Orzeczenie · 2016-09-08

III APA 13/16

Sąd
Sąd Apelacyjny w Poznaniu
Miejsce
Poznań
Data
2016-09-08
SAOSPracywypadki przy pracyWysokaapelacyjny
wypadek przy pracyodpowiedzialność pracodawcybhpzadośćuczynienieodszkodowaniekodeks cywilnykodeks pracysąd apelacyjny

Sąd Apelacyjny w Poznaniu rozpoznał sprawę z apelacji pozwanych Ł. W. i M. S. od wyroku Sądu Okręgowego w Koninie, który zasądził solidarnie od pozwanych na rzecz powodów K. J. (1), M. J., D. J., P. J. i E. G. kwoty zadośćuczynienia i odszkodowania w związku ze śmiercią pracownika K. J. (2) w wypadku przy pracy. Sąd Okręgowy ustalił odpowiedzialność pozwanych na zasadzie winy, potwierdzoną m.in. prawomocnym wyrokiem skazującym jednego z pozwanych. Pozwani w apelacjach zarzucili m.in. naruszenie art. 446 § 3 k.c. poprzez niewłaściwe zastosowanie i przyznanie odszkodowania z tytułu znacznego pogorszenia sytuacji życiowej, a także naruszenie art. 446 § 4 k.c. w zakresie wysokości zadośćuczynienia. Sąd Apelacyjny uznał apelacje pozwanych za zasadne w części dotyczącej odszkodowania z tytułu znacznego pogorszenia sytuacji życiowej, stwierdzając, że Sąd Okręgowy naruszył art. 446 § 3 k.c. i nie wykazał, aby nastąpiło takie pogorszenie, które uzasadniałoby przyznanie odszkodowania. W związku z tym Sąd Apelacyjny obniżył zasądzone kwoty odszkodowania dla K. J. (1) i M. J. z 10.000 zł do 0 zł, co skutkowało zmianą wyroku w tym zakresie. W pozostałej części, w tym w zakresie zasądzonego zadośćuczynienia, apelacje uznano za bezzasadne. Rozstrzygnięto również o kosztach postępowania apelacyjnego, stosunkowo je rozdzielając, ale z uwagi na zasady słuszności nie obciążono powodów kosztami sądowymi.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy (art. 415 k.c., art. 300 k.p., art. 207 k.p.) oraz stosowania art. 446 § 3 k.c. (odszkodowanie za pogorszenie sytuacji życiowej) i art. 446 § 4 k.c. (zadośćuczynienie za krzywdę). Orzeczenie precyzuje, kiedy przysługuje odszkodowanie z tytułu pogorszenia sytuacji życiowej, a kiedy jedynie zadośćuczynienie.

Ograniczenia stosowania

Orzeczenie dotyczy specyficznych okoliczności sprawy, w tym sytuacji rodzinnej powodów, co może wpływać na jego bezpośrednie zastosowanie w innych przypadkach.

Zagadnienia prawne (3)

Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy, w wyniku którego śmierć poniósł pracownik, z uwagi na naruszenie przepisów BHP?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadzie winy za skutki wypadku przy pracy, jeśli praca została zorganizowana nieprawidłowo, co doprowadziło do wypadku i śmierci pracownika.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny potwierdził odpowiedzialność pozwanych na zasadzie winy, wskazując na nieprawidłową organizację pracy i naruszenie przepisów BHP, co doprowadziło do wypadku. Odpowiedzialność ta wynika z art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. oraz art. 207 § 1 k.p.

Czy w przypadku śmierci pracownika, jego najbliższym członkom rodziny przysługuje odszkodowanie z tytułu znacznego pogorszenia sytuacji życiowej na podstawie art. 446 § 3 k.c.?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, Sąd Apelacyjny uznał, że w okolicznościach sprawy nie wystąpiły przesłanki do zasądzenia odszkodowania z tytułu znacznego pogorszenia sytuacji życiowej, gdyż powodowie mieli wsparcie w innych członkach rodziny.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny stwierdził, że art. 446 § 3 k.c. kompensuje jedynie szkodę majątkową, a nie niemajątkową (krzywdę). W ocenie sądu, powodowie mieli wsparcie w pozostałych dzieciach, co wykluczało znaczne pogorszenie sytuacji życiowej uzasadniające przyznanie odszkodowania na tej podstawie.

Czy zasądzone kwoty zadośćuczynienia na podstawie art. 446 § 4 k.c. są adekwatne do doznanej krzywdy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, Sąd Apelacyjny uznał, że zasądzone przez Sąd Okręgowy kwoty zadośćuczynienia były adekwatne do doznanej krzywdy, oddalając apelacje pozwanych w tym zakresie.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny uznał, że zarzuty pozwanych dotyczące zawyżenia zadośćuczynienia były bezzasadne, a kwoty zasądzone przez Sąd Okręgowy były odpowiednie do rozmiaru doznanej krzywdy, uwzględniając wszystkie istotne okoliczności sprawy.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Zmiana zaskarżonego wyroku
Strona wygrywająca
pozwani w części dotyczącej odszkodowania z tytułu pogorszenia sytuacji życiowej

Strony

NazwaTypRola
K. J. (1)osoba_fizycznapowódka
M. J.osoba_fizycznapowód
D. J.osoba_fizycznapowód
P. J.osoba_fizycznapowód
E. G.osoba_fizycznapowódka
Ł. W.osoba_fizycznapozwany
M. S.osoba_fizycznapozwany

Przepisy (12)

Główne

k.c. art. 415

Kodeks cywilny

Podstawa odpowiedzialności sprawcy za zawinione wyrządzenie szkody.

k.c. art. 446 § § 3

Kodeks cywilny

Podstawa do zasądzenia odszkodowania z tytułu znacznego pogorszenia sytuacji życiowej najbliższych członków rodziny zmarłego.

k.c. art. 446 § § 4

Kodeks cywilny

Podstawa do zasądzenia zadośćuczynienia za doznaną krzywdę dla najbliższych członków rodziny zmarłego.

k.p. art. 300

Kodeks pracy

Stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego w sprawach ze stosunku pracy.

Pomocnicze

k.c. art. 446 § § 1

Kodeks cywilny

Roszczenie o zwrot kosztów pogrzebu.

k.c. art. 442 § § 2

Kodeks cywilny

Wydłużony termin przedawnienia roszczenia o naprawienie szkody w przypadku popełnienia przestępstwa.

k.p. art. 15

Kodeks pracy

Obowiązek pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

k.p. art. 207 § § 1

Kodeks pracy

Odpowiedzialność pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy.

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada swobodnej oceny dowodów.

k.p.c. art. 386 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Możliwość zmiany zaskarżonego orzeczenia przez sąd drugiej instancji.

k.p.c. art. 100

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada wzajemnego zniesienia lub stosunkowego rozdzielenia kosztów postępowania.

k.p.c. art. 102

Kodeks postępowania cywilnego

Zasada słuszności w zakresie kosztów postępowania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Naruszenie przez Sąd Okręgowy art. 446 § 3 k.c. poprzez zasądzenie odszkodowania z tytułu znacznego pogorszenia sytuacji życiowej, podczas gdy nie wystąpiły ku temu przesłanki. • Niewłaściwa ocena dowodów przez Sąd Okręgowy w zakresie pogorszenia sytuacji życiowej powodów.

Odrzucone argumenty

Zarzuty dotyczące zawyżenia kwot zadośćuczynienia na podstawie art. 446 § 4 k.c. • Zarzuty dotyczące naruszenia art. 440 k.c. w zakresie miarkowania roszczeń.

Godne uwagi sformułowania

Sąd Apelacyjny uznał, że ustalone w sprawie okoliczności faktyczne nie usprawiedliwiały zasądzenia odszkodowania na podstawie art. 446 § 3 k.c. • Odszkodowanie przewidziane w art. 446 § 3 k.c. powinno więc przedstawiać konkretną wartość ekonomiczną. • Doznanie szkody niemajątkowej (krzywdy) wskutek śmierci najbliższego członka rodziny jest bowiem podstawą innego roszczenia, czyli roszczenia o zadośćuczynienie opartego na art. 446 § 4 k.c.

Skład orzekający

Dorota Goss-Kokot

przewodniczący-sprawozdawca

Marta Sawińska

sędzia

Małgorzata Aleksandrowicz

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy (art. 415 k.c., art. 300 k.p., art. 207 k.p.) oraz stosowania art. 446 § 3 k.c. (odszkodowanie za pogorszenie sytuacji życiowej) i art. 446 § 4 k.c. (zadośćuczynienie za krzywdę). Orzeczenie precyzuje, kiedy przysługuje odszkodowanie z tytułu pogorszenia sytuacji życiowej, a kiedy jedynie zadośćuczynienie."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznych okoliczności sprawy, w tym sytuacji rodzinnej powodów, co może wpływać na jego bezpośrednie zastosowanie w innych przypadkach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy tragicznego wypadku przy pracy i odpowiedzialności pracodawcy, co zawsze budzi zainteresowanie. Kluczowe jest rozróżnienie między odszkodowaniem za pogorszenie sytuacji życiowej a zadośćuczynieniem za krzywdę, co stanowi cenną lekcję dla prawników.

Wypadek przy pracy: Kiedy pracodawca zapłaci za pogorszenie sytuacji życiowej rodziny? Sąd Apelacyjny wyjaśnia.

Dane finansowe

zadośćuczynienie: 59 604,3 PLN

zadośćuczynienie: 45 000 PLN

rata: 20 000 PLN

rata: 15 000 PLN

zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 2038,57 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst