III OSK 4947/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła skargi kasacyjnej R. S. od wyroku WSA w Warszawie, który oddalił jego skargę na rozkaz personalny Komendanta Głównego Policji w przedmiocie przeniesienia na inne stanowisko służbowe. Funkcjonariusz został przeniesiony z L. do KWP w K. na stanowisko referenta Ogniwa [...], które zdaniem organów było równorzędne z dotychczas zajmowanym. Skarżący zarzucał naruszenie przepisów prawa materialnego i procesowego, w tym błędną wykładnię przepisów ustawy o Policji dotyczących przeniesienia oraz niedostateczne wyjaśnienie przez organy zasadności i celowości przeniesienia. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, podzielając stanowisko sądów niższych instancji i organów administracji. Sąd podkreślił, że prawo do przenoszenia funkcjonariuszy na równorzędne lub wyższe stanowiska bez ich zgody mieści się w kompetencjach przełożonego, a kryteriami równorzędności są uposażenie i stopień etatowy. Decyzja o przeniesieniu ma charakter organizacyjno-kadrowy i nie wymaga szczegółowego postępowania wyjaśniającego w zakresie celowości przekształceń strukturalnych. Sąd uznał, że organy prawidłowo oceniły równorzędność stanowisk i nie naruszyły przepisów postępowania.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących przenoszenia funkcjonariuszy Policji na inne stanowiska służbowe, w szczególności kryteriów równorzędności stanowisk i zakresu kompetencji przełożonego.
Orzeczenie dotyczy specyfiki służby w Policji i może być mniej bezpośrednio stosowalne do innych służb lub zawodów, choć zawiera ogólne zasady interpretacji przepisów administracyjnych.
Zagadnienia prawne (2)
Czy organ jest uprawniony do przeniesienia policjanta na inne stanowisko służbowe bez jego zgody, i jakie kryteria decydują o równorzędności stanowisk?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, organ jest uprawniony do przeniesienia policjanta na równorzędne lub wyższe stanowisko służbowe bez jego zgody, w ramach kształtowania polityki kadrowej. Kryteriami równorzędności są uposażenie i stopień etatowy.
Uzasadnienie
Stosunek służbowy policjanta charakteryzuje się podporządkowaniem i dyspozycyjnością. Przełożony ma prawo do kształtowania polityki kadrowej, a przeniesienie na równorzędne stanowisko mieści się w tych kompetencjach. Równorzędność stanowisk ocenia się na podstawie uposażenia i stopnia etatowego, a nie identyczności obowiązków czy charakteru pracy.
Czy organ administracji ma obowiązek szczegółowo wyjaśniać celowość przekształceń strukturalnych lub organizacyjnych w jednostce Policji w postępowaniu dotyczącym przeniesienia funkcjonariusza?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, organ nie musi wyjaśniać ani udowadniać w postępowaniu administracyjnym celowości dokonywanych przekształceń strukturalnych, osobowo-kadrowych czy organizacyjnych.
Uzasadnienie
Decyzja o konieczności przeniesienia funkcjonariusza zapada przed postępowaniem jurysdykcyjnym, które jest jedynie mechanizmem wykonawczym. Organ nie musi udowadniać celowości zmian organizacyjnych.
Przepisy (15)
Główne
u.o.P. art. 32 § 1
Ustawa o Policji
u.o.P. art. 36 § 1
Ustawa o Policji
u.o.P. art. 36 § 2
Ustawa o Policji
u.o.P. art. 37
Ustawa o Policji
Pomocnicze
k.p.a. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 77 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 80
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 107 § 3
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 108 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 138 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 151
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 174
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 183 § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 184
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przełożony posiada szeroki zakres swobody działania w zakresie przenoszenia policjanta na równorzędne lub wyższe stanowisko. • Kryteriami równorzędności stanowisk są uposażenie i stopień etatowy. • Decyzja o przeniesieniu ma charakter organizacyjno-kadrowy i nie wymaga szczegółowego postępowania wyjaśniającego w zakresie celowości przekształceń strukturalnych.
Odrzucone argumenty
Organ nie wykazał w sposób dostateczny równorzędności stanowiska oraz zasadności i celowości przeniesienia. • Niewłaściwe zastosowanie przepisów dotyczących równorzędności stanowisk. • Niedostateczne wyjaśnienie przyczyn rozstrzygnięcia kadrowego przez organy administracji. • Niezebranie i nierozpatrzenie całego materiału dowodowego, w tym brak rzetelnej analizy etatowo-kadrowej i kart opisu stanowiska.
Godne uwagi sformułowania
Decyzja o konieczności przeniesienia funkcjonariusza na inne stanowisko zapada przed, a zarazem poza postępowaniem jurysdykcyjnym, zaś samo postępowanie jurysdykcyjne jest sformalizowanym mechanizmem służącym wykonaniu tej decyzji organizacyjno-kadrowej. • Ustalenie równorzędności stanowisk winno nastąpić w oparciu o uposażenie oraz stopień etatowy. Są to najbardziej obiektywne kryteria pozwalające oddać równorzędność albo jej brak w odniesieniu do dwóch porównywanych stanowisk. • Równorzędność jest bowiem kategorią służącą do wskazania miejsca stanowiska w strukturze organizacyjnej, co znajduje swoje odwzorowanie w wysokości uposażenia oraz w stopniu etatowym, zaś podobieństwo wynikające z kart stanowisk służy opisowi charakterystyce czynność służbowych realizowanych w ramach danego stanowiska.
Skład orzekający
Olga Żurawska-Matusiak
przewodniczący
Rafał Stasikowski
sprawozdawca
Maciej Kobak
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących przenoszenia funkcjonariuszy Policji na inne stanowiska służbowe, w szczególności kryteriów równorzędności stanowisk i zakresu kompetencji przełożonego."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyfiki służby w Policji i może być mniej bezpośrednio stosowalne do innych służb lub zawodów, choć zawiera ogólne zasady interpretacji przepisów administracyjnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnych dla funkcjonariuszy Policji kwestii związanych z przeniesieniami służbowymi i kompetencjami przełożonych. Zawiera szczegółową analizę prawną dotyczącą równorzędności stanowisk.
“Czy policjant może być przeniesiony na inne stanowisko bez zgody? NSA wyjaśnia granice kompetencji przełożonych.”
Sektor
służby_mundurowe
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.