III AUa 197/13

Sąd Apelacyjny w ŁodziŁódź2013-11-14
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaapelacyjny
emeryturawiek emerytalnypraca w szczególnych warunkachokres składkowyrozwiązanie stosunku pracyZUSubezpieczenia społeczne

Sąd Apelacyjny zmienił wyrok Sądu Okręgowego, przyznając prawo do emerytury od 1 czerwca 2012 roku, korygując datę wskazaną przez sąd niższej instancji.

Sprawa dotyczyła prawa K. W. do emerytury w obniżonym wieku. ZUS odmówił przyznania świadczenia, wskazując na niespełnienie wymogów dotyczących wieku, pracy w szczególnych warunkach i rozwiązania stosunku pracy. Sąd Okręgowy przyznał emeryturę od 24 maja 2012 r., uznając spełnienie przesłanek pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy złożył apelację, kwestionując datę przyznania emerytury, wskazując, że stosunek pracy został rozwiązany dopiero 31 maja 2012 r., a zatem prawo do świadczenia mogło powstać najwcześniej 1 czerwca 2012 r. Sąd Apelacyjny uwzględnił apelację w tym zakresie, zmieniając wyrok i przyznając prawo do emerytury od 1 czerwca 2012 r.

Decyzją z 17 maja 2012 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił K. W. prawa do emerytury w obniżonym wieku, argumentując niespełnieniem wymogów dotyczących wieku, udowodnienia 15 lat pracy w szczególnych warunkach oraz rozwiązania stosunku pracy. K. W. wniósł odwołanie, domagając się przyznania emerytury i zaliczenia do okresu pracy w warunkach szczególnych kilku okresów zatrudnienia. Sąd Okręgowy w Łodzi wyrokiem z 6 grudnia 2012 r. zmienił decyzję ZUS, przyznając K. W. prawo do emerytury od 24 maja 2012 r. Sąd ustalił, że wnioskodawca udokumentował ponad 25 lat ogólnego stażu pracy oraz okresy pracy w szczególnych warunkach, m.in. jako konserwator maszyn i urządzeń oraz maszynista ciężkich maszyn budowlanych. Sąd uznał te okresy za spełniające wymogi pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy złożył apelację, zarzucając naruszenie art. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS poprzez ustalenie prawa do emerytury od daty, w której ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy. ZUS wskazał, że K. W. rozwiązał stosunek pracy dopiero 31 maja 2012 r., a zatem prawo do emerytury mogło powstać najwcześniej 1 czerwca 2012 r. Sąd Apelacyjny, uwzględniając oświadczenie pełnomocnika organu rentowego o ograniczeniu zakresu zaskarżenia do daty przyznania emerytury, umorzył postępowanie apelacyjne w pozostałej części. Zgodnie z przepisami obowiązującymi do 31 grudnia 2012 r., jednym z warunków nabycia emerytury w obniżonym wieku było rozwiązanie stosunku pracy. Sąd Apelacyjny uznał, że Sąd Okręgowy błędnie przyznał prawo do emerytury od 24 maja 2012 r., kiedy wnioskodawca nadal był zatrudniony. W związku z tym, na podstawie art. 386 § 1 k.p.c. i art. 184 ust. 2 ustawy, Sąd Apelacyjny zmienił zaskarżony wyrok w punkcie 1, przyznając K. W. prawo do emerytury od 1 czerwca 2012 r.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Prawo do emerytury w obniżonym wieku przysługuje od daty rozwiązania stosunku pracy, jeśli ta nastąpiła po osiągnięciu wieku emerytalnego i spełnieniu pozostałych warunków.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny oparł się na brzmieniu art. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, obowiązującym do 31 grudnia 2012 r., który jako jeden z warunków nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku wymieniał rozwiązanie stosunku pracy. Wnioskodawca rozwiązał stosunek pracy 31 maja 2012 r., a zatem prawo do świadczenia mogło powstać najwcześniej 1 czerwca 2012 r., mimo że wiek emerytalny osiągnął wcześniej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana wyroku

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł.

Strony

NazwaTypRola
K. W.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (13)

Główne

u.e.r. FUS art. 184 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1948 r. nabywają prawo do emerytury po osiągnięciu wieku przewidzianego w przepisach, jeżeli osiągnęli wymagany okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz okres składkowy i nieskładkowy.

u.e.r. FUS art. 184 § 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Emerytura przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem (brzmienie do 31.12.2012 r.).

k.p.c. art. 386 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Nakazuje zmianę zaskarżonego orzeczenia w razie uwzględnienia apelacji.

Pomocnicze

u.e.r. FUS art. 32 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa wiek emerytalny dla mężczyzn pracujących w szczególnych warunkach.

rozp. RM art. 2 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Okresy pracy w szczególnych warunkach uzasadniają prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu, jeśli praca jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

rozp. RM art. 4 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Odwołuje się do wykazu A stanowiącego załącznik do rozporządzenia.

zarz. Min. P.Ch.L. art. 7

Zarządzenie Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego

Wykaz A, dział VII, poz. 2 i 4, oraz poz. 4 pkt 47 i poz. 2 pkt 2 wskazują stanowisko konserwatora maszyn i urządzeń jako pracę w szczególnych warunkach.

k.p.c. art. 477 § 14

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje zasady orzekania o kosztach procesu.

rozp. Min. Sprawiedliwości art. 12 § 2

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu

Określa zasady ustalania opłat za czynności adwokackie.

k.p.c. art. 391 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Pozwala na umorzenie postępowania apelacyjnego w części, gdy strona ograniczy zakres zaskarżenia.

u.z.u.e.r. FUS art. 1 § 20

Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw

Nowelizacja uchylająca wymóg rozwiązania stosunku pracy dla nabycia emerytury w obniżonym wieku (weszła w życie od 1.01.2013 r.).

u.z.u.e.r. FUS art. 22

Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw

Przepis przejściowy określający datę wejścia w życie nowelizacji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niewłaściwe zastosowanie art. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS poprzez ustalenie prawa do emerytury od daty, w której ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy.

Godne uwagi sformułowania

spełnienie wszystkich przesłanek do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ziściło się w dniu 1 czerwca 2012r.

Skład orzekający

Janina Kacprzak

przewodniczący

Lucyna Guderska

sędzia

Beata Michalska

sędzia-sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja warunków nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku, w szczególności wymogu rozwiązania stosunku pracy, w okresie przejściowym."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego obowiązującego do 31 grudnia 2012 r. oraz specyfiki pracy w szczególnych warunkach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych ze względu na interpretację przepisów dotyczących emerytur w obniżonym wieku i wymogu rozwiązania stosunku pracy.

Emerytura w obniżonym wieku: kluczowa data rozwiązania stosunku pracy.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt: III AUa 197/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 listopada 2013 r. Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Janina Kacprzak Sędziowie: SSA Lucyna Guderska SSO del. Beata Michalska (spr.) Protokolant: sekr. sądowy Przemysław Trębacz po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2013 r. w Łodzi sprawy K. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o emeryturę, na skutek apelacji organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 6 grudnia 2012 r., sygn. akt: VIII U 2317/12; 1. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 1 (pierwszym) w ten tylko sposób, że przyznaje K. W. prawo do emerytury od 1 czerwca 2012 roku; 2. umarza postępowanie apelacyjne w pozostałej części. Sygn. akt III AUa 197/13 UZASADNIENIE Decyzją 17 maja 2012 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił K. W. prawa do emerytury w obniżonym wieku , ponieważ nie osiągnął wymaganego wieku 60 lat, nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach oraz nie udokumentował rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą na rzecz, którego praca była wykonywana bezpośrednio przed dniem ustalenia prawa do emerytury W odwołaniu, złożonym 4 czerwca 2012 r., K. W. wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji i przyznanie prawa do emerytury oraz zaliczenie do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia: od 25 lipca 1970r. do 14 maja 1972r., od 9 sierpnia 1974r. do 31 stycznia 1978r., od 17 maja 1978r. do 15 marca 1983r. oraz od 10 lutego 1984r. do 30 kwietnia 1989r. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie odwołania, przytaczając argumentację, jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 6 grudnia 2012r., wydanym w sprawie VIII U 2317/12 , zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał K. W. prawo do emerytury od 24 maja 2012r. (pkt 1 wyroku) oraz zasądził od ZUS na rzecz odwołującego kwotę 120 zł. tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego ( pkt 2 ). Powyższe orzeczenie zostało wydane w oparciu o następujące ustalenia faktyczne i prawne: K. W. , ur. (...) , złożył wniosek o emeryturę w dniu 27 kwietnia 2012 r. Wnioskodawca udokumentował ponad 25 lat ogólnego stażu pracy (25 lat, 9 miesięcy i 21 dni). Organ rentowy uznał za udowodnione 3 miesiące i 3 dni okresów pracy w warunkach szczególnych od 2 maja do 3 sierpnia 1974 r. w Zakładach (...) w Ł. . Jak ustalił Sąd Okręgowy, wnioskodawca był zatrudniony w Zakładach (...) w Ł. od 25 lipca 1970 r. do 3 sierpnia 1974r. Od początku okresu zatrudnienia do 15 maja 1972 r. wykonywał pracę na stanowisku konserwatora maszyn i urządzeń - smarownika. Jego praca polegała na smarowaniu maszyn na oddziale produkcyjnym tkalni. Wnioskodawca zajmował się konserwacją krosien i maszyn na zgrzeblarni. Jak ustalił Sąd I instancji, na hali panowało zapylenie, hałas i wysoka temperatura. Następnie od 9 sierpnia 1974 r. do 31 stycznia 1978 r. wnioskodawca pracował w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. , wykonując pracę maszynisty ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych na stanowisku maszynisty spychacza. Wnioskodawca pracował na budowach, obsługiwał ciężki sprzęt budowlany, spychacze o nazwie mazurek gąsienicowy. Każdy z pracowników miał przydzieloną maszynę. W dalszej kolejności Sąd I instancji ustalił, że K. W. pracował od 17 maja 1978 r. do 15 marca 1983 r. i od 10 lutego 1984 r. do 30 kwietnia 1989 r. w Zakładzie P.Z.R.B. i U.S. (...) , wykonując prace maszynisty ciężkich maszyn budowlanych na stanowisku maszynisty spycharki. Wnioskodawca obsługiwał spychacz, dużą maszynę gąsienicową zaliczaną do sprzętu ciężkiego o nazwie S. . Sąd Okręgowy dokonał ustaleń stanu faktycznego na podstawie dokumentów z okresu pracy w Zakładach (...) w Ł. , w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. oraz w Zakładzie P.Z.R.B. i U.S. (...) . Sąd czynił także ustalenia w oparciu o zeznania świadków K. P. , M. Ś. , J. Z. oraz wnioskodawcy. Sąd uznał zeznania za wiarygodne jako spójne, jasne, logiczne, kompletne, uzupełniające przedłożoną dokumentację i oświadczenia, wskazujące na okres i charakter wykonywanej przez K. W. pracy w spornym okresie czasu pracy. W uzasadnieniu rozstrzygnięcia powołano treść art. 184 ust. 1 w związku z art.32 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. 2009, Nr 153, poz. 1227 z późniejszymi zmianami), zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40 , jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27m ( 25 lat dla mężczyzn). Sąd Okręgowy wskazał też na treść art.184 ust. 2 , w myśl którego emerytura przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Dodatkowo powołano § 2 ust. 1 i §4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 Nr 8, poz. 43) , zgodnie z którym okresami pracy, uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy, wymienionym w wykazie A, stanowiącym załącznik do w/wym. rozporządzenia. W ocenie Sąd Okręgowego, w okresie od 25 lipca 1970 r. do 15 maja 1972 r. ( 1 rok, 9 m-cy, 21 dni) w Zakładach (...) w Ł. wnioskodawca wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu prace na stanowisku konserwatora maszyn i urządzeń, objętym wykazem prac w szczególnych warunkach – wykaz A, dział VII poz. 2 oczyszczanie i ostrzenie walców zgrzeblarek oraz poz. 4 prace przy produkcji i wykańczaniu wyrobów włókienniczych. Dodatkowo powołano przepisy resortowe - zarządzenie Nr 7 Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego z 7 lipca 1987 r., w którym w wykazie A, dziale VII, pod poz.4 , pkt 47 jest wskazane stanowisko konserwatora maszyn i urządzeń oraz pod poz. 2 pkt 2 - konserwatora maszyn i rządzeń (zgrzeblarek). Ponadto Sąd Okręgowy uznał, że w okresie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w Ł. od 9 sierpnia 1974 r. do 31 stycznia 1978 r. ( 3 lata, 5 miesięcy i 23 dni) , jak też w trakcie zatrudnienia w Zakładzie P.Z.R.B. i U.S. (...) od 17 maja 1978 r. do 15 marca 1983 r. (4 lata i 10 m-cy) i od 10 lutego 1984 r. do 30 kwietnia 1989 r ( 5 lat, 2 m-ce i 20 dni). Wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał pracę maszynisty ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych, na stanowisku ujętym w wykazie A, dziale V , poz. 3 stanowiącym załącznik do cyt. rozporządzenia. Sąd Okręgowy ustalił , że wnioskodawca rozwiązał stosunek pracy z dniem 31 maja 2012r. Uwzględniając ponadto fakt ukończenia 60 lat , Sąd Okręgowy na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał K. W. prawo do emerytury, poczynając od (...) r. (daty osiągnięcia wieku emerytalnego). O kosztach nieopłaconej pomocy prawnej Sąd orzekł w oparciu art. 98 k.p.c. w zw. z § 12 ust 2 w zw. z § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1348 ze zm.). W ustawowym terminie wyrok w całości zaskarżył organ rentowy i zarzucił mu naruszenie prawa materialnego, a w szczególności art. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS (t. jedn. Dz. U. z 2009r., nr 153, poz. 1227) poprzez niewłaściwe jego zastosowanie i ustalenie prawa do emerytury od dnia, w którym ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy. Wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania ewentualnie o uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania sadowi I instancji. W uzasadnieniu swojego stanowiska apelujący podniósł ,że z niespornych ustaleń faktycznych w sprawie wynika, iż K. W. rozwiązał stosunek pracy z dniem 1 czerwca 2012r. Mimo to, Sąd I instancji ustalił prawo do emerytury od dnia ukończenia 60 roku życia wbrew treści art.184 ust.2, w brzemieniu obowiązującym do 31 grudnia 2012r. Organ rentowy w uzasadnieniu apelacji podniósł jednocześnie , że nie kwestionuje ustaleń Sądu I instancji w zakresie okoliczności wykonywania przez wnioskodawcę w spornych okresach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowiskach objętych wykazem prac w szczególnych warunkach . Ponieważ okresy te wynoszą łącznie ponad 15 lat, w rezultacie apelujący nie podważał ustaleń Sądu I instancji co do tego ,że odwołujący spełnił przesłanki do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku. Apelujący wywodził natomiast, że wyrok wymagał zaskarżenia wobec ustalenia uprawnień w dacie, w której wnioskodawca nie rozwiązał stosunku pracy, przez co nie została spełniona jedna z podstawowych przesłanek wymienionych w art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Ze złożonego do akt świadectwa pracy wynika bowiem, że wnioskodawca rozwiązał umowę o pracę w dniu 31 maja 2012r., a zatem łączne spełnienie warunków mogło nastąpić nie wcześniej niż od 1 czerwca 2012r. Sąd Apelacyjny zważył, co następuje: Apelacja organu rentowego zasługiwała na uwzględnienie w zakresie, w jakim zarzucała naruszenie prawa materialnego . W pierwszej kolejności należy jednak zauważyć, że wniesiona apelacja zawiera zasadnicze sprzeczności między przedmiotem zaskarżenia, wskazanym na wstępie oraz wnioskami , a jej uzasadnieniem i podniesionymi zarzutami. Organ rentowy zaskarżył wyrok w całości, wnosił o jego zmianę i oddalenie odwołania ewentualnie o uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji. Jednakże z treści uzasadnienia apelacji i podniesionych zarzutów wynika bezspornie ,że przedmiotem zaskarżenia jest wyłącznie rozstrzygnięcie Sądu w zakresie ustalonej daty przyznanego świadczenia i naruszenie art.184 ust. 2 cyt. ustawy. Ponadto pełnomocnik organu rentowego na rozprawie przed Sądem Apelacyjnym złożyła oświadczenie o ograniczeniu zakresu zaskarżenia do daty przyznania emerytury. Uwzględniając podniesione zarzuty apelacji, odnoszące się wyłącznie do błędnego określenia w wyroku Sądu I instancji daty ustalonego prawa do emerytury oraz mając na względzie stanowisko apelującego zaprezentowane na rozprawie, na podstawie art. 391§2 k.p.c. umorzono postępowanie apelacyjne w zakresie, w jakim pełnomocnik organu rentowego ograniczył zakres wniesionej apelacji ( pkt 2 wyroku) . Zgodnie z art. 184 ust.2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227), w brzemieniu obowiązującym do 31 grudnia 2012r., emerytura w obniżonym wieku przysługuje pod warunkiem nie przystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Wymóg rozwiązania stosunku pracy, jako jeden z warunków do nabycia emerytury w obniżonym wieku, został uchylony dopiero na mocy art.1 pkt 20 ustawy z 11 maja 2012r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw ( Dz.U. z 2012r., Nr 637 ). Zgodnie z art. 22 tej ustawy, weszła ona w życie od 1 stycznia 2013r. Tym samym uzasadniony jest zarzut apelującego, iż Sąd I instancji błędnie przyznał K. W. prawo do emerytury od daty ukończenia 60 lat , tj. od 24 maja 2012r. w sytuacji, gdy poza sporem jest ,że do 31 maja 2012r. pozostawał on w stosunku pracy ( świadectwo pracy –k. 18 akt) . Rację ma apelujący, że spełnienie wszystkich przesłanek do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ziściło się w dniu 1 czerwca 2012r. W rezultacie na podstawie art.386§ 1 k.p.c. oraz art.184 ust.2 cyt. ustawy w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2012r., należało zmienić zaskarżony wyrok w punkcie 1 w ten tylko sposób, że przyznać K. W. prawo do emerytury od daty ustania stosunku pracy, tj. od 1 czerwca 2012r. ( pkt 1 wyroku) .

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI