II W 1299/17
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Rejonowy w Jeleniej Górze, Wydział II Karny, rozpoznał sprawę z sygnaturą akt II W 1299/17 przeciwko H. K., pracodawcy prowadzącemu firmę (...) sp. z o.o. Spółka Komandytowa. Obwiniony został oskarżony o dwa wykroczenia. Pierwsze dotyczyło powierzenia wykonywania pracy zarobkowej obywatelom Ukrainy bez wymaganego zezwolenia na terenie Polski, w okresie od lipca do sierpnia 2017 roku. Drugie wykroczenie polegało na bezpodstawnym potrąceniu z wynagrodzenia pracownicy A. B. kwoty 665,64 zł za miesiąc lipiec 2017 roku. Sąd, po przeprowadzeniu przewodu sądowego, ustalił stan faktyczny zgodny z zarzutami, uznając winę i sprawstwo obwinionego. W wyjaśnieniach obwiniony nie przyznał się do winy, tłumacząc zatrudnienie obcokrajowców kolejkami w urzędach i trudnościami na rynku pracy, a potrącenie z wynagrodzenia niedoborem wypracowanych godzin. Sąd nie dał wiary tym wyjaśnieniom, wskazując na sprzeczność z dowodami, w tym protokołem kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, umowami zlecenia oraz zeznaniami świadka A. B. Sąd uznał, że obwiniony wyczerpał znamiona obu wykroczeń. Jednakże, biorąc pod uwagę okoliczności łagodzące, takie jak dotychczasowa niekaralność obwinionego, jego wiek, krótki okres zatrudnienia cudzoziemców, szybkie wyrównanie szkody pracownicy (zwrot potrąconej kwoty po kontroli PIP) oraz fakt, że czyny te stanowiły incydentalne zdarzenie w jego życiu, sąd na podstawie art. 39 § 1 Kodeksu wykroczeń odstąpił od wymierzenia kary. Kosztami postępowania obciążono Skarb Państwa na podstawie art. 624 § 1 kpk.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: NiskaStosowanie art. 39 § 1 kw w przypadku wykroczeń pracodawcy, gdy występują okoliczności łagodzące.
Orzeczenie dotyczy specyficznych okoliczności faktycznych i nie stanowi ogólnej reguły zwalniającej pracodawców z odpowiedzialności.
Zagadnienia prawne (3)
Czy powierzenie wykonywania pracy zarobkowej obywatelom Ukrainy bez wymaganego zezwolenia na pracę stanowi wykroczenie?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, stanowi wykroczenie z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że obwiniony jako pracodawca powierzył pracę obywatelom Ukrainy bez uzyskania stosownego zezwolenia, co jest niezgodne z przepisami ustawy.
Czy bezpodstawne potrącenie z wynagrodzenia pracownika stanowi wykroczenie?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że obwiniony dokonał potrącenia z wynagrodzenia pracownicy A. B. w kwocie 665,64 zł, mimo braku podstaw prawnych do takiego działania.
Czy w przypadku popełnienia wykroczeń przez pracodawcę, sąd powinien odstąpić od wymierzenia kary?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, w szczególnych okolicznościach, sąd może odstąpić od wymierzenia kary.
Uzasadnienie
Sąd odstąpił od ukarania obwinionego ze względu na krótkotrwałość zatrudnienia cudzoziemców, szybkie wyrównanie szkody pracownicy, dotychczasową niekaralność obwinionego oraz fakt, że czyny te stanowiły incydentalne zdarzenie w jego życiu.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| H. K. | osoba_fizyczna | obwiniony |
| M. S. (1) | osoba_fizyczna | obywatel Ukrainy |
| S. F. | osoba_fizyczna | obywatel Ukrainy |
| O. P. | osoba_fizyczna | obywatel Ukrainy |
| Y. C. | osoba_fizyczna | obywatel Ukrainy |
| A. B. | osoba_fizyczna | pracownica |
| (...) sp. z o.o. Spółka Komandytowa | spółka | pracodawca |
Przepisy (10)
Główne
u.p.z.i.i.r.p. art. 120 § 1
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
k.p. art. 282 § 1
Kodeks pracy
k.w. art. 39 § 1
Kodeks wykroczeń
k.p.k. art. 624 § 1
Kodeks postępowania karnego
k.p.w. art. 119
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
Pomocnicze
u.p.z.i.i.r.p. art. 87 § 1
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.p.z.i.i.r.p. art. 88
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.p.z.i.i.r.p. art. 2 § 1
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
k.p. art. 94 § 5
Kodeks pracy
k.p. art. 51
Kodeks pracy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Krótkotrwałość zatrudnienia cudzoziemców. • Szybkie wyrównanie szkody pracownicy po kontroli PIP. • Dotychczasowa niekaralność obwinionego. • Wiek obwinionego. • Incydentalny charakter czynów w życiu obwinionego.
Godne uwagi sformułowania
Sąd nie dał wiary wyjaśnieniom obwinionego nieprzyznającego się do popełnienia zarzucanych mu czynów. • Obwinionego nie tłumaczy okoliczność, że nie zdążył zarejestrować Ukrainek, gdyż w urzędach były kolejki. • Nawet w wypadku potwierdzenia tej okoliczności, nie miał on prawa w sposób arbitralny podejmować taką decyzję. • Do czasu poczynienia przez Sąd Pracy ewentualnie innych ustaleń, kwota 665,64 zł powinna była zostać niepotrącona z wynagrodzenia. • Sprawstwo i wina obwinionego w zakresie zarzucanych mu czynów nie budzą wątpliwości. • Wobec powyższego, Sąd w trybie art. 39 § 1 kw odstąpił od wymierzenia obwinionemu kary.
Skład orzekający
Wojciech Grzebień
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Stosowanie art. 39 § 1 kw w przypadku wykroczeń pracodawcy, gdy występują okoliczności łagodzące."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznych okoliczności faktycznych i nie stanowi ogólnej reguły zwalniającej pracodawców z odpowiedzialności.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa pokazuje, że nawet w przypadku popełnienia wykroczenia, sąd może odstąpić od ukarania, jeśli istnieją silne okoliczności łagodzące. Jest to przykład praktycznego zastosowania prawa pracy i wykroczeń.
“Pracodawca zatrudnił Ukrainki bez zezwolenia i potrącił pracownicy pensję – sąd odstąpił od kary. Dlaczego?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.