II SA/WA 424/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWSA uchylił decyzję ZUS odmawiającą przyznania renty w drodze wyjątku, uznając, że organ nie zbadał wystarczająco 'szczególnych okoliczności' uniemożliwiających skarżącemu nabycie uprawnień ustawowych.
Skarżący R.P. domagał się przyznania renty w drodze wyjątku, jednak Prezes ZUS odmówił, uznając brak spełnienia przesłanek, w tym 'szczególnych okoliczności'. Sąd administracyjny uchylił decyzję, wskazując na niewystarczające zbadanie przez organ stanu faktycznego, w szczególności wpływu niepełnosprawności i trudnej sytuacji na rynku pracy na możliwość nabycia uprawnień ustawowych. Sąd podkreślił, że brak pracy z powodu niepełnosprawności może być uznany za szczególną okoliczność.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uchylił decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która utrzymała w mocy wcześniejszą decyzję odmawiającą R.P. przyznania renty w drodze wyjątku. Organ uznał, że skarżący nie spełniał wszystkich czterech przesłanek niezbędnych do przyznania świadczenia w drodze wyjątku, w szczególności nie wykazał istnienia 'szczególnych okoliczności' powodujących brak ustawowych uprawnień do renty. Sąd administracyjny stwierdził jednak naruszenie prawa przez organ, wskazując na niewystarczające wyjaśnienie stanu faktycznego i nierozpatrzenie całokształtu argumentacji skarżącego. Sąd zwrócił uwagę na ponad 25-letni okres pracy skarżącego, jego wiek (56 lat), orzeczoną niepełnosprawność od 1997 r. (umiarkowany stopień, a później znaczny) oraz stwierdzoną całkowitą niezdolność do pracy od maja 2004 r. Podkreślono, że trudna sytuacja materialna sama w sobie nie jest wystarczająca, ale brak możliwości podjęcia pracy z powodu niepełnosprawności, zwłaszcza w kontekście trudności na rynku pracy i braku propozycji zatrudnienia, może być uznany za 'szczególną okoliczność' w rozumieniu art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach. Sąd powołał się na orzecznictwo NSA, które dopuszcza taką interpretację.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, brak możliwości podjęcia zatrudnienia z powodu niepełnosprawności i trudnej sytuacji na rynku pracy, przy jednoczesnym braku możliwości przezwyciężenia tych przeszkód, może być uznany za 'szczególną okoliczność' w rozumieniu art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że organ ZUS nie zbadał wystarczająco, czy stan zdrowia skarżącego i jego sytuacja na rynku pracy stanowiły 'szczególne okoliczności' uniemożliwiające nabycie ustawowych uprawnień do renty. Powołano się na orzecznictwo NSA, które dopuszcza uznanie bezrobocia i braku możliwości podjęcia pracy z powodu niepełnosprawności za takie okoliczności.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylono_decyzję
Przepisy (10)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 83 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przyznanie świadczenia w drodze wyjątku jest możliwe tylko w razie łącznego spełnienia przesłanek: bycia osobą ubezpieczoną lub członkiem rodziny, niespełniania warunków ustawowych z powodu szczególnych okoliczności, niezdolności do pracy lub wieku, braku niezbędnych środków utrzymania. 'Szczególne okoliczności' to obiektywne zdarzenia wykluczające aktywność zawodową.
Pomocnicze
p.u.s.a. art. 1 § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.u.s.a. art. 1 § 2
Ustawa – Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 152
Ustawa – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
k.p.a. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 9
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 77 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 80
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 107 § 3
Kodeks postępowania administracyjnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niewystarczające zbadanie przez organ rentowy 'szczególnych okoliczności' uzasadniających przyznanie renty w drodze wyjątku. Stan zdrowia skarżącego (niepełnosprawność, całkowita niezdolność do pracy) i jego sytuacja na rynku pracy (brak możliwości podjęcia zatrudnienia) powinny być uznane za szczególne okoliczności. Organ rentowy nie ustosunkował się do całokształtu argumentacji skarżącego.
Odrzucone argumenty
Organ rentowy uznał, że skarżący nie spełnił wszystkich przesłanek do przyznania renty w drodze wyjątku, w tym nie wykazał istnienia 'szczególnych okoliczności'.
Godne uwagi sformułowania
przyznanie świadczenia na podstawie art. 83 (...) jest możliwe, jeżeli wnioskodawca spełni łącznie następujące warunki nie stwierdzono istnienia jednej z czterech przesłanek umożliwiających uwzględnienie wniosku sama trudna sytuacja materialna nie stanowi wystarczającego uzasadnienia do przyznania prawa do świadczenia w drodze wyjątku narusza ona prawo brak choćby jednej z nich wyklucza możliwość przyznania tego świadczenia nie poparł swego rozstrzygnięcia wyczerpującymi ustaleniami nie poddał szczegółowej analizie zebranych w sprawie materiałów dowodowych nie ustosunkował się do całokształtu argumentacji skarżącego powinno to więc skłonić Prezesa ZUS do bliższego wyjaśnienia okoliczności, z powodu których skarżący nie wypracował dłuższego stażu ubezpieczeniowego trudno jest, zdaniem Sądu, nie podzielić argumentów skarżącego, iż choroby, na które cierpiał od 1998 r., nie pozwalały mu wykonywać zatrudnienia w wyuczonym zawodzie Prezes ZUS winien na nowo ocenić przyczyny pozostawania skarżącego bez pracy popartej opłacaniem składek na ubezpieczenie w kontekście 'szczególnych okoliczności' za szczególne okoliczności w rozumieniu tego przepisu uważa się jedynie zdarzenia (bądź trwały stan), które wykluczały aktywność zawodową określonej osoby z powodu niemożności przezwyciężenia ich skutków orzecznictwo sądowoadministracjyne (...) nie wyklucza uznania bezrobocia jako szczególnej okoliczności
Skład orzekający
Adam Lipiński
przewodniczący
Ewa Grochowska-Jung
sprawozdawca
Stanisław Marek Pietras
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia 'szczególnych okoliczności' w kontekście przyznawania świadczeń w drodze wyjątku z ubezpieczeń społecznych, zwłaszcza w przypadkach niepełnosprawności i trudności na rynku pracy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej instytucji świadczenia w drodze wyjątku, która jest subsydiarna wobec świadczeń ustawowych. Wymaga indywidualnej oceny stanu faktycznego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak sąd administracyjny może interweniować, gdy organ rentowy zbyt wąsko interpretuje przepisy dotyczące świadczeń w drodze wyjątku, ignorując trudną sytuację życiową i zdrowotną wnioskodawcy. Podkreśla znaczenie 'szczególnych okoliczności'.
“Czy ZUS może odmówić renty w drodze wyroku, ignorując niepełnosprawność i brak pracy?”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Wa 424/06 - Wyrok WSA w Warszawie Data orzeczenia 2006-05-22 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-03-15 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Adam Lipiński /przewodniczący/ Ewa Grochowska-Jung /sprawozdawca/ Stanisław Marek Pietras Symbol z opisem 650 Sprawy świadczeń społecznych w drodze wyjątku Skarżony organ Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych/ZUS Treść wyniku Uchylono decyzję I i II instancji Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Adam Lipiński, Sędziowie WSA Ewa Grochowska-Jung (spr.), WSA, Stanisław Marek Pietras, Protokolant Marcin Błach, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 maja 2006 r. sprawy ze skargi R. P. na decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia [...] stycznia 2006 r. nr [...] w przedmiocie świadczenia w drodze wyjątku 1) uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję z dnia [...] października 2005 r. 2) zaskarżona decyzja nie podlega wykonaniu w całości Uzasadnienie Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia [...] stycznia 2006 r. nr [...], utrzymał w mocy swoją wcześniejszą decyzję z dnia [...] października 2005 r. nr [...], wydaną na podstawie art. 83 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.), którą odmówił R. P. przyznania renty w drodze wyjątku. W uzasadnieniu stwierdzono, że przyznanie świadczenia na podstawie art. 83 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.) jest możliwe, jeżeli wnioskodawca spełni łącznie następujące warunki: ─ jest lub był osobą ubezpieczoną lub członkiem rodziny pozostałym po ubezpieczonym, ─ nie spełnia warunków ustawowych do uzyskania świadczenia wskutek szczególnych okoliczności, ─ nie może podjąć pracy ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek, ─ nie ma niezbędnych środków utrzymania. Po ponownym rozpatrzeniu sprawy nie stwierdzono istnienia jednej z czterech przesłanek umożliwiających uwzględnienie wniosku. Z akt sprawy nie wynikają bowiem szczególne okoliczności, na skutek których R. P. nie nabył uprawnień do świadczenia ustawowego. Ostatnio udowodniony okres nieskładkowy przypada na dzień [...] kwietnia 1998 r. Z akt sprawy natomiast nie wynika, aby po tej dacie skarżący nie mógł kontynuować zatrudnienia, zwłaszcza gdy uwzględni się fakt, iż wówczas nie była w stosunku do niego orzeczona całkowita niezdolność do pracy z powodu choroby. Niezdolność do pracy została stwierdzona orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS dopiero w dniu [...] kwietnia 2005 r., w którym lekarz orzecznik stwierdził, iż całkowita niezdolność do pracy i niezdolność do samodzielnej egzystencji istnieje od [...] maja 2004 r., tj. po upływie ponad 6 lat od ostatnio udowodnionego okresu nieskładkowego. Jednocześnie organ wskazał, iż sama trudna sytuacja materialna nie stanowi wystarczającego uzasadnienia do przyznania prawa do świadczenia w drodze wyjątku, bowiem nie jest to świadczenie socjalne przyznawane wyłącznie według potrzeb, nawet, gdy po potrzeby te są uzasadnione. W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie R. P. wniósł o ponowne rozpatrzenie jego sprawy. Podniósł, iż już w 1998 r. został ustalony umiarkowany stopień niepełnosprawności i również nie przyznano mu renty, natomiast nie został przez lekarza dopuszczony do pracy. Podniósł, iż już w tym okresie miał trudności z poruszaniem się, a stan zdrowia nie pozwalał na wykonywanie wyuczonego zawodu. Wskazywał, iż pracował od 1967 r., natomiast to, że w ostatnim 10-leciu nie posiada 5 lat pracy jest wynikiem tego, iż jego pracodawca nie odprowadzał składek na ubezpieczenie, firma została zlikwidowana i nie jest w stanie jej odnaleźć. W odpowiedzi na skargę Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jej oddalenie, podtrzymując dotychczasowe argumenty faktyczne i prawne. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269), sąd administracyjny sprawuje wymiar sprawiedliwości poprzez kontrolę pod względem zgodności z prawem zaskarżonej decyzji administracyjnej i to z przepisami obowiązującymi w dacie jej wydania. Dokonując kontroli zgodności z prawem zaskarżonej decyzji, stwierdzić należy, że narusza ona prawo. Zgodnie z art. 83 ust. l ww. ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny, którzy wskutek szczególnych okoliczności nie spełniają warunków do uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą – ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek – podjąć pracy lub działalności objętej ubezpieczeniem społecznym i nie mają niezbędnych środków utrzymania, Prezes ZUS może przyznać w drodze wyjątku świadczenia w wysokości nieprzekraczającej świadczeń przewidzianych w ustawie. W świetle przytoczonego przepisu, przyznanie świadczenia w drodze wyjątku może nastąpić jedynie w razie łącznego spełnienia wszystkich wymienionych w tym przepisie przesłanek. Brak choćby jednej z nich wyklucza możliwość przyznania tego świadczenia. Prezes ZUS, podejmując decyzję administracyjną w sprawie świadczenia przyznawanego w drodze wyjątku, jest związany rygorami procedury administracyjnej, określającej obowiązki w zakresie prowadzenia postępowania i orzekania. Musi w szczególności przestrzegać zasady dochodzenia do prawdy materialnej (art. 7 kpa), a więc podejmować wszelkie kroki niezbędne do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego oraz do załatwienia sprawy. Jest też zobowiązany do należytego i wyczerpującego informowania strony o okolicznościach faktycznych i prawnych, które mogą mieć wpływ na ustalenie ich praw i obowiązków będących przedmiotem postępowania (art. 9 kpa). Wreszcie, ma obowiązek wyczerpująco zebrać, rozpatrzyć i ocenić cały materiał dowodowy (art. 77 § 1 i art. 80 kpa) oraz uzasadnić swoje rozstrzygnięcie stosownie do wymagań określonych w art. 107 § 3 kpa. W sprawie niniejszej reguły te nie były przestrzegane, co w ocenie Sądu, mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Odmawiając dochodzonego świadczenia, Prezes ZUS nie poparł swego rozstrzygnięcia wyczerpującymi ustaleniami, nie poddał szczegółowej analizie zebranych w sprawie materiałów dowodowych, jak również nie ustosunkował się do całokształtu argumentacji skarżącego. W szczególności Prezes ZUS nie rozważył, że skarżący, mając obecnie 56 lat, legitymuje się, jak wynika z akt sprawy, ponad 25-letnim okresem pracy, popartym opłacaniem składek ubezpieczeniowych. W kontekście osiągniętego wieku okres ten nie może być uznany za krótki. Powinno to więc skłonić Prezesa ZUS do bliższego wyjaśnienia okoliczności, z powodu których skarżący nie wypracował dłuższego stażu ubezpieczeniowego, skutkującego ustawowymi uprawnieniami do renty, a zwłaszcza, czy w jego przypadku nie istnieją szczególne okoliczności powodujące brak tych uprawnień. Jak wynika to z akt sprawy, ostatnio udowodniony okres nieskładkowy przypada na dzień [...] kwietnia 1998 r. i był to zasiłek chorobowy. Wskazać należy, iż skarżącego – z zawodu [...] – orzeczeniem Wojewódzkiego Zespołu do spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności [...] z dnia [...] lipca 1998 r. zaliczono do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, wskazując iż umiarkowany stopień niepełnosprawności datuje się od lipca 1997 r. W aktach sprawy znajduje się również orzeczenie o stopniu niepełnosprawności z dnia [...] czerwca 2003 r., zaliczające skarżącego do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności oraz orzeczenie z dnia [...] lipca 2004 r., zaliczające go do znacznego stopnia niepełnosprawności. Zarówno w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności z dnia [...] lipca 1998 r., jak i [...] czerwca 2003 r. wskazano, iż skarżący może wykonywać jedynie pracę na stanowisku przystosowanym do niepełnosprawności. R. P. został uznany orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS z dnia [...] kwietnia 2005 r. za całkowicie niezdolnego do pracy i niezdolnego do samodzielnej egzystencji od dnia [...] maja 2004 r. Jak wynika z wyjaśnień skarżącego, choruje on na [...]. Trudno jest, zdaniem Sądu, nie podzielić argumentów skarżącego, iż choroby, na które cierpiał od 1998 r., nie pozwalały mu wykonywać zatrudnienia w wyuczonym zawodzie [...]. W aktach sprawy brak jest co prawda dokumentów dotyczących zarejestrowania skarżącego jako osoby poszukującej pracy, jednakże na rozprawie w dniu 22 maja 2006 r. skarżący wyjaśnił, iż był osobą zarejestrowaną w urzędzie pracy w charakterze bezrobotnego, nie wskazano mu jednak żadnej propozycji pracy. Twierdzenia te w świetle zebranego w sprawie materiału trudno jest uznać za niewiarygodne. Prezes ZUS winien na nowo ocenić przyczyny pozostawania skarżącego bez pracy popartej opłacaniem składek na ubezpieczenie w kontekście "szczególnych okoliczności" nienabycia uprawnień do świadczenia ustawowego, o których mowa w art. 83 ust. 1 ustawy. Należy przy tym pamiętać, że za szczególne okoliczności w rozumieniu tego przepisu uważa się jedynie zdarzenia (bądź trwały stan), które wykluczały aktywność zawodową określonej osoby z powodu niemożności przezwyciężenia ich skutków. Przepis art. 83 ust. 1 ustawy nie zawiera definicji pojęcia "szczególnych okoliczności", które spowodowały, że określony podmiot nie spełnia warunków ustawowych do uzyskania prawa do emerytury lub renty. Należy jednak przyjąć, iż "szczególne okoliczności", o jakich mowa w art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, to zdarzenia o charakterze obiektywnym, wykluczającym możliwość pozostawania w zatrudnieniu, nawet przy dołożeniu przez osobę zainteresowaną największego wysiłku. W tym miejscu należy podkreślić, że orzecznictwo sądowoadministracjyne, dotyczące stosowania cyt. art. 83 ust. 1, nie wyklucza uznania bezrobocia jako szczególnej okoliczności, o jakiej mowa w tym przepisie. Przykładem może tu być wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 9 stycznia 2002 r. sygn. akt II SA 3090/01 (Lex nr 82808), w którym Sąd stwierdził, że "Brak możliwości podjęcia zatrudnienia w sytuacji pobierania przez ubezpieczonego zasiłku dla bezrobotnego oraz zarejestrowania się w charakterze bezrobotnego bez prawa do zasiłku można uznać za szczególną okoliczność, o jakiej mowa w art. 83 ust. 1 ustawy z 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych". Pogląd ten należy w niniejszej sprawie, zdaniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, podzielić. Z tych względów Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 145 § 1 pkt 1c w związku z art. 152 ppsa, orzekł jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI