III AUA 446/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła prawa J. T. do świadczenia przedemerytalnego, odmówionego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z powodu niespełnienia wymogu posiadania co najmniej 35-letniego stażu pracy. Organ rentowy wyliczył łączny okres ubezpieczenia na 34 lata, 8 miesięcy i 26 dni. J. T. złożył odwołanie, a Sąd Okręgowy w Toruniu, po analizie zgromadzonego materiału dowodowego, w tym dokumentów i zeznań świadków, zmienił decyzję ZUS, przyznając mu prawo do świadczenia od 2 czerwca 2012 roku. Sąd Okręgowy zaliczył do stażu ubezpieczeniowego okres pracy w Spółdzielni Kółek Rolniczych od 7 stycznia 1975 r. do 10 czerwca 1975 r., uznając dokumenty potwierdzające ten fakt za wiarygodne. ZUS wniósł apelację, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego i procesowego, w szczególności kwestionując wiarygodność umowy o pracę i karty wynagrodzeń z okresu spornego zatrudnienia. Sąd Apelacyjny w Gdańsku oddalił apelację ZUS, uznając ustalenia Sądu Okręgowego za prawidłowe. Sąd odwoławczy podkreślił, że umowa o pracę, mimo błędnej daty w nagłówku, jednoznacznie wskazywała okres zatrudnienia, a karta wynagrodzeń, mimo braków formalnych typowych dla tamtego okresu, potwierdzała fakt pracy. Sąd Apelacyjny uznał, że J. T. wykazał wymagany 35-letni staż ubezpieczeniowy, co skutkowało oddaleniem apelacji ZUS.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalanie wiarygodności dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia na potrzeby świadczeń przedemerytalnych, zwłaszcza w przypadku braków formalnych dokumentów z przeszłości.
Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących świadczeń przedemerytalnych i oceny dowodów w kontekście historycznych dokumentów.
Zagadnienia prawne (2)
Czy okres pracy od 7 stycznia 1975 r. do 10 czerwca 1975 r. w Spółdzielni Kółek Rolniczych Zakład Nr (...) w K. powinien zostać zaliczony do 35-letniego stażu ubezpieczeniowego wymaganego do przyznania świadczenia przedemerytalnego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, okres ten powinien zostać zaliczony do stażu ubezpieczeniowego.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny uznał, że mimo pewnych nieścisłości formalnych w dokumentach (data w nagłówku umowy, poprawki na podaniu o pracę, brak pieczęci na karcie wynagrodzeń), zgromadzony materiał dowodowy, w tym umowa o pracę, karta wynagrodzeń i zeznania wnioskodawcy, jednoznacznie potwierdza świadczenie pracy w spornym okresie. Sąd uznał te dowody za wiarygodne i wystarczające do zaliczenia okresu pracy do wymaganego stażu.
Czy Sąd Okręgowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy, w szczególności dokumenty dotyczące zatrudnienia wnioskodawcy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, Sąd Okręgowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny uznał, że zarzut naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. przez Sąd Okręgowy nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd pierwszej instancji dokonał wszechstronnej i logicznej oceny dowodów, a ewentualne drobne uchybienia formalne dokumentów nie miały wpływu na prawidłowość ustaleń faktycznych.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. T. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (6)
Główne
u.ś.p. art. 2 § 1 pkt 2
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych
Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 60 lat (mężczyzna) oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat.
u.ś.p. art. 2 § 3
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych
Świadczenie przedemerytalne przysługuje po upływie co najmniej 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, pod warunkiem dalszej rejestracji jako bezrobotny, nieodmówienia bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji zatrudnienia oraz złożenia wniosku w terminie 30 dni od dnia wydania dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku.
Pomocnicze
u.p.z.
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Przepisy dotyczące definicji przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz pojęcia odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
k.p.c. art. 233 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Zasady oceny dowodów przez sąd.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Postanowienia dotyczące zmiany wyroku przez sąd pierwszej instancji.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Przepis dotyczący oddalenia apelacji przez sąd drugiej instancji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zaliczenie okresu pracy od 7 stycznia 1975 r. do 10 czerwca 1975 r. do 35-letniego stażu ubezpieczeniowego. • Wiarygodność dokumentów potwierdzających zatrudnienie w spornym okresie, mimo braków formalnych.
Odrzucone argumenty
Niewystarczający 35-letni staż ubezpieczeniowy wnioskodawcy. • Niewiarygodność dokumentów potwierdzających zatrudnienie w Spółdzielni Kółek Rolniczych w K. w okresie od 7 stycznia 1975 r. do 10 czerwca 1975 r. • Naruszenie przez Sąd Okręgowy art. 233 § 1 k.p.c. poprzez brak wszechstronnej oceny materiału dowodowego.
Godne uwagi sformułowania
Istota sporu w niniejszym postępowaniu koncentrowała się natomiast wokół ustalenia czy J. T. posiada 35 letni okres składkowy, nieskładkowy i uzupełniający. • Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja organu rentowego nie zasługiwała na uwzględnienie. • W ocenie Sądu Apelacyjnego, Sądowi Okręgowemu nie można jednak zarzucić, iż w przedmiotowej sprawie dokonał dowolnej a nie swobodnej oceny materiału dowodowego.
Skład orzekający
Jerzy Andrzejewski
przewodniczący
Bożena Grubba
sędzia-sprawozdawca
Barbara Mazur
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie wiarygodności dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia na potrzeby świadczeń przedemerytalnych, zwłaszcza w przypadku braków formalnych dokumentów z przeszłości."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących świadczeń przedemerytalnych i oceny dowodów w kontekście historycznych dokumentów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych ze względu na analizę dowodów i interpretację przepisów dotyczących świadczeń przedemerytalnych.
“Czy stare dokumenty z błędami wystarczą do przyznania świadczenia przedemerytalnego? Sąd Apelacyjny odpowiada.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.