III K 460/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy skazał mężczyznę za uporczywe nękanie pracownicy, orzekając karę 10 miesięcy pozbawienia wolności z zawieszeniem jej wykonania, zakaz kontaktowania się i zbliżania do ofiary, a także zasądzając zadośćuczynienie i zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa uznał oskarżonego W. R. winnym popełnienia przestępstwa uporczywego nękania (art. 190a § 1 k.k.) pracownicy J. F. w okresie od czerwca 2019 r. do kwietnia 2020 r. Oskarżony wielokrotnie kontaktował się z pokrzywdzoną, groził jej zwolnieniem, przeniesieniem na niższe stanowisko, zaszkodzeniem jej i bliskim, a także upublicznieniem intymnych zdjęć. Sąd orzekł karę 10 miesięcy pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania na 3 lata, zobowiązał oskarżonego do powstrzymania się od kontaktów i zbliżania do pokrzywdzonej na odległość mniejszą niż 100 metrów, zasądził 5000 zł zadośćuczynienia oraz 5112 zł kosztów zastępstwa procesowego, zwalniając oskarżonego z pozostałych kosztów sądowych.
W wyroku z dnia 19 kwietnia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, sygn. akt III K 460/21, rozpoznał sprawę przeciwko W. R., oskarżonemu o przestępstwo uporczywego nękania (stalkingu) swojej pracownicy, J. F. Czyn zarzucany oskarżonemu miał miejsce w okresie od bliżej nieustalonego dnia czerwca 2019 roku do dnia 27 kwietnia 2020 roku w Warszawie. Oskarżony miał wielokrotnie nękać pokrzywdzoną poprzez telefoniczne i tekstowe wiadomości, kontaktowanie się za pośrednictwem aplikacji, informowanie o obserwowaniu i kontrolowaniu jej, kierowanie wyzwisk i obelg, a także groźby zwolnienia z pracy, przeniesienia na niższe stanowisko, zaszkodzenia jej i bliskim, a nawet groźby upublicznienia intymnych zdjęć. Sąd uznał oskarżonego za winnego popełnienia zarzucanego czynu z art. 190a § 1 k.k. Wymierzył mu karę 10 miesięcy pozbawienia wolności, której wykonanie warunkowo zawiesił na okres 3 lat próby. Dodatkowo, zobowiązał oskarżonego do powstrzymania się od jakiejkolwiek formy kontaktu z pokrzywdzoną oraz od zbliżania się do niej na odległość mniejszą niż 100 metrów. Na rzecz pokrzywdzonej zasądzono 5000 zł tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę oraz 5112 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Oskarżony został zwolniony z pozostałych kosztów postępowania, które przejął Skarb Państwa.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, takie działania wypełniają znamiona przestępstwa uporczywego nękania.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że wielokrotne działania oskarżonego, polegające na kontaktowaniu się, groźbach i informowaniu o obserwowaniu, wzbudziły u pokrzywdzonej uzasadnione poczucie zagrożenia i istotnie naruszyły jej prywatność, co stanowi realizację znamion czynu z art. 190a § 1 k.k.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
skazanie
Strona wygrywająca
oskarżony
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. R. | osoba_fizyczna | oskarżony |
| J. F. | osoba_fizyczna | pokrzywdzona |
Przepisy (8)
Główne
k.k. art. 190a § § 1
Kodeks karny
Pomocnicze
k.k. art. 69 § § 1
Kodeks karny
k.k. art. 70 § § 1
Kodeks karny
k.k. art. 72 § § 1 pkt 7a
Kodeks karny
k.k. art. 72 § § 1a
Kodeks karny
k.k. art. 46 § § 2
Kodeks karny
k.p.k. art. 627
Kodeks postępowania karnego
k.p.k. art. 624 § § 1
Kodeks postępowania karnego
Argumenty
Godne uwagi sformułowania
uporczywie nękał J. F. w ten sposób, że wielokrotnie dzwonił do pokrzywdzonej, wysyłał do niej wiadomości sms, e-mailowe i za pośrednictwem aplikacji M. , informował pokrzywdzoną o obserwowaniu jej osoby i kontrolowaniu jej, kierował wobec niej wyzwiska i słowa obelżywe, a także kierował wobec niej groźby zwolnienia z pracy lub przeniesienia na niższe stanowisko, groźby zaszkodzenia pokrzywdzonej i jej bliskim oraz groźby upublicznienia na poczcie pracowniczej intymnych zdjęć pokrzywdzonej, co wzbudziło w pokrzywdzonej uzasadnione okolicznościami poczucie zagrożenia i w istotny sposób naruszyło jej prywatność
Skład orzekający
Michał Kusiak
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "interpretacja i stosowanie art. 190a § 1 k.k. w kontekście nękania pracowniczego, zasądzenie zadośćuczynienia i środków karnych w sprawach o stalking."
Ograniczenia: Sprawa dotyczy konkretnego stanu faktycznego, ale stanowi przykład stosowania przepisów dotyczących stalkingu w relacjach pracowniczych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu nękania w miejscu pracy, znanego jako stalking, i pokazuje konsekwencje prawne takich działań, w tym środki karne i zadośćuczynienie dla ofiary.
“Przełożony nękał pracownicę groźbami i groził publikacją intymnych zdjęć. Sąd nie miał litości.”
Dane finansowe
zadośćuczynienie: 5000 PLN
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 5112 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt III K 460/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 kwietnia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w W. , III Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: Sędzia Michał Kusiak Protokolant: Maciej Ściseł i Maria Łapiak Przy udziale Prokuratora: Wojciecha Król, Klaudii Bretańczyk, Joanny Garus, Justyna Płatek po rozpoznaniu na rozprawie w dniach 20 lipca, 20 października, 27 października 2022 roku oraz w dniu 19 kwietnia 2023 roku sprawy W. R. ( R. ) , syna M. i K. zd. M. , urodzonego w dniu (...) w W. oskarżonego o to, że: w okresie od bliżej nieustalonego dnia czerwca 2019 roku do dnia 27 kwietnia 2020 roku w W. uporczywie nękał J. F. w ten sposób, że wielokrotnie dzwonił do pokrzywdzonej, wysyłał do niej wiadomości sms, e-mailowe i za pośrednictwem aplikacji M. , informował pokrzywdzoną o obserwowaniu jej osoby i kontrolowaniu jej, kierował wobec niej wyzwiska i słowa obelżywe, a także kierował wobec niej groźby zwolnienia z pracy lub przeniesienia na niższe stanowisko, groźby zaszkodzenia pokrzywdzonej i jej bliskim oraz groźby upublicznienia na poczcie pracowniczej intymnych zdjęć pokrzywdzonej, co wzbudziło w pokrzywdzonej uzasadnione okolicznościami poczucie zagrożenia i w istotny sposób naruszyło jej prywatność, tj. o przestępstwo z art. 190a § 1 k.k. orzeka: 1. Oskarżonego W. R. uznaje za winnego popełnienia zarzuconego mu czynu opisane w części wstępnej wyroku, wyczerpującego ustawowe znamiona czynu z art. 190a § 1 k.k. i za to na podstawie powołanego przepisu skazuje go i wymierza mu karę 10 (dziesięciu) miesięcy pozbawienia wolności; 2. Na podstawie art. 69 § 1 k.k. w zw. z art. 70 § 1 k.k. wykonanie orzeczonej kary pozbawienia wolności warunkowo zawiesza na okres 3 (trzech) laty tytułem próby, 3. Na podstawie art. 72 § 1 pkt 7a k.k. w zw. z art. 72 § 1a k.k. zawieszając wykonanie kary pozbawienia wolności zobowiązuje oskarżonego W. R. w okresie próby do powstrzymania się od kontaktowania się w jakiejkolwiek formie z J. F. a nadto do powstrzymania się od zbliżania do pokrzywdzonej J. F. na odległość mniejszą niż 100 (sto) metrów, 4. Na podstawie art. 46 § 2 k.k. orzeka od oskarżonego W. R. na rzecz pokrzywdzonej J. F. kwotę 5.000 (pięciu tysięcy) złotych tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, 5. Na podstawie art. 627 k.p.k. zasądza na rzecz J. F. od oskarżonego W. R. kwotę 5.112 (pięć tysięcy sto dwanaście) złotych tytułem zwrotu kosztów poniesionych tytułem ustanowienia pełnomocnika, 6. Na podstawie art. 624 § 1 k.p.k. zwalnia oskarżonego z kosztów postępowania, przejmując je na rachunek Skarbu Państwa.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI