III AUa 497/12

Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w BiałymstokuBiałystok2012-09-26
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaapelacyjny
emeryturaubezpieczenia społecznestaż pracywarunki szczególneZUSprawo pracysąd apelacyjnyorzecznictwo

Sąd Apelacyjny zmienił wyrok Sądu Okręgowego, oddalając odwołanie wnioskodawcy od decyzji ZUS odmawiającej przyznania emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych z powodu niespełnienia wymogu 25-letniego stażu ubezpieczeniowego.

Wnioskodawca A.R. domagał się przyznania emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych, twierdząc, że spełnia wymóg 25-letniego stażu ubezpieczeniowego. Sąd Okręgowy przyznał mu rację, uwzględniając okres pracy w Centralnej Rolniczej Spółdzielni w 1969 i 1970 roku. Sąd Apelacyjny zmienił ten wyrok, uznając, że wnioskodawca nie udowodnił wymaganego stażu, ponieważ okresy urlopów bezpłatnych (33 dni) nie podlegają zaliczeniu, a zatrudnienie w spółdzielni w 1970 roku nie zostało wystarczająco udowodnione dokumentami.

Sprawa dotyczyła odwołania A.R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej przyznania emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. ZUS uznał, że wnioskodawca ma 16 lat, 5 miesięcy i 8 dni pracy w szczególnych warunkach, ale nie posiada wymaganego 25-letniego ogólnego stażu ubezpieczeniowego (uznał 24 lata, 10 miesięcy i 3 dni). Sąd Okręgowy przyznał emeryturę, uwzględniając okres zatrudnienia w Centralnej Rolniczej Spółdzielni w 1969 i 1970 roku, co miało uzupełnić staż do wymaganego poziomu. Sąd Apelacyjny, rozpoznając apelację ZUS, zmienił wyrok. Ustalono, że wnioskodawca korzystał z 33 dni urlopu bezpłatnego w czasie zatrudnienia w Zakładach (...), które nie podlegają zaliczeniu do stażu ubezpieczeniowego. Ponadto, Sąd Apelacyjny uznał, że brak jest wystarczających dowodów (dokumentów) na potwierdzenie faktycznego zatrudnienia w Centralnej Rolniczej Spółdzielni w okresie od 20 czerwca do 31 sierpnia 1970 roku, a zeznania świadków i wnioskodawcy nie są wystarczające do ustalenia istnienia stosunku pracy w tym okresie. W konsekwencji, A.R. nie udowodnił wymaganego 25-letniego stażu ubezpieczeniowego, co skutkowało oddaleniem jego odwołania i zasądzeniem od niego zwrotu kosztów zastępstwa procesowego na rzecz ZUS.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, okresy urlopu bezpłatnego nie są wymienione w ustawie o emeryturach i rentach jako okresy składkowe ani nieskładkowe podlegające zaliczeniu do stażu ubezpieczeniowego, chyba że w tym czasie wykonywano pracę u innego pracodawcy.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny uznał, że 33 dni urlopu bezpłatnego wnioskodawcy nie mogą być zaliczone do stażu ubezpieczeniowego, ponieważ nie wykonywał on w tym czasie pracy, a jedynie brał udział w zawodach sportowych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana wyroku i oddalenie odwołania

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.

Strony

NazwaTypRola
A. R.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (12)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 184

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Warunek posiadania 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz wieku 60 lat dla mężczyzn do przyznania emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach.

Pomocnicze

u.e.r.f.u.s. art. 6

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określenie okresów składkowych.

u.e.r.f.u.s. art. 7

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określenie okresów nieskładkowych.

k.p.c. art. 381

Kodeks postępowania cywilnego

Możliwość pominięcia nowych faktów i dowodów przez sąd drugiej instancji, jeśli strona mogła je powołać wcześniej.

k.p.c. art. 328 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Wymogi dotyczące uzasadnienia wyroku, w tym wskazanie faktów uznanych za udowodnione.

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Zasady oceny dowodów przez sąd.

k.p.c. art. 477 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Postanowienie sądu pierwszej instancji w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

k.p.c. art. 386 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Możliwość zmiany lub uchylenia wyroku przez sąd drugiej instancji.

k.p. art. 174 § 1

Kodeks pracy

Zasady dotyczące urlopu bezpłatnego i możliwości zaliczenia go do stażu pracy.

k.p.c. art. 473 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dopuszczalność dowodu z zeznań świadków.

Rozporządzenie Rady Ministrów

w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.)

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości

w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 roku, Nr 163, poz. 1349 ze zm.)

Argumenty

Skuteczne argumenty

Okresy urlopu bezpłatnego nie podlegają zaliczeniu do stażu ubezpieczeniowego. Brak wystarczających dowodów dokumentalnych na potwierdzenie zatrudnienia w Centralnej Rolniczej Spółdzielni w 1970 roku. Wnioskodawca nie spełnił wymogu 25-letniego ogólnego stażu ubezpieczeniowego.

Odrzucone argumenty

Wnioskodawca legitymuje się wymaganym 25-letnim stażem ubezpieczeniowym. Zeznania świadków i wnioskodawcy są wystarczające do udowodnienia zatrudnienia w spółdzielni. Okresy urlopów bezpłatnych powinny zostać zaliczone do stażu.

Godne uwagi sformułowania

Okresy urlopu bezpłatnego nie zostały wymienione w art. 6 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jako okresy składkowe, ani w art. 7 ustawy jako okresy nieskładkowe, podlegające zaliczeniu do stażu ubezpieczeniowego. W niniejszej sprawie wobec braku jakiejkolwiek dokumentacji świadczącej o fakcie podjęcia zatrudnienia w 1970 roku, nie sposób jedynie na podstawie zeznań świadka A. P. i zeznań wnioskodawcy, złożonych w charakterze strony, ustalić istnienia stosunku pracy w okresie od dnia 20 czerwca do dnia 31 sierpnia 1970 roku.

Skład orzekający

Barbara Orechwa-Zawadzka

przewodniczący-sprawozdawca

Maria Jolanta Kazberuk

sędzia

Władysława Prusator-Kałużna

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, zwłaszcza w kontekście zaliczania okresów urlopów bezpłatnych i dowodzenia zatrudnienia na podstawie zeznań świadków."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących emerytur z tytułu pracy w szczególnych warunkach i dowodzenia zatrudnienia w sprawach ubezpieczeniowych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych i pracy, ponieważ dotyczy kluczowych kwestii dowodowych i interpretacji przepisów dotyczących stażu pracy przy ustalaniu prawa do emerytury.

Czy urlop bezpłatny przekreśla Twoją emeryturę? Sąd Apelacyjny wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn.akt III AUa 497/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 września 2012r. Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Barbara Orechwa-Zawadzka (spr.) Sędziowie: SA Maria Jolanta Kazberuk SA Władysława Prusator-Kałużna Protokolant: Barbara Chilimoniuk po rozpoznaniu w dniu 26 września 2012 r. w Białymstoku sprawy z wniosku A. R. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o emeryturę na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. od wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku V Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 marca 2012 r. sygn. akt V U 570/11 I. zmienia zaskarżony wyrok i oddala odwołanie; II. zasądza od A. R. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. kwotę 120 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję. Sygn. akt III AUa 497/12 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. decyzją z dnia 30 marca 2011 roku, wydaną na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: DZ. U. z 2009 roku, nr 153, poz. 1227 ze zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) odmówił A. R. przyznania prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Zdaniem organu rentowego wnioskodawca legitymuje się stażem pracy w warunkach szczególnych w wysokości 16 lat, 5 miesięcy i 8 dni, jednakże nie udowodnił wymaganego 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego. A. R. w odwołaniu od powyższej decyzji twierdził, że legitymuje się wymaganym ogólnym stażem ubezpieczeniowym i na tej podstawie wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji i przyznanie mu prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku po rozpoznaniu powyższego odwołania, wyrokiem z dnia 16 marca 2012 roku zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał wnioskodawcy A. R. prawo do emerytury od dnia 9 stycznia 2011 roku oraz stwierdził, że organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Sąd Okręgowy ustalił, że A. R. ukończył wiek 60 lat w dniu (...) i legitymuje się stażem pracy w warunkach szczególnych w wysokości 16 lat, 5 miesięcy i 8 dniu. Natomiast kwestią sporną było, czy wnioskodawca legitymuje się ogólnym stażem ubezpieczeniowym w wysokości co najmniej 25 lat. Organ rentowy uznał, że A. R. posiada okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze 24 lat, 10 miesięcy i 3 dni. Natomiast wnioskodawca konsekwentnie utrzymywał, że staż ten wynosi ponad 25 lat, domagał się uwzględnienia okresu zatrudnienia w 1970 roku w miesiącach lipcu i sierpniu w Centralnej Rolniczej Spółdzielni (...) w B. . Sąd Okręgowy dopuścił dowód z zeznań świadków A. P. i M. R. . W ocenie Sądu Okręgowego zeznania świadka M. R. nie wniosły do sprawy niczego istotnego, bowiem świadek ten nie był w stanie jednoznacznie wskazać stanowiska, ani okresu zatrudnienia wnioskodawcy. Natomiast z zeznań świadka A. P. , zdaniem Sądu Okręgowego wynikało, że kiedy świadek podjął pracę w Spółdzielni od dnia 4 lipca 1970 roku, to wnioskodawca już od miesiąca tam pracował i to on na polecenie kierownika wprowadził świadka w zakres jego obowiązków. A. R. zakończył pracę w Spółdzielni w tym samym czasie, co świadek (31 sierpnia 1970 roku). Ponadto Sąd Okręgowy zapoznał się z aktami osobowymi wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w Spółdzielni, w których znajduje się podanie z dnia 7 lipca 1969 roku o przyjęcie A. R. do pracy na stanowisko polewacza na okres 1 miesiąca oraz życiorys. Przesłuchany w charakterze strony wnioskodawca wskazał, że w spornym okresie był uczniem Szkoły Zawodowej nr 8 w S. , a w czasie wakacji podejmował pracę sezonową. Po raz pierwszy podjął pracę w Centralnej Rolniczej Spółdzielni (...) w dniu 7 lipca 1969 roku na okres jednego miesiąca. Zajmował się polewaniem prefabrykatów betonowych. W tym okresie wykonywał tę czynność samodzielnie. W roku 1970 w okresie wakacji tj. od dnia 20 czerwca 1970 roku wnioskodawca został zatrudniony na tym samym stanowisku w Spółdzielni. Początkowo sam wykonywał pracę, a następnie dołączył do niego A. P. . Obaj mieli ten sam zakres obowiązków i te same godziny pracy, a także w tym samym czasie zakończyli pracę w Spółdzielni. Sąd Okręgowy dał wiarę zeznaniom wnioskodawcy złożonym w charakterze strony, uznając, że znalazły one potwierdzenie w zeznaniach A. P. i w aktach osobowych wnioskodawcy. Wobec powyższego Sąd Okręgowy uznał, że A. R. spełnił przesłankę legitymowania się wymaganym co najmniej 25 –letnim ogólnym stażem ubezpieczeniowym , dlatego też przyznał wnioskodawcy na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych emeryturę od dnia osiągnięcia 60 roku życia. W tym stanie rzeczy, Sąd Okręgowy orzekł na podstawie art. 477 ( 14) § 2 kpc i art. 118 ust. 1a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Organ rentowy zaskarżył powyższy wyrok w całości, zarzucając mu: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 184 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych poprzez jego błędne zastosowanie, polegające na przyznaniu A. R. prawa do emerytury od dnia 9 stycznia 2011 roku w sytuacji, gdy wnioskodawca nie spełnił warunku posiadania 25-letniego okresu składkowego nieskładkowego, 2. art. 233 § 1 kpc poprzez dokonanie przez Sąd sprzecznych ustaleń faktycznych z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego polegających na przyjęciu, iż odwołujący udowodnił okres pracy w Centralnej Rolniczej Spółdzielni (...) oraz spełnił warunki do nabycia prawa do świadczenia na podstawie art. 184 ustawy w sytuacji braku jednoznacznych dowodów potwierdzających świadczenie pracy w Spółdzielni, jak również poprzez niewyłączenie okresów przebywania przez A. R. na urlopie bezpłatnym w wymiarze 33 dni w trakcie zatrudnienia w Zakładach (...) , 3. art. 328 § 2 kpc poprzez niewskazanie faktów, które zdaniem Sądu zostały udowodnione tj. jaki faktycznie okres zatrudnienia w Centralnej Rolniczej Spółdzielni (...) Sąd uznał za udowodniony. Wskazując na powyższą podstawę apelacji, organ rentowy wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania od decyzji. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja jest zasadna. W niniejszej sprawie nie ulegało wątpliwości, iż A. R. ukończył wiek 60 lat i legitymuje się wymaganym co najmniej 15-letnim stażem pracy w warunkach szczególnych. Natomiast kwestią sporną było, czy wnioskodawca udowodnił ogólny staż ubezpieczeniowy w wysokości co najmniej 25 lat. Organ rentowy w zaskarżonej decyzji uznał wnioskodawcy staż w wysokości 24 lat, 10 miesięcy i 3 dni. Mając na uwadze zarzuty apelacyjne, w pierwszej kolejności należało odnieść się do kwestii korzystania przez A. R. z urlopów bezpłatnych w czasie zatrudnienia od dnia 16 października 1970 roku do dnia 19 czerwca 1971 roku w Zakładach (...) . Wbrew twierdzeniom pełnomocnika wnioskodawcy, okoliczność korzystania przez A. R. z urlopów bezpłatnych, podniesiona przez organ rentowy w apelacji, nie jest nowym faktem i dowodem, o którym mowa w art. 381 kpc . W myśl tego przepisu Sąd drugiej instancji może pominąć nowe fakty i dowody, jeżeli strona mogła je powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji, chyba że potrzeba powołania się na nie wynikła później. Jednakże korzystanie przez wnioskodawcę z urlopów bezpłatnych wynika z akt osobowych, które Sąd Okręgowy miał na uwadze, wydając zaskarżony wyrok, a nie wziął pod uwagę tej okoliczności, ustalając wymiar stażu ubezpieczeniowego wnioskodawcy. Taka okoliczność wynikająca ze zgromadzonego już materiału dowodowego nie stanowi nowego faktu lub dowodu, o którym mowa w powyżej cytowanym przepisie. Należy wskazać, że okresy urlopu bezpłatnego nie zostały wymienione w art. 6 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jako okresy składkowe, ani w art. 7 ustawy jako okresy nieskładkowe, podlegające zaliczeniu do stażu ubezpieczeniowego. Stąd też okresy te w łącznym wymiarze 33 dni nie mogły zostać uwzględnione. Na rozprawie przed Sądem Apelacyjnym w dniu 26 września 2012 roku wnioskodawca potwierdził, że w czasie zatrudnienia w Zakładach (...) korzystał z urlopów bezpłatnych, bowiem wyjeżdżał na zawody sportowe w zapasach. A. R. potwierdził, że urlopu bezpłatnego udzielał mu pracodawca, a pod kartami urlopowymi znajdującymi się w aktach osobowych podpisała się osoba uprawniona, udzielająca mu urlopu bezpłatnego. Stąd też na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie należało uznać, że wnioskodawca korzystał z urlopu bezpłatnego w dniach 21 grudnia 1970 roku – 2 stycznia 1971 roku, 12 marca 1971 roku - 15 marca 1971 roku, 27 marca 1971 roku, 29 marca 1971 roku, 6 maja 1971 roku – 8 maja 1971 roku, 10 maja 1971 roku – 15 maja 1971 roku, 26 maja 1971 roku – 31 maja 1971 roku w łącznym wymiarze 33 dni. W ocenie Sądu Apelacyjnego, twierdzenia wnioskodawcy, iż za okres urlopu bezpłatnego związek sportowy zwracał pracodawcy równowartość wynagrodzenia wnioskodawcy, nie były zgodne z prawdą, a nadto nie miały znaczenia w niniejszej sprawie. Okres urlopu bezpłatnego mógłby zostać zaliczony do stażu ubezpieczeniowego jedynie w przypadku wykonywania w czasie tego urlopu pracy u innego pracodawcy, zgodnie z art. 174 1 kp . Natomiast w niniejszej sprawie A. R. w czasie urlopu bezpłatnego nie pracował, lecz brał udział w zawodach sportowych. Wobec braku świadczenia pracy w tych dniach, pracodawca z pewnością pomniejszył wnioskodawcy wynagrodzenie, a związek sportowy pokrywał bezpośrednio na rzecz A. R. różnicę w wynagrodzeniu. Zasadny okazał się także zarzut apelacyjny dotyczący nieprawidłowego uwzględnienia przez Sąd Okręgowy okresu zatrudnienia w Centralnej Rolniczej Spółdzielni (...) w okresie wakacji w 1970 roku. Słusznie organ rentowy w apelacji wskazał, że skoro A. R. otrzymał świadectwo ukończenia Szkoły Zawodowej nr 8 w S. w dniu 20 czerwca 1970 roku, to ewentualnie od tej daty, mógłby on świadczyć pracę w okresie wakacyjnym. Natomiast nie mógł pracować wcześniej - przez cały czerwiec 1970 roku - wobec realizowania obowiązku szkolnego. W aktach osobowych wnioskodawcy znajduje się podanie o pracę i życiorys złożone w 1969 roku, lecz nie sposób uznać, jedynie na podstawie tej szczątkowej dokumentacji, że A. R. był zatrudniony w Spółdzielni również w 1970 roku od dnia 20 czerwca 1970 roku do dnia 31 sierpnia 1970 roku. Same zeznania świadka A. P. , wskazujące iż wnioskodawca przeszkolił go w 1970 roku do pracy na stanowisku polewacza, nie świadczą o tym, iż A. R. w powyższym okresie stale i co najmniej w połowie ustawowego wymiaru czasu pracy świadczył taką pracę, ściśle w reżimie pracowniczym. Wprawdzie ustalenie rodzaju wykonywanej pracy na podstawie osobowych środków dowodowych nie jest wyłączone w postępowaniu przed sądem rozpoznającym sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych, w których przewiduje się odstępstwa od ogólnych zasad postępowania dowodowego, podyktowane dążeniem do pełnego - w miarę możliwości - wyświetlenia podłoża sprawy oraz wszechstronnego rozważenia wszystkich kwestii spornych. Jednakże należy podkreślić, że chodzi tu o ustalenie rodzaju wykonywanej pracy, nie zaś samego faktu wykonywania pracy w reżimie pracowniczym. Zgodnie z art. 473 § 1 kpc przyjmuje się, że dowód z zeznań świadków jest dopuszczalny w zasadzie co do wszystkich faktów spornych lub niemożliwych do udowodnienia za pomocą dowodu z dokumentu, a nawet ponad i przeciwko osnowie dokumentu (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 grudnia 1998 r. II UKN 357/98 OSNAPiUS 2000/3 poz. 112 oraz uchwały z dnia 27 maja 1985 r. III UZP 5/85 LexPolonica nr 320954 i z dnia 10 marca 1984 r. III UZP 6/84 LexPolonica nr 321108 i z dnia 21 września 1984 r. III UZP 48/84 LexPolonica nr 321128 ). Natomiast w niniejszej sprawie wobec braku jakiejkolwiek dokumentacji świadczącej o fakcie podjęcia zatrudnienia w 1970 roku, nie sposób jedynie na podstawie zeznań świadka A. P. i zeznań wnioskodawcy, złożonych w charakterze strony, ustalić istnienia stosunku pracy w okresie od dnia 20 czerwca do dnia 31 sierpnia 1970 roku. Równie dobrze wnioskodawca mógł świadczyć pracę, ale nie w reżimie pracowniczym, a nadto mógł też świadczyć pracę w wymiarze mniejszym niż 4 godziny dziennie. Jednocześnie brak jest jakiejkolwiek dokumentacji wskazującej, że podanie złożone przez A. R. w 1969 roku zostało rozpatrzone pozytywnie, a wnioskodawca nie powoływał się u kolejnych pracodawców na zatrudnienie w 1970 roku w Centralnej Rolniczej Spółdzielni (...) . Zatem, mając na uwadze materiał dowodowy zgromadzony w niniejszej sprawie, wbrew stanowisku Sądu Okręgowego wyrażonym w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, należało uznać, że A. R. w okresie od dnia 20 czerwca 1970 roku do dnia 31 sierpnia 1970 roku nie świadczył pracy w Centralnej Rolniczej Spółdzielni (...) . Podobnie w niniejszej sprawie brakowało materiału dowodowego uzasadniającego uznanie, że wnioskodawca pracował w tej samej Spółdzielni także w 1969 roku. W tym stanie rzeczy A. R. nie legitymuje się wymaganym ogólnym stażem ubezpieczeniowym w wymiarze co najmniej 25 lat, bowiem od ogólnego stażu ubezpieczeniowego uwzględnionego przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji w wymiarze 24 lat, 11 miesięcy i 14 dni należało odjąć okres 33 dni (okresy urlopów bezpłatnych). Stąd też A. R. nie spełnił przesłanek z art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych warunkujących przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych, a zatem zaskarżona w niniejszej sprawie decyzja organu rentowego okazała się prawidłowa. W tym stanie rzeczy, Sąd Apelacyjny na podstawie art. 386 § 1 kpc orzekł jak w punkcie I sentencji wyroku. O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono jak w punkcie II sentencji wyroku na podstawie art. 98 kpc w zw. z § 11 ust. 2 i § 12 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 roku, Nr 163, poz. 1349 ze zm.).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI