III OSK 3090/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła wniosku o udostępnienie informacji publicznej w zakresie wysokości miesięcznego wynagrodzenia netto i brutto Prezesa Zarządu spółki E. sp. z o.o. za kwiecień 2020 roku. Spółka odmówiła udzielenia tej informacji, powołując się na tajemnicę przedsiębiorcy oraz klauzulę poufności zawartą w kontrakcie menedżerskim. Sąd pierwszej instancji (WSA w Warszawie) uznał, że spółka nie wykazała w sposób wystarczający, iż żądana informacja stanowi tajemnicę przedsiębiorcy, a jej uzasadnienie było ogólnikowe i niespójne, zwłaszcza w kontekście ujawnienia wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej. WSA uchylił decyzję odmowną. Spółka wniosła skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego i procesowego, w tym art. 5 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz art. 107 § 3 k.p.a. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną. NSA podkreślił, że spółka, będąca własnością Skarbu Państwa, ma szczególny obowiązek transparentności. Odmowa udostępnienia informacji publicznej z powołaniem się na tajemnicę przedsiębiorcy wymaga wykazania zarówno elementu materialnego (wartość gospodarcza, organizacyjna, techniczna informacji), jak i formalnego (podjęte działania w celu zachowania poufności). Spółka nie wykazała, że ujawnienie wynagrodzenia Prezesa Zarządu pogorszy jej pozycję rynkową lub spowoduje negatywne konsekwencje gospodarcze. Sama klauzula poufności w umowie nie jest wystarczająca do uznania informacji za tajemnicę przedsiębiorcy. NSA uznał również zarzut naruszenia art. 134 ust. 1 p.p.s.a. za chybiony, wskazując, że sąd bada legalność decyzji w oparciu o przedstawione przez organ podstawy, a nie poszukuje alternatywnych uzasadnień.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUzasadnienie odmowy udostępnienia informacji publicznej dotyczącej wynagrodzeń kadry zarządzającej w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, wymogi dotyczące tajemnicy przedsiębiorcy, znaczenie transparentności w gospodarowaniu środkami publicznymi.
Dotyczy specyficznej sytuacji spółki z udziałem Skarbu Państwa, choć zasady dotyczące tajemnicy przedsiębiorcy mają szersze zastosowanie.
Zagadnienia prawne (2)
Czy wynagrodzenie Prezesa Zarządu spółki prawa handlowego, w której większościowym udziałowcem jest Skarb Państwa, może być objęte tajemnicą przedsiębiorcy na podstawie klauzuli poufności w umowie menedżerskiej, pomimo wniosku o udostępnienie informacji publicznej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, spółka nie wykazała, że ujawnienie wynagrodzenia Prezesa Zarządu pogorszy jej pozycję rynkową lub spowoduje negatywne konsekwencje gospodarcze. Sama klauzula poufności nie jest wystarczająca, a spółka z udziałem Skarbu Państwa ma szczególny obowiązek transparentności.
Uzasadnienie
NSA uznał, że odmowa udostępnienia informacji publicznej z powodu tajemnicy przedsiębiorcy wymaga wykazania obiektywnej wartości gospodarczej informacji i realnych negatywnych skutków jej ujawnienia. Spółka nie przedstawiła wystarczających dowodów na poparcie swoich twierdzeń, a jej uzasadnienie było niespójne. Transparentność jest szczególnie ważna w spółkach z udziałem Skarbu Państwa.
Czy sąd administracyjny, kontrolując legalność decyzji odmawiającej udostępnienia informacji publicznej, może badać istnienie innych, nieujawnionych w decyzji, podstaw odmowy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, sąd bada legalność decyzji w oparciu o przedstawione przez organ podstawy, a nie poszukuje alternatywnych uzasadnień.
Uzasadnienie
NSA stwierdził, że zarzut naruszenia art. 134 ust. 1 p.p.s.a. jest chybiony, ponieważ rolą sądu jest kontrola legalności zaskarżonej decyzji w granicach jej uzasadnienia, a nie poszukiwanie innych podstaw prawnych dla rozstrzygnięcia organu.
Przepisy (11)
Główne
u.d.i.p. art. 5 § ust. 2
Ustawa o dostępie do informacji publicznej
Określa możliwość ograniczenia dostępu do informacji publicznej ze względu na tajemnicę przedsiębiorcy.
Pomocnicze
u.z.n.k. art. 11 § ust. 2
Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji
Definiuje tajemnicę przedsiębiorcy jako informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne lub inne posiadające wartość gospodarczą, które nie są powszechnie znane i których ujawnienie mogłoby zaszkodzić przedsiębiorcy, pod warunkiem podjęcia działań w celu zachowania ich poufności.
k.p.a. art. 107 § § 3
Kodeks postępowania administracyjnego
Dotyczy wymogów uzasadnienia decyzji administracyjnej, w tym konieczności wykazania przesłanek faktycznych i prawnych.
Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami art. 10
Reguluje kwestie wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej.
Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami art. 3
Reguluje kwestie wynagrodzeń Prezesa Zarządu.
p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1 lit. c
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa przesłanki uchylenia decyzji przez sąd administracyjny (naruszenie przepisów postępowania).
p.p.s.a. art. 134 § ust. 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa zakres rozpoznania sprawy przez sąd administracyjny.
p.p.s.a. art. 183 § § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa zakres rozpoznania sprawy przez Naczelny Sąd Administracyjny w postępowaniu kasacyjnym.
p.p.s.a. art. 184
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Określa skutek oddalenia skargi kasacyjnej.
p.p.s.a. art. 204 § pkt 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Dotyczy kosztów postępowania kasacyjnego.
p.p.s.a. art. 205 § § 2
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Dotyczy zasądzenia kosztów postępowania kasacyjnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Spółka nie wykazała obiektywnej wartości gospodarczej informacji o wynagrodzeniu Prezesa Zarządu. • Spółka nie wykazała realnych negatywnych konsekwencji ujawnienia wynagrodzenia dla jej pozycji rynkowej. • Sama klauzula poufności w umowie menedżerskiej nie jest wystarczająca do uznania informacji za tajemnicę przedsiębiorcy. • Spółka z udziałem Skarbu Państwa ma szczególny obowiązek transparentności. • Sąd pierwszej instancji prawidłowo ocenił brak wystarczającego uzasadnienia decyzji odmownej spółki.
Odrzucone argumenty
Wynagrodzenie Prezesa Zarządu stanowi tajemnicę przedsiębiorcy. • Ujawnienie wynagrodzenia naruszyłoby klauzulę poufności w kontrakcie menedżerskim. • Ujawnienie wynagrodzenia mogłoby negatywnie wpłynąć na sytuację gospodarczą spółki i jej wizerunek. • Sąd pierwszej instancji błędnie uchylił decyzję spółki.
Godne uwagi sformułowania
Każda osoba decydująca się zająć stanowisko kierownicze w takiej spółce musi liczyć się z koniecznością ujawnienia otrzymywanego wynagrodzenia, albowiem w szerokim rozumieniu, jest ono finansowane ze środków publicznych. • Przypisanie danej informacji przymiotu tajemnicy przedsiębiorcy ma charakter obiektywny, niezależny od własnych ocen i intencji przedsiębiorcy. • Akceptacja takiej formuły działania oznaczałaby dopuszczalność objęcia tajemnicą przedsiębiorcy każdej informacji, na którą nałożono klauzulę poufności.
Skład orzekający
Artur Kuś
przewodniczący
Maciej Kobak
sprawozdawca
Mirosław Wincenciak
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy udostępnienia informacji publicznej dotyczącej wynagrodzeń kadry zarządzającej w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, wymogi dotyczące tajemnicy przedsiębiorcy, znaczenie transparentności w gospodarowaniu środkami publicznymi."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji spółki z udziałem Skarbu Państwa, choć zasady dotyczące tajemnicy przedsiębiorcy mają szersze zastosowanie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego tematu dostępu do informacji publicznej i wynagrodzeń kadry zarządzającej, z interesującym aspektem spółki z udziałem Skarbu Państwa i klauzuli poufności.
“Czy wynagrodzenie prezesa spółki Skarbu Państwa może być tajemnicą? NSA rozwiewa wątpliwości.”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.