III KOW 1307/18
Podsumowanie
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy decyzję dyrektora zakładu karnego o ukaraniu skazanego naganą za zmianę wyglądu uniemożliwiającą identyfikację, uznając karę za zgodną z prawem i niewymierzona rażąco niewspółmiernie.
Skazany N.K. złożył skargę na decyzję dyrektora zakładu karnego o ukaraniu go naganą za zmianę wyglądu (zapuszczenie zarostu). Twierdził, że zarost był schludny i nie uniemożliwiał identyfikacji, a także podnosił inne kwestie dotyczące warunków odbywania kary. Sąd Okręgowy uznał, że decyzja dyrektora była zgodna z prawem, kara została wymierzona za przekroczenie dyscyplinarne, w terminie i mieściła się w katalogu kar. Stwierdzono, że kara nagany nie nosi cech rażącej niewspółmierności i nie wymaga korekty.
Skazany N.K. złożył skargę na decyzję dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 05.10.2018 roku, którą został ukarany naganą za zmianę wyglądu zewnętrznego w sposób uniemożliwiający identyfikację. Skazany argumentował, że zapuścił jedynie pięciodniowy, schludny zarost, który nie uniemożliwiał identyfikacji. Podnosił również inne kwestie, takie jak utrata wagi, deformacja twarzy po pobiciu, cenzura korespondencji oraz brak opinii po odbyciu połowy kary. Sąd Okręgowy w Sieradzu, rozpoznając skargę, stwierdził, że decyzja dyrektora zakładu karnego była zgodna z przepisami prawa. Sąd badał, czy kara została wymierzona za przekroczenie dyscyplinarne, czy postępowanie było terminowe, czy wymierzona kara mieści się w katalogu kar dyscyplinarnych oraz czy organ właściwie kierował się regułami przy jej wymierzaniu. W ocenie Sądu, skazany przyznał się do popełnienia zarzuconego mu przekroczenia dyscyplinarnego, a wymierzona kara nagany, jako najłagodniejsza, nie nosi cech rażącej niewspółmierności i nie wymaga korekty. Pozostałe kwestie podniesione przez skazanego nie wymagały ingerencji sędziego penitencjarnego.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, decyzja była zgodna z prawem.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że kara została wymierzona za przekroczenie dyscyplinarne, w terminie, mieściła się w katalogu kar i organ właściwie kierował się regułami przy jej wymierzaniu. Kara nagany nie nosi cech rażącej niewspółmierności.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
Utrzymanie w mocy decyzji organu
Strona wygrywająca
dyrektor zakładu karnego w S.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| N. K. | osoba_fizyczna | skazany |
| dyrektor zakładu karnego w S. | instytucja | organ wydający decyzję |
Przepisy (4)
Główne
kkw art. 7 § § 5
Kodeks karny wykonawczy
Pomocnicze
kkw art. 147
Kodeks karny wykonawczy
kkw art. 143
Kodeks karny wykonawczy
kkw art. 145
Kodeks karny wykonawczy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Kara nagany jest najłagodniejszą karą dyscyplinarną. Decyzja dyrektora zakładu karnego była zgodna z przepisami prawa. Skazany przyznał się do popełnienia zarzuconego mu przekroczenia dyscyplinarnego.
Odrzucone argumenty
Zmiana wyglądu (zarost) nie uniemożliwiała identyfikacji. Inne kwestie dotyczące warunków odbywania kary (utrata wagi, pobicie, cenzura korespondencji, brak opinii).
Godne uwagi sformułowania
kara nie nosi cech rażącej niewspółmierności nie wymaga korekty ze strony Sądu nie wymagają ingerencji sędziego penitencjarnego
Skład orzekający
Małgorzata Chojnowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "interpretacja przepisów dotyczących kar dyscyplinarnych w zakładach karnych i zakresu kontroli sądowej nad decyzjami dyrektora."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji skazanego i jego argumentacji; nie stanowi przełomowej wykładni prawa.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowej kontroli sądowej nad decyzjami administracyjnymi w zakładzie karnym, z nietypowymi argumentami skazanego dotyczącymi wyglądu.
“Czy zapuszczony zarost to powód do kary w więzieniu? Sąd rozstrzyga.”
Sektor
praca
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt III Kow 1307/18 POSTANOWIENIE Dnia 2 listopada 2018 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu III Wydział Penitencjarny i Nadzoru Nad Wykonaniem Orzeczeń Karnych w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Chojnowska Protokolant: ---------- w obecności Okręgowego Prokuratora ---------------------- po rozpoznaniu w sprawie, na skutek skargi skazanego N. K. syna W. na decyzję dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 05.10.2018 roku o ukaraniu karą dyscyplinarną, na podstawie art. 7 § 5 kkw . P o s t a n a w i a Utrzymać w mocy decyzję dyrektora zakładu karnego w S. o z dnia 05.10.2018 roku o ukaraniu karą dyscyplinarną skazanego N. K. syna W. UZASADNIENIE W dniu 05.10.2018 roku dyrektor zakładu karnego w S. ukarał skazanego N. K. syna W. za zmianę wyglądu zewnętrznego w sposób uniemożliwiający identyfikację – karą nagany. Z tą decyzją nie zgodził się skazany, który w ustawowym terminie złożył skargę. W piśmie do Sądu skazany podniósł to, że zmienił swój wizerunek poprzez zapuszczenie zarostu (pięciodniowy). Ale zarost ten był schludny i przystrzyżony. Zarost ten nie zajmował z całej powierzchni twarzy. Podniósł przy tym i to, że w zakładzie karnym w schudł 45 kg. Został także pobity, przez co jego twarz jest zdeformowana, ale to nie przeszkadzało administracji zakładu karnego. Podnosił także inne kwestie dotyczące cenzury jego korespondencji, braku opinii po odbyciu połowy kary i szeroko rozumianych warunków odbywania kary. Sąd zważył: Decyzja dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 05.10.2018 r. zapadła w zgodzie z przepisami prawa, a tylko to Sąd bada przy rozpoznaniu skargi na tę decyzję Zgodność z prawem to ustalenie czy kara została wymierzona za przekroczenie dyscyplinarne, czy odbyło się to w terminie z art. 147 kkw i czy wymierzona kara mieści się w katalogu kar z art. 143 kkw oraz czy właściwy organ kierując się regułami z art. 145 kkw wymierzył karę. W omawianym przypadku nie stwierdzono niezgodnego z prawem działania administracji zakładu karnego. Skazany w trakcie rozpoznawania wniosku o ukaranie przyznał się do popełnienia zarzuconego mu przekroczenia dyscyplinarnego, a wymierzona kara nie nosi cech rażącej niewspółmierności bo jest karą najłagodniejszą i dlatego nie wymaga korekty ze strony Sądu. Pozostałe kwestie podnoszone przez skazanego w skardze po załączeniu wyjaśnień administracji zakładu karnego nie wymagają ingerencji sędziego penitencjarnego w sposób odbywania przez skazanego kary pozbawienia wolności. Sędzia: Pouczenie postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu ZARZĄDZENIE A. odpis postanowienia doręczyć 1. Administracji zakładu karnego w S. 2. Skazanemu na adres zakładu karnego w S. 3. Prokuratorowi Okręgowemu w Sieradzu B. zakreślić numer w wykazie IIIKow (...) C. sprawę wpisać na wokandę 02.11.2018 r. Sędzia: SSO M. C.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę