III CZP 13/01

Sąd Najwyższy2001-05-09
SAOSCywilneprawo procesowe cywilnenajwyższy
radca prawnypełnomocnik procesowystosunek pracyspółka radcowskapracownik naukowyk.p.c.ustawa o radcach prawnychuznanie za zmarłego

Sąd Najwyższy orzekł, że radca prawny wykonujący zawód w spółce radcowskiej lub adwokackiej, a jednocześnie będący pracownikiem naukowym, może być pełnomocnikiem procesowym osoby fizycznej.

Sprawa dotyczyła zagadnienia prawnego, czy radca prawny będący jednocześnie pracownikiem naukowym może być pełnomocnikiem procesowym osoby fizycznej. Sąd Najwyższy, rozpatrując wniosek o uznanie za zmarłą, stanął przed problemem interpretacji art. 89 § 3 k.p.c. oraz art. 8 ustawy o radcach prawnych. Po analizie przepisów, Sąd uznał, że zakaz świadczenia pomocy prawnej osobom fizycznym przez radcę prawnego dotyczy sytuacji, gdy wykonuje on zawód w ramach stosunku pracy, a nie gdy jest pracownikiem naukowym.

Zagadnienie prawne przedstawione Sądowi Najwyższemu dotyczyło możliwości bycia pełnomocnikiem procesowym osoby fizycznej przez radcę prawnego, który wykonuje zawód w spółce radcowskiej lub adwokackiej, a jednocześnie pozostaje w stosunku pracy jako pracownik naukowy lub naukowo-dydaktyczny. Problem powstał na tle wniosku o uznanie za zmarłą, gdzie radca prawny złożył oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku pracy, co zostało uznane za niewystarczające przez sąd niższej instancji. Sąd Najwyższy, analizując art. 89 § 3 k.p.c. i art. 8 ustawy o radcach prawnych, stwierdził, że zakaz świadczenia pomocy prawnej osobom fizycznym przez radcę prawnego dotyczy sytuacji, gdy wykonuje on zawód w ramach stosunku pracy, który jest związany z podległością służbową. Pozostawanie w stosunku pracy jako pracownik naukowy lub naukowo-dydaktyczny nie stanowi przeszkody do bycia pełnomocnikiem procesowym osoby fizycznej, o ile radca prawny wykonuje zawód w ramach wolnej praktyki (np. w spółce).

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, pełnomocnikiem procesowym osoby fizycznej może być radca prawny, który wykonuje zawód w spółce wymienionej w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych i jednocześnie pozostaje w stosunku pracy w charakterze pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy zinterpretował art. 89 § 3 k.p.c. w powiązaniu z art. 8 ustawy o radcach prawnych, stwierdzając, że zakaz świadczenia pomocy prawnej osobom fizycznym przez radcę prawnego dotyczy sytuacji, gdy wykonuje on zawód w ramach stosunku pracy podległości służbowej, a nie gdy jest pracownikiem naukowym.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchwała

Strony

NazwaTypRola
Georges G.osoba_fizycznawnioskodawca
Rywka E.osoba_fizycznawnioskodawca (o uznanie za zmarłą)
dr Sławomir D.osoba_fizycznapełnomocnik wnioskodawcy
Prokuratura Krajowaorgan_państwowyudział

Przepisy (6)

Główne

k.p.c. art. 89 § § 3

Kodeks postępowania cywilnego

Nakłada na radcę prawnego składającego pełnomocnictwo procesowe udzielone przez osobę fizyczną obowiązek złożenia oświadczenia, że nie pozostaje w stosunku pracy. Sąd Najwyższy zinterpretował, że nie chodzi o jakikolwiek stosunek pracy, a o taki, który wiąże się z wykonywaniem zawodu radcy prawnego w ramach stosunku pracy.

Ustawa o radcach prawnych art. 8 § ust. 1

Określa formy wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym jako wolny zawód (w kancelarii, spółce) lub w ramach stosunku pracy.

Ustawa o radcach prawnych art. 8 § ust. 2

Ogranicza możliwość świadczenia pomocy prawnej osobom fizycznym przez radcę prawnego wykonującego zawód w ramach stosunku pracy.

Pomocnicze

k.p.c. art. 13 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Ustawa o zmianie ustawy – Prawo o adwokaturze, ustawy o radcach prawnych oraz niektórych innych ustaw

Ustawa wprowadzająca art. 89 § 3 k.p.c.

k.p.c. art. 390

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna do rozstrzygnięcia zagadnienia prawnego przez Sąd Najwyższy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pozostawanie w stosunku pracy jako pracownik naukowy nie jest tożsame ze stosunkiem pracy, w którym radca prawny wykonuje zawód radcy prawnego, a tym samym nie podlega ograniczeniu z art. 8 ust. 2 ustawy o radcach prawnych. Celem art. 89 § 3 k.p.c. jest zapobieżenie konfliktowi interesów wynikającemu z podległości służbowej radcy prawnego wobec pracodawcy, a nie zakazanie wykonywania innych zawodów (np. naukowych).

Odrzucone argumenty

Każdy stosunek pracy, niezależnie od jego charakteru, wyklucza możliwość świadczenia pomocy prawnej osobom fizycznym przez radcę prawnego.

Godne uwagi sformułowania

Pochopny byłby wniosek, że w przepisie tym jest mowa o jakimkolwiek stosunku pracy. Nie sposób byłoby znaleźć uzasadnienie dla ograniczenia radcy prawnego w świadczeniu pomocy prawnej osobom fizycznym dlatego, że pozostaje on w stosunku pracy w charakterze pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego.

Skład orzekający

Gerard Bieniek

przewodniczący

Stanisław Dąbrowski

sprawozdawca

Jan Kremer

członek

Informacje dodatkowe

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Orzeczenie wyjaśnia ważną kwestię praktyczną dla radców prawnych, którzy chcą łączyć praktykę prawniczą z pracą naukową, co jest częstą sytuacją w polskim środowisku prawniczym.

Radca prawny pracownikiem naukowym? SN wyjaśnia, czy możesz być pełnomocnikiem!

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Uchwała z dnia 9 maja 2001 r., III CZP 13/01 Przewodniczący Sędzia SN Gerard Bieniek Sędzia SN Stanisław Dąbrowski (sprawozdawca), Sędzia SA Jan Kremer Sąd Najwyższy w sprawie z wniosku Georgesa G. o uznanie za zmarłą Rywki E. po rozstrzygnięciu w Izbie Cywilnej na posiedzeniu jawnym w dniu 9 maja 2001 r., przy udziale prokuratora Prokuratury Krajowej Piotra Wiśniewskiego, zagadnienia prawnego przedstawionego przez Sąd Okręgowy w Krakowie postanowieniem z dnia 16 lutego 2001 r.: „Czy radca prawny reprezentujący osobę fizyczną może być pełnomocnikiem procesowym w sprawie sądowej, gdy świadczy pomoc prawną w ramach wykonywania zawodu w spółce wymienionej w art. 8 ust. 1 ustawy o radcach prawnych z dnia 6 lipca 1982 r. zmienionej ustawą z dnia 22 maja 1997 r. o zmianie ustawy – Prawo o adwokaturze, ustawy o radcach prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 14 lipca 1997 r. ze zm.) a jednocześnie pozostaje w stosunku pracy w charakterze pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego ?” podjął uchwałę: Pełnomocnikiem procesowym osoby fizycznej może być radca prawny, który wykonuje zawód w spółce wymienionej w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz.U. Nr 19, poz. 145 ze zm.) i jednocześnie pozostaje w stosunku pracy w charakterze pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego. Uzasadnienie Przedstawione Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadnienie prawne powstało na tle następującego stanu faktycznego. Radca prawny dr Sławomir D., legitymując się pełnomocnictwem procesowym udzielonym mu przez wnioskodawcę Georgesa G., złożył w Sądzie Rejonowym w Oświęcimiu wniosek o uznanie za zmarłą Rywki E. Wezwany do złożenia oświadczenia z art. 89 § 3 k.p.c. oświadczył, że nie wykonuje zawodu radcy prawnego w ramach stosunku pracy. W związku z tym oświadczeniem wydano zarządzenie o zwrocie wniosku, w uzasadnieniu którego podano, że przepis art. 89 § 3 k.p.c. stanowi, iż pełnomocnictwo udzielone przez osobę fizyczną, składane przez radcę prawnego, powinno zawierać oświadczenie pełnomocnika, że nie pozostaje on w stosunku pracy. Tymczasem złożone oświadczenie stwierdza jedynie, że pełnomocnik wnioskodawcy nie wykonuje zawodu radcy prawnego w ramach stosunku pracy. Treść tego oświadczenia jest zatem inna niż wymaga ustawodawca, który zakazem objął pozostawanie w jakimkolwiek stosunku pracy. W zażaleniu na powyższe zarządzenie pełnomocnik wnioskodawcy zarzucił naruszenie art. 89 § 3 k.p.c. w związku z art. 13 § 2 k.p.c. oraz art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (Dz.U. Nr 19, poz. 145 ze zm.). Podał, że wykonuje zawód radcy prawnego wyłącznie jako wspólnik spółki komandytowej, w której komplementariuszami są tylko radcowie prawni i adwokaci, ale zarazem pozostaje w stosunku pracy jako pracownik naukowo-dydaktyczny, to jest jako adiunkt w Katedrze Prawa Europejskiego Uniwersytetu Jagiellońskiego. Przy rozpoznaniu tego zażalenia Sądowi Okręgowemu w Krakowie nasunęło się zagadnienie prawne, sformułowane w sentencji postanowienia. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Ustawą z dnia 22 maja 1997 r. o zmianie ustawy – Prawo o adwokaturze, ustawy o radcach prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 75, poz. 171) wprowadzony został do kodeksu postępowania cywilnego przepis art. 89 § 3. Przepis ten nakłada na radcę prawnego, który składa pełnomocnictwo procesowe udzielone przez osobę fizyczną, obowiązek złożenia oświadczenia, że nie pozostaje w stosunku pracy. W art. 89 § 3 k.p.c. nie sprecyzowano, jakich stosunków pracy dotyczyć ma oświadczenie składane przez pełnomocnika, jednakże pochopny byłby wniosek, że w przepisie tym jest mowa o jakimkolwiek stosunku pracy. Analizując przepis art. 89 § 3 k.p.c. należy zwrócić uwagę, że obowiązek nałożony na pełnomocników obejmuje tylko radców prawnych, a nie adwokatów. Przyczyna zróżnicowania wydaje się nie budzić wątpliwości. Oczywiste jest, że nie może chodzić o dyskryminację radców prawnych. Powodem, dla którego obowiązek złożenia oświadczenia wymienionego w art. 89 § 3 k.p.c. dotyczy tylko radcy prawnego, jest odmienny co do form charakter wykonywania tego zawodu. Zawód adwokata jest zawsze wykonywany jako zawód wolny, w związku z czym wyłączona jest możliwość wykonywania tego zawodu w ramach stosunku pracy. Inaczej jest w wypadku wykonywania zawodu radcy prawnego. Podstawowe znaczenie ma tu przepis art. 8 ust. 1 ustawy o radcach prawnych, z którego wynika, że zawód radcy prawnego może być wolnym zawodem, podobnie jak zawód adwokata. Dzieje się tak wówczas, gdy radca prawny wykonuje zawód na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego oraz w spółce cywilnej jawnej lub partnerskiej z wyłącznym udziałem radców prawnych lub radców prawnych i adwokatów, albo w spółce komandytowej, w której komplementariuszami są wyłącznie radcowie prawni lub radcowie prawni i adwokaci, przy czym wyłącznym przedmiotem działalności takich spółek jest świadczenie pomocy prawnej. Jednakże cytowany przepis pozostawia radcy prawnemu możliwość wykonywania zawodu także w ramach stosunku pracy. Z tym rozwiązaniem ściśle wiąże się treść art. 8 ust. 2 ustawy o radcach prawnych, pozostawiając bowiem radcy prawnemu tradycyjną dla tego zawodu możliwość wykonywania go w formie świadczenia pracy, należało zapobiec ewentualnemu konfliktowi interesów, wynikającemu z pozostawania radcy prawnego w stosunku pracy, a więc i podległości kierownikowi zatrudniającej go jednostki organizacyjnej. Temu właśnie celowi służyć ma ograniczenie zawarte w art. 8 ust. 2, zgodnie z którym radca prawny może świadczyć pomoc prawną osobom fizycznym tylko w ramach wykonywania zawodu w kancelarii radcy prawnego lub w spółkach, o których mowa w ust. 1, bez jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy. Treść art. 8 ust. 2 sprowadza się do ograniczenia możliwości świadczenia pomocy prawnej w sytuacji określonej w ustępie pierwszym, to znaczy, gdy radca prawny wykonuje zawód w ramach stosunku pracy. Ze względu na wzajemny związek i usytuowanie obu przepisów uznać trzeba, że w ustępie drugim chodzi o taki sam rodzaj stosunku pracy, co w ustępie 1, a więc o stosunek pracy, w ramach którego wykonywany jest zawód radcy prawnego. Odmienna wykładnia prowadziłaby do nieracjonalnego wyniku. Nie sposób byłoby znaleźć uzasadnienie dla ograniczenia radcy prawnego w świadczeniu pomocy prawnej osobom fizycznym dlatego, że pozostaje on w stosunku pracy w charakterze pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego. Zawarty w art. 89 § 3 k.p.c. obowiązek złożenia przez pełnomocnika oświadczenia jest następstwem tego, że zgodnie z art. 8 ust. 1 i 2 ustawy o radcach prawnych, radca prawny może wykonywać zawód w ramach stosunku pracy, ale wykonując w ten sposób zawód nie może świadczyć pomocy osobom fizycznym. Oświadczenie, o którym mowa w art. 89 § 3 k.p.c. dotyczyć ma zatem tego, że radca prawny przy wykonywaniu swojego zawodu nie pozostaje w stosunku pracy. Natomiast kwestia pozostawania przez radcę prawnego w stosunku pracy w charakterze pracownika naukowego lub naukowo-dydaktycznego jest z punktu widzenia art. 89 § 3 k.p.c. obojętna. Z powyższych względów, na podstawie art. 390 k.p.c., Sąd Najwyższy rozstrzygnął przedstawione zagadnienie prawne jak w uchwale.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI