II SA/Wa 31/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę funkcjonariusza policji na decyzję o obniżeniu nagrody rocznej z powodu popełnienia przewinienia dyscyplinarnego.
Funkcjonariusz policji K. G. zaskarżył decyzję o obniżeniu jego nagrody rocznej o 50% za rok 2004. Obniżenie to było konsekwencją prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego o wymierzeniu mu kary nagany za odmowę wykonania polecenia przełożonego i użycie słów obraźliwych. Sąd administracyjny uznał, że obniżenie nagrody było obligatoryjne na mocy przepisów rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji i mieściło się w przewidzianych prawem granicach.
Sprawa dotyczyła skargi funkcjonariusza policji K. G. na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji w R., która utrzymała w mocy rozkaz Komendanta Powiatowego Policji w P. o obniżeniu nagrody rocznej za 2004 rok do 50% jednomiesięcznego uposażenia. Podstawą obniżenia było prawomocne orzeczenie dyscyplinarne, w którym funkcjonariusz został uznany winnym popełnienia przewinień służbowych, w tym odmowy wykonania polecenia przełożonego i użycia słów obraźliwych, za co wymierzono mu karę nagany. Zgodnie z § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2002 r., w przypadku prawomocnie zakończonego postępowania dyscyplinarnego, w którym policjant został uznany winnym, nagroda roczna podlega obligatoryjnemu obniżeniu o 20-50%. Sąd administracyjny stwierdził, że organ administracji miał obowiązek obniżyć nagrodę, a obniżenie o 50% mieściło się w przewidzianych prawem granicach. Sąd oddalił skargę, uznając, że zarzuty dotyczące naruszenia przepisów Kpa i nieustosunkowania się do wszystkich zarzutów skarżącego w odwołaniu były niezasadne, ponieważ dotyczyły one ustaleń z postępowania dyscyplinarnego, które było już prawomocnie zakończone.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, obniżenie nagrody rocznej policjantowi, który został prawomocnie uznany winnym popełnienia przewinienia dyscyplinarnego, jest obligatoryjne na mocy przepisów rozporządzenia.
Uzasadnienie
Przepis § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji stanowi, że nagrodę roczną obniża się w przypadku naruszenia dyscypliny służbowej, jeśli policjant został uznany winnym w zakończonym prawomocnie postępowaniu dyscyplinarnym. Decyzja w tym zakresie nie jest pozostawiona uznaniu administracyjnemu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (3)
Główne
Dz. U. Nr 86, poz. 789 art. § 4 § ust. 1 pkt 2
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie warunków przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg
Obniżenie nagrody rocznej o 20-50% jest obligatoryjne w przypadku naruszenia dyscypliny służbowej przez policjanta, jeśli został on uznany winnym w prawomocnie zakończonym postępowaniu dyscyplinarnym.
Pomocnicze
Kpa art. 138 § § 1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm. art. 151
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Obniżenie nagrody rocznej policjantowi z powodu prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego jest obligatoryjne. Obniżenie nagrody o 50% mieści się w ustawowych granicach (20-50%). Zarzuty dotyczące postępowania dyscyplinarnego nie mogą być podnoszone w skardze na decyzję o nagrodzie rocznej, gdyż postępowanie dyscyplinarne było prawomocnie zakończone.
Odrzucone argumenty
Naruszenie przepisów Kpa przez organ odwoławczy. Niewykazanie przez organ odwoławczy, które fakty uznał za udowodnione, a którym odmówił wiarygodności. Nieustosunkowanie się przez organ odwoławczy do wszystkich zarzutów podniesionych w odwołaniu.
Godne uwagi sformułowania
decyzja w przedmiocie obniżenia nagrody rocznej funkcjonariuszowi policji w przypadku, gdy w prawomocnie zakończonym postępowaniu został uznany winnym zarzucanych czynów, nie została pozostawiona uznaniu administracyjnemu, lecz jej wydanie stanowi obowiązek organu administracji publicznej. Sąd Administracyjny nie jest uprawniony do zakwestionowania wysokości dokonanego obniżenia, z tym jednak zastrzeżeniem, że mieści się ono w granicach określonych w przepisie, zostało dokonane we właściwej formie i przez właściwy organ oraz prawidłowo uzasadnione.
Skład orzekający
Małgorzata Pocztarek
przewodniczący sprawozdawca
Ewa Pisula-Dąbrowska
członek
Andrzej Kołodziej
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Potwierdzenie obligatoryjności obniżenia nagrody rocznej policjantom za przewinienia dyscyplinarne oraz zakresu kontroli sądu administracyjnego w takich sprawach."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji policjantów i przepisów dotyczących nagród rocznych w służbach mundurowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowej interpretacji przepisów dotyczących nagród i dyscypliny w służbach mundurowych, bez nietypowych faktów czy przełomowych rozstrzygnięć.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Wa 31/06 - Wyrok WSA w Warszawie Data orzeczenia 2006-05-18 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-01-09 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Andrzej Kołodziej Ewa Pisula-Dąbrowska Małgorzata Pocztarek /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6192 Funkcjonariusze Policji Skarżony organ Komendant Policji Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Małgorzata Pocztarek (spr.), Sędziowie WSA Ewa Pisula – Dąbrowska, Andrzej Kołodziej, WSA, Protokolant Arkadiusz Koziarski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 maja 2006 r. sprawy ze skargi K. G. na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji w R. z dnia [...] listopada 2005 r. nr [...] w przedmiocie nagrody rocznej oddala skargę. Uzasadnienie II SA/Wa 31/06 UZASADNIENIE Rozkazem personalnym nr [...] z dnia [...] października 2005r. Komendant Powiatowy Policji w P. na podstawie § 4 ust. 1 pkt 2, § 6 oraz § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie warunków przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg (Dz. U. Nr 86, poz. 789), obniżył K. G. nagrodę roczną za 2004r. do wysokości 50 % jednomiesięcznego uposażenia. Z uzasadnienia rozkazu wynika, że prawomocnym orzeczeniem Komendanta Wojewódzkiego Policji z siedzibą w R. ww. funkcjonariuszowi została wymierzona kara dyscyplinarna nagany. Powyższe stanowiło w myśl przepisów powołanych jako podstawa rozkazu, obligatoryjną przesłankę uzasadniającą obniżenie nagrody rocznej. Jednocześnie organ I instancji wyjaśnił, że obniżenie nagrody w maksymalnej wysokości przewidzianej w § 4 powołanego wcześniej rozporządzenia ma swoje uzasadnienie w charakterze w popełnionych przez K. G. przewinień dyscyplinarnych. Zdaniem organu odmowa wykonania polecenia przełożonego oraz używanie wobec niego słów obraźliwych świadczy o wyjątkowej naganności popełnionych przewinień służbowych. W wyniku rozpatrzenia odwołania K. G. od rozkazu z dnia [...] października 2005r. Komendant Wojewódzki Policji z siedzibą w R. rozkazem personalnym nr [...] z dnia [...] listopada 2005r. na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 Kpa utrzymał zaskarżony rozkaz w mocy. Zdaniem organu odwoławczego zaskarżony rozkaz stanowi realizację dyspozycji przepisu § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie warunków przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg, zaś obniżenie nagrody rocznej o 50 % zostało przez organ I instancji prawidłowo uzasadnione charakterem popełnionych przez funkcjonariusza przewinień dyscyplinarnych. Powyższy rozkaz stał się przedmiotem skargi K. G. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnemu w Warszawie. Zaskarżonemu rozkazowi skarżący zarzucił naruszenie § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie warunków przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg. Nadto zarzucił naruszenie przepisów art. 7, 8, 10 § 2, 75 § 1, 80 i 107 § 3 Kpa, które to naruszenia miały istotny wpływ na treść rozkazu. W ocenie skarżącego uzasadnienie zaskarżonego rozkazu wskazuje na to, że organ odwoławczy nie ustosunkował się do wszystkich zarzutów podniesionych w odwołaniu, nie wykazał, które fakty uznał za udowodnione, a którym dowodom odmówił wiarygodności. Wymienione nieprawidłowości w postępowaniu odwoławczym, zdaniem skarżącego, doprowadziły do nieuzasadnionego, dokonanego w maksymalnej wysokości, obniżenia nagrody rocznej przysługującej mu za 2004r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje. Skarga jest nieuzasadniona w całości. Zgodnie z § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie warunków przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg, nagrodę roczną obniża się o 20 % - 50 % kwoty obliczonej w sposób określony w § 1 w przypadku naruszenia przez policjanta dyscypliny służbowej w czasie lub podczas wykonywania zadań albo czynności służbowych, jeżeli w zakończonym prawomocnie postępowaniu dyscyplinarnym został uznany winnym zarzucanych mu czynów. Z powyższego przepisu wynika, iż decyzja w przedmiocie obniżenia nagrody rocznej funkcjonariuszowi policji w przypadku, gdy w prawomocnie zakończonym postępowaniu został uznany winnym zarzucanych czynów, nie została pozostawiona uznaniu administracyjnemu, lecz jej wydanie stanowi obowiązek organu administracji publicznej. Taka sytuacja zaistniała w rozpoznawanej sprawie, bowiem wobec skarżącego zapadło prawomocne orzeczenie dyscyplinarne Komendanta Wojewódzkiego Policji z siedzibą w R. z dnia [...] czerwca 2005r. nr [...]. Orzeczeniem tym skarżący został uznany winnym popełnienia zarzucanych mu przewinień dyscyplinarnych, za co wymierzono mu karę nagany. W ustalonym stanie faktycznym zaistniała zatem przesłanka obligująca organ na podstawie analizowanego przepisu § 4 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia do obniżenia nagrody rocznej skarżącemu. Stosownie do ww. przepisu nagrodę roczną obniża się w granicach od 20 - 50 % jednomiesięcznego uposażenia. Organy obu instancji wyczerpująco uzasadniły powody dla których obniżenie nagrody nastąpiło w maksymalnej wysokości. Z oceną tą należy się zgodzić. Mając na uwadze taką konstrukcję przepisu należy wyjaśnić, iż Sąd Administracyjny nie jest uprawniony do zakwestionowania wysokości dokonanego obniżenia, z tym jednak zastrzeżeniem, że mieści się ono w granicach określonych w przepisie, zostało dokonane we właściwej formie i przez właściwy organ oraz prawidłowo uzasadnione. Z uwagi na to, że zaskarżonemu rozkazowi nie można zarzucić naruszenia powyżej określonych zasad, zarzuty skargi nie są trafne. W szczególności niezasadny jest zarzut nieustosunkowaniu się przez organ do zarzutów skarżącego zawartych w odwołaniu. Trzeba zauważyć, że dotyczą one ustaleń poczynionych przez organ w innym (dyscyplinarnym) postępowaniu. Jak już wcześniej wskazano orzeczenie dyscyplinarne stało się prawomocne przed wydaniem zaskarżonego rozkazu. Zarzuty podnoszone pod adresem prawomocnie zakończonego postępowania dyscyplinarnego nie mogły mieć żadnego wpływu w postępowaniu w przedmiocie obniżenia nagrody rocznej. Z tych przyczyn na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. - prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) należało orzec jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI