Orzeczenie · 2012-11-27

III AUA 319/12

Sąd
Sąd Apelacyjny w Katowicach
Miejsce
Katowice
Data
2012-11-27
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaapelacyjny
emeryturarentaubezpieczenia społecznepraca górniczapraca przodkowaprzelicznikdniówki roboczeZUSsąd apelacyjny

Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonego A. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z., która odmówiła ponownego ustalenia wysokości jego emerytury. Ubezpieczony kwestionował sposób wyliczenia świadczenia, domagając się uwzględnienia zarobków z wcześniejszych lat oraz zastosowania wyższego przelicznika (1,8) do dłuższego okresu pracy górniczej. Po uchyleniu przez Sąd Apelacyjny pierwszego wyroku Sądu Okręgowego, Sąd Okręgowy w Gliwicach wyrokiem z dnia 15 grudnia 2011 r. zmienił częściowo decyzję ZUS, przyznając prawo do obliczenia emerytury z zastosowaniem przelicznika 1,8 do 292 miesięcy pracy górniczej. Sąd Okręgowy oparł się na przeliczeniu dniówek przodkowych na miesiące, uwzględniając różne zasady przeliczeń przed i po 1 stycznia 1981 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach, rozpoznając apelację ZUS, zmienił zaskarżony wyrok, oddalając odwołanie. Sąd Apelacyjny uznał, że choć matematyczne wyliczenia Sądu Okręgowego dotyczące przeliczenia dniówek na miesiące były poprawne, to jednak organ rentowy słusznie zarzucił, że okres pracy górniczej w wymiarze półtorakrotnym nie może skutkować zaliczeniem okresu pracy dłuższego niż wynika to z kalendarza. Sąd Apelacyjny wskazał na wcześniejsze decyzje ZUS i postępowania sądowe dotyczące prawidłowości ustalenia stażu pracy górniczej, podkreślając, że okres pracy górniczej nie może przekraczać 45 lat, a w analizowanym przypadku pierwotne wyliczenia ZUS były błędne, co zostało skorygowane w późniejszych decyzjach.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących przeliczania okresów pracy górniczej na cele emerytalne, w szczególności zasady przeliczania dniówek roboczych na miesiące i ograniczenia wynikające z kalendarzowego okresu pracy.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących emerytur górniczych i sposobu przeliczania dniówek roboczych na miesiące.

Zagadnienia prawne (3)

Czy okres pracy górniczej przeliczonej na podstawie dniówek roboczych może być zaliczony w wymiarze przekraczającym kalendarzowy okres wykonywania pracy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, przeliczniki górnicze nie mogą powodować sytuacji, że ubezpieczonemu zalicza się dłuższy okres pracy, niż to wynika z kalendarza.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny uznał, że choć matematyczne wyliczenia Sądu Okręgowego dotyczące przeliczenia dniówek na miesiące były poprawne, to jednak okres pracy górniczej w wymiarze półtorakrotnym nie może skutkować zaliczeniem okresu pracy dłuższego niż wynika to z kalendarza. Podkreślono, że 2237 dniówek przodkowych z okresu 8 lat (1.01.1981r. do 31.12.1988r.) daje 101 miesięcy pracy, co stanowi 8 lat i 5 miesięcy, a nie 96 miesięcy kalendarzowych.

Jak prawidłowo przeliczyć dniówki robocze pracy górniczej na miesiące przy ustalaniu wysokości emerytury?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Dniówki robocze należy przeliczać na miesiące, przyjmując za miesiąc 22 dni robocze (po 1 stycznia 1981 r.) lub 25 dni roboczych (przed 1 stycznia 1981 r.), zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy prawidłowo ustalił, że ubezpieczony udokumentował wykonywanie pracy przodkowej do 31.12.1980 r. w ilości 4598 dniówek, co po przeliczeniu na miesiące (1 miesiąc – 25 dni roboczych) stanowi 183 miesiące. Po dniu 31.12.1980 r. pracodawca wykazał 2237 dniówek w okresie od 1.01.1981r. do 31.12.1988r. oraz 178 dniówek w okresie od 1.01.1989r. do 31.12.1989r. Dniówki przeliczone po 1.01.1981r. na miesiące (1 miesiąc – 22 dni robocze) dały łącznie 104 miesiące, co w sumie z poprzednim okresem daje 287 miesięcy pracy górniczej liczonej według przelicznika 1.8.

Czy ubezpieczony nabył prawo do zastosowania aktualnej kwoty bazowej przy przeliczeniu emerytury?

Odpowiedź sądu

Nie, ubezpieczony nie nabył nowej emerytury i nie przepracował co najmniej 30 miesięcy po przyznaniu świadczenia.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy oddalił żądanie ubezpieczonego zastosowania aktualnej kwoty bazowej, wskazując, że nie nabył on nowej emerytury ani nie przepracował wymaganych 30 miesięcy po przyznaniu świadczenia.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Zmiana wyroku
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.

Strony

NazwaTypRola
A. G.osoba_fizycznaubelpieczony
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (10)

Główne

ustawa o FUS art. 51 § ust. 1 pkt 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Przy ustalaniu wysokości górniczych emerytur stosuje się przelicznik 1,8 za każdy rok pracy przodkowej oraz pracy w drużynach ratowniczych.

Pomocnicze

ustawa o FUS art. 53 § ust. 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Emerytury oblicza się z uwzględnieniem pełnych miesięcy.

rozporządzenie RM art. 31

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń

Dniówki robocze zamienia się na miesiące, przyjmując za miesiąc 22 dni robocze, a za okresy przed dniem 1 stycznia 1981 r. - 25 dni roboczych.

k.p.c. art. 477 14 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Zmiana decyzji organu rentowego.

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego.

ustawa o FUS art. 133 § ust.1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Obowiązek wyrównania świadczenia za trzy lata wstecz od daty złożenia wniosku w przypadku błędu organu rentowego.

ustawa o FUS art. 50d

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Praca przodkowa i praca w drużynach ratowniczych.

ustawa o FUS art. 51 § ust. 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Łączny okres pracy obliczony z zastosowaniem przeliczników nie może przekraczać 45 lat.

ustawa o FUS art. 114 § ust. 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Podstawa prawna uprawomocnienia decyzji.

k.p.c. art. 368 § §1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna orzekania przez Sąd Apelacyjny.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przeliczniki górnicze nie mogą powodować zaliczenia okresu pracy dłuższego niż wynika to z kalendarza. • Błędne było zaliczenie 2237 dniówek przodkowych z okresu 8 lat (1.01.1981r. do 31.12.1988r.) jako 109 miesięcy pracy, gdy kalendarzowo okres ten wynosi 96 miesięcy.

Odrzucone argumenty

Żądanie ubezpieczonego zastosowania aktualnej kwoty bazowej. • Zaliczenie 292 miesięcy pracy górniczej z przelicznikiem 1,8. • Praca przodkowa z okresu 1.01.1981r. - 31.12.1988r. daje 101 miesięcy pracy, a nie 109 miesięcy.

Godne uwagi sformułowania

przeliczniki górnicze nie mogą powodować sytuacji, że ubezpieczonemu zalicza się dłuższy okres pracy, niż to wynika z kalendarza • 2237 dniówek przodkowych daje 101 miesięcy pracy, co stanowi 8 lat i 5 miesięcy.

Skład orzekający

Lena Jachimowska

przewodniczący-sprawozdawca

Gabriela Pietrzyk - Cyrbus

sędzia

Antonina Grymel

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących przeliczania okresów pracy górniczej na cele emerytalne, w szczególności zasady przeliczania dniówek roboczych na miesiące i ograniczenia wynikające z kalendarzowego okresu pracy."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących emerytur górniczych i sposobu przeliczania dniówek roboczych na miesiące.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób tematu emerytur górniczych i sposobu ich wyliczania, co może być interesujące dla osób pracujących w tym sektorze oraz prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych.

Emerytura górnicza: Czy dniówki pracy mogą być warte więcej niż kalendarzowe lata?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst