II UZP 10/05
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy orzekł, że praca nauczyciela w szczególnym charakterze nie może być zaliczona do okresów pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury.
Sprawa dotyczyła możliwości zaliczenia okresu pracy nauczyciela (w szczególnym charakterze) do okresów pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury. Sąd Najwyższy, rozstrzygając zagadnienie prawne przedstawione przez Sąd Apelacyjny, uznał, że takie zaliczenie nie jest możliwe. Orzeczenie opiera się na ścisłej interpretacji przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 r., które rozróżnia te dwa rodzaje zatrudnienia i nie przewiduje ich sumowania w celu nabycia uprawnień emerytalnych.
Przedmiotem uchwały Sądu Najwyższego była kwestia, czy okres pracy nauczyciela, kwalifikowany jako praca w szczególnym charakterze, może być zaliczony do okresów pracy w szczególnych warunkach w celu nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym. Sprawa wywodziła się z wniosku Andrzeja O. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, który odmówił przyznania emerytury, uznając, że wnioskodawca nie udokumentował wymaganego stażu pracy w szczególnych warunkach, mimo posiadania okresów pracy zarówno w szczególnych warunkach (kolejarz), jak i w szczególnym charakterze (nauczyciel). Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury, zaliczając oba okresy, jednak Sąd Apelacyjny powziął wątpliwości prawne, przedstawiając zagadnienie Sądowi Najwyższemu. Sąd Najwyższy, opierając się na przepisach ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., stwierdził, że rozporządzenie wyraźnie rozróżnia pracę w szczególnych warunkach i pracę w szczególnym charakterze. Choć rozporządzenie przewiduje możliwość doliczenia niektórych innych okresów pracy do okresów pracy w szczególnych warunkach (np. praca na kolei, górnicza), nie obejmuje ono pracy nauczyciela. Sąd Najwyższy podkreślił, że przepisy dotyczące wcześniejszej emerytury należy wykładać ściśle i że nie jest możliwe sumowanie okresów pracy z różnych kategorii (wykaz A i B rozporządzenia). W konsekwencji, uchwała stwierdza, że przy ustalaniu okresów zatrudnienia warunkujących prawo do emerytury w niższym wieku emerytalnym, nie jest możliwe zaliczenie okresu pracy nauczyciela w szczególnym charakterze do okresów pracy w szczególnych warunkach.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, nie jest możliwe zaliczenie okresu pracy w szczególnym charakterze nauczyciela do okresów pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym.
Uzasadnienie
Rozporządzenie Rady Ministrów z 1983 r. wyraźnie rozróżnia pracę w szczególnych warunkach i pracę w szczególnym charakterze. Przepisy te należy wykładać ściśle. Rozporządzenie przewiduje możliwość doliczenia niektórych innych okresów pracy do pracy w szczególnych warunkach, ale nie obejmuje pracy nauczyciela. Nie jest dopuszczalne sumowanie okresów pracy z różnych kategorii.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchwała
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Andrzej O. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w G. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm. art. art. 32
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Reguluje prawo do emerytury w niższym wieku dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Pomocnicze
Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm. art. § 15
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Praca nauczyciela jest pracą w szczególnym charakterze.
Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm. art. § 4
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa okresy pracy w szczególnych warunkach.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela art. art. 1
Określa pracę nauczycielską.
Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm. art. art. 53 ust. 4
Ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
Przewidywał odrębne przepisy regulujące uprawnienia nauczycieli z tytułu szczególnego charakteru zatrudnienia.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Rozporządzenie Rady Ministrów z 1983 r. wyraźnie rozróżnia pracę w szczególnych warunkach i pracę w szczególnym charakterze. Przepisy dotyczące wcześniejszej emerytury należy wykładać ściśle. Nie jest możliwe sumowanie okresów pracy z różnych kategorii (wykaz A i B rozporządzenia).
Odrzucone argumenty
Praca nauczyciela w szczególnym charakterze powinna być zaliczona do pracy w szczególnych warunkach w celu nabycia prawa do wcześniejszej emerytury.
Godne uwagi sformułowania
Przy ustalaniu okresów zatrudnienia warunkujących nabycie prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym nie jest możliwe zaliczenie okresu pracy w szczególnym charakterze nauczyciela do okresów pracy w szczególnych warunkach. przepisy rozporządzenia należy wykładać ściśle.
Skład orzekający
Jerzy Kuźniar
przewodniczący-sprawozdawca
Beata Gudowska
członek
Andrzej Wróbel
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do wcześniejszej emerytury dla nauczycieli i innych pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze."
Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego sprzed nowelizacji przepisów emerytalnych, ale stanowi ważną wykładnię zasad rozróżniania pracy w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia dla wielu nauczycieli i pracowników, wyjaśniając zasady nabywania prawa do wcześniejszej emerytury. Choć orzeczenie jest z 2005 roku, zasady interpretacji przepisów pozostają aktualne.
“Nauczyciele, uwaga! Czy Wasza praca wlicza się do wcześniejszej emerytury? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyUchwała z dnia 29 września 2005 r. II UZP 10/05 Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Krajowej Piotra Wiśniew- skiego, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 września 2005 r. sprawy z wniosku Andrzeja O. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w G. o wcześniejszą emeryturę, na skutek zagadnienia prawnego przedstawionego posta- nowieniem Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 25 maja 2005 r. [...] „Czy przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury możliwe jest zaliczenie okresu pracy w szczególnym charakterze nauczyciela, o którym mowa w § 15 Roz- porządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.), do okresów pracy w szczególnych warun- kach, o których mowa w § 4 Rozporządzenia ?” p o d j ą ł uchwałę: Przy ustalaniu okresów zatrudnienia warunkujących nabycie prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym nie jest możliwe zaliczenie okresu pracy w szczególnym charakterze nauczyciela do okresów pracy w szczegól- nych warunkach (§ 15 i § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczegól- nych warunkach lub w szczególnym charakterze, Dz.U. Nr 8 poz. 43 ze zm.). U z a s a d n i e n i e Przedstawione Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadnienie prawne powstało na tle następującego stanu faktycznego. Decyzją z dnia 17 lipca 2003 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w G. odmówił wnioskodawcy Andrzejowi 2 O. przyznania prawa do emerytury, wskazując, że nie udokumentował on wymaga- nych 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykazując jedynie 8 lat 4 miesiące i 22 dni oraz 7 lat i 11 miesięcy pracy w szczególnym charakterze (nauczyciela). W uza- sadnieniu decyzji organ rentowy odmówił łącznej oceny wymaganego okresu zatrud- nienia poprzez sumowanie obydwu rodzajów tych prac. Wobec odwołania wnioskodawcy, Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni wyrokiem z dnia 21 stycznia 2004 r., zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury, przyj- mując, że praca nauczyciela, o której mowa w § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) jest pracą zaliczaną do prac, o których mowa w § 4 tego rozporządzenia, wy- mienionych w załączniku A. Sąd Okręgowy powołał się na analogiczny pogląd wyra- żony w wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 2 grudnia 1998 r., III AUa 1105/98 (OSA 1999 nr 10, poz. 51). W apelacji organ rentowy, zarzucając naruszenie prawa materialnego - art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.) w związku z § 4 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku w całości i oddalenie odwołania, ewentualnie uchyle- nie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi pierwszej instancji. W ocenie organu, przy ustalaniu okresów zatrudnienia, okresów wykonywania pracy w szczególnym charakterze (nauczyciela) nie można sumować z okresami pracy w szczególnych warunkach. Sąd Apelacyjny powziął przy rozstrzyganiu apelacji wątpliwości prawne, któ- rym dał wyraz w przedstawionym w trybie art. 390 § 1 k.p.c. zagadnieniu prawnym. Z niewątpliwego stanu faktycznego sprawy wynika, że ubezpieczony wykonywał prace w warunkach szczególnych, o których mowa w Dziale II załącznika A do rozporzą- dzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowni- ków zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze i w § 4 ust. 3 (prace na kolei) przez 8 lat 4 miesiące i 22 dni. Ponadto, przez 7 lat i 11 mie- sięcy wykonywał pracę nauczycielską uważaną za pracę w szczególnym charakterze w świetle § 15 rozporządzenia. 3 Według Sądu Apelacyjnego do rozstrzygnięcia pozostaje kwestia możliwości doliczenia do okresów pracy w szczególnych warunkach, pracy wykonywanej przez ubezpieczonego przez okres 8 lat 4 miesięcy i 22 dni (wymienionej w załączniku A), pracy w szczególnym charakterze, jako nauczyciela - § 15 rozporządzenia, wykony- wanej przez 7 lat i 11 miesięcy. Jedynym przepisem regulującym doliczenie do okre- sów pracy w szczególnych warunkach (wymienionych w wykazie A rozporządzenia), prac niewymienionych w tym wykazie jest § 4 ust. 3, pozwalający na doliczenie do okresów pracy w szczególnych warunkach wymienionych w wykazie A jedynie okre- sów pracy na kolei, które w przypadku ubezpieczonego organ rentowy doliczył do prac w szczególnych warunkach, a ponadto okresy pracy górniczej oraz okresy wy- mienione w § 5 - 10 rozporządzenia. Te ostatnio wymienione przepisy nie dotyczą pracy nauczyciela, gdyż ta praca jest uwzględniona w § 15 rozporządzenia. Oznacza to, że jedyny przepis rozporządzenia, regulujący możliwość doliczania do prac w szczególnych warunkach wymienionych w wykazie A innych prac spoza tego wyka- zu, nie daje podstaw do doliczenia pracy w szczególnym charakterze w postaci pracy nauczyciela. Możliwość doliczenia do okresów pracy w szczególnych warunkach wymienionych w wykazie A prac (w szczególnych warunkach), o których mowa w przepisach § 6- 8a rozporządzenia wydaje się zrozumiała, gdyż jedne i drugie są pracami tego samego rodzaju, mając charakter prac w szczególnych warunkach. Natomiast możliwość doliczenia do okresów pracy w szczególnych warunkach wy- mienionych w wykazie A niektórych tylko prac w szczególnym charakterze (jedynie funkcjonariuszy mundurowych, o których mowa w § 9 i 10 rozporządzenie), jest - w ocenie Sądu - niezrozumiała, ale nie daje podstaw do przyjęcia wprost, że do prac w warunkach szczególnych zalicza się prace w charakterze szczególnym (nauczy- ciela). Według Sądu pominięcie możliwości doliczenia do prac w szczególnych wa- runkach wymienionych w wykazie A, innych prac w szczególnym charakterze wy- mienionych w § 11 - 15 rozporządzenia, może godzić w zasadę równości wobec prawa, wyrażoną w art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Na wstępie należy zauważyć, że pytanie zostało sformułowane mało precyzyj- nie, Sąd bowiem użył potocznego określenia „wcześniejsza emerytura”, podczas gdy pytanie dotyczy ustalenia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym. Prawo 4 do takiej emerytury przysługuje ubezpieczonym, dla których wiek emerytalny ustalo- ny jest na 60/65 lat, ale w określonych okolicznościach mogą one przejść na emery- turę wcześniej, tj. mimo nieosiągnięcia takiego wieku. Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakte- rze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1, przy czym według ust. 2 dla celów ustalenia tych uprawnień, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wyma- gających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo wła- sne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych. Natomiast w myśl ust. 3 pkt 5 powołanego przepisu dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1, za pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze uważa się nauczycieli, wychowawców lub innych pracowników pedago- gicznych wykonujących pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, zaś zasady przechodzenia na emeryturę, bez względu na wiek, nauczycieli urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r. określają odrębne przepisy (ust. 5). Z przedstawionych unormowań wynika, że zachowuje swoją moc regulacja zawarta w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szcze- gólnym charakterze, wydanym z upoważnienia i w ramach delegacji ustawowej, za- wartej w art. 55 nieobowiązującej już ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrze- niu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.), która w art. 53 ust. 4 przewidywała, że w stosunku do nauczycieli uprawnienia z tytułu szczegól- nego charakteru ich zatrudnienia, regulują odrębne przepisy. W tym kontekście nale- ży odczytywać postanowienia § 2, 4 i 19 powołanego rozporządzenia. Pierwszy z tych przepisów określa w ust. 1, iż okresami pracy uzasadniającymi prawo do świad- czeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy, a przy ustalaniu tych okresów, uwzględnia się także okresy takiej pracy wykonywanej przed 5 dniem wejścia w życie rozporządzenia (§19 ust. 1), drugi zaś, w ust. 1 pkt 3 stanowi, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, nabywa prawo do emerytury, jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Po tych ogólnych rozważaniach, należy - odnosząc się do stanu faktycznego sprawy - przypomnieć, że rozporządzenie rozróżnia zatrudnienie w szczególnych wa- runkach i zatrudnienie w szczególnym charakterze, przewidując nadto możliwość doliczenia do okresów pracy w szczególnych warunkach, wymienionych w wykazie A, okresów pracy górniczej, okresów zatrudnienia na kolei, a także pracy lub służby bliżej wymienionych w § 5 - 10 rozporządzenia. Z powyższego wynika więc, że zali- czenie innych okresów pracy, w tym pracy pedagogicznej, nie jest możliwe. W orzecznictwie przyjmuje się (por. np. wyrok z dnia 15 grudnia 1997 r., II UKN 417/97, OSNAPiUS 1998 nr 21, poz. 638), że nie korzysta z uprawnienia do emerytury w niż- szym wieku emerytalnym pracownik, który nie udowodnił, że wykonywał pracę w szczególnych warunkach w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Z rozważań zawartych w tym orzeczeniu należy nadto wyprowadzić wniosek, iż - ze względu na charakter omawianego świadczenia (wcześniejsza eme- rytura) - przepisy rozporządzenia należy wykładać ściśle. W związku z charakterem świadczenia „przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury nie jest możliwe zliczenie okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienionych odrębnie w wykazie A i wykazie B, stano- wiących załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warun- kach lub szczególnym charakterze” (tak w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 lutego 2002 r., II UKN 53/01, OSNP 2003 nr 23, poz. 576). Z orzeczenia tego wynika więc, że nie można dokonywać zliczenia różnych okresów pracy w szczególnych warun- kach, w związku z różnymi wymogami, od spełnienia których rozporządzenie uzależ- nia przyznanie świadczenia. W wyroku z dnia 18 stycznia 2005 r., II UK 137/04 (OSNP 2005 nr 15, poz. 234), zawarto tezę, według której § 4 pkt 1 i 3 oraz 15 rozporządzenia Rady Mini- strów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnio- nych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze nie przewidują możli- wości zaliczenia nauczycielom do okresów pracy w szczególnym charakterze jakich- kolwiek innych okresów zatrudnienia, nawet uznanych w myśl rozporządzenia za 6 wykonywane w szczególnym charakterze, tym bardziej więc nie jest dopuszczalne łączenie okresów pracy w warunkach szczególnych z pracą w szczególnym charak- terze. Stanowisko to skład rozpoznający niniejszą sprawę w pełni podziela. Przedstawione zasady, wynikają także z - podzielanej przez skład rozpozna- jący sprawę - uchwały Sądu Najwyższego z dnia 23 stycznia 1986 r., III UZP 56/85, (OSNCP 1986 nr 12, poz. 203). Z tych względów orzeczono jak w sentencji uchwały. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI