stosunku pracy, w tym z tytułu jego wygaśnięcia oraz z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Sąd Najwyższy, działając w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, na posiedzeniu niejawnym w dniu 26 marca 2019 r., rozpoznał kwestię dopuszczalności rozpoznania skargi kasacyjnej. W wyniku przeprowadzonej analizy, Sąd Najwyższy postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie, co stanowiło kluczowy krok proceduralny w dalszym toku postępowania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania na rozprawie.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy, analizując skargę kasacyjną, uznał, że istnieją podstawy do jej przyjęcia do rozpoznania na rozprawie, co oznacza, że spełniła ona wstępne kryteria dopuszczalności.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
R. C.osoba_fizycznapowód
K. w W.spółkapozwany

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie

Skład orzekający

Bohdan Bieniek

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty rozpoznawania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, nie rozstrzyga meritum sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to typowe postanowienie proceduralne Sądu Najwyższego dotyczące przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. Nie zawiera ono rozstrzygnięcia merytorycznego ani nietypowych faktów.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III PK 126/18
POSTANOWIENIE
Dnia 26 marca 2019 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek
w sprawie z powództwa R. C.
‎
przeciwko K. w W.
‎
o odszkodowanie z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy i odszkodowanie w związku z ustaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy,
‎
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 26 marca 2019 r.,
‎
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R.
‎
z dnia 12 kwietnia 2018 r., sygn. akt IV Pa
[…]
,
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na rozprawie.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI