III AUa 345/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Apelacyjny oddalił apelację ubezpieczonego, potwierdzając odmowę prawa do emerytury nauczycielskiej z powodu niespełnienia wymogu 20 lat pracy w tym charakterze, w tym okresów pracy w ZHP.
Ubezpieczony J.T. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury nauczycielskiej, argumentując, że nie wykazał wymaganego 20-letniego stażu pracy. Kwestionował sposób zaliczenia okresów pracy w ZHP jako pracy nauczycielskiej. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, a Sąd Apelacyjny utrzymał ten wyrok w mocy, uznając, że okresy pracy w ZHP nie mogą być zaliczone do stażu nauczycielskiego po uchyleniu odpowiednich przepisów, a ubezpieczony nie spełnił warunków do nabycia praw nabytych.
Sąd Apelacyjny w Katowicach rozpoznał sprawę z odwołania J.T. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o prawo do emerytury nauczycielskiej. Ubezpieczony domagał się przyznania emerytury, twierdząc, że spełnia warunki, w tym 20-letni okres pracy nauczycielskiej. ZUS odmówił przyznania świadczenia, wskazując na brak wymaganego stażu (udowodniono 18 lat, 8 miesięcy i 14 dni pracy nauczycielskiej). Spór dotyczył zaliczenia okresów pracy w ZHP (od 1981 do 1987 roku) do stażu nauczycielskiego. Ubezpieczony argumentował, że praca ta powinna być traktowana jako praca nauczycielska ze względu na ochronę praw nabytych i analogiczne czynności. Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej oddalił odwołanie, uznając, że okresy pracy w ZHP nie mogą być zaliczone do stażu nauczycielskiego, zwłaszcza po uchyleniu art. 95 Karty Nauczyciela i braku spełnienia warunków do ochrony praw nabytych. Sąd Apelacyjny podzielił to stanowisko, podkreślając, że ubezpieczony nie pracował w ZHP w momencie utraty mocy obowiązującej przepisu art. 95 Karty Nauczyciela, a tym samym nie mógł skorzystać z przepisów przejściowych ani nabyć prawa do emerytury na podstawie uchylonych przepisów. Sąd odrzucił również zarzuty naruszenia zasad konstytucyjnych, wskazując na swobodę ustawodawcy w zakresie zmian prawa.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, okresy pracy w ZHP nie mogą być zaliczone do stażu pracy nauczycielskiej, jeśli ubezpieczony nie spełniał warunków do ochrony praw nabytych w momencie utraty mocy obowiązujących przepisów (art. 95 Karty Nauczyciela) i nie pracował w ZHP w dniu wejścia w życie przepisów przejściowych.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że kluczowe jest, czy ubezpieczony pracował w ZHP w momencie utraty mocy art. 95 Karty Nauczyciela lub w dniu wejścia w życie przepisów przejściowych (ustawa z 2000 r.). Ponieważ ubezpieczony nie pracował w ZHP w tych krytycznych momentach, nie mógł skorzystać z przepisów pozwalających na zaliczenie tych okresów do stażu nauczycielskiego, nawet jeśli czynności były analogiczne.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie apelacji
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. T. | osoba_fizyczna | ubezpieczony |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
k.n. art. 88 § 1
Karta Nauczyciela
Pomocnicze
k.n. art. 95
Karta Nauczyciela
Przepis został skreślony. Umożliwiał zaliczenie okresów pracy w organizacjach społecznych do stażu nauczycielskiego dla nauczycieli mianowanych.
Dz. U. Nr 19 poz. 239 art. 6 § 1 pkt 3
Ustawa o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych ustaw
Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie ustawy w organizacjach społecznych na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych zachowują do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy dotychczasowe uprawnienia, o ile karta nauczyciela takie uprawnienia przewiduje.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okresy pracy w ZHP nie mogą być zaliczone do stażu nauczycielskiego, ponieważ ubezpieczony nie pracował w ZHP w krytycznych momentach związanych ze zmianami przepisów (uchylenie art. 95 KN, wejście w życie ustawy z 2000 r.). Ustawodawca ma swobodę w zakresie zmian prawa, a zmiany te nie naruszają zasad konstytucyjnych ochrony praw nabytych i bezpieczeństwa prawnego, jeśli nie są arbitralne.
Odrzucone argumenty
Okresy pracy w ZHP powinny być zaliczone do stażu nauczycielskiego ze względu na ochronę praw nabytych i analogiczne czynności. Uchylenie art. 95 KN i zmiana przepisów naruszają zasady konstytucyjne (ochrona praw nabytych, bezpieczeństwo prawne, zaufanie do państwa, równość wobec prawa).
Godne uwagi sformułowania
nie spełnił on podstawowego warunku jej przyznania nie wykazując się 20-letnim okresem pracy nauczycielskiej nie uznał ich za pracę nauczycielską tylko osoby, które przed wejściem w życie nowych przepisów spełniły wszystkie warunki do nabycia prawa do świadczenia mogły zasadnie układać swe plany życiowe w zaufaniu do obowiązującego prawa ustawodawca może zasadnie ingerować w ekspektatywy, które nie mają charakteru prawnie ukształtowanych pod warunkiem, że nie naruszy prawa z zabezpieczenia społecznego nie budzi wątpliwości prawidłowe ustalenie Sądu Okręgowego, że ubezpieczony nie spełnił warunków do przyznania prawa do wnioskowanego świadczenia obywatel ma prawo do tego, aby prawo było co do zasady niezmienne, jednak musi się liczyć z tym, że takie zmiany będą mogły nastąpić
Skład orzekający
Irena Goik
przewodniczący-sprawozdawca
Tadeusz Szweda
sędzia
Antonina Grymel
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów przejściowych dotyczących zaliczania okresów pracy w organizacjach społecznych do stażu nauczycielskiego po zmianach w Karcie Nauczyciela oraz zasady ochrony praw nabytych w kontekście zmian legislacyjnych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ubezpieczonego i okresów pracy w ZHP w określonych latach. Interpretacja przepisów przejściowych może być stosowana do podobnych sytuacji w innych organizacjach społecznych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób prawa do emerytury i interpretacji przepisów przejściowych, co jest interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.
“Czy praca w ZHP może być emeryturą nauczycielską? Sąd Apelacyjny wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt III AUa 345/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 lutego 2015 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSA Irena Goik (spr.) Sędziowie SSA Tadeusz Szweda SSA Antonina Grymel Protokolant Beata Przewoźny po rozpoznaniu w dniu 11 lutego 2015r. w Katowicach sprawy z odwołania J. T. ( J. T. ) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o prawo do emerytury nauczycielskiej na skutek apelacji ubezpieczonego J. T. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej z dnia 22 listopada 2013r. sygn. akt VI U 1447/13 oddala apelację. /-/SSA T. Szweda /-/SSA I. Goik /-/SSA A. Grymel Sędzia Przewodniczący Sędzia Sygn. akt III AUa 345/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 12 września 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. odmówił ubezpieczonemu J. T. prawa do emerytury nauczycielskiej. Organ rentowy odmówił ubezpieczonemu J. T. prawa do emerytury nauczycielskiej przyjmując, iż nie spełnił on podstawowego warunku jej przyznania nie wykazując się 20-letnim okresem pracy nauczycielskiej. Na podstawie przedłożonej dokumentacji na dzień 31 grudnia 2008 r. ubezpieczony udowodnił łączny staż pracy nauczycielskiej 18 lat, 8 miesięcy i 14 dni. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, iż z przepisu art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela oraz art. 1A wynika, że ustawie nie podlegają osoby pracujące w ZHP. Ponadto przepis art. 95 ustawy Karta Nauczyciela został uchylony. Odwołanie od decyzji wniósł ubezpieczony zarzucając błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę decyzji, mogących mieć wpływ na jej treść, a przejawiający się w nieprawidłowej ocenie długości okresu wykonywania przez ubezpieczonego pracy, co skutkowało uznaniem, że ubezpieczony nie spełnia kryteriów określonych w art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela . Ubezpieczony zakwestionował wyliczenie stażu pracy nauczycielskiej. Podał, że okres zatrudnienia w ZHP od dnia 15 września 1981 r. do dnia 26 października 1984 r. na stanowisku komendanta Hufca ZHP w Ż. i od dnia 21 października 1984 r. do dnia 28 lutego 1987 r. na stanowisku zastępcy komendanta Hufca (...) ZHP w B. winien zostać potraktowany jako okres pracy nauczycielskiej w imię ochrony praw nabytych. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie podtrzymując stanowisko wyrażone w zaskarżonej decyzji. Wyrokiem z dnia 22 listopada 2013 r. Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej oddalił odwołanie ubezpieczonego. Sąd pierwszej instancji ustalił, że ubezpieczony dnia 31 sierpnia 2012 r. wystąpił do organu emerytalnego z żądaniem przyznania emerytury nauczycielskiej. Organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury nauczycielskiej przyjmując, że ubezpieczony wykazał jedynie 18 lat, 8 miesięcy i 14 dni pracy nauczycielskiej. Od dnia 15 września 1981 r. do dnia 26 października 1984 r. ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy w Komendzie (...) w ZHP na stanowisku komendanta Hufca ZHP w Ż. w pełnym wymiarze czasu pracy. W okresie od dnia 21 października 1984 r. do dnia 28 lutego 1987 r. ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy z (...) ZHP w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku zastępcy komendanta (...) ZHP w B. . Oceniając wskazane dwa okresy zatrudnienia ubezpieczonego, Sąd pierwszej instancji nie uznał ich za pracę nauczycielską. Odnosząc się do art. 6 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 19 poz. 239) Sąd uznał, że w dacie wejścia w życie tego przepisu ubezpieczony nie był nauczycielem, o którym mówi wskazany przepis. Nie spełniał zatem warunków do otrzymania emerytury. Sąd Okręgowy miał również na uwadze, iż art. 95 ustawy Karta Nauczyciela został skreślony. W stosunku do wskazywanej przez ubezpieczonego kwestii ochrony praw nabytych, Sąd podniósł, iż tylko osoby, które przed wejściem w życie nowych przepisów spełniły wszystkie warunki do nabycia prawa do świadczenia mogły zasadnie układać swe plany życiowe w zaufaniu do obowiązującego prawa zakładając, że będą mogły skorzystać z przyznanych uprawnień. Sąd pierwszej instancji argumentował przy tym, iż ustawodawca może zasadnie ingerować w ekspektatywy, które nie mają charakteru prawnie ukształtowanych pod warunkiem, że nie naruszy prawa z zabezpieczenia społecznego, co wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 czerwca 1990 r. sygn. akt K 5/99, OTK 2000 Nr 5 poz. 100. Mając powyższe na uwadze, Sąd Okręgowy orzekł jak w sentencji. Apelację od wyroku wniósł pełnomocnik ubezpieczonego. Apelujący zaskarżył wyrok w całości zarzucając: - błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za jego podstawę, mogący mieć wpływ na jego treść, a przejawiający się w nieprawidłowej ocenie długości okresu wykonywania przez ubezpieczonego pracy w szczególnym charakterze, co skutkowało uznaniem, iż ubezpieczony nie spełnia kryteriów określonych w art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela , - naruszenie prawa materialnego a w szczególności art. 88 ust. 1 wskazanej ustawy poprzez jego niewłaściwe zastosowanie skutkujące błędnym uznaniem, iż ubezpieczony nie spełnia kryteriów określonych w art. 88 ust. 1 wskazanej ustawy, tj. nie spełnia wymogu posiadania 20-letniego okresu wykonywania pracy w szczególnym charakterze i w związku z tym nie przysługuje mu prawo do emerytury nauczycielskiej, - naruszenie zasady bezpieczeństwa prawnego, zaufania do państwa i prawa, ochrony praw nabytych, prawa do zabezpieczenia społecznego przewidzianych w art. 2 w zw. z art. 67 Konstytucji RP , a także zasady równości wobec prawa, przewidzianej w art. 32, art. 67 Konstytucji RP , poprzez ich błędną wykładnię skutkującą wadliwym przyjęciem, iż podlegają one pewnym ograniczeniom i nie mają zastosowania w niniejszej sprawie. Powołując się na wskazane zarzuty skarżący wniósł o zmianę wyroku i przyznanie prawa do emerytury nauczycielskiej ubezpieczonemu ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu. Zdaniem skarżącego zgromadzony w sprawie materiał dowodowy winien doprowadzić Sąd I instancji do ustalenia, że w okresie pracy na stanowisku Zastępcy Komendanta (...) ZHP w B. a przede wszystkim w Komendzie Hufca ZHP w Ż. , ubezpieczony wykonywał czynności analogiczne do tych jakie wykonywałby, gdyby pracował jako nauczyciel w Zespole Szkół (...) w Ż. . Według apelującego ubezpieczony w okresie pracy na stanowisku Zastępcy Komendanta (...) ZHP w B. , a przede wszystkim w Komendzie Hufca ZHP w Ż. , pracował faktycznie jako nauczyciel, co uzasadnia zaliczenie mu powyższych okresów do okresu pracy nauczycielskiej. Nadto zdaniem ubezpieczonego należy przyjąć, że jego praca w Związku Harcerstwa Polskiego winna być kwalifikowana w chwili świadczenia pracy przepisem art. 95 Karty Nauczyciela. Skoro w czasie pracy ubezpieczonego w ZHP okres ten wliczał się do czasu pracy nauczycielskiej w rozumieniu powyższych przepisów, brak jest podstaw do odmówienia mu wliczenia tego okresu na obecnym etapie. Według apelującego Sąd Okręgowy naruszył zasadę bezpieczeństwa prawnego, zaufania państwa i prawa, ochrony praw nabytych, prawa do zabezpieczenia społecznego przewidzianą w art. 2 w zw. z art. 67 Konstytucji RP , a także zasadę równości wobec prawa przewidzianą w art. 32 Konstytucji RP poprzez ich błędną wykładnię skutkującą wadliwym przyjęciem, iż podlegają one pewnym ograniczeniom i nie mają zastosowania w niniejszej sprawie. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja jest nieuzasadniona. Zdaniem Sądu Odwoławczego nie budzi wątpliwości prawidłowe ustalenie Sądu Okręgowego, że ubezpieczony nie spełnił warunków do przyznania prawa do wnioskowanego świadczenia. Ubezpieczony nie udowodnił 20 lat pracy w nauczycielstwie. W sprawie uprawnień ubezpieczonego spór dotyczył ustalenia, czy okres od dnia 15 września 1981 r. do dnia 26 października 1984 r. kiedy ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy w Komendzie (...) w ZHP na stanowisku komendanta Hufca ZHP w Ż. i od dnia 21 października 1984 r. do dnia 28 lutego 1987 r. kiedy pozostawał w stosunku pracy z (...) ZHP na stanowisku zastępcy komendanta może zostać zaliczony do 20-letniego stażu pracy nauczycielskiej ubezpieczonego. Ten okres zatrudnienia ubezpieczonego mógłby zostać zaliczony tylko na podstawie art. 95 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela . Wskazany przepis uprawniał nauczycieli mianowanych, przechodzących do pracy w organizacjach społecznych oraz związkach zawodowych na stanowiska wymagające kwalifikacji pedagogicznych do emerytury i renty na warunkach określonych w art. 86-91 ustawy. Powyższy artykuł został skreślony z ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela . Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 19 poz. 239) nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie ustawy w organizacjach społecznych na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych zachowują do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy dotychczasowe uprawnienia o ile karta nauczyciela takie uprawnienia przewiduje. Odniesienie powyższych rozważań do okoliczności sprawy prowadzi do wniosku, że ubezpieczony tylko wtedy miałby prawo do świadczenia gdyby do momentu utraty mocy omówionego przepisu pracował we wskazanych wyżej organizacjach. Skoro ubezpieczony w dacie utraty mocy wskazanego przepisu art. 95 Karty Nauczyciela (art. 1 pkt 54 ustawy z dnia 14 czerwca 1996 r. - Dz. U. 1996.87. 396 zmieniającego ustawę z dniem 7 sierpnia 1996 r.) nie pracował w powyższych organizacjach, to nie przysługuje mu prawo do świadczenia. Podobne stanowisko wynika z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 12 marca 2013 r. sygn. akt I UK 576/12 LEX nr 1383253, zgodnie z którym zmianę wprowadzoną przez art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 19 poz. 239) należy rozumieć w ten sposób, że nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie ustawy zmieniającej z 2000 r., w niepublicznych placówkach artystycznych umożliwiających rozwijanie zainteresowań i uzdolnień artystycznych, określanych do dnia 5 kwietnia 2000 r. jako placówki kształcenia artystycznego dzieci i młodzieży prowadzone przez instytucje i organizacje społeczne, które działalność oświatowo- wychowawczą i kształcenie artystyczne prowadzą na podstawie statutu, zachowują po dniu 5 kwietnia 2000 r. - na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy zmieniającej z 2000 r. - prawa i obowiązki określone Kartą Nauczyciele, z tym, że do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy przysługują im one w dotychczasowym (pełnym) zakresie o ile Karta nadal je przewiduje, a po tym dniu w zakresie określonym tą ustawą, tj. ustalonym w art. 91b ust. 2 pkt 3 Karty Nauczyciela. Oznacza to, że mogą oni skorzystać z prawa do emerytury z art. 88 Karty Nauczyciela, ponieważ prawo to zachowują także na podstawie przepisów obowiązujących po dniu 5 kwietnia 2000 r. Odniesienie tej zasady do okoliczności faktycznych niniejszej sprawy powoduje przyjęcie, że ubezpieczony nie mógł nabyć prawa do świadczenia. Ubezpieczony w dniu utraty mocy obowiązującej przepisu art. 95 ust. 1 Karty Nauczyciela nie pracował we wskazanych wyżej organizacjach, w związku z czym nie mógł spełnić warunków określonych w art. 88 Karty Nauczyciela. Niezrozumiałe są zarzuty skarżącego odnoszące się do uregulowań Konstytucyjnych, a przede wszystkim do ochrony zaufania obywateli do państwa i stanowionego przez nie prawa. Należy bowiem zaznaczyć, iż rzeczywiście obywatel ma prawo do tego, aby prawo było co do zasady niezmienne, jednak musi się liczyć z tym, że takie zmiany będą mogły nastąpić. Ustawodawca zachowuje w tym względzie swobodę odnośnie uregulowań prawnych, nie ograniczoną swoistą „ekspektatywą skuteczną wobec ustawodawcy” (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 3 lipca 2006 r. sygn. akt SK 56/05 OTK-A 2006 nr 7 poz. 77). Mając powyższe na uwadze, Sąd Apelacyjny na mocy art. 385 k.p.c. orzekł jak w sentencji. /-/SSA T. Szweda /-/SSA I. Goik /-/SSA A. Grymel Sędzia Przewodniczący Sędzia ek
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI