III CK 280/05

Sąd Najwyższy2006-05-10
SAOSPracywynagrodzeniaWysokanajwyższy
wynagrodzeniapodwyżkiszpitalNFZkosztyfinansowanieprawo pracyorzecznictwo SN

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego w sprawie o zapłatę zwrotu kosztów podwyżek wynagrodzeń dla pracowników szpitala, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania ze względu na rozbieżności w orzecznictwie dotyczące współodpowiedzialności finansowej Narodowego Funduszu Zdrowia.

Samodzielny Publiczny Szpital Wojewódzki domagał się od Narodowego Funduszu Zdrowia zwrotu ponad 14 milionów złotych tytułem wypłaconych pracownikom podwyżek wynagrodzeń, wynikających z ustawy z 1994 r. Sądy obu instancji oddaliły powództwo, uznając brak podstaw prawnych do obciążenia NFZ. Sąd Najwyższy, powołując się na uchwałę siedmiu sędziów, uchylił zaskarżony wyrok, wskazując na współodpowiedzialność systemu finansów publicznych i konieczność renegocjacji umów między szpitalami a kasami chorych (obecnie NFZ) w celu pokrycia tych kosztów.

Sprawa dotyczyła roszczenia Samodzielnego Publicznego Szpitala Wojewódzkiego przeciwko Narodowemu Funduszowi Zdrowia o zwrot kwoty 14 614 958,50 zł z odsetkami, stanowiącej równowartość wypłaconych pracownikom szpitala ustawowych podwyżek wynagrodzeń. Podwyżki te wynikały z art. 4a ustawy z dnia 19 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzeń. Sądy pierwszej i drugiej instancji oddaliły powództwo, uznając, że ustawa ta stanowi źródło roszczeń pracowników wobec pracodawców, ale nie nakłada na pozwanego Fundusz obowiązku zwrotu wypłaconych podwyżek. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację strony powodowej, zwrócił uwagę na rozbieżności w orzecznictwie dotyczące finansowania tych podwyżek. Powołując się na uchwałę siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 30 marca 2006 r. (III CZP 130/05), Sąd uznał, że art. 4a wskazanej ustawy, w związku z art. 56 Kodeksu cywilnego, stanowi podstawę roszczenia szpitala wobec NFZ o zwrot kosztów zwiększonego wynagrodzenia pracowników, jeśli szpital, mimo prawidłowego gospodarowania środkami, nie mógł ich pokryć. Podkreślono, że kasy chorych (obecnie NFZ), jako instytucje finansów publicznych, miały obowiązek kształtować kontrakty w taki sposób, by umożliwiały one realizację świadczeń zdrowotnych i nie podważały podstaw funkcjonowania szpitali. W związku z tym, Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. w związku z art. 56 k.c. stanowi podstawę roszczenia samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej wobec kasy chorych (Narodowego Funduszu Zdrowia) o zwrot kosztów zwiększonego wynagrodzenia pracowników, jeżeli zakład ten, mimo prawidłowego gospodarowania środkami, nie mógł tych kosztów pokryć.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy, powołując się na uchwałę siedmiu sędziów, uznał, że kasy chorych (NFZ) jako instytucje finansów publicznych miały obowiązek kształtować kontrakty z publicznymi zakładami opieki zdrowotnej tak, aby uwzględniały one obowiązki ustawowe, w tym podwyżki wynagrodzeń. Wymaga tego art. 56 k.c., zgodnie z którym czynność prawna wywołuje skutki wynikające z ustawy i zasad współżycia społecznego. Obowiązek finansowania podwyżek spoczywa na obu stronach umów.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
Samodzielny Publiczny Szpital Wojewódzki [...]instytucjapowód
Narodowy Fundusz Zdrowia w Warszawie – L. Oddział Wojewódzkiinstytucjapozwany

Przepisy (9)

Główne

u.n.s.k.p.w. art. 4a

Ustawa o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw

Stanowi podstawę roszczenia samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej wobec kasy chorych (Narodowego Funduszu Zdrowia) o zwrot kosztów zwiększonego wynagrodzenia pracowników, jeżeli zakład ten, mimo prawidłowego gospodarowania środkami, nie mógł tych kosztów pokryć.

k.c. art. 56

Kodeks cywilny

Czynność prawna wywołuje nie tylko skutki w niej wyrażone, lecz również te, które wynikają z ustawy, zasad współżycia społecznego i ustalonych zwyczajów. Wymaga uwzględnienia obowiązków ustawowych w stosunku zobowiązaniowym.

Pomocnicze

k.c. art. 471

Kodeks cywilny

k.c. art. 357(1)

Kodeks cywilny

Konstytucja RP art. 68

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Obowiązki władzy publicznej w zakresie ochrony zdrowia.

k.p.c. art. 393(1)

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa kasacji obowiązująca do 5 lutego 2005 r.

k.p.c. art. 393(13) § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa uchylenia zaskarżonego wyroku.

k.p.c. art. 108 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego.

k.p.c. art. 393(19)

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzeń w związku z art. 56 k.c. stanowi podstawę roszczenia szpitala wobec NFZ o zwrot kosztów podwyżek wynagrodzeń, jeśli szpital nie mógł ich pokryć z własnych środków. Kasy chorych (NFZ) jako instytucje finansów publicznych miały obowiązek kształtowania kontraktów uwzględniających ustawowe obowiązki podwyżek wynagrodzeń. Współodpowiedzialność systemu finansów publicznych za wykonanie obowiązku ustawowego.

Odrzucone argumenty

Ustawa o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzeń stanowi jedynie źródło roszczeń pracowników wobec pracodawców, a nie podstawę do obciążenia kas chorych (NFZ) obowiązkiem zwrotu wypłaconych podwyżek. Brak podstaw prawnych do obciążenia kas chorych (NFZ) obowiązkiem zwrotu wydatków samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej na pokrycie podwyżki wynagrodzeń.

Godne uwagi sformułowania

kwestia źródeł finansowania przewidzianej w art. 4a ustawy (...) podwyżki wynagrodzeń (...) budziła zasadnicze kontrowersje i wywoływała rozbieżności w judykaturze rozstrzygnięcie o zgodności wskazanej przepisu z konstytucją uwarunkowane jest rozumieniem go jako tworzącego współodpowiedzialność systemu finansów publicznych za jego wykonanie art. 4a ustawy (...) stanowi – w związku z art. 56 k.c. – podstawę roszczenia samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej w stosunku do kasy chorych (Narodowego Funduszu Zdrowia) o zwrot kosztów zwiększonego wynagrodzenia pracowników, jeżeli zakład ten, mimo prawidłowego gospodarowania środkami uzyskanymi na podstawie umowy o udzielenie świadczeń zdrowotnych, nie mógł tych kosztów pokryć w całości lub w części.

Skład orzekający

Barbara Myszka

przewodniczący

Irena Gromska-Szuster

sprawozdawca

Grzegorz Misiurek

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie zasad finansowania podwyżek wynagrodzeń dla pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej w kontekście umów z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz interpretacja art. 4a ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzeń."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej i finansowej publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz Narodowego Funduszu Zdrowia w okresie obowiązywania wskazanych przepisów.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy istotnego zagadnienia finansowania wynagrodzeń w sektorze publicznym i pokazuje, jak Sąd Najwyższy rozstrzygał rozbieżności w orzecznictwie, wpływając na praktykę kontraktowania usług medycznych.

Czy szpital może żądać od NFZ zwrotu kosztów podwyżek dla pracowników? Sąd Najwyższy wyjaśnia zasady finansowania.

Dane finansowe

WPS: 14 614 958,5 PLN

Sektor

medycyna

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III CK 280/05 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 maja 2006 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Barbara Myszka (przewodniczący) SSN Irena Gromska-Szuster (sprawozdawca) SSN Grzegorz Misiurek Protokolant Iwona Budzik w sprawie z powództwa Samodzielnego Publicznego Szpitala Wojewódzkiego […] przeciwko Narodowemu Funduszowi Zdrowia w Warszawie – L. Oddziałowi Wojewódzkiemu o zapłatę, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Cywilnej w dniu 10 maja 2006 r., kasacji strony powodowej od wyroku Sądu Apelacyjnego w […] z dnia 21 grudnia 2004 r., uchyla zaskarżony wyrok w punkcie I i przekazuje sprawę w tym zakresie Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego. Uzasadnienie 2 Wyrokiem z dnia 28 czerwca 2004r. Sąd Okręgowy w L. oddalił powództwo Samodzielnego Publicznego Szpitala Wojewódzkiego […] przeciwko Narodowemu Funduszowi Zdrowia o zasądzenie kwoty 14 614 958,50 zł. z ustawowymi odsetkami tytułem zwrotu wypłaconej przez powoda jego pracownikom ustawowej podwyżki wynagrodzeń. Oddalając powództwo Sąd pierwszej instancji nie odciążył strony powodowej kosztami procesu. Zaskarżonym wyrokiem z dnia 21 grudnia 2004r. Sąd Apelacyjny oddalił apelację powoda oraz zażalenie pozwanego od powyższego wyroku i również nie obciążył strony powodowej kosztami postępowania. Sądy ustaliły, że w latach 2001- 2003 stronę powodową łączyły z L. Regionalną Kasą Chorych (poprzedniczką prawną pozwanego) umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych przysługujących ubezpieczonym w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego. Poczynając od dnia 1 stycznia 2001r. strona powodowa zobowiązana była wypłacić swoim pracownikom podwyżkę wynagrodzeń o przynajmniej 203 zł. miesięcznie, co przewidywał art. 4a ustawy z dnia 19 grudnia 1994r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 ze zm.), wprowadzony do tej ustawy przez ustawę nowelizacyjną z dnia 22 grudnia 2000 r. (Dz. U. z 2001 r. Nr 5, poz. 45). Powód wypłacił częściowo przewidziane podwyżki i domagał się od strony pozwanej zwrotu wypłaconych kwot, które zwiększały koszt świadczeń zdrowotnych udzielanych przez niego ubezpieczonym na podstawie umów zawartych z pozwanym. Strona pozwana odmówiła zwrotu wypłaconych kwot jak również renegocjacji zawartych umów, które nie przewidywały zwiększenia należnych stronie powodowej świadczeń ze względu na konieczność wykonania przez nią obowiązku nałożonego przez art. 4a wskazanej wyżej ustawy. W tak ustalonym stanie faktycznym Sądy obu instancji stwierdziły, iż nie ma żadnych podstaw prawnych pozwalających na obciążenie strony pozwanej obowiązkiem zwrotu powodowi kwot podwyżek wynagrodzeń wypłaconych pracownikom. Uznały, że takiej podstawy nie stanowi wskazany wyżej art. 4a 3 ustawy z dnia 19 grudnia 1994 r., który stanowi źródło roszczeń pracowników w stosunku do pracodawców o wypłatę podwyżki, ale nie nakłada na pozwany Fundusz obowiązku zwrotu pracodawcom wypłaconych podwyżek. Nie ma także żadnych podstaw, zdaniem Sądów, do przyjęcia, że w związku ze wzrostem wynagrodzeń pracowników służby zdrowia i wzrostem składki ubezpieczeniowej, która wpłynęła do pozwanego Funduszu, powstał dla niego obowiązek renegocjacji kontraktów i podwyższenia stawki za świadczenia, których koszt zwiększył się wraz ze wzrostem wynagrodzeń. Nie ma zatem podstaw do rozważania odpowiedzialności strony pozwanej na gruncie art. 471 k.c. Źródłem zgłoszonego roszczenia o świadczenie nie może być także art. 357(1) k.c. przewidujący jedynie możliwość określenia przez sąd wysokości świadczenia umownego w razie nadzwyczajnej zmiany stosunków. W kasacji opartej na pierwszej podstawie wskazanej w art. 393(1) k.p.c. obowiązującym do dnia 5 lutego 2005 r., strona powodowa zarzuciła naruszenie art. 68 ust. 2 Konstytucji RP oraz art. 471 i art. 56 k.c. przez ich niezastosowanie wskazując, że Sąd Apelacyjny pominął, iż zobowiązania dłużnika kontraktowego wynikają także z ustaw i zasad współżycia społecznego. W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie kasacji do rozpoznania wskazano także na naruszenie art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. w zw. z art. 56 k.c. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Na wstępie należy wskazać, że zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 22 grudnia 2004 r. o zmianie ustawy – kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy – prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U z 2005 r., Nr 13, poz. 98), kasacja strony powodowej wniesiona od wyroku Sądu drugiej instancji wydanego przed wejściem w życie powyższej nowelizacji k.p.c. (przed 6 lutym 2005 r.) podlega rozpoznaniu według przepisów tego kodeksu obowiązujących przed zmianą. Jak słusznie stwierdziły Sądy obu instancji kwestia źródeł finansowania przewidzianej w art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzeń (…) podwyżki wynagrodzeń pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz podmiotu zobowiązanego do pokrycia zakładom opieki zdrowotnej wypłaconych pracownikom 4 należności budziła zasadnicze kontrowersje i wywoływała rozbieżności w judykaturze, w tym także w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Trybunał Konstytucyjny w orzeczeniach z dnia 18 grudnia 2002 r. K 43/01 (OTK-A 2002, nr 10, poz. 229) i z dnia 5 kwietnia 2005 r. (OTK-A 2005, nr 4, poz. 43) stwierdzając zgodność z konstytucją omawianego przepisu wskazał jednocześnie na brak prawidłowej regulacji źródeł i podmiotu zobowiązanego do pokrycia wzrostu wynagrodzeń i orzekł, że rozstrzygnięcie o zgodności wskazanego przepisu z konstytucją uwarunkowane jest rozumieniem go jako tworzącego współodpowiedzialność systemu finansów publicznych za jego wykonanie. Współodpowiedzialność tę odniósł do konstytucyjnych (art. 68 Konstytucji RP) obowiązków władzy publicznej w zakresie ochrony zdrowia i wskazał, że środki publiczne, w tym pochodzące ze zwiększonych składek na ubezpieczenie społeczne, powinny być przeznaczone na zapewnienie realizacji obowiązku podwyższenia wynagrodzeń wynikającego z art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. Stwierdził, że kasy chorych (poprzedniczki prawne pozwanego Funduszu) będące podmiotami finansów publicznych w zakresie gromadzenia i gospodarowania składkami oraz racjonalnego kształtowania odpłatności za usługi służby zdrowia, zobowiązane są w zakresie swych funkcji do wykonywania postanowień omawianej ustawy. W ten nurt wykładni art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. wpisało się też orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 17 marca 2005 r. III CK 405/04 (OSNC 2006, nr 2, poz. 36), w którym przyjęto, że wskazany przepis stanowi podstawę prawną także dla roszczeń samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej wobec kas chorych a później Narodowego Funduszu Zdrowia, jako właściwych podmiotów systemu finansów publicznych, o pokrycie wydatków poniesionych na podwyżki wynagrodzeń pracowników w zakresie, w jakim w danych okolicznościach nie można było wymagać ich sfinansowania przez te zakłady z własnych środków. Inne stanowisko w tym przedmiocie zajął Sąd Najwyższy w wyrokach z dnia 24 września 2003 r. I CK 143/03 (OSNC 2004, nr 11, poz. 179) i z dnia 11 sierpnia 2005 r. V CK 79/05 (nie publ.), w których stwierdził, iż brak podstaw prawnych do obciążania kas chorych, a obecnie Narodowego Funduszu Zdrowia, obowiązkiem zwrotu wydatków samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej na 5 pokrycie podwyżki wynagrodzeń przewidzianej w art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r., który to przepis nie może stanowić podstawy prawnej takiego roszczenia. Ostatecznie jednak Sąd Najwyższy rozstrzygając to zagadnienie w uchwale siedmiu sędziów z dnia 30 marca 2006 r. III CZP 130/05 (jeszcze nie publikowanej) stwierdził, że art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzeń (…) stanowi – w związku z art. 56 k.c. – podstawę roszczenia samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej w stosunku do kasy chorych (Narodowego Funduszu Zdrowia) o zwrot kosztów zwiększonego wynagrodzenia pracowników, jeżeli zakład ten, mimo prawidłowego gospodarowania środkami uzyskanymi na podstawie umowy o udzielenie świadczeń zdrowotnych, nie mógł tych kosztów pokryć w całości lub w części. Sąd Najwyższy wskazał między innymi, że na kasach chorych, jako na instytucji finansów publicznych dysponującej i gospodarującej środkami uzyskanymi ze składek na ubezpieczenie społeczne, ciążył obowiązek takiego kształtowania kontraktów zawieranych z publicznymi zakładami opieki zdrowotnej, by umożliwiały one realizację świadczeń zdrowotnych i nie podważały ekonomicznych podstaw funkcjonowania tych instytucji. Natura umownego stosunku zobowiązaniowego wymaga od obu podmiotów kształtowania i realizowania umowy w taki sposób, by uwzględnione zostały także skutki nakładanych na jeden z podmiotów obowiązków ustawowych. Skoro wynagrodzenie za pracę, o którym mowa w art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r., stanowi także koszt wykonania świadczeń opieki zdrowotnej określonych w umowach samodzielnych publicznych zespołów opieki zdrowotnej zawieranych z kasami chorych (Narodowym Funduszem Zdrowia), to umowy te powinny zostać zmodyfikowane po wejściu w życie omawianego przepisu w taki sposób, by uwzględniały nałożony na s.p.z.o.z. obowiązek podwyższenia wynagrodzeń zwiększający koszt świadczeń zamówionych przez kasę. Wymaga tego art. 56 k.c., w myśl którego czynność prawna wywołuje nie tylko skutki w niej wyrażone, lecz również te, które wynikają z ustawy, zasad współżycia społecznego i ustalonych zwyczajów. Włączenie do systemu prawnego przepisu art. 4a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. i wynikającego zeń obciążenia dla publicznych z.o.z. powoduje konieczność włączenia go także do stosunku zobowiązaniowego stron o udzielenie świadczeń zdrowotnych, co prowadzi do istotnej modyfikacji tego 6 stosunku a konkretnie do rozszerzenia zobowiązania do finansowania tych świadczeń. Sąd Najwyższy podkreślił jednak, że art. 4a, który spowodował jednorazowy wzrost wynagrodzenia i kosztów świadczeń medycznych, nie podważył zasady samofinansowania się publicznych zakładów opieki zdrowotnej i, jak wskazał Trybunał Konstytucyjny, zamiarem ustawodawcy było obciążenie obu podmiotów umów wydatkami związanymi z jego wprowadzeniem. Zatem zakłady opieki zdrowotnej powinny wykorzystać wszystkie dostępne środki na realizację obowiązku wprowadzonego omawianym przepisem, zaś kasy chorych (Narodowy Fundusz Zdrowia) obowiązane są do pokrycia wydatków na podwyżki wynagrodzeń pracowników jedynie w takim zakresie, w jakim w danych okolicznościach nie można było wymagać sfinansowania ich przez s.p.z.o.z, przy zachowaniu przez nie wszelkich zasad prawidłowego gospodarowania otrzymywanymi środkami publicznymi. Podzielając powyższe stanowisko zajęte w uchwale siedmiu sędziów Sądu Najwyższego stwierdzić trzeba skuteczność zarzutów kasacyjnych, co prowadzi do uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania sprawy Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego (art. 393(13) § 1 k.p.c. oraz art. 108 § 2 k.p.c. w zw. z art. 393(19) k.p.c.). jc

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI