III KK 347/16
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uchylił wyroki skazujące za poświadczenie nieprawdy w dokumentach, uznając, że umowy cywilnoprawne, listy płac i świadectwa pracy nie zawsze spełniają kryteria dokumentu w rozumieniu art. 271 § 1 k.k., a w przypadku świadectwa pracy doszło do przedawnienia.
Sąd Najwyższy rozpoznał kasację Rzecznika Praw Obywatelskich od wyroków skazujących M. K. i J. W. za poświadczenie nieprawdy w dokumentach (art. 271 § 3 k.k. w zw. z art. 12 k.k.). Sąd uznał, że błędna interpretacja pojęcia dokumentu przez sądy niższych instancji doprowadziła do skazania za czyn, który nie wyczerpuje znamion przestępstwa. W konsekwencji Sąd Najwyższy umorzył postępowanie wobec M. K. z powodu przedawnienia czynu (poświadczenie nieprawdy w świadectwie pracy jako wypadek mniejszej wagi) i uniewinnił J. W. od zarzucanego jej czynu (poświadczenie nieprawdy w umowach zlecenia i listach płac).
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 15 lutego 2017 r. uchylił zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego w L. oraz utrzymany nim w mocy wyrok Sądu Rejonowego w L., umarzając postępowanie karne wobec T. K. (choć w uzasadnieniu pojawia się M. K. jako oskarżona) i uniewinniając J. W. od zarzucanego jej czynu. Sprawa dotyczyła poświadczenia nieprawdy w dokumentach, takich jak umowy o pracę, umowy zlecenia, listy płac i świadectwa pracy, przez dyrektora i główną księgową fikcyjnie zatrudnionej osoby. Sąd Najwyższy uznał, że sądy niższych instancji błędnie zinterpretowały pojęcie dokumentu w rozumieniu art. 271 § 1 k.k. Wskazał, że umowy cywilnoprawne i listy płac nie są dokumentami, którym przysługuje cecha zaufania publicznego, a zatem poświadczenie nieprawdy w nich nie stanowi przestępstwa z art. 271 § 1 k.k. W odniesieniu do świadectwa pracy, Sąd Najwyższy uznał, że choć jest to dokument, któremu przysługuje cecha zaufania publicznego, to w przypadku M. K. brak było dowodów na osiągnięcie korzyści majątkowej lub osobistej, co skutkowało uznaniem czynu za wypadek mniejszej wagi (art. 271 § 2 k.k.). Z uwagi na upływ 15-letniego terminu przedawnienia, postępowanie wobec M. K. zostało umorzone. J. W. została uniewinniona, ponieważ przypisano jej jedynie poświadczenie nieprawdy w dokumentach, które nie wypełniały znamion przestępstwa z art. 271 § 1 k.k.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie wszystkie. Umowy cywilnoprawne i listy płac nie są dokumentami, którym przysługuje cecha zaufania publicznego, a tym samym nie wypełniają znamion przestępstwa z art. 271 § 1 k.k. Świadectwo pracy, ze względu na jego funkcję i obowiązek wystawienia, jest dokumentem, któremu przysługuje cecha zaufania publicznego.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy oparł się na ugruntowanej judykaturze, która zawęża pojęcie dokumentu na gruncie art. 271 § 1 k.k. do dokumentów wystawionych przez uprawnione osoby, którym przysługuje cecha zaufania publicznego. Umowy cywilnoprawne i listy płac nie spełniają tych kryteriów, podczas gdy świadectwo pracy, ze względu na jego znaczenie i obowiązek wystawienia, jest traktowane inaczej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylenie wyroków i umorzenie postępowania / uniewinnienie
Strona wygrywająca
M. K. (umorzenie), J. W. (uniewinnienie)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. K. | osoba_fizyczna | skazana |
| J. W. | osoba_fizyczna | skazana |
| T. K. | osoba_fizyczna | oskarżony |
| D. D. | osoba_fizyczna | pokrzywdzony (fikcyjnie zatrudniony) |
| T. Z. | osoba_fizyczna | osoba trzecia (mąż D.D.) |
Przepisy (16)
Główne
k.k. art. 271 § 1
Kodeks karny
Pojęcie dokumentu na gruncie tego przepisu zawężane jest przez cechy określające podmiot przestępstwa (funkcjonariusz publiczny lub inna osoba uprawniona do wystawienia dokumentu) oraz musi zawierać poświadczenie, któremu przysługuje cecha zaufania publicznego. Za taki dokument nie można uznać umowy cywilnoprawnej, umowy o pracę ani listy płac.
k.k. art. 271 § 2
Kodeks karny
Czyn z art. 271 § 1 k.k. może być oceniany jako wypadek mniejszej wagi, jeśli nie wiąże się z zamiarem osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej.
k.k. art. 101 § 1 pkt. 4
Kodeks karny
Terminy przedawnienia karalności, w tym 15 lat dla czynów zagrożonych karą powyżej 5 lat pozbawienia wolności.
k.k. art. 102
Kodeks karny
Przedawnienie karalności czynu, gdy w okresie przedawnienia wszczęto postępowanie.
k.p.k. art. 17 § 1 pkt. 6
Kodeks postępowania karnego
Umorzenie postępowania w przypadku przedawnienia karalności.
Pomocnicze
k.k. art. 271 § 3
Kodeks karny
Kwalifikacja czynu przypisanego pierwotnie oskarżonym.
k.k. art. 12
Kodeks karny
Działanie w krótkich odstępach czasu i w wykonaniu z góry powziętego zamiaru.
k.k. art. 33 § 2
Kodeks karny
Określenie wysokości grzywny.
k.k. art. 69 § 1 i 2
Kodeks karny
Warunkowe zawieszenie wykonania kary pozbawienia wolności.
k.k. art. 70 § 1 pkt. 1
Kodeks karny
Okres próby przy warunkowym zawieszeniu kary.
k.k. art. 115 § 4
Kodeks karny
Definicja korzyści majątkowej lub osobistej.
k.p.k. art. 433 § 1
Kodeks postępowania karnego
Obowiązek wszechstronnej kontroli odwoławczej przez sąd drugiej instancji.
k.p.k. art. 440
Kodeks postępowania karnego
Możliwość wyjścia poza granice zaskarżenia w postępowaniu odwoławczym w celu usunięcia rażącej niesprawiedliwości.
k.p.k. art. 632 § 2
Kodeks postępowania karnego
Orzekanie o kosztach postępowania w przypadku umorzenia postępowania.
k.p. art. 94 § 9a
Kodeks pracy
Obowiązek prowadzenia dokumentacji ze stosunku pracy.
k.p. art. 97 § 1
Kodeks pracy
Obowiązek wystawienia świadectwa pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Błędna interpretacja pojęcia dokumentu w rozumieniu art. 271 § 1 k.k. przez sądy niższych instancji. Umowy cywilnoprawne i listy płac nie są dokumentami, którym przysługuje cecha zaufania publicznego. Brak dowodów na osiągnięcie korzyści majątkowej lub osobistej przez M. K. w związku z poświadczeniem nieprawdy w świadectwie pracy. Upływ 15-letniego terminu przedawnienia dla czynu z art. 271 § 2 k.k.
Godne uwagi sformułowania
pojęcie dokumentu na gruncie tego przepisu zawężane jest przez cechy określające podmiot przestępstwa nie tylko musi mieć cechy wymienione w przepisie zawierającym definicje ustawowe, lecz także musi być dokumentem wystawionym przez funkcjonariusza publicznego lub inną osobę upoważnioną do wystawienia dokumentu, a ponadto - zawierać w swej treści poświadczenie, któremu przysługuje cecha zaufania publicznego za dokument w rozumieniu art. 271 § 1 k.k. nie może zostać uznana umowa cywilno-prawna ani umowa o pracę nie występuje w nich poświadczenie, które miałoby cechę zaufania publicznego lista płac jest bowiem dokumentem księgowym, którego celem jest jedynie ewidencjonowanie przychodów pracowników świadectwu pracy przysługuje cecha zaufania publicznego, wynikająca ze szczególnego obowiązku do jego wystawienia rażąca niesprawiedliwość wyroku Sądu meriti czyn oskarżonej powinien zostać oceniany jako wypadek mniejszej wagi
Skład orzekający
Andrzej Siuchniński
przewodniczący-sprawozdawca
Rafał Malarski
członek
Włodzimierz Wróbel
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia dokumentu w kontekście przestępstwa poświadczenia nieprawdy (art. 271 k.k.), rozróżnienie dokumentów urzędowych i prywatnych w kontekście tego przepisu, zastosowanie instytucji przedawnienia i wypadku mniejszej wagi."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej interpretacji art. 271 k.k. i może być stosowane w podobnych sprawach dotyczących poświadczania nieprawdy w dokumentach, zwłaszcza gdy pojawia się wątpliwość co do charakteru dokumentu i jego cechy zaufania publicznego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak kluczowa jest precyzyjna interpretacja przepisów prawa karnego, zwłaszcza definicji kluczowych pojęć jak 'dokument'. Pokazuje też, jak Sąd Najwyższy koryguje błędy sądów niższych instancji, chroniąc obywateli przed niesprawiedliwymi wyrokami.
“Czy umowa o pracę to 'dokument' w sensie przestępstwa? Sąd Najwyższy wyjaśnia!”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt III KK 347/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 lutego 2017 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Andrzej Siuchniński (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Rafał Malarski SSN Włodzimierz Wróbel Protokolant Dagmara Szczepańska- Maciejewska przy udziale prokuratora Prokuratury Generalnej Barbary Nowińskiej w sprawie M. K. oraz J. W. skazanych z art. 271 § 3 k.k. w zw. z art. 12 k.k. po rozpoznaniu w Izbie Karnej na rozprawie w dniu 15 lutego 2017 r. kasacji, wniesionej przez Rzecznika Praw Obywatelskich na korzyść skazanych od wyroku Sądu Okręgowego w L. z dnia 27 października 2015 r., sygn. akt V Ka (…), utrzymującego w mocy wyrok Sądu Rejonowego w L. z dnia 4 lutego 2015 r., sygn. akt IX K (...) 1. uchyla zaskarżony wyrok oraz utrzymany nim w mocy wyrok Sądu Rejonowego w L. z dnia 4 lutego 2015 r., sygn. akt IX K (...), a następnie: - na podstawie art. 17 § 1 pkt 6 k.p.k. umarza postępowanie karne wobec T. K.; - uniewinnia J. W. od zarzucanego jej czynu, 2. kosztami postępowania w sprawie obciąża Skarb Państwa. UZASADNIENIE Wyrokiem Sądu Rejonowego w L. z dnia 4 lutego 2015 r.: 1. M. K. została uznana za winną tego, że w okresie od dnia 1 października 1997 roku do dnia 25 stycznia 2001 roku w L., działając w krótkich odstępach czasu oraz w wykonaniu z góry powziętego zamiaru, a nadto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, pełniąc w (...) w L. funkcję dyrektora i dyrektora artystycznego i w związku z tym będąc osobą uprawnioną do wystawiania w jej imieniu dokumentów, poświadczyła nieprawdę w dokumentach takich jak: umowy o pracę, umowy zlecenia, listy płac oraz świadectwo pracy co do pozostawania przez D. D. w stosunku zatrudnienia w (...), tj. przestępstwa z art. 271 § 3 k.k. w zw. z art. 12 k.k., za które – na podstawie art. 271 § 3 k.k. i art. 33 § 2 k.k. – została skazana na karę roku i 4 miesięcy pozbawienia wolności oraz grzywnę w wymiarze 100 stawek dziennych, przy przyjęciu wysokości jednej stawki dziennej za równoważną kwocie 10 złotych; na podstawie art. 69 § 1 i 2 k.k., art. 70 § 1 pkt. 1 k.k. wykonanie orzeczonej kary pozbawienia warunkowo zawieszono tytułem próby na okres 3 lat; 2. J. W. została uznana za winną tego, że w okresie od października 1997 roku do dnia 25 stycznia 2001 roku w L., działając w krótkich odstępach czasu i w wykonaniu z góry powziętego zamiaru, a nadto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, pełniąc w (...) w L. funkcję głównej księgowej i w związku z tym będąc osobą uprawnioną do wystawiania w jej imieniu dokumentów, poświadczyła nieprawdę, w ten sposób, że podpisywała dokumenty księgowe takie jak listy płac i umowy zlecenia co do pozostawania przez D. D. w stosunku zatrudnienia w (...), tj. przestępstwa z art. 271 § 3 k.k. w zw. z art. 12 k.k., za które – na podstawie art. 271 § 3 k.k. i art. 33 § 2 k.k. – została skazana na karę roku pozbawienia wolności oraz grzywnę w wymiarze 80 stawek dziennych, przy przyjęciu wysokości jednej stawki dziennej za równoważną kwocie 10 złotych; na podstawie art. 69 § 1 i 2 k.k., art. 70 § 1 pkt. 1 k.k. wykonanie orzeczonej kary pozbawienia warunkowo zawieszono tytułem próby na okres 3 lat. Od tego wyroku apelacje wnieśli obrońcy oskarżonych. Obrońca M. K. podniósł zarzuty rażącego naruszenia przepisów postępowania, mających istotny wpływ na treść zaskarżonego wyroku, tj. art. 6 k.p.k., art. 7 k.p.k., art. 399 § 1 i 2 k.p.k., art. 410 k.p.k., art. 413 § 2 pkt 1 k.p.k., art. 424 § 1 pkt 1 i 2 k.p.k., art. 424 § 2 k.p.k. Wniósł o uchylenie wyroku Sądu pierwszej instancji w części dotyczącej reprezentowanej oskarżonej i przekazanie sprawy temu Sądowi do ponownego rozpoznania. Obrońca J. W. podniósł zarzut obrazy prawa materialnego – art. 271 § 3 k.k., a także zarzuty mających wpływ na treść orzeczenia: błędu w ustaleniach faktycznych oraz obrazy prawa procesowego – art. 399 k.p.k. w zw. z art. 6 k.p.k., art. 442 § 3 k.p.k., art. 442 § 2 k.p.k., art. 424 k.p.k., art. 172 k.p.k. w zw. z art. 366 § 1 k.p.k., art. 366 § 1 k.p.k. w zw. z art. 2 § 2 k.p.k. i art. 4 k.p.k., art. 7 k.p.k. i art. 410 k.p.k. Wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uniewinnienie oskarżonej, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego orzeczenia i przekazanie sprawy Sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania. Sąd Okręgowy w L., wyrokiem z dnia 27 października 2015 r., utrzymał w mocy zaskarżony wyrok. Orzeczenie Sądu drugiej instancji zostało zaskarżone kasacją przez Rzecznika Praw Obywatelskich na korzyść obu oskarżonych. Podniósł on zarzut rażącego i mającego istotny wpływ na jego treść naruszenie prawa karnego procesowego, to jest art. 433 § 1 k.p.k. w zw. z art. 440 k.p.k., polegającego na zaniechaniu dokonania przez Sąd drugiej instancji wszechstronnej kontroli odwoławczej, wskutek czego doszło do utrzymania w mocy rażąco niesprawiedliwego wyroku Sądu pierwszej instancji, który zapadł z obrazą przepisu prawa karnego materialnego, tj. art. 271 § 3 k.k., gdyż przypisane oskarżonym działanie nie wyczerpywało znamion czynu zabronionego tym przepisem. Na podstawie tak sformułowanego zarzutu wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Okręgowego w L. i utrzymanego nim w mocy wyroku Sądu pierwszej instancji oraz uniewinnienie obu oskarżonych od przypisanych im czynów. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Kasacja Rzecznika Praw Obywatelskich zasługuje na uwzględnienie. Trafnie wykazano w niej na wadliwą akceptację dokonanej przez Sąd pierwszej instancji wykładni art. 271 § 1 k.k., dotyczącej znamion określających przedmiot czynności wykonawczej, co skutkowało utrzymaniem w mocy przez Sąd odwoławczy orzeczenia rażąco niesprawiedliwego, tj. z rażącą obrazą art. 440 k.p.k. w zw. z art. 433 § 1 k.p.k. W świetle redakcji przepisu art. 271 § 1 k.k. nie może budzić wątpliwości, że pojęcie dokumentu na gruncie tego przepisu zawężane jest przez cechy określające podmiot przestępstwa. Zgodnie ze stanowiskiem ugruntowanym w judykaturze jeszcze na gruncie Kodeksu karnego z 1969 roku, pojęcie dokumentu użyte w art. 266 d.k.k. [obecnie art. 271 § 1 k.k.] ma zakres węższy niż ogólne pojęcie dokumentu określone w art. 120 § 13 d.k.k. [obecnie art. 115 § 14 k.k.], dokument taki bowiem nie tylko musi mieć cechy wymienione w przepisie zawierającym definicje ustawowe, lecz także musi być dokumentem wystawionym przez funkcjonariusza publicznego lub inną osobę upoważnioną do wystawienia dokumentu, a ponadto - zawierać w swej treści poświadczenie, któremu przysługuje cecha zaufania publicznego, a w związku z tym domniemanie prawdziwości (wyrok SN z 9 października 1996 r., V KKN 63/96, OSP 1998/7-8/147, Wokanda 1997/5/15). Z tego względu za dokument w rozumieniu art. 271 § 1 k.k. nie może zostać uznana umowa cywilno-prawna ani umowa o pracę, która jest sporządzana i zawierana, a nie wystawiana. Ponadto, z uwagi na charakter powstałego w drodze tych umów stosunku zobowiązaniowego, nie występuje w nich poświadczenie, które miałoby cechę zaufania publicznego. Wobec tego za oczywiście chybione jawi się przypisanie obu oskarżonym przestępstwa tzw. fałszu intelektualnego, polegającego na poświadczeniu nieprawdy w takich dokumentach jak umowa o pracę oraz umowa zlecenia (por. wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 5 października 2005 r., II KK 126/05, LEX nr 164270, z dnia 13 listopada 2008 r., IV KK 373/08, LEX nr 468649, z dnia 30 sierpnia 2011 r., IV KK 190/11, LEX nr 950443, z dnia 23 lutego 2012 r., III KK 375/11, LEX nr 1119522, z dnia 27 czerwca 2012 r., V KK 112/12, OSNKW 2012, z. 11 poz. 19 ), co powinno było zostać dostrzeżone już na dużo wcześniejszym etapie postępowania. Wadliwe było również uznanie oskarżonych za winne przestępstwa z art. 271 § 3 k.k. w tej części, w której przypisano im poświadczenie nieprawdy w listach płac. Chociaż można mówić, że dokument taki jest wystawiany przez pracodawcę, to jednak brak jest podstaw, by informacje z nich zawarte uznać za poświadczenie mające cechę zaufania publicznego. Lista płac jest bowiem dokumentem księgowym, którego celem jest jedynie ewidencjonowanie przychodów pracowników w ramach obowiązku prowadzenia dokumentacji ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy. Przepis ten, ani żaden inny nie nakazuje zresztą prowadzenia listy płac, a zatem z oczywistych względów ich wystawienie nie jest związane z kompetencjami funkcjonariusza publicznego ani uprawnieniem innej osoby do wystawienia dokumentu, a – jak już zaznaczono – to te cechy podmiotu przestępstwa determinują węższy zakres pojęcia dokumentu w omawianym przepisie (por. W. Wróbel, Kodeks karny. Część szczególna. Tom II. Komentarz do art. 177-277 k.k. , red. A. Zoll, Lex 2013, teza 13b do art. 271 k.k.). Nie można natomiast zgodzić się ze skarżącym w części, w której kwestionuje on prawidłowość uznania za przestępstwo z art. 271 § 1 k.k. poświadczenia nieprawdy w świadectwie pracy. Nie ma racji Rzecznik Praw Obywatelskich, że dla celów dekodowania znaczenia pojęcia dokumentu, o którym mowa w art. 271 § 1 k.k., istotna jest treść przepisu art. 244 k.p.c., który dotyczy dokumentu urzędowego, sporządzonego przez powołane do tego organy władzy publicznej i inne organy państwowe w zakresie ich działania, a to przede wszystkim dlatego, że dokument, o którym mowa w art. 271 § 1 k.k. może zostać wystawiony także przez inne niż funkcjonariusze publiczni osoby, które są uprawnione do wystawienia dokumentu zawierającego poświadczenie. W kontekście omawianej problematyki znamion czynności wykonawczej oraz samej redakcji art. 271 k.k. i określonego w nim kręgu podmiotów tego przestępstwa nie ma zatem znaczenia podział na dokumenty urzędowe i prywatne, dokonany na gruncie art. 244 i 245 k.p.c. Odnosząc się zaś do cech dokumentu, jakim jest świadectwo pracy stwierdzić należy, że chociaż sam stosunek pracy nie ma charakteru publicznoprawnego, to już świadectwu pracy przysługuje cecha zaufania publicznego, wynikająca ze szczególnego obowiązku do jego wystawienia przez pracodawcę (art. 97 § 1 k.k.) oraz doniosłości samego dokumentu w relacjach z innymi niż były pracodawca podmiotami, a to z uwagi na informacje, które są w nim poświadczone (zob. § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 2292). Podobnie jak zaświadczenie o zatrudnieniu, które uznawane jest za dokument w rozumieniu art. 271 k.k. (zob. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004/6/59), z uwagi na swoją funkcję i związaną z nim treść ma ono znaczenie „na zewnątrz”, tj. poza stosunkiem prawnym, który był podstawą do jego wydania. Nie jest to zatem, jedynie dokument sporządzany w ramach stosunku prywatno-prawnego w ramach ogólnej kompetencji stron umowy. Biorąc pod uwagę powyższe rozważania należy stwierdzić, że Sąd drugiej instancji, kontrolując orzeczenie Sądu a quo , powinien był dostrzec ewidentne naruszenie prawa materialnego odnośnie do art. 271 k.k. i wyjść poza granice zaskarżenia na podstawie art. 433 § 1 k.p.k. w zw. z art. 440 k.p.k. Stwierdzenie w postępowaniu kasacyjnym uchybienia kontroli instancyjnej, polegającego na niedostrzeżeniu rażącej obrazy prawa materialnego, prowadzącej do rażącej niesprawiedliwości wyroku Sądu meriti , skutkuje koniecznością uchylenia w całości orzeczeń Sądów obu instancji. Dalsze konsekwencje prawne są jednak zróżnicowane dla każdej z oskarżonych. Z uwagi na to, że poświadczenie nieprawdy w umowach zlecenia i listach płac nie stanowi przestępstwa w rozumieniu art. 271 k.k., a fałsz intelektualny tylko tych dokumentów przypisano J. W., Sąd Najwyższy uniewinnił ją od zarzucanego jej występku. W odniesieniu zaś do M. K., którą uznano za winną poświadczenia nieprawdy w umowach o pracę, zlecenia, listach płac i świadectwie pracy, wobec tego, że w świetle poczynionych uwag brak było podstaw do przypisania jej odpowiedzialności karnej za przestępstwo z art. 271 k.k. w zakresie umów prywatno - prawnych i list płac, jedynym dokumentem, w którym poświadczenie nieprawdy przez tą oskarżoną wypełniało znamiona określone w art. 271 k.k. było świadectwo pracy. Wydanie tego akurat dokumentu nie wiązało się jednak z zamiarem osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej w rozumieniu art. 115 § 4 k.k. (tj. korzyści dla siebie lub kogoś innego), a przynajmniej nie wykazano tego w uzasadnieniach obu orzeczeń. Zatem brak jest podstaw do przypisania M. K. typu kwalifikowanego fałszu intelektualnego określonego w art. 271 § 3 k.k. Z kolei biorąc pod uwagę kontekst sytuacyjny poświadczenia nieprawdy w świadectwie pracy, tj. wystawienia tego dokumentu w wyniku rozwiązania fikcyjnego stosunku pracy z D. D., zawartego formalnie w związku ze specyficzną sytuacją zawodową jej męża – T. Z. oraz fakt, że poświadczenie nieprawdy w tym tylko dokumencie wypełniało znamiona określone w art. 271 § 1 k.k., trzeba uznać, że czyn oskarżonej powinien zostać oceniany jako wypadek mniejszej wagi, o którym mowa w art. 271 § 2 k.k. Biorąc pod uwagę ustawowe zagrożenie za ten uprzywilejowany typ przestępstwa należy stwierdzić, że zgodnie z art. 101 § 1 pkt 4 k.k. w zw. z art. 102 k.k. upłynął obecnie 15-letni termin przedawnienia tego występku, co zgodnie z art. 17 § 1 pkt 6 k.p.k. obligowało Sąd Najwyższy do umorzenia postępowania przeciwko M. K. O kosztach postępowania orzeczono na podstawie art. 632 pkt 2 k.p.k. Z tych względów Sąd Najwyższy orzekł jak w wyroku. r.g.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI