II W 254/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy w Bełchatowie odstąpił od wymierzenia kary obwinionemu M.B. za naruszenie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, nakładając jedynie opłatę i zasądzając zwrot kosztów postępowania.
Sąd Rejonowy w Bełchatowie rozpoznał sprawę przeciwko M.B., obwinionemu o naruszenie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych poprzez zróżnicowanie wysokości świadczeń urlopowych dla pracowników i emerytów. Sąd uznał obwinionego za winnego, ale odstąpił od wymierzenia kary, nakładając jedynie opłatę w wysokości 30 zł i zasądzając od niego 120 zł tytułem zwrotu zryczałtowanych wydatków postępowania.
Sąd Rejonowy w Bełchatowie, II Wydział Karny, wydał wyrok w sprawie sygn. akt II W 254/23 przeciwko M.B. Obwiniony był odpowiedzialny za wykonywanie przepisów ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i zarzucono mu naruszenie art. 8 ust. 1 w związku z art. 2 pkt 5 tej ustawy. Konkretnie, chodziło o podjęcie decyzji o wypłaceniu emerytom i rencistom oraz członkom ich rodzin dofinansowania na wypoczynek na zasadzie ekwiwalentu pieniężnego w okresie od marca do grudnia 2022 roku oraz od stycznia do lutego 2023 roku. Problem polegał na zastosowaniu dodatkowego kryterium przynależności do określonej kategorii uprawnionych, co spowodowało zróżnicowanie wysokości świadczeń dla pracowników „czynnych zawodowo” oraz emerytów i rencistów, mimo że mieścili się oni w tych samych progach dochodowych. Sąd uznał M.B. za winnego popełnienia czynu wyczerpującego dyspozycję art. 12a ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Jednakże, na podstawie art. 39 § 1 i § 2 Kodeksu Wykroczeń, sąd odstąpił od wymierzenia kary. Zamiast kary, obwiniony został obciążony opłatą w kwocie 30 złotych oraz zasądzono od niego na rzecz Skarbu Państwa 120 złotych tytułem zwrotu zryczałtowanych wydatków postępowania sądowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, stanowi naruszenie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, jeśli stosuje się dodatkowe kryteria poza ustawowymi, prowadząc do nierównego traktowania uprawnionych.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że obwiniony naruszył przepisy ustawy o ZFŚS, stosując dodatkowe kryterium przynależności do kategorii uprawnionych (pracownik czynny zawodowo vs. emeryt/rencista), co doprowadziło do zróżnicowania wysokości świadczeń mimo spełnienia tych samych progów dochodowych. Jest to niezgodne z zasadą równego traktowania i właściwego stosowania funduszu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odstąpienie od wymierzenia kary
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. B. | osoba_fizyczna | obwiniony |
Przepisy (5)
Główne
u.z.f.ś.s. art. 8 § 1
Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Określa zasady przyznawania świadczeń z funduszu, w tym konieczność uwzględniania sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych.
u.z.f.ś.s. art. 2 § 5
Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Definiuje pojęcie świadczeń socjalnych, do których zalicza się m.in. dofinansowanie do wypoczynku.
u.z.f.ś.s. art. 12a § 1
Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Określa odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy i stanowi podstawę do ukarania za wykroczenie.
Pomocnicze
k.w. art. 39 § 1
Kodeks Wykroczeń
Umożliwia odstąpienie od wymierzenia kary w określonych sytuacjach.
k.w. art. 39 § 2
Kodeks Wykroczeń
Umożliwia odstąpienie od wymierzenia kary w określonych sytuacjach.
Argumenty
Godne uwagi sformułowania
podjęcie decyzji o wypłaceniu emerytom i rencistom kontrolowanego podmiotu oraz członkom ich rodzin dofinansowania na wypoczynek na zasadzie ekwiwalentu pieniężnego przy zastosowaniu – oprócz ustawowego kryterium dotyczącego sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania ze środków funduszu – dodatkowego kryterium w zakresie przynależności do określonej kategorii uprawnionych co spowodowało zróżnicowanie wysokości świadczeń dla pracowników „czynnych zawodowo” oraz emerytow i rencistów mieszczących się w tych samych progach dochodowych
Skład orzekający
Piotr Nowak
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zasady równego traktowania uprawnionych, odpowiedzialność za naruszenie przepisów ZFŚS."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji naruszenia przepisów ZFŚS i odstąpienia od wymierzenia kary. Konkretne zastosowanie może zależeć od szczegółów stanu faktycznego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy powszechnego tematu świadczeń socjalnych i potencjalnych nierówności w ich przyznawaniu, co może być interesujące dla pracowników i pracodawców.
“Czy pracodawca może różnicować świadczenia socjalne dla emerytów i czynnych pracowników? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt II W 254/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 listopada 2023 roku Sąd Rejonowy w Bełchatowie, II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Nowak Protokolant sekr. sąd. Wiktoria Berezowska w obecności oskarżyciela publicznego Moniki Nastalczyk po rozpoznaniu na rozprawie w dniach 12 października 2023 r. i 14 listopada 2023 r. sprawy przeciwko: M. B. ( B. ), synowi J. i W. z domu F. , urodzonemu (...) w Ł. , obwinionemu o to, że: jako (...) S.A. – (...) w R. / W. – będąc odpowiedzialnym za wykonywanie przepisów ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – naruszył przepis art. 8 ust. 1 w związku z art. 2 pkt 5 w/w ustawy, poprzez podjęcie decyzji o wypłaceniu emerytom i rencistom kontrolowanego podmiotu oraz członkom ich rodzin dofinansowania na wypoczynek na zasadzie ekwiwalentu pieniężnego w następujących terminach: • marzec – grudzień 2022 roku (dofinansowanie do wczasów turystycznych) - w dn. 14.04.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 14.04.2022 roku (dot. 143 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 21.04.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 22.04.2022 roku (dotyczy 188 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 29.04.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 29.04.2022 roku (dot. 194 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 12.05.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 13.05.2022 roku (dot. 53 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 27.05.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 27.05.2022 roku (dot. 115 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 15.06.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 20.06.2022 roku (dot. 88 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 25.06.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 26.08.2022 roku (dot. 34 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 29.06.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 30.06.2022 roku (dot. 32 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 21.07.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 22.07.2022 roku (dot. 40 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 26.09.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 23.09.2022 roku (dot. 28 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 20.10.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 21.10.2022 roku (dot. 18 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 24.11.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 25.11.2022 roku (dot. 9 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 8.12.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 9.12.2022 roku (dot. 11 uprawnionych oraz członków ich rodzin), - w dn. 29.12.2022 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 28.12.2022 roku (dot. 5 uprawnionych oraz członków ich rodzin) oraz • styczeń – luty 2023 roku (dofinansowanie do wypoczynku – świadczenie na wypoczynek dla byłych pracowników: - w dn. 2.02.2023 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 3.02.2023 (dot. 29 uprawnionych emerytów i rencistów), - w dn. 24.02.2023 roku (data zatwierdzenia do wypłaty); data wypłaty – 24.02.2023 (dot. 30 uprawnionych emerytów i rencistów) – - przy zastosowaniu – oprócz ustawowego kryterium dotyczącego sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania ze środków funduszu – dodatkowego kryterium w zakresie przynależności do określonej kategorii uprawnionych – co spowodowało zróżnicowanie wysokości świadczeń dla pracowników „czynnych zawodowo” oraz emerytow i rencistów mieszczących się w tych samych progach dochodowych wysokości średniomiesięcznego dochodu przypadającego na osobę w rodzinie za rok ubiegły, tj. za wykroczenie z art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 746 ze zm. Z 2021 r. poz. 2445 ) w związku z art. 8 ust. 1 w związku z art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 746 ze zm. Z 2021 r. poz. 2445 ) obwinionego M. B. uznaje za winnego popełnienia zarzucanego mu czynu wyczerpującego dyspozycję art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 04 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity Dz. Ust. z 2023 r., poz. 998 z późn. zm.) i na podstawie art. 39 § 1 i § 2 KW odstępuje od wymierzenia kary ; wymierza obwinionemu opłatę w kwocie 30 (trzydzieści) złotych i zasądza od niego na rzecz Skarbu Państwa 120 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu zryczałtowanych wydatków postępowania sądowego.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI