III ARN 66/95

Sąd Najwyższy1996-02-22
SAOSAdministracyjnesłużba cywilnaWysokanajwyższy
służba więziennaopinie służbowekontrola sądowakompetencje sąduk.p.a.NSASąd Najwyższyrewizja nadzwyczajna

Sąd Najwyższy oddalił rewizję nadzwyczajną, potwierdzając, że sąd administracyjny nie kontroluje merytorycznej zasadności opinii służbowej, a jedynie legalność decyzji wydanej na jej podstawie.

Sprawa dotyczyła zwolnienia funkcjonariusza Służby Więziennej ze służby w związku z negatywną opinią służbową. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę, uznając, że nie jest władny badać merytorycznej zasadności opinii. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego wniósł rewizję nadzwyczajną, zarzucając NSA naruszenie prawa przez brak kontroli formalnej opinii. Sąd Najwyższy oddalił rewizję, stwierdzając, że NSA prawidłowo uznał się za niekompetentnego do badania merytorycznej treści opinii oraz jej formalnych wymogów, skupiając się na legalności decyzji.

Sprawa rozpatrywana przez Sąd Najwyższy dotyczyła rewizji nadzwyczajnej od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA), który oddalił skargę funkcjonariusza Służby Więziennej, Roberta B., na decyzję o zwolnieniu ze służby. Zwolnienie nastąpiło w związku z negatywną opinią służbową wydaną w okresie służby przygotowawczej. Robert B. zarzucał, że opinia nie spełniała wymogów formalnych. NSA uznał, że nie jest władny kontrolować merytorycznej zasadności opinii służbowej ani jej formalnych wymogów, a jedynie legalność wydanej na jej podstawie decyzji. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego wniósł rewizję nadzwyczajną, zarzucając NSA rażące naruszenie prawa, w tym art. 76 § 1 k.p.a., poprzez brak kontroli, czy opinia spełnia wymogi dokumentu urzędowego. Sąd Najwyższy oddalił rewizję nadzwyczajną. W uzasadnieniu wskazano, że NSA prawidłowo przyjął brak swojej kompetencji do badania merytorycznej treści opinii oraz jej formalnych wymogów, takich jak kompletność danych. Sąd administracyjny jest uprawniony jedynie do badania zgodności z prawem zaskarżonej decyzji. Kontrola formalna opinii mogłaby być ewentualnie przedmiotem postępowania cywilnego w zakresie ochrony dóbr osobistych, a nie administracyjnego. Sąd Najwyższy podkreślił, że prawo opiniowania jest uprawnieniem pracodawcy, a ochrona osób opiniowanych realizowana jest poprzez tryb odwoławczy do przełożonych lub ochronę dóbr osobistych.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, sąd administracyjny nie jest władny kontrolować merytorycznej zasadności ani formalnych wymogów opinii służbowej, a jedynie legalność decyzji wydanej na jej podstawie.

Uzasadnienie

Sąd administracyjny jest uprawniony do badania zgodności z prawem zaskarżonej decyzji. Opinia służbowa, nawet jeśli nie spełnia wszystkich formalnych wymogów, nie podlega kontroli sądu administracyjnego w zakresie jej merytorycznej treści czy kompletności, o ile nie doszło do przekroczenia granic kompetencji organu opiniującego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie rewizji nadzwyczajnej

Strona wygrywająca

Skarb Państwa (w reprezentacji organów Służby Więziennej)

Strony

NazwaTypRola
Robert B.osoba_fizycznaskarżący
Dyrektor Centralnego Zarządu Zakładów Karnychorgan_państwowyorgan wydający decyzję
Naczelnik Rejonowego Aresztu śledczego w K.organ_państwowyorgan wydający decyzję
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższegoorgan_państwowywnioskodawca rewizji nadzwyczajnej

Przepisy (4)

Główne

u.S.W. art. 60 § 2 pkt 1

Ustawa o Służbie Więziennej

Przepis ten upoważnia do zwolnienia ze służby funkcjonariusza z powodu otrzymania ujemnej opinii służbowej tylko wówczas, gdy funkcjonariusz ten pozostaje w okresie przygotowawczym.

Pomocnicze

k.p.a. art. 196 § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Określa zakres kontroli sądowej nad decyzjami administracyjnymi.

k.p.a. art. 76 § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Dotyczy domniemania prawdziwości dokumentów urzędowych.

Zarządzenie MS art. 3

Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej

Określa wymogi formalne opinii służbowych funkcjonariuszy Służby Więziennej.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Naczelny Sąd Administracyjny prawidłowo uznał się za niekompetentnego do badania merytorycznej treści i formalnych wymogów opinii służbowej. Sąd administracyjny jest uprawniony jedynie do badania legalności decyzji administracyjnej, a nie podstaw faktycznych (jak opinia służbowa). Prawo opiniowania jest uprawnieniem pracodawcy, a ochrona osób opiniowanych realizowana jest poprzez tryb odwoławczy lub ochronę dóbr osobistych.

Odrzucone argumenty

Naczelny Sąd Administracyjny rażąco naruszył prawo, w szczególności art. 76 § 1 k.p.a., poprzez brak kontroli, czy opinia służbowa spełnia wymogi dokumentu urzędowego. Naczelny Sąd Administracyjny uchylił się od oceny całego zebranego materiału dowodowego i nie dostrzegł istotnych braków opinii.

Godne uwagi sformułowania

Sąd administracyjny nie jest władny kontrolować ocen lub stwierdzeń zawartych w takiej opinii, jak też sposobu opiniowania. Do kompetencji sądu należy ocena zarzutu przekroczenia granic rzeczowej lub miejscowej kompetencji organu opiniującego. Naczelny Sąd Administracyjny jest uprawniony tylko do badania zgodności z prawem zaskarżonej decyzji. Prawdziwość stwierdzeń i ocen zawartych w opinii służbowej nie podlega kontroli sądowej, ale także nie podlegają takiej kontroli wszelkie inne elementy opinii, a zwłaszcza to, czy odpowiada ona wszystkim wymogom ustalonym dla tzw. wzorcowej opinii służbowej.

Skład orzekający

Walery Masewicz

sprawozdawca

Adam Józefowicz

członek

Jerzy Kwaśniewski

członek

Janusz Łętowski

członek

Andrzej Wróbel

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu kontroli sądów administracyjnych nad opiniami służbowymi i decyzjami wydawanymi na ich podstawie."

Ograniczenia: Dotyczy specyfiki służby więziennej i procedur opiniowania w tym kontekście, ale zasady dotyczące kontroli sądowej mają szersze zastosowanie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Orzeczenie precyzuje granice kontroli sądowej nad opiniami służbowymi, co jest kluczowe dla zrozumienia praw funkcjonariuszy i procedur administracyjnych.

Czy sąd może ocenić, czy opinia o tobie jest dobra? Sąd Najwyższy wyjaśnia granice kontroli.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 22 lutego 1996 r. III ARN 66/95 Sąd administracyjny rozpoznający skargę na decyzję o zwolnieniu ze służby więziennej, wydaną w związku z negatywną opinią służbową, nie jest władny kontrolować ocen lub stwierdzeń zawartych w takiej opinii, jak też spo- sobu opiniowania. Do kompetencji sądu należy ocena zarzutu przekroczenia granic rzeczowej lub miejscowej kompetencji organu opiniującego. Przewodniczący SSN: Walery Masewicz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Jerzy Kwaśniewski, Janusz Łętowski, Andrzej Wróbel, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 lutego 1996 r. sprawy ze skargi Roberta B. na decyzję Dyrektora Centralnego Zarządu Zakładów Karnych z dnia 29 września 1994 r., [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby więziennej, na skutek rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego [...] od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 24 marca 1995 r., [...] o d d d a l i ł rewizję nadzwyczajną. U z a s a d n i e n i e Decyzją z dnia 12 sierpnia 1994 r., [...] wydaną na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej (jednolity tekst: Dz. U. z 1984 r., Nr 29, poz. 149 ze zm.) Naczelnik Rejonowego Aresztu śledczego w K. zwolnił ppor. Roberta B. - lekarza oddziału obserwacji sądowo - psychiatrycznej Szpitala Rejonowego Aresztu Śledczego w K. - ze Służby Więziennej w związku z nieprzydatnością do służby, stwierdzoną w opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej. Na skutek odwołania skarżącego sprawę rozpoznawał Dyrektor Centralnego Zarządu Zakładów Karnych, który decyzję utrzymał w mocy. W uzasadnieniu decyzji stwierdzono m.in., iż decyzja o zwolnieniu ze służby wydana w związku z ujemną opinią służbową w okresie służby przygotowawczej jest zgodna z prawem. W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego Robert B. domagał się uchy- lenia tej ostatecznej decyzji oraz poprzedzającej ją decyzji Naczelnika Rejonowego Aresztu Śledczego w K. z dnia 12 sierpnia 1994 r., zarzucając, iż naruszają one art. 60 ust. 2 pkt 1 ustawy o Służbie Więziennej, gdyż zostały wydane na podstawie opinii służbowych nie odpowiadających wymogom przewidzianym w § 3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. MS Nr 3, poz. 19 ze zm.). Dyrektor Centralnego Zarządu Zakładów Karnych wniósł o oddalenie skargi, powołując się na ustalenia faktyczne i prawne zawarte w zaskarżonej decyzji. Naczelny Sąd Administracyjny oddalając wyrokiem z dnia 24 marca 1995 r., [...] skargę Roberta B. stwierdził, co następuje: Zgodnie z art. 60 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więzien- nej (Dz. U. z 1984 r., Nr 29, poz. 149 ze zm.) funkcjonariusza można zwolnić ze służby w przypadku nieprzydatności do niej, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej. Taka sytuacja miała miejsce w przedmiotowej sprawie, gdyż w opinii z dnia 22 lipca 1994 r., utrzymanej w mocy przez Naczelnika Rejonowego Aresztu Śledczego w K. w dniu 11 sierpnia 1994 r., jednoznacznie stwierdzono nieprzydatność skarżącego do pracy w Służbie Więziennej. Nie była to zresztą pierwsza negatywna opinia w sprawie przydatności skarżącego do służby, gdyż jego nieprzydatność do służby stwierdzono także w poprzedniej ostatecznej opinii służbowej z dnia 13 paź- dziernika 1993 r. Biorąc zaś pod uwagę, iż zgodnie z art. 4 ust.2 powołanej wyżej ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. okres służby przygotowawczej ma na celu przygotowanie i wyszkolenie kandydata oraz sprawdzenie jego przydatności do służby więziennej, to w sytuacji, gdy sprawdzenie takie nie dało pozytywnych rezultatów zachodziły - zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego - podstawy do zwolnienia skarżącego ze służby na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 1 ustawy o Służbie Więziennej. Zarzuty skarżącego przedstawione w skardze sprowadzają się - w ocenie NSA - w istocie do kwestionowania zasadności opinii o jego nieprzydatności do służby w okresie służby przygotowawczej. Kwestia ta nie mogła być jednak przedmiotem badania sądu, gdyż zgodnie z § 7 ust. 3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. MS Nr 3, poz. 19), wydanego na podstawie delegacji zawartej w art. 9 ust. 3 ustawy o Służbie Więziennej, skarżący wyczerpał tryb odwołania do wyższego przełożonego, a w myśl tego przepisu od tej ostatniej decyzji odwołanie nie przysługuje. Naczelny Sąd Administracyjny jest uprawniony tylko do badania zgodności z prawem zaskarżonej decyzji (art. 196 § 1 k.p.a.). W przedmiotowej sprawie Sąd Administracyjny nie stwierdził naruszenia prawa i oddalił skargę Roberta B. na decyzję Dyrektora Centralnego Zarządu Zakładów Kar- nych. W rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, wniesionej po upływie 6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się zaskarżonego orzeczenia, wyrokowi Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 24 marca 1994 r. zarzucono rażące naruszenie prawa, a w szczególności: a) art. 60 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej, b) art. 207 § 1 i § 2 pkt 3 k.p.a. w związku z art. 76 § 1 k.p.a. i w związku z § 3 zarzą- dzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. w sprawie opiniowania funkcjo- nariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. Ministerstwa Sprawiedliwości Nr 3, poz. 19). Uzasadniając powyższe zarzuty rewizja nadzwyczajna zwraca m.in. uwagę, że wynik niniejszej sprawy jest uzależniony - po części - od wyniku postępowania w spra- wie równolegle wnoszonej rewizji nadzwyczajnej od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 10 lutego 1995 r., [...] oddalającego skargę Roberta B. W przypadku ewentualnego - stwierdza rewizja nadzwyczajna - uwzględnienia równolegle wnoszonej rewizji nadzwyczajnej [w sprawie ...], a więc ustalenia, iż z dniem 1 października 1993 r. Robert B. powinien był być mianowany na stałe w Służbie Więziennej, a nie przebywać nadal na przedłużonej o rok służbie przygotowawczej, oczywiste też będzie, iż organy Służby Więziennej w wadliwie przedłużonym okresie przygotowawczym nie mogły podjąć decyzji o zwolnieniu ze służby więziennej na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 1 wymienionej ustawy, albowiem przepis ten upoważnia do zwolnienia ze służby funkcjonariusza z powodu otrzymania ujemnej opinii służbowej tylko wówczas, gdy funkcjonariusz ten pozostaje w okresie przygotowawczym. Niezależnie od wyniku postępowania w tej drugiej sprawie rewizja nadzwyczajna podnosi, iż Naczelny Sąd Administracyjny badając legalność zaskarżonych decyzji administracyjnych, jakkolwiek nie jest uprawniony do oceny prawdziwości stwierdzeń zawartych w ujemnej opinii służbowej, obowiązany był jednak badać, czy taka opinia, jako "kluczowy" dowód w sprawie, spełnia wymagania stawiane dokumentom urzędowym w rozumieniu art. 76 § 1 k.p.a., a więc, czy została sporządzona w przepisanej formie przez powołany do tego organ państwowy w zakresie jego działania. W przypadku opinii służbowych funkcjonariuszy Służby Więziennej chodzi w szczególności o to, czy opinia zawiera wszystkie te elementy, które są wymienione w § 3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. Ministerstwa Sprawiedliwości nr 3, poz. 19). Naczelny Sąd Administracyjny ograniczył się natomiast - stwierdza rewizja nadzwyczajna - jedynie do ustalenia, iż prawomocna ujemna opinia służbowa została sporządzona przed wydaniem decyzji o zwolnieniu ze służby, przechodząc do porządku nad głównym zarzutem skarżącego, że opinia ta nie spełnia wymagań odnoszących się do opinii służbowych według § 3 powołanego zarządzenia Ministra Sprawiedliwości. W szczególności opinia nie zawiera określenia kwalifikacji ogólnych i zawodowych skarżą- cego, nie określa całości powierzonych mu zadań, nic nie mówi na temat stosunku opiniowanego do osadzonych w areszcie, dbałości o prawidłowy przebieg ich resocja- lizacji i umiejętności stosowania przez opiniowanego metod i środków wychowawczych oraz sposobu realizowania uprawnień lekarza - funkcjonariusza w stosunku do osób osadzonych w areszcie i egzekwowania ich obowiązków [...]. Jeżeli więc opinia służbowa jest w sposób oczywisty niekompletna, to towarzy- sząca takiej opinii konkluzja o nieprzydatności opiniowanego do służby więziennej, powinna budzić również wątpliwości co do tego, czy jej treść może korzystać z dom- niemania prawdziwości, a więc domniemania sformułowanego w art. 76 § 1 k.p.a. Mając to na uwadze należy stwierdzić, iż Naczelny Sąd Administracyjny uchyla- jąc się od oceny całego zebranego materiału dowodowego i nie dostrzegając istotnych braków opinii stanowiącej główny element podstawy faktycznej kontrolowanych przezeń decyzji, nie mógł w sposób oczekiwany od tego Sądu stwierdzić, czy zaskar- żone decyzje organów Służby Więziennej są rzeczywiście legalne. Sąd Najwyższy zważył co następuje: Uzasadniając zarzuty zawarte w sentencji, rewizja nadzwyczajna powołuje się jednak na twierdzenia wzajemnie sprzeczne lub niedostatecznie zrozumiałe co do ich rzeczywistych intencji. I tak np. na s. 5 uzasadnienia rewizji nadzwyczajnej, po uprzed- nim stwierdzeniu, że Naczelny Sąd Administracyjny "nie jest uprawniony do oceny prawdziwości stwierdzeń zawartych w ujemnej opinii służbowej", w dalszej części zarzucono, że Naczelny Sąd Administracyjny uchylił się od oceny, czy opinia spełnia wymagania stawiane dokumentom urzędowym w rozumieniu art. 76 § 1 k.p.a., a na s. 6 wytknięto tej opinii brak wszystkich elementów określonych w § 3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r. Trafnie podniesiono w uzasadnieniu rewizji nadzwyczajnej brak kompetencji tego Sądu do badania takich w istocie rzeczy formalnych wymagań tej opinii takich, jak kompletność danych samej opinii z punktu widzenia dyrektyw Ministra Sprawiedliwości co do sposobu opiniowania funkcjonariuszy Służby Więziennej, tym bardziej, że zarzutu przekroczenia granic kompetencji rzeczowej lub miejscowej organu sporządzającego opinię nikt, a zwłaszcza sam opiniowany nigdy nie prezentował. Już chociażby z tego względu zarzut naruszenia art. 76 § 1 k.p.a. uznać należy za chybiony. Istota niniejszej sprawy sprowadza się natomiast do oceny, czy trafna jest ogólna konkluzja zawarta w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, iż zarzuty skarżącego sprowadzają się do kwestionowania zasadności opinii stwierdzającej nieprzydatność do służby w okresie przygotowawczym. Naczelny Sąd Administracyjny uważa, że skoro w sprawie tej opinia służbowa poddana została - na skutek odwołania - kontroli przełożonego służbowego wyższego stopnia, to z jednej strony wyczerpany został tryb weryfikacji opinii, a z drugiej strony jej merytoryczna treść nie podlega kontroli sądu administracyjnego. Na podstawie tych dwóch przesłanek Naczelny Sąd Administracyjny wyprowadził wniosek o braku naruszeń prawa w rozpoznawanej sprawie. Wniosku tego - w ocenie Sądu Najwyższego - nie można zakwestionować. Na- czelny Sąd Administracyjny trafnie przyjmuje, że nie tylko prawdziwość stwierdzeń i ocen zawartych w opinii służbowej nie podlega kontroli sądowej, ale także nie podlegają takiej kontroli wszelkie inne elementy opinii, a zwłaszcza to, czy odpowiada ona wszystkim wymogom ustalonym dla tzw. wzorcowej opinii służbowej w § 3 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 marca 1990 r., tym bardziej, że brak jest ustawowo określonych wymagań co do treści i zakresu opinii, a jej kształt ostateczny powinien być dostosowany do wszystkich okoliczności konkretnego przypadku. Prawo opiniowania pracowników i to bez względu na kategorię stosunku pracy, osobę pracownika, rodzaj pracy itp. jest uprawnieniem bądź pracodawcy, bądź - działających w jego imieniu - bezpośrednich i wyższych przełożonych pracy. Prawa osób opiniowanych podlegają ochronie przez ustalony w przepisach prawa tryb odwołania się od treści wydanej opinii do kompetentnych przełożonych pracy wyższego stopnia, bądź przez wynikające z przepisów prawa karnego i cywilnego gwarancje ochrony ich dóbr osobistych. O ile pierwszy zakres ochrony prawnej osób opiniowanych podlega kontroli sądów administracyjnych, o tyle drugi podlega właściwości sądów powszechnych. Rozważając różne aspekty sprawy w granicach pierwszego zakresu ochrony prawnej, Naczelny Sąd Administracyjny nie uchybił przepisom prawa, uznając się niekompetentnym do badania zarzutów sprowadzających się w istocie rzeczy do samego sposobu opiniowania i odrzucając tym samym sugestię, iż kwestia sposobu opiniowania może być samoistnym przedmiotem kontroli sądowej. Należy przy tym zwrócić uwagę, że opinia służbowa o skarżącym eksponuje przede wszystkim te okoliczności, które wynikają z cech osobowych skarżącego, a które mogły mieć zasadnicze znaczenie dla konkluzji o nieprzydatności opiniowanego do służby więziennej. Pozostałe, zwłaszcza wymienione na s. 6 uzasadnienia rewizji nadzwyczajnej, elementy opinii służbowej mogły dostarczyć nieco więcej informacji o rodzaju służby i sposobie jej pełnienia, nie były jednak w stanie zmienić jej końcowej konkluzji. Stwierdzając brak uzasadnionych podstaw prawnych Sąd Najwyższy rewizję nadzwyczajną oddalił (art. 211 k.p.a. w związku z art. 421 § 1 k.p.c.). =======================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI