III AUa 339/12

Sąd Apelacyjny w ŁodziŁódź2012-10-19
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaapelacyjny
emeryturaubezpieczenia społecznepraca górniczastaż pracywiek emerytalnyZUSorzecznictwo

Sąd Apelacyjny oddalił apelację ubezpieczonego, który domagał się emerytury górniczej, uznając, że nie spełnił on warunków dotyczących wieku i stażu pracy na dzień 31 grudnia 2008 roku.

Ubezpieczony S. C. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury górniczej. Sąd Okręgowy oddalił jego odwołanie, wskazując na niespełnienie wymogu 25 lat pracy górniczej. W apelacji ubezpieczony podnosił, że przepracował ponad 15 lat w szczególnych warunkach i utracił zdrowie. Sąd Apelacyjny oddalił apelację, stwierdzając, że kluczowe przesłanki dotyczące wieku i stażu pracy musiały być spełnione na dzień 31 grudnia 2008 roku, czego ubezpieczony nie udowodnił.

Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonego S. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej mu prawa do emerytury górniczej. Sąd pierwszej instancji, oddalając odwołanie, ustalił, że ubezpieczony nie spełnił warunków określonych w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w szczególności nie udowodnił 25 lat pracy górniczej ani nie osiągnął wymaganego wieku na dzień 31 grudnia 2008 roku. Ubezpieczony wniósł apelację, zarzucając krzywdzące orzeczenie i powołując się na przepracowanie ponad 15 lat w szczególnych warunkach oraz utratę zdrowia. Sąd Apelacyjny w Łodzi oddalił apelację, podkreślając, że prawo do emerytury na warunkach obniżonego wieku z tytułu pracy górniczej wymagało spełnienia wszystkich przesłanek (wiek i staż) na dzień 31 grudnia 2008 roku. Ubezpieczony nie spełnił tych warunków, a jego późniejsze osiągnięcie wymaganego wieku nie mogło stanowić podstawy do przyznania emerytury z datą wsteczną. Sąd uznał również, że stan zdrowia ubezpieczonego nie miał znaczenia dla oceny spełnienia formalnych przesłanek do przyznania emerytury.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, ubezpieczony nie spełnia warunków, ponieważ na dzień 31 grudnia 2008 roku nie osiągnął wymaganego wieku ani nie udowodnił wymaganego 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny podkreślił, że zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS, prawo do emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej wymagało spełnienia przesłanek wiekowych i stażowych na dzień 31 grudnia 2008 roku. Późniejsze osiągnięcie wieku emerytalnego nie mogło zrekompensować niespełnienia tych warunków w wymaganym terminie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddala apelację

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.

Strony

NazwaTypRola
S. C.osoba_fizycznaubezpieczony/odwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (3)

Główne

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 39

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 46

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Pomocnicze

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 27

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa powszechny wiek emerytalny, który mógłby być obniżony.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niespełnienie przez ubezpieczonego warunków dotyczących wieku i stażu pracy na dzień 31 grudnia 2008 roku. Konieczność spełnienia wszystkich przesłanek formalnych na wskazany dzień, zgodnie z przepisami ustawy.

Odrzucone argumenty

Argument o przepracowaniu ponad 15 lat w szczególnych warunkach. Argument o utracie zdrowia z uwagi na pracę w szczególnych warunkach. Argument o osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego w późniejszym terminie.

Godne uwagi sformułowania

wszystkie przesłanki z powołanych wyżej przepisów winny być spełnione na dzień 31 grudnia 2008 roku, w tym przesłanka wiekowa i stażowa Okoliczności dotyczące stanu zdrowia skarżącego poza sferą przesłanek, od których należy prawo do emerytury na podstawie powołanych wyżej przepisów, a zatem nie mają żadnego znaczenia w sprawie.

Skład orzekający

Janina Kacprzak

przewodniczący-sprawozdawca

Maria Padarewska - Hajn

sędzia

Hanna Parzybut-Dan

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących warunków przyznawania emerytury górniczej w obniżonym wieku, w szczególności wymogu spełnienia przesłanek na dzień 31 grudnia 2008 roku."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ubezpieczonego i przepisów obowiązujących w określonym czasie. Nie stanowi przełomu w orzecznictwie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa jest typowa dla prawa ubezpieczeń społecznych i dotyczy interpretacji przepisów dotyczących emerytur górniczych. Brak w niej nietypowych faktów czy zaskakujących rozstrzygnięć.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt: III AUa 339/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 października 2012 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Janina Kacprzak (spr.) Sędziowie:SSA Maria Padarewska - Hajn SSO del. Hanna Parzybut-Dan Protokolant: stażysta Przemysław Trębacz po rozpoznaniu w dniu 19 października 2012 r. w Łodzi sprawy S. C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddziałowi w Ł. o emeryturę, na skutek apelacji S. C. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Sieradzu z dnia 10 stycznia 2012 r., sygn. akt: IV U 1066/11; oddala apelację. Sygn. akt: III AUa 339/12 UZASADNIENIE Zaskarżonym Wyrokiem Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Sieradzu oddalił odwołanie ubezpieczonego S. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddziału w Ł. z dnia 9 listopada 2011 roku, którą to decyzją organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury na podstawie art. 39 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Powyższy wyrok zapadł po ustaleniu przez Sąd Okręgowy następującego stanu faktycznego rozpoznawanej sprawy: S. C. , urodzony (...) , wykazał 18 lat, 3 miesięcy i 12 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 15 tal i 11 dni pracy górniczej. Od 4 stycznia 1992 roku jest uprawniony do renty górniczej z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Decyzją z dnia 17września 2010 roku odmówiono wnioskodawcy prawa do emerytury górniczej, bowiem odwołujący nie udowodnił 25 lat pracy górniczej. Następnie decyzją z dnia 8 grudnia 2010 roku organ rentowy odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury w obniżonym wieku z uwagi na pracę górniczą, bowiem wnioskodawca na dzień 31 grudnia 2008 roku na wymagane 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych udowodnił jedynie 18 lat 3 miesiące i 12 dni a nadto nie spełnił warunku osiągnięcia w tej dacie wieku obniżonego o 7 lat i 6 miesięcy. Odwołanie od decyzji z 8 grudnia 2010 zostało oddalone prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego z dnia 23 marca 2011 roku w sprawie IV U 159/11 W dniu 12 października 2011 roku S. C. ponowił wniosek o emeryturę z obniżeniem wieku emerytalnym. Po rozpatrzeniu tego wniosku ZUS wydał skarżoną decyzję z 9 listopada 2011 roku. W tym stanie faktycznym sąd pierwszej instancji uznał odwołanie za niezasadne, przytaczając treść przepisów art. 39 i 46 ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r., nr 153, poz. 1227, z późn. zm. ). Wskazał, że ubezpieczony nie spełnia warunków z przytoczonych przepisów, gdyż nie ma 25 lat ogólnego stażu pracy. W apelacji ubezpieczony zarzucił zaskarżonemu wyrokowi, że jest dla niego krzywdzący, gdyż przepracował ponad 15 lat w szczególnych warunkach. Powoływał się również w apelacji na utratę zdrowia z uwagi na prace w szczególnych warunkach. Sąd Apelacyjny w Łodzi zważył, co następuje: Apelacja nie zawiera uzasadnionych podstaw. Skarżący ubiega się o emeryturę na warunkach powszechnych określonych w art. 27, ale w obniżonym wieku o 6 miesięcy za każdy rok pracy górniczej, nie więcej jednak niż o 15 lat, na podstawie art. 39 w związku z art. 46 ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r., nr 153, poz. 1227, z późn. zm. ). Niespornym jest, że wiek emerytalny, określony w art. 27 tej ustawy można by było obniżyć skarżącemu o 7 lat i 6 miesięcy z tytułu pracy górniczej, to jest do wieku 57 lat i 6 miesięcy, ale pod warunkiem, że wiek ten osiągnąłby na dzień 31 grudnia 2008 roku, a to w związku z treścią art. 46 ustawy. Natomiast skarżący na dzień 31 grudnia 2008 roku nie osiągnął nawet 55 lat i nie miał też wymaganych 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Okoliczność, że w dniu 9 listopada 2011 roku skarżący osiągnął już wiek 57 lat i 6 miesięcy nie stanowi podstawy do przyznania mu prawa do emerytury z tym dniem, gdyż wszystkie przesłanki z powołanych wyżej przepisów winny być spełnione na dzień 31 grudnia 2008 roku, w tym przesłanka wiekowa i stażowa. Tymczasem na dzień 31 grudnia 2008 roku skarżący nie miał 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, a nadto nie miał wymaganego wieku. Okoliczności dotyczące stanu zdrowia skarżącego poza sferą przesłanek, od których należy prawo do emerytury na podstawie powołanych wyżej przepisów, a zatem nie mają żadnego znaczenia w sprawie. Mając na uwadze powyższe wyrok sądu pierwszej instancji odpowiada prawu, a apelacja jest pozbawiona uzasadnionych podstaw, na podstawie art. 385 kpc należało orzec jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI