II W 196/17

Sąd Rejonowy w BrzeguBrzeg2018-01-24
SAOSPracyubezpieczenia społeczneŚredniarejonowy
Fundusz Pracyskładkitermin płatnościwykroczenieodpowiedzialność pracodawcyPIPzaległościpostępowanie karne wykonawczekoszty postępowania

Sąd Rejonowy w Brzegu odstąpił od wymierzenia kary grzywny za nieterminowe opłacanie składek na Fundusz Pracy, uznając winę obwinionego, ale biorąc pod uwagę niezwłoczną zapłatę zaległości i trudną sytuację finansową spółki.

Sąd Rejonowy w Brzegu rozpoznał sprawę G. S., obwinionego o nieterminowe opłacanie składek na Fundusz Pracy za sierpień, wrzesień i październik 2016 roku. Mimo że obwiniony przyznał się do winy i sąd uznał jego sprawstwo, odstąpiono od wymierzenia kary grzywny. Sąd wziął pod uwagę niezwłoczną zapłatę zaległych składek w trakcie kontroli, niewysoką kwotę należności oraz trudną sytuację finansową spółki, wynikającą z opóźnień w płatnościach ze strony głównego kontrahenta.

Sąd Rejonowy w Brzegu wydał wyrok w sprawie G. S., który jako osoba działająca w imieniu pracodawcy (spółki (...) Sp. z o.o.) nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za sierpień, wrzesień i październik 2016 roku. Obwiniony przyznał się do zarzucanego czynu, a sąd ustalił stan faktyczny wskazujący na poważne problemy finansowe spółki, spowodowane m.in. opóźnieniami w płatnościach ze strony głównego kontrahenta, spółki (...) S.A. z siedzibą w R. Spółka (...) miała problemy z płynnością finansową, co skutkowało zajęciem rachunku bankowego przez Urząd Skarbowy oraz zaległościami w płatnościach składek na Fundusz Pracy. Sąd uznał G. S. za winnego popełnienia trzech wykroczeń, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jednakże, na podstawie art. 39 § 1 k.w., sąd odstąpił od orzekania kary, biorąc pod uwagę niezwłoczną zapłatę zaległych składek w trakcie kontroli PIP, niewysoką kwotę należności oraz trudną sytuację finansową spółki, która była główną przyczyną opóźnień. Sąd uznał, że samo postępowanie i uznanie sprawstwa stanowi wystarczającą restrykcję. Obwiniony został obciążony kosztami postępowania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, nieterminowe opłacanie składek na Fundusz Pracy stanowi wykroczenie, a okoliczności finansowe pracodawcy nie wyłączają odpowiedzialności co do zasady, choć mogą mieć wpływ na wymiar kary.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nieopłacenie składek w terminie jest wykroczeniem. Brak środków finansowych nie jest prawnie obojętny dla odpowiedzialności karnej za niepłacenie składek.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odstąpienie od wymierzenia kary

Strony

NazwaTypRola
G. S.osoba_fizycznaobwiniony
PIP Opoleorgan_państwowyoskarżyciel publiczny

Przepisy (11)

Główne

u.p.z.i.i.r.p. art. 122 § 1

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Kto nie dopełnia obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub nie opłaca ich w przewidzianym przepisami terminie, podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł.

u.s.u.s. art. 47 § 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Płatnik składek zatrudniający pracowników ma obowiązek do 15 dnia następnego miesiąca dokonać płatności składek za poprzedni miesiąc, w tym na Fundusz Pracy.

Pomocnicze

u.p.z.i.i.r.p. art. 104 § 1

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

u.s.u.s. art. 47 § 14

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

k.w. art. 39 § 1

Kodeks wykroczeń

W wypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie, sąd może odstąpić od wymierzenia kary, nawet gdyby ustawa przewidywała jej zagrożenie.

k.p.w. art. 118 § 1

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

k.p.w. art. 118 § 3

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

k.p.w. art. 119

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

k.p.k. art. 627

Kodeks postępowania karnego

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 10.10.2001 w sprawie wysokości zryczałtowanych wydatków postępowania […] w sprawach o wykroczenia art. 1 § 1

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 10.10.2001 w sprawie wysokości zryczałtowanych wydatków postępowania […] w sprawach o wykroczenia art. 3 § 1

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niezwłoczna zapłata zaległych składek w trakcie kontroli. Niewysoka kwota należności. Trudna sytuacja finansowa spółki jako przyczyna opóźnień. Postępowanie i uznanie winy jako wystarczająca restrykcja.

Godne uwagi sformułowania

dla odpowiedzialności kwestia posiadania bądź nieposiadania środków finansowych na pokrycie zadłużenia składkowego jest prawnie obojętna z punktu widzenia ponoszenia odpowiedzialności karnej za niepłacenie wspomnianych składek kodeks wykroczeń ( w przeciwieństwie do kodeksu karnego skarbowego ) nie zna instytucji czynu ciągłego czyn zabroniony z art 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zostaje popełniony z chwilą, gdy mija termin na uiszczenie składki na Fundusz Pracy

Skład orzekający

Iwona Twardzik

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie odstąpienia od wymierzenia kary za nieterminowe opłacanie składek na Fundusz Pracy w sytuacji naprawienia szkody i trudnej sytuacji finansowej."

Ograniczenia: Dotyczy wykroczeń z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; kluczowe jest odstąpienie od kary na podstawie art. 39 § 1 k.w.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, że nawet w przypadku wykroczenia, sąd może odstąpić od kary, jeśli sprawca naprawi szkodę i wykaże trudną sytuację finansową, co jest istotne dla przedsiębiorców.

Czy można uniknąć kary za nieopłacone składki? Sąd Rejonowy w Brzegu podjął zaskakującą decyzję.

Dane finansowe

zwrot zryczałtowanych wydatków postępowania: 100 PLN

opłata: 30 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn.akt II W 196/17 (...) -601-K030- (...) -Ou/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Brzegu II Wydział Karny - w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Iwona Twardzik Protokolant: st.sekr.sądowy Małgorzata Imiłowska w obecności oskarżyciela publicznego z PIP Opole –Leszek Kinal po rozpoznaniu dnia 24 stycznia 2018 w Brzegu w trybie zwyczajnym sprawy G. S. s. S. i Z. z domu S. ur. (...) w B. obwinionego o to, że: w B. , jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za niżej wymienione miesiące w następujących terminach: - sierpień 2016 r. w wysokości 13770,35 zł w okresie od 16.09.2016 r. do dnia 17.11.2016 r. - wrzesień 2016 r. w wysokości 2606,08 zł w okresie od 17.10.2016 r. do dnia 17.11.2016 r., - październik 2016 r. w wysokości 476,58 zł w okresie od 16.11.2016 r. do dnia 17.11.2016 r. tj. o czyn z art. 122 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zw. z art. 104 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy oraz art. 47 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych I. uznaje G. S. w ramach czynu opisanego w części wstępnej wyroku za winnego tego, że a. w dniu 16.09.2016 jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za miesiąc sierpień 2016 tj. czynu stanowiącego wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy b. w dniu 17.10.2016 jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za miesiąc wrzesień 2016 tj. czynu stanowiącego wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy c. w dniu 16.11.2016 jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za miesiąc października 2016 tj. czynu stanowiącego wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy II. na podstawie art. 39§1 k.w. odstępuje od orzekania kary III. na podstawie art. 118§1i 3 k.p.w. i art. 119 k.p.w. w zw. z art. 627 k.p.k. i art. 5 zw. z art. 21 pkt 2 u.o.o.w.s.k. oraz § 1pkt 1 i § 3 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 10.10.2001 w sprawie wysokości zryczałtowanych wydatków postępowania […] w sprawach o wykroczenia zasądza od obwinionego na rzecz Skarbu Państwa kwotę 100 zł ( sto złotych ) tytułem zwrotu zryczałtowanych wydatków postępowania oraz kwotę 30 zł ( trzydzieści złotych ) tytułem opłaty Sygn. akt II W 197/17 UZASADNIENIE G. S. został obwiniony o to, że w B. , jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za niżej wymienione miesiące w następujących terminach: - sierpień 2016 r. w wysokości 13.770,35 zł w okresie od 16.09.2016 r. do dnia 17.11.2016 - wrzesień 2016 r. w wysokości 2606,08 zł w okresie od 17.10.2016 r. do dnia 17.11.2016 - październik 2016 r. w wysokości 476,58 zł w okresie od 16.11.2016 r. do dnia 17.11.2016 tj. o czyn z art. 122 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zw. z art. 104 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy oraz art. 47 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych . Sąd ustalił następujący stan faktyczny: W dniu 18 marca 2016 r. rozpoczęła działalność spółka (...) Sp. z o.o. z siedzibą w B. (KRS nr (...) ) . Jej prezesem był G. S. . Spółka ta była spółką celową, tj. założoną tylko w celu realizacji zawartej umowy z dnia 18.03.2016 (po sprostowaniu pierwotnej daty wskazanej na 25.02.2016 ) ze spółką (...) S.A. z siedzibą w R. . Na mocy zawartej umowy (...) Sp. z o.o. z siedzibą w B. była podwykonawcą spółki (...) S.A. z siedzibą w R. w zakresie wykonywania doręczeń i sortowania korespondencji. (...) Sp. z o.o. z siedzibą w B. świadczyła usługi wyłącznie na rzecz spółki (...) S.A. z siedzibą w R. . Usługi miała świadczyć do I 2017 roku. Nie miała żadnych innych kontrahentów . Spółka (...) celem realizacji umowy zatrudniała pracowników na terenie całego kraju na podstawie kilkuset umów zlecenia i kliku umów o pracę. Spółka dysponowała kontem bankowym.in. w Banku (...) . K. .Do dnia 02.05.2016 stan tego konta spółki był ujemny (stan konta wynosił -248 zł) . W dniu 10.05.2016 wpłynęły pieniądze od spółki (...) tytułem udzielnej pożyczki w kwocie 50.000 zł , z których środki spółka (...) niezwłocznie skierowała jeszcze w V 2016 na swój rachunek płacowy celem dokonania wypłat pracownikom . Zgodnie z umową C. miało otrzymywać wynagrodzenie ryczałtowe , które od kwietnia 2016 przez pierwsze 4 m-ce miało wynosić kwotę 1.950.000 zł miesięcznie . W trakcie pierwszego okresu trwania umowy spółka (...) realizowała umowę i za usługi wystawiała faktury .Od początku realizacji kontraktu spółka (...) nie regulowała na bieżąco swoich zobowiązań wobec spółki (...) ., dokonując jedynie częściowych zapłat za wykonane przez (...) usługi, a to za IV 2016 zamiast w/w kwoty (...) zapłaciła tylko 1.700.000 zł ( dnia 20.05.2016) , z czego kwotę 1.551.000 zł oraz 65.000 zł C. skierowała jeszcze w V 2016 na swój rachunek płacowy, przez co na koncie pozostała jej pod koniec maja 2016 kwota 94.211,48 zł Na początku VI 2016 C. skierowała na swój rachunek płacowy dalsze kwoty , przez co na koncie pozostała jej na dzień 13.06.2016 kwota 519,28 zł . Za V 2016 zamiast umówionej kwoty (...) z siedzibą w R. zapłaciła tylko 1.800.000 zł ( dnia 21.06.2016 cz.1 ) z czego kwotę 1.790.000 zł C. skierowała jeszcze w VI 2016 na swój rachunek płacowy, przez co na koncie pozostała jej pod koniec czerwca 2016 kwota 10.426,28 zł . Na początku VII 2016 C. skierowała na swój rachunek płacowy dalsze kwoty z pozostałej na koncie , przez co na koncie pozostała jej na dzień 08.07.2016 kwota 269,28 zł . Dnia 08.07.2016 (...) zapłaciła cz.2 należności za V 2016 w kwocie 10.000 zł z czego kwotę 10.000 zł C. skierowała niezwłocznie na swój rachunek płacowy, przez co na koncie pozostała ponowie tylko kwota 269,28 zł Dnia 21.07.2016 (...) zapłaciła należność za VI 2016 również w kwocie niższej od umówionej , a to w kwocie 1.900.000 zł , z czego kwotę tę C. skierowała niezwłocznie na swój rachunek płacowy, przez co na koncie pozostała tylko kwota 269 zł , a po dokonaniu innych drobnych opłat w dniu 02.08.2016 stan konta był ujemny i wyniósł - 887,42 zł W dniu 05.08.2016 spółka (...) zasiliła swoje główne konto z rachunku płacowego kwotą 3000 zł i dokonała 12.08.2016 zapłaty należności dla (...) SA . Dnia 18.08.2016 (...) zapłaciła cz.1 należności za VII 2016 również w kwocie niższej od umówionej , a to w kwocie 1.600.000 zł , z czego kwotę tę C. skierowała niezwłocznie na swój rachunek płacowy, przez co na koncie pozostała tylko kwota 884,57 zł , a po dokonaniu innych drobnych opłat w dniu 31.08.2016 stan konta wyniósł 562,83 zł Dnia 01.09.2016 (...) z siedzibą w R. zapłaciła cz.2 należności za VII 2016 w kwocie 40.000 zł, z czego kwotę tę C. skierowała niezwłocznie na swój rachunek płacowy, przez co po dokonaniu innych opłat w dniu 02.09.2016 stan konta był ujemny i wyniósł - 491,97 zł . Dnia 12.09.2016 (...) zapłaciła cz.3 należności za VII 2016 w kwocie 35.000 zł z czego kwotę 23.000 zł C. skierowała niezwłocznie na swój rachunek płacowy, przez co w dniu 12.09.2016 stan konta wyniósł 11 508,03 zł . We wrześniu pismem z dnia 08.09.2016 r. (...) poinformowała spółkę (...) , że - z uwagi na zakończenie współpracy z jednym ze strategicznych kontrahentów - nie posiada środków pieniężnych pozwalających na spłatę zobowiązań wobec spółki (...) w terminach określonych w umowie i na fakturach, w związku z czym zwraca się o rozłożenie pozostałego do spłaty zobowiązania w ratach i zadeklarowała dokonywanie wpłat systematycznie w terminach tygodniowych po 50.000 zł, począwszy od 21 października 2016 r. ,na (...) spółka (...) dnia 12.09.2016 wyraziła zgodę . Wcześniej , a to w dniu 09.09.2016 spółka (...) pożyczyła od spółki (...) sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w K. kwotę 1.000.000 zł celem uregulowania zobowiązań spółki (...) z tytułu zobowiązań pracowniczych. Spółka (...) miała dokonywać płatności w/w należności na wskazane konta pracowników spółki (...) według listy płac. Spółka ta rozpoczęła płatności jeszcze we IX 2016 . Z uwagi na brak wystarczających środków finansowych (...) Sp. z o.o. nie regulowała w terminie swoich zobowiązań , w tym podatkowych, na skutek czego, w dniu 08.09.2016 Urząd Skarbowy w B. wystawił tytuł egzekucyjny na zaległe podatki VAT za okres IV-VI 2016, a 14.09.2016 skierował do banku prowadzącego w/w rachunek spółki (...) zajęcie wierzytelności na kwotę łączną 1.010.765,03 zł , w tym 943.000 zł należności z tytułu podatku oraz 57.212,50 zł tytułem kosztów egzekucyjnych , 10.540,93 zł tytułem odsetek i 11.60 zł tytułem upomnienia. Na dzień 14.09.2016 stan konta spółki wynosił 11 508,03 zł .Z kwoty tej we IX 2016 bank zrealizował płatności z tytułu w/w zajęcia egzekucyjnego , przez co na koniec września 2016 po dokonaniu drobnych płatności stan konta był ujemny i wyniósł – 78 zł . W październiku 2016 na konto spółki nie wpłynęły żadne kwoty .Bank zrealizował płatność 150 zł z tytułu w/w zajęcia egzekucyjnego .Po dokonaniu drobnych płatności i realizacji tytułu egzekucyjnego stan konta na koniec X 2016 był ujemny i wyniósł – 934,20 zł . Od czasu zajęcia rachunku bankowego przez US w B. na rachunek nie wpływały żadne kwoty , a należności (...) S.A. z siedzibą w R. wobec spółki wpływały na konto Urzędu Skarbowego w B. celem realizacji zajęcia . Przez spółkę (...) nie zostały poza podatkami wobec US w B. uregulowane również zobowiązania na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych m.in. w postaci składek na Fundusz Pracy: - za sierpień 2016 r. w kwocie 13.770,35 zł, - za wrzesień 2016 r. w kwocie 2.606,08 zł, - październik 2016 r. w kwocie 476,58 zł. W dniach 17-18.11.2016 r., 24.11.2016 r. i 02.12.2016 r. (...) Inspekcja Pracy w K. przeprowadziła w miejscu przechowywania dokumentacji kadrowej i płacowej spółki (...) , tj. w K. przy ul. (...) , kontrolę w zakresie przestrzegania przez nią jako pracodawcę przepisów prawa pracy, w tym odprowadzania składek na Fundusz Pracy. Zaległe składki na Fundusz Pracy zostały opłacone dopiero w trakcie tej kontroli w dniu 18.11.2016 r. z środków uzyskanych na podstawie umowy pożyczki zawartej z (...) Sp. z o.o. Spółka Komandytowa w K. . W dniu 12.09.2016 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników (...) Sp. z o.o. powzięło uchwałę w przedmiocie rozwiązania spółki i otwarcia jej likwidacji. Likwidatorami spółki zostali M. S. i G. S. . Dowód: - wyjaśnienia obwinionego G. S. – k. 88-89 - protokół kontroli Okręgowego Inspektoratu Pracy PIP w K. – k. 3-5 - deklaracja rozliczeniowa (...) P (...) za miesiąc sierpień 2016 r. – k. 6 - deklaracja rozliczeniowa (...) P (...) za miesiąc wrzesień 2016 r. – k. 7 - deklaracja rozliczeniowa (...) P (...) za miesiąc październik 2016 r. – k. 8 - potwierdzenia przelewów z konta spółki (...) Sp. z o.o. Sp. komandytowa w K. na rzecz ZUS-u z dnia 18.11.2016 – k. 9-11 - historia operacji spółki (...) na rachunku bieżącym - zestawienie z dnia - 12.01.2017 – k 57-59 - Faktury VAT –k.39-46 - Wyciągi z rachunku spółki (...) -k.47-56,60-62 - pismo spółki (...) S.A w R. z dnia 08.09.2016 – k. 37 - odpowiedź (...) Sp.z o.o. w B. –k.38 - Umowa o świadczenie usług z 25.02.2016 –k.30-33 - Aneks z dnia 10.09.2016 do umowy –k. 34-35 - Porozumienie z dnia 05.09.2017 w sprawie sprostowania omyłki –k.36 - Umowa pożyczki –k.82-84 - Zestawienie listy płac wydruk z dnia 24.07.2017 za m-ce VI 2016-I 2017 –k. 63-69,70-75 - Kopia zajęcia rachunku z tytułem egzekucyjnym –k.85-86 - Historia operacji za IX 2016-I 2017 na rachunku pomocniczym M. ….. –k.76-81 - Protokół kontroli podatkowej i zawiadomienie o przestępstwie Pismo przewodnie US B. z dnia 10.04.2017 – k.87 G. S. ma 48 lat, jest żonaty, ma 4 małoletnich dzieci. Utrzymuje się z emerytury w kwocie 2.000 zł. Dodatkowo, z tytułu pełnienia funkcji prezesa zarządu (...) sp. z o.o otrzymał za rok 2017 kwotę 50.000 zł. Obwiniony przyznał się od popełnienia zarzucanego mu czynu. Wyjaśnił, że składki nie zostały opłacone w terminie, ponieważ w tym czasie spółka (...) nie dysponowała wystarczającymi środkami finansowymi na spłatę wszystkich swoich zobowiązań. Posiadane środki wystarczały jedynie na wypłatę wynagrodzeń pracownikom. Podał, że trudna sytuacja spółki wynikała z faktu, iż jej jedyny kontrahent nie realizował w terminie swoich zobowiązań wobec (...) Sp. z o.o. Dowód: - - wyjaśnienia obwinionego G. S. – k. 88-89 Sąd Rejonowy zważył co następuje: W przekonaniu Sądu, w świetle zgromadzonego materiału dowodowego, zarówno sprawstwo, jak i wina obwinionego G. S. co do przypisanego mu czynu z art. 122 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie budzą wątpliwości. Zwłaszcza ,że obwiniony przyznał , że nie dokonał płatności składek na Fundusz Pracy w ustawowym terminie . Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych płatnik składek zatrudniający pracowników ma obowiązek do 15 dnia następnego miesiąca dokonać płatności składek za poprzedni miesiąc , w tym na Fundusz Pracy –art. art. 47 ust.1 pkt 3 w zw. z ust. 14 w/w ustawy .Zgodnie natomiast art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy kto nie dopełnia obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub nie opłaca ich w przewidzianym przepisami terminie podlega karze grzywny nie niższej niż 3000 zł Dlatego wobec niekwestionowanego co do zasady faktu braku płatności Sąd uznał, że obwiniony wyczerpał poprzez swoje zaniechanie znamiona w/w wykroczenia w każdym miesiącu , w którym składka nie została opłacona . Sąd dokonał więc modyfikacji opisu czynu uznając, iż - niedopełniając obowiązku opłacenia składek na Fundusz Pracy w trzech miesiącach - obwiniony dopuścił się trzech osobnych wykroczeń, a nie jak przyjął oskarżyciel jednego. Kodeks wykroczeń ( w przeciwieństwie do kodeksu karnego skarbowego ) nie zna instytucji czynu ciągłego .Czyn zabroniony z art 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zostaje popełniony z chwilą, gdy mija termin na uiszczenie składki na Fundusz Pracy. Ponadto, opisy czynów należało skorygować o wskazanie konkretnej daty ich popełnienia, tj. terminów płatności składek za poszczególne miesiące. W konsekwencji w ramach zarzucanego czynu Sąd uznał G. S. za winnego tego, że d. w dniu 16.09.2016 jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za miesiąc sierpień 2016 tj. czynu stanowiącego wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy , e. w dniu 17.10.2016 jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za miesiąc wrzesień 2016 tj. czynu stanowiącego wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy , f. w dniu 16.11.2016 jako osoba działająca w imieniu pracodawcy nie dopełnił obowiązku opłacenia w terminie składek na Fundusz Pracy za miesiąc października 2016 tj. czynu stanowiącego wykroczenie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy . Co prawda obwiniony powoływał się na okoliczności, które uniemożliwiły mu uiszczenie powyższych należności w terminie, jednak w ocenie Sądu nie mogą one wyłączyć jego odpowiedzialności co do zasady. Dla odpowiedzialności kwestia posiadania bądź nieposiadania środków finansowych na pokrycie zadłużenia składkowego jest prawnie obojętna z punktu widzenia ponoszenia odpowiedzialności karnej za niepłacenie wspomnianych składek . Okoliczność ta miała jednak wpływ na decyzje sądu co do ewentualnej kary . Analizując wnikliwie sytuację finansową spółki Sąd uznaje ,że mimo rzeczywiście trudnej sytuacji obwiniony mógłby przedmiotowe składki uiścić , lub podjąć starania o uzyskanie środków finansowych na ten cel. Skoro mógł znaleźć źródło finansowania znacznie większych kwot , to mógł również znaleźć źródło finansowania tych niewysokich należności , co zresztą zrobił ,ale już w trakcie kontroli . Poza tym niejednokrotnie rachunek spółki miał ujemne saldo, a na dzień płatności składki za sierpień 2016 stan konta wynosił 11358 zł ,co choćby częściowo pokryłby składkę należną za VIII 2016 w wysokości 13.770,35 zł . Wysokość składek w kolejnych miesiącach była znacznie niższa , a to 2606,08 zł i 476,58 zł .Stąd też Sąd uznaje ,że co do zasady obwiniony mógł te składki uregulować terminowo. Odstępując w okolicznościach niniejszej sprawy od wymierzenia kary Sąd wziął przede wszystkim pod uwagę fakt, niezwłocznej zapłaty składek na Fundusz Pracy jeszcze w trakcie kontroli , niewysoką kwotę należności wyrażając jednocześnie przekonanie, że nie ma potrzeby finansowego karania obwinionego a toczące się postępowanie i uznanie sprawstwa jest wystarczającą restrykcją za /w wykroczenia . J. wobec uznania winy sąd obciążył obwinionego kosztami postępowania . Sędzia

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI