III AUa 205/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Apelacyjny zmienił wyrok Sądu Okręgowego, przyznając emeryturę M.B. od daty rozwiązania stosunku pracy, a nie od daty złożenia wniosku.
Sprawa dotyczyła prawa M.B. do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy przyznał emeryturę od daty złożenia wniosku, uznając spełnienie przesłanek stażowych i pracy w szczególnych warunkach. Zakład Ubezpieczeń Społecznych złożył apelację, kwestionując datę przyznania świadczenia, wskazując, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło później niż data złożenia wniosku. Sąd Apelacyjny przychylił się do apelacji, zmieniając wyrok i przyznając emeryturę od daty rozwiązania stosunku pracy.
Sąd Apelacyjny w Krakowie rozpoznał sprawę dotyczącą prawa M.B. do wcześniejszej emerytury, przyznawanej na podstawie przepisów o pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy w Kielcach uznał, że wnioskodawca spełnił wszystkie wymagane warunki, w tym odpowiedni staż pracy (ponad 25 lat ogółem, w tym ponad 15 lat w szczególnych warunkach) oraz pracował w warunkach wskazanych w przepisach. Sąd Okręgowy przyznał emeryturę od daty złożenia wniosku, czyli od sierpnia 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł apelację, zarzucając naruszenie art. 100 i art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Głównym zarzutem było przyznanie świadczenia od daty wcześniejszej niż data rozwiązania stosunku pracy, które jest warunkiem nabycia prawa do emerytury w tym trybie. Sąd Apelacyjny uznał apelację za zasadną. Zgodnie z art. 100 ustawy, prawo do świadczenia powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków. Sąd pierwszej instancji nieprawidłowo ustalił datę nabycia prawa, nie uwzględniając, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło dopiero 26 listopada 2012 r. W związku z tym, Sąd Apelacyjny zmienił zaskarżony wyrok, przyznając emeryturę M.B. od dnia 27 listopada 2012 r.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Prawo do świadczenia emerytalnego powstaje z dniem spełnienia wszystkich ustawowych warunków, w tym warunku rozwiązania stosunku pracy. Jeśli rozwiązanie nastąpiło w trakcie postępowania, prawo do świadczenia powstaje od dnia rozwiązania stosunku pracy.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny oparł się na art. 100 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zgodnie z którym prawo do świadczenia powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków. Wnioskodawca spełnił warunek rozwiązania stosunku pracy dopiero 26 listopada 2012 r., w związku z czym prawo do emerytury powstało od tej daty, a nie od daty złożenia wniosku.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana wyroku
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. B. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 184 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki nabycia prawa do wcześniejszej emerytury dla osób pracujących w szczególnych warunkach, w tym wymóg rozwiązania stosunku pracy.
u.e.r.f.u.s. art. 32
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy uprawnień do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach.
u.e.r.f.u.s. art. 100 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Ogólna zasada dotycząca powstania prawa do świadczeń emerytalnych – z dniem spełnienia wszystkich warunków.
Pomocnicze
r.p.r.m.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa wykazy prac w szczególnych warunkach.
k.p.c. art. 386 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do zmiany zaskarżonego orzeczenia przez sąd drugiej instancji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Prawo do emerytury powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków, w tym rozwiązania stosunku pracy. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w dniu 26 listopada 2012 r., co oznacza, że prawo do emerytury powstało od tej daty.
Odrzucone argumenty
Przyznanie emerytury od daty złożenia wniosku (sierpień 2012 r.) mimo niespełnienia warunku rozwiązania stosunku pracy.
Godne uwagi sformułowania
prawo do świadczenia powstaje ex lege w dniu spełnienia ustawowych warunków wszystkie przesłanki do przyznania emerytury zostały spełnione nie w miesiącu złożenia wniosku o świadczenie, jak to przyjął Sąd Okręgowy, ale dopiero z dniem 27 listopada 2012 r.
Skład orzekający
Monika Kowalska
przewodniczący
Maria Szaroma
sędzia
Iwona Łuka-Kliszcz
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie daty nabycia prawa do emerytury w przypadku spełnienia warunku rozwiązania stosunku pracy w trakcie postępowania sądowego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego trybu przyznawania emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach i sytuacji, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje po złożeniu wniosku.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych ze względu na precyzyjne ustalenie daty nabycia prawa do świadczenia.
“Kiedy faktycznie nabywasz prawo do emerytury? Sąd Apelacyjny wyjaśnia kluczową datę.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt III AUa 205/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 kwietnia 2013 r. Sąd Apelacyjny w Krakowie Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Monika Kowalska Sędziowie: SSA Maria Szaroma SSA Iwona Łuka-Kliszcz (spr.) Protokolant: st. prot. sądowy Anna Baran po rozpoznaniu w dniu 17 kwietnia 2013 r. w Krakowie sprawy z wniosku M. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w K. o emeryturę na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w K. od wyroku Sądu Okręgowego w Kielcach Wydziału V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 14 grudnia 2012 r. sygn. akt V U 1191/12 z m i e n i a zaskarżony wyrok w ten tylko sposób, że przyznaje emeryturę M. B. od dnia 27 listopada 2012r. Sygn. akt III AUa 205/13 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 14 grudnia 2012 r. Sąd Okręgowy w Kielcach Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił zaskarżoną przez M. B. decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. z dnia 14 września 2012 r. przyznał wnioskodawcy emeryturę od sierpnia 2012 r. Sąd Okręgowy na podstawie zeznań świadków, wnioskodawcy oraz akt rentowych ustalił, że wnioskodawca M. B. , ur. (...) , w okresie od dnia 125 kwietnia 1977 r. do 30 kwietnia 1992 r. był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w Przedsiębiorstwie (...) we W. na stanowisku mechanika grupy remontowo - konserwacyjnej. W dniu 30 kwietnia 1992 r. były pracodawca wystawił wnioskodawcy świadectwo pracy potwierdzając powyższy okres zatrudnienia. W dniu 8 października 2001 r ten sam pracodawca wystawił mu świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach. Praca w powyższym okresie była świadczona przez wnioskodawcę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w kanałach remontowych i polegała na naprawie samochodów ciężarowych w kanałach remontowych. W dniu 16 sierpnia 2012 r. wnioskodawca wystąpił z wnioskiem o emeryturę. Jego ogólny staż pracy, przypadający na dzień 1 stycznia 1999 r. wynosi 31 lat, 7 miesięcy i 14 dni, w tym ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Wnioskodawca nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego i nie jest zatrudniony w ramach stosunku pracy. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Okręgowy powołując się na treść art. 184 ust. 1 w zw. z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 153 poz. 1227) oraz przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8 poz. 43 ze zm.) uznał, że odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Wnioskodawca posiada ogólny staż pracy przypadający na dzień 1 stycznia 1999 r. i wynoszący ponad 25 lat, zaś w ocenie Sądu Okręgowego podczas zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) we W. w spornym okresie wykonywał on stale i w pełnym wymiarze czasu pracę wskazaną w wykazie A, dział XIV, poz. 16 stanowiącym załącznik do wspomnianego wyżej rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., ujętą jako prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych i szynowych. Istotna jest zdaniem Sądu praca faktycznie wykonywana przez wnioskodawcę, a nie sama nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, zwłaszcza, że pracą, którą wykonywał on w spornym okresie znajduje odzwierciedlenie w cytowanym wyżej przepisie. Podkreślił też Sąd Okręgowy, że M. B. w toku postępowania w dniu 26 listopada 2012 r. rozwiązał stosunek pracy, a zatem na datę wydania wyroku nie pozostawał on w stosunku pracy, co pozwoliło na zbadanie dalszych przesłanek do nabycia prawa do emerytury. W konsekwencji uznał Sąd, że skoro wnioskodawca ukończył 60 lat i legitymuje się wymaganym stażem pracy przypadającym przed dniem 1 stycznia 1999 r., w tym ponad 15 latami w szczególnych warunkach, to spełnia przesłanki, od których uzależnione było nabycie prawa do emerytury. Datę ustalenia tego prawa Sąd Okręgowy określił zaś na miesiąc złożenia wniosku o emeryturę, tj. od sierpnia 2012 r. Apelację od powyższego wyroku wywiódł Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w K. w istocie zaskarżając go w części dotyczącej daty przyznania wnioskodawcy emerytury. Apelujący zarzucił naruszenie prawa materialnego, a to art. 100 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 153 poz. 1227) i wniósł o zmianę zaskarżonego orzeczenia w części dotyczącej daty od której przyznano świadczenie W uzasadnieniu apelujący powołał się na art. 100 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zgodnie z którym prawo do świadczeń objętych ustawą powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, z zastrzeżeniem ust. 2. Zaś wedle art. 184 tej ustawy emerytura o której mowa w ust. 1 przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Skoro zatem M. B. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej z (...) S.A. w J. do dnia 26 listopada 2012 r., zaś rozwiązanie stosunku pracy było warunkiem niezbędnym do nabycia prawa do emerytury na podstawie powołanego przepisu art. 184 – to brak jest podstaw do przyznania prawa do tego świadczenia od sierpnia 2012 r. Sąd Apelacyjny w Krakowie zważył, co następuje: Apelacja zasługuje na uwzględnienie, albowiem zawarte w niej zarzuty są trafne. Wobec zakreślonego w apelacji przedmiotu zaskarżenia spór w niniejszej sprawie ograniczył się do jednej kwestii, a mianowicie daty, od jakiej wnioskodawca M. B. nabył prawo do wcześniejszej emerytury w trybie art. 184 ust. 1 w zw. z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 153 poz. 1227). Trafnie organ rentowy podnosi w apelacji, że zgodnie z ogólną regułą wyrażoną w art. 100 ustawy o emeryturach i rentach z FUS prawo do świadczenia emerytalnego powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, albowiem prawo do świadczenia powstaje ex lege w dniu spełnienia ustawowych warunków (zob. przykładowo wyrok SN z dnia 24 stycznia 2001 r., II UKN 136/00, OSNAPiUS 2002, nr 18, poz. 441), poza wyjątkami z art. 100 ust. 2 powołanej ustawy (w niniejszej sprawie nieistotnymi). Sąd pierwszej instancji przyjął, że wnioskodawca spełnił warunki określone w art. 184 ust. 1 w zw. z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS dla nabycia prawa do wcześniejszej emerytury w zakresie stażu zatrudnienia na dzień 1 stycznia 1999 r. ( ponad 25 lat, w tym ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach ), co pozostaje już poza przedmiotem sporu. Za spełnioną uznał też przesłankę rozwiązania stosunku pracy, nie dostrzegając, iż stosunek pracy wnioskodawca rozwiązał dopiero w toku postępowania pierwszo instancyjnego w dniu 26 listopada 2012 r., tak więc wszystkie przesłanki do przyznania emerytury zostały spełnione nie w miesiącu złożenia wniosku o świadczenie, jak to przyjął Sąd Okręgowy, ale dopiero z dniem 27 listopada 2012 r. To zaś oznacza, że apelacja we wskazanym zakresie okazała się uzasadniona, dlatego też Sąd Apelacyjny orzekł jak w sentencji na podstawie art. 386 § 1 k.p.c.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI