III AUA 873/21

Sąd Okręgowy w Katowicach wyrokiem z dnia 31 marca 2021 r. oddalił odwołanie ubezpieczonej A. L. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która stwierdziła, że ubezpieczona nie podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy u płatnika składek (...) spółka z o.o. Sąd pierwszej instancji uznał umowę o pracę za pozorną, argumentując, że osoba posiadająca połowę udziałów i będąca prezesem 2-osobowego zarządu nie może być podporządkowana drugiemu członkowi zarządu, zwłaszcza gdy brak dowodów na wydawanie poleceń. Sąd wskazał, że istotny był jedynie rezultat działań ubezpieczonej, co sprzeciwia się istocie stosunku pracy, a zgłoszenie do ubezpieczeń po terminie dodatkowo świadczyło o fikcyjności. Ubezpieczona wniosła apelację, zarzucając błąd w ustaleniu braku podporządkowania pracowniczego i wskazując na autonomiczne podporządkowanie. Sąd Apelacyjny uwzględnił apelację, zmieniając wyrok. Sąd drugiej instancji odwołał się do orzecznictwa Sądu Najwyższego, wskazując, że praca wspólnika na stanowisku członka zarządu w modelu 'autonomicznego' podporządkowania może stanowić tytuł do ubezpieczeń społecznych. W ocenie Sądu Apelacyjnego, konfiguracja spółki (równa ilość udziałów i funkcje w zarządzie) nie wykluczała stosunku pracy, a sposób wykonywania obowiązków mieścił się w modelu autonomicznego podporządkowania, gdzie zadania były wyznaczane bez ingerencji w sposób ich wykonania. Sąd uznał, że fakt świadczenia pracy zgodnie z umową wyłącza zarzut fikcyjności.

Zagadnienia prawne (2)

Skład orzekający