Orzeczenie · 2014-03-20

III APA 36/13

Sąd
Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Miejsce
Gdańsk
Data
2014-03-20
SAOSPracywypadki przy pracyWysokaapelacyjny
wypadek przy pracyodpowiedzialność pracodawcyzadośćuczynienieodszkodowanierentaprzyczynienie się poszkodowanegozasada ryzykakodeks cywilnyprawo pracy

Sprawa dotyczyła roszczeń powoda P. P. (1) o zasądzenie od pozwanego J. C. kwot tytułem zadośćuczynienia, odszkodowania i renty po wypadku przy pracy, który miał miejsce 14 listopada 2007 r. W wyniku wypadku powód stracił prawą rękę. Sąd Okręgowy w Słupsku zasądził na rzecz powoda 115.700 zł zadośćuczynienia, 15.587,94 zł odszkodowania oraz rentę wyrównawczą, oddalając powództwo w pozostałym zakresie. Sąd Okręgowy ustalił, że pozwany J. C. ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka, ale uwzględnił 40% przyczynienie się powoda do wypadku. Obie strony wniosły apelacje. Powód kwestionował wysokość zasądzonego zadośćuczynienia, datę początkową odsetek oraz odmowę zasądzenia renty po maju 2013 r. Pozwany kwestionował ustalenie stopnia przyczynienia się powoda do wypadku i wysokość zasądzonych kwot. Sąd Apelacyjny w Gdańsku oddalił obie apelacje, podzielając ustalenia faktyczne i prawne Sądu Okręgowego. Sąd Apelacyjny potwierdził prawidłowość oceny przyczynienia się stron do wypadku (60% pozwanego, 40% powoda) oraz zasadność zasądzonego zadośćuczynienia i renty. Utrzymano w mocy wyrok Sądu Okręgowego, a koszty postępowania między stronami wzajemnie zniesiono.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Ustalenie zasad odpowiedzialności pracodawcy na zasadzie ryzyka w przypadku wypadków przy pracy, uwzględnianie przyczynienia się poszkodowanego, sposób kalkulacji zadośćuczynienia i renty, a także obowiązek poszkodowanego do wykorzystania zachowanej zdolności do pracy.

Ograniczenia stosowania

Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji wypadku przy pracy z użyciem maszyny przemysłowej i odpowiedzialności pracodawcy. Interpretacja przepisów o zadośćuczynieniu i rencie może być stosowana w podobnych sprawach.

Zagadnienia prawne (4)

Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy na zasadzie ryzyka, nawet jeśli poszkodowany przyczynił się do jego powstania?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka (art. 435 § 1 k.c.), a przyczynienie się poszkodowanego do wypadku skutkuje jedynie proporcjonalnym obniżeniem należnego odszkodowania.

Uzasadnienie

Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka wynika z samego funkcjonowania przedsiębiorstwa wprawianego w ruch za pomocą sił przyrody, które stwarza niebezpieczeństwo. Przyczynienie się poszkodowanego nie wyłącza tej odpowiedzialności, a jedynie wpływa na wysokość świadczenia.

Jak należy obliczyć wysokość zadośćuczynienia za krzywdę po wypadku przy pracy, uwzględniając świadczenia otrzymane z ubezpieczeń społecznych i odszkodowawczych oraz przyczynienie się poszkodowanego?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Zadośćuczynienie powinno kompensować cierpienia fizyczne i psychiczne, uwzględniając całokształt okoliczności, w tym stopień przyczynienia się poszkodowanego oraz otrzymane już świadczenia, które mogą być brane pod uwagę przy ustalaniu jego wysokości.

Uzasadnienie

Zadośćuczynienie ma funkcję kompensacyjną. Sąd Okręgowy prawidłowo obniżył żądaną kwotę zadośćuczynienia o stopień przyczynienia się powoda (40%) oraz uwzględnił otrzymane już świadczenia z ZUS i PZU, co Sąd Apelacyjny uznał za prawidłowe.

Od kiedy należą się odsetki ustawowe od zasądzonego zadośćuczynienia, jeśli wysokość świadczenia została ustalona dopiero w wyroku?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Odsetki ustawowe należą się od daty wydania wyroku, jeśli dopiero w tym dniu została ustalona wysokość świadczenia, a okoliczności mające wpływ na jego wysokość miały miejsce między datą wezwania do zapłaty a datą wyrokowania.

Uzasadnienie

Choć szkoda powstała wcześniej, ustalenie ostatecznej wysokości zadośćuczynienia nastąpiło w dniu wyrokowania, a istotne okoliczności (np. ustalenie stopnia przyczynienia) miały miejsce w trakcie postępowania. Dlatego odsetki należą się od daty wyroku.

Czy poszkodowanemu, który częściowo utracił zdolność do pracy, przysługuje renta wyrównawcza, jeśli odrzucił propozycję dobrze płatnej pracy u pracodawcy, który przyczynił się do wypadku?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, poszkodowany ma obowiązek wykorzystać zachowaną zdolność do pracy. Odrzucenie uzasadnionej propozycji zatrudnienia, która pozwoliłaby na uzyskanie dochodów porównywalnych lub wyższych od tych sprzed wypadku, wyłącza roszczenie o rentę wyrównawczą za okres po odmowie.

Uzasadnienie

Poszkodowany odrzucił propozycję pracy u pozwanego, mimo że była ona dobrze płatna i uwzględniała jego sytuację. Po upływie znacznego czasu od wypadku, odmowa podjęcia pracy, która pozwoliłaby na zrekompensowanie utraconych zarobków, czyni roszczenie o rentę nieuzasadnionym.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalenie obu apelacji
Strona wygrywająca
brak jednoznacznego zwycięzcy (utrzymanie wyroku SO)

Strony

NazwaTypRola
P. P. (1)osoba_fizycznapowód
J. C.osoba_fizycznapozwany

Przepisy (28)

Główne

k.c. art. 444 § 1

Kodeks cywilny

Podstawa roszczenia o odszkodowanie i rentę w przypadku uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia.

k.c. art. 444 § 2

Kodeks cywilny

Podstawa roszczenia o rentę w przypadku utraty zdolności do pracy, zwiększenia potrzeb lub zmniejszenia widoków na przyszłość.

k.c. art. 445 § 1

Kodeks cywilny

Podstawa roszczenia o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę.

k.c. art. 435 § 1

Kodeks cywilny

Odpowiedzialność prowadzącego przedsiębiorstwo wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody na zasadzie ryzyka.

Pomocnicze

k.p. art. 300

Kodeks pracy

Odesłanie do przepisów Kodeksu cywilnego w sprawach ze stosunku pracy.

k.c. art. 481 § 1

Kodeks cywilny

Podstawa zasądzenia odsetek ustawowych za opóźnienie.

k.p.c. art. 477 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa nadania wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności.

k.p.c. art. 100

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada wzajemnego zniesienia lub stosunkowego rozdzielenia kosztów postępowania.

Dz. U. Nr 240, poz. 1431 art. 83 § 2

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Podstawa zasądzenia od strony na rzecz Skarbu Państwa wydatków w sprawie.

Dz. U. Nr 240, poz. 1431 art. 113 § 1

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Podstawa nieobciążania strony wydatkami w sprawie z uwagi na szczególne okoliczności.

k.k. art. 220 § 2

Kodeks karny

Narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.

k.k. art. 156 § 2

Kodeks karny

Ciężki uszczerbek na zdrowiu.

k.k. art. 11 § 2

Kodeks karny

Zbieg przepisów.

k.k. art. 58 § 3

Kodeks karny

Określenie kary grzywny.

k.k. art. 66 § 1

Kodeks karny

Warunkowe umorzenie postępowania.

k.k. art. 67 § 1

Kodeks karny

Okres próby przy warunkowym umorzeniu postępowania.

k.p.c. art. 11

Kodeks postępowania cywilnego

Związanie sądu w postępowaniu cywilnym ustaleniami prawomocnego wyroku skazującego sądu karnego.

k.c. art. 362

Kodeks cywilny

Przyczynienie się poszkodowanego do powstania lub zwiększenia szkody.

k.p.c. art. 322

Kodeks postępowania cywilnego

Ustalenie wysokości żądania, gdy nie można go ściśle udowodnić.

k.c. art. 442 § 2

Kodeks cywilny

Podstawa roszczenia o rentę wyrównawczą.

k.p.c. art. 380

Kodeks postępowania cywilnego

Rozpoznanie postanowień niepodlegających zaskarżeniu.

k.p.c. art. 233 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Swobodna ocena dowodów przez sąd.

k.p.c. art. 217 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dopuszczalność dowodów.

k.p.c. art. 224

Kodeks postępowania cywilnego

Zamknięcie rozprawy.

k.p.c. art. 231

Kodeks postępowania cywilnego

Ustalenie faktów.

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Oddalenie apelacji.

k.p.c. art. 391 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Stosowanie przepisów o postępowaniu przed sądem pierwszej instancji do postępowania apelacyjnego.

k.p.c. art. 98 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada odpowiedzialności za wynik postępowania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie ryzyka. • Uznanie przyczynienia się powoda do wypadku w 40%. • Prawidłowe ustalenie wysokości zadośćuczynienia i renty przez Sąd Okręgowy. • Odrzucenie roszczenia o rentę po maju 2013 r. z uwagi na odmowę podjęcia pracy przez powoda.

Odrzucone argumenty

Żądanie przez powoda wyższego zadośćuczynienia. • Żądanie przez powoda odsetek od daty wcześniejszej niż wyrok. • Żądanie przez powoda renty wyrównawczej po maju 2013 r. • Kwestionowanie przez pozwanego stopnia przyczynienia się powoda do wypadku.

Godne uwagi sformułowania

Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka rozszerza odpowiedzialność prowadzącego zakład tak dalece, że odpowiada on zarówno za zawinione wyrządzenie szkody jak i w braku takiego zawinienia. • Zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę pełni przede wszystkim funkcję kompensacyjną. • Poszkodowany obowiązany jest wykorzystać zachowaną zdolność do pracy, jeżeli utracił tę zdolność tylko częściowo.

Skład orzekający

Maria Sałańska - Szumakowicz

przewodniczący-sprawozdawca

Małgorzata Gerszewska

sędzia

Małgorzata Węgrzynowska - Czajewska

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie zasad odpowiedzialności pracodawcy na zasadzie ryzyka w przypadku wypadków przy pracy, uwzględnianie przyczynienia się poszkodowanego, sposób kalkulacji zadośćuczynienia i renty, a także obowiązek poszkodowanego do wykorzystania zachowanej zdolności do pracy."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji wypadku przy pracy z użyciem maszyny przemysłowej i odpowiedzialności pracodawcy. Interpretacja przepisów o zadośćuczynieniu i rencie może być stosowana w podobnych sprawach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa pokazuje, jak sąd ocenia odpowiedzialność pracodawcy w przypadku wypadku przy pracy, uwzględniając zarówno winę pracodawcy, jak i przyczynienie się pracownika. Pokazuje też, jak ważne jest wykorzystanie zachowanej zdolności do pracy przez poszkodowanego.

Wypadek przy pracy: Czy pracodawca zawsze odpowiada? Jak sąd ocenia przyczynienie się pracownika?

Dane finansowe

WPS: 328 585 PLN

zadośćuczynienie: 115 700 PLN

odszkodowanie: 15 587,94 PLN

renta wyrównawcza miesięcznie (od 01.01.2010 do 31.12.2010): 300 PLN

renta wyrównawcza miesięcznie (od 01.01.2011 do 31.05.2013): 450 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst