II UK 203/14
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania w sprawie dotyczącej prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy, uznając brak przesłanek do jej rozpoznania.
Sąd Najwyższy rozpatrywał skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego, który oddalił apelację wnioskodawczyni od wyroku Sądu Rejonowego odrzucającego jej odwołanie od decyzji ZUS odmawiającej prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy. Skarżąca zarzucała naruszenie przepisów materialnych i proceduralnych, w tym kwestionując sposób ustalenia związku śmierci pracownika z pracą oraz ciężar dowodu. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania, wskazując na niespełnienie wymogów formalnych wniosku o przyjęcie skargi oraz brak oczywistej zasadności i potrzeby wykładni przepisów.
Sprawa dotyczyła odmowy przyznania jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, co zostało podtrzymane przez Sąd Rejonowy i Sąd Okręgowy. Wnioskodawczyni wniosła skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego, zarzucając naruszenie przepisów dotyczących związku zdarzenia z pracą (w tym w kontekście samobójczej śmierci pracownika), ciężaru dowodu oraz zasad postępowania cywilnego, w szczególności poprzez oparcie się na ustaleniach z postępowania karnego. Sąd Najwyższy, rozpatrując wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, stwierdził, że skarżąca nie wykazała istnienia istotnego zagadnienia prawnego ani potrzeby wykładni przepisów budzących wątpliwości, a także nie udowodniła oczywistej zasadności skargi. Wskazano, że samobójcza śmierć pracownika nie powoduje automatycznego zerwania związku z pracą, ale wymaga ustalenia tego związku. Ponadto, Sąd Najwyższy zwrócił uwagę na błędne zastosowanie przez skarżącą art. 21 ust. 1 ustawy wypadkowej, który dotyczy świadczeń dla pracownika, a nie jego rodziny po jego śmierci, oraz na nieistnienie wskazywanego przez nią przepisu art. 24 ust. 1 ustawy. W konsekwencji, Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (4)
Odpowiedź sądu
Nie, samobójcza śmierć pracownika nie powoduje automatycznego zerwania związku z pracą, jednakże zdarzenie to nie nabiera przymiotu wypadku przy pracy, jeśli przyczyna nie wypływa ze sfery zagrożenia, jakie stwarza praca.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wskazał, że samobójcza śmierć jest zdarzeniem nagłym wywołanym przyczyną zewnętrzną, ale warunkiem uznania jej za wypadek przy pracy jest ustalenie związku z pracą, co nie jest automatyczne.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. G. | osoba_fizyczna | wnioskodawczyni |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. | instytucja | organ rentowy |
| M. N. | osoba_fizyczna | uczestnik postępowania |
| I. G. | osoba_fizyczna | uczestnik postępowania (małoletni) |
| W. G. | osoba_fizyczna | uczestnik postępowania (małoletni) |
| A. G. | osoba_fizyczna | przedstawiciel ustawowy małoletnich uczestników |
Przepisy (9)
Główne
ustawa wypadkowa art. 3
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Samobójcza śmierć pracownika nie powoduje automatycznego zerwania związku z pracą, ale wymaga ustalenia związku z pracą.
ustawa wypadkowa art. 21 § 1
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Przepis dotyczy świadczeń przysługujących ubezpieczonemu (pracownikowi), a nie jego rodzinie z powodu śmierci ubezpieczonego w wyniku wypadku przy pracy.
Pomocnicze
k.p.c. art. 11
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd w postępowaniu cywilnym wiążą jedynie ustalenia wydanego w postępowaniu karnym prawomocnego wyroku skazującego.
k.p.c. art. 235 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Zasada bezpośredniości; dowody z postępowania karnego nie mogą stanowić podstawy do stwierdzenia umyślności lub rażącego niedbalstwa w postępowaniu cywilnym.
k.p.c. art. 244 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 398^4 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawy kasacyjne i ich uzasadnienie.
k.p.c. art. 398^4 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania powinien stanowić odrębny element pisma.
k.p.c. art. 398^9 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Przesłanki przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania (istotne zagadnienie prawne, potrzeba wykładni przepisów, nieważność postępowania, oczywista zasadność).
k.p.c. art. 398^9 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd Najwyższy odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niespełnienie przez skarżącą wymogów formalnych wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej. Brak wykazania przez skarżącą istnienia istotnego zagadnienia prawnego lub potrzeby wykładni przepisów budzących wątpliwości. Brak wykazania oczywistej zasadności skargi kasacyjnej. Nieprawidłowe zastosowanie przez skarżącą art. 21 ust. 1 ustawy wypadkowej. Nieistnienie przepisu art. 24 ust. 1 ustawy wypadkowej wskazywanego przez skarżącą.
Odrzucone argumenty
Zarzuty naruszenia prawa materialnego, w tym art. 3 i 21 ust. 1 ustawy wypadkowej. Zarzuty naruszenia przepisów postępowania, w tym art. 11, 235 § 1 i 244 § 2 k.p.c.
Godne uwagi sformułowania
samobójcza śmierć pracownika nie powoduje „automatycznego zerwania związku z pracą” warunkiem uznania krytycznego zdarzenia za wypadek przy pracy jest zatem ustalenie jego związku z pracą przepis ten dotyczy bowiem świadczeń przysługujących ubezpieczonemu (pracownikowi), a nie jego rodzinie z powodu śmierci ubezpieczonego (pracownika) w wyniku wypadku przy pracy ustawa wypadkowa nie zawiera wskazywanego przez skarżącą przepisu art. 24 ust. 1
Skład orzekający
Małgorzata Wrębiakowska-Marzec
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy przyjęcia skargi kasacyjnej z powodu niespełnienia wymogów formalnych i braku oczywistej zasadności, a także interpretacja pojęcia wypadku przy pracy w kontekście samobójstwa pracownika."
Ograniczenia: Dotyczy głównie kwestii proceduralnych związanych z przyjmowaniem skarg kasacyjnych oraz specyficznej interpretacji wypadku przy pracy w kontekście samobójstwa.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych ze względu na kwestię interpretacji wypadku przy pracy w kontekście samobójstwa pracownika oraz procedury kasacyjnej.
“Czy samobójstwo pracownika to zawsze wypadek przy pracy? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt II UK 203/14 POSTANOWIENIE Dnia 10 lutego 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec w sprawie z wniosku A. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w T. z udziałem zainteresowanego M. N. oraz uczestników małoletnich I. i W. G. działających przez przedstawiciela ustawowego matkę A. G. o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy , na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 10 lutego 2015 r., na skutek skargi kasacyjnej od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 15 stycznia 2014 r., sygn. akt IV Ua (…), odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 15 stycznia 2014 r. Sąd Okręgowy w W. oddalił apelację A.G. od wyroku z dnia 20 sierpnia 2013 r., którym Sąd Rejonowy w W. oddalił odwołanie wnioskodawczyni od decyzji z dnia 3 stycznia 2013 r. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w T. odmawiającej prawa do jednorazowego odszkodowania. W skardze kasacyjnej wnioskodawczyni zarzuciła: I. naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: 1) art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej jako ustawa wypadkowa), przez odmowę wypłaty jednorazowego odszkodowania bez udowodnienia, że wyłączną przyczyną wypadku T.G. było naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa w sytuacji, gdy przepis powyższy wyraźnie przerzuca ciężar dowodu naruszenia przepisów o ochronie zdrowia i życia na organ rentowy jako podmiot realizujący prawo ubezpieczonego do świadczeń; 2) art. 3 ustawy wypadkowej, przez przyjęcie, że samobójcza śmierć pracownika powoduje automatyczne zerwanie związku z pracą, podczas gdy zgodnie z wykładnią pojęcia związku z pracą, o istnieniu bądź nieistnieniu związku z pracą decydują zawsze okoliczności każdej konkretnej sytuacji, które w tej sytuacji wskazują, iż związek z pracą został zachowany (związek czasowy, miejscowy i funkcjonalny); 3) błąd w ustaleniach faktycznych polegający na przyjęciu, że wypadek, jakiemu uległ T. G. nie może być uznany za wypadek przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy wypadkowej, kiedy z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynikają odmienne wnioski; II. naruszenie przepisów postępowania, tj.: 1) art. 11 k.p.c., przez bezpodstawne oparcie zaskarżonego wyroku na ustaleniach zawartych w postanowieniu o umorzeniu śledztwa z dnia 15 października 2012 r., mimo że sąd w postępowaniu cywilnym wiążą jedynie ustalenia wydanego w postępowaniu karnym prawomocnego wyroku skazującego; 2) art. 235 § 1 k.p.c., przez naruszenie zasady bezpośredniości i oparcie się na dowodach zgromadzonych w postępowaniu karnym, które nie mogą stanowić podstawy do stwierdzenia, że T. G. umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa naruszył przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia; 3) art. 244 § 2 k.p.c., przez zakwestionowanie ustaleń zawartych w protokole powypadkowym, a w szczególności stwierdzenia, że T.G. uległ wypadkowi przy pracy, bez udowodnienia, że oświadczenie to jest niezgodne z prawdą. Wskazując na powyższe zarzuty skarżąca wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i poprzedzającego go wyroku Sądu pierwszej instancji i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania „innemu równorzędnemu sądowi”. Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania uzasadniono, po pierwsze - potrzebą wykładni budzącego poważne wątpliwości art. 3 ustawy wypadkowej przez rozstrzygnięcie kwestii, „czy samobójcza śmierć pracownika powoduje automatyczne zerwanie związku z pracą, podczas gdy zgodnie z wykładnią pojęcia związku z pracą, o istnieniu bądź nieistnieniu związku z pracą decydują zawsze okoliczności każdej konkretnej sytuacji, które w tej sytuacji wskazują, iż związek z pracą został zachowany (związek czasowy, miejscowy i funkcjonalny)” oraz po drugie - oczywistą zasadnością skargi z uwagi na „opisane w uzasadnieniu kwalifikowane naruszenia prawa materialnego i procedury cywilnej”, a przede wszystkim - art. 21 ust. 1 ustawy wypadkowej ze względu na nieudowodnienie przez organ rentowy, że naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia zostało spowodowane umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa oraz art. 24 ust. 1 tej ustawy, gdyż wyroki Sądów obu instancji są „niewątpliwie sprzeczne z zasadniczym i niepodlegającym różnej wykładni przepisem”, co jest „widoczne bez głębszej analizy prawnej”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Przepis art. 398 4 § 2 k.p.c. wymaga, aby wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania stanowił odrębny element pisma niezależny od przytoczenia podstaw kasacyjnych i ich uzasadnienia (art. 398 4 § 1 pkt 2 k.p.c.). Uzasadnienie wniosku natomiast powinno nawiązywać do przesłanek przyjęcia skargi do rozpoznania określonych w art. 398 9 § 1 k.p.c. Zgodnie z tym przepisem Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli: 1) w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, 2) istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, 3) zachodzi nieważność postępowania lub 4) skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Spełnienie wymagania z art. 398 4 § 2 k.p.c. powinno zatem przybrać formę wyodrębnionego wywodu prawnego, w którym skarżący wskaże, jakie występujące w sprawie okoliczności pozwalają na uwzględnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania i jednocześnie uzasadni, dlaczego odpowiadają one ustawowemu katalogowi przesłanek. O dwołanie się do przesłanki istnienia potrzeby wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów wymaga wykazania, że określony przepis prawa, mimo że budzi poważne wątpliwości (ze wskazaniem, na czym te poważne wątpliwości polegają), nie doczekał się wykładni, bądź że jego niejednolita wykładnia wywołuje rozbieżności w orzecznictwie sądów, które należy przytoczyć (por. postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 11 stycznia 2002 r., III CKN 570/01, OSNC 2002 nr 12, poz. 151 i z dnia 15 października 2002 r., II CZ 102/02, niepublikowane). Nie istnieje potrzeba wykładni przepisów prawa, jeżeli Sąd Najwyższy wyraził swój pogląd we wcześniejszym orzecznictwie, a nie zachodzą okoliczności uzasadniające zmianę tego poglądu. Ponadto rozstrzygnięcie wątpliwości interpretacyjnych nie może się sprowadzać do odpowiedzi na zarzuty skarżącego skierowane pod adresem zaskarżonego orzeczenia ani też do odpowiedzi na wątpliwości skarżącego, które można wyjaśnić za pomocą obowiązujących reguł wykładni bądź w drodze prostego zastosowania przepisów (por. np. postanowienie Sądu Najwyższego dnia 16 stycznia 2003 r., I PK 230/02, OSNP-wkładka 2003 nr 13, poz. 5). Z kolei z art. 398 9 § 1 pkt 4 k.p.c. wynika konieczność nie tylko powołania się na okoliczność, że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona, ale również wykazania, że przesłanka ta rzeczywiście zachodzi. Oznacza to, że skarżący musi wskazać, w czym - w jego ocenie - wyraża się „oczywistość” zasadności skargi oraz podać argumenty wykazujące, że rzeczywiście skarga jest uzasadniona w sposób oczywisty. Sam zarzut naruszenia (nawet oczywistego) określonego przepisu (przepisów) nie prowadzi bowiem wprost do oceny, że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona, czyli że jej zarzuty są zasadne „na pierwszy rzut oka” ( prima facie ) i w sposób oczywisty prowadzą do uznania zaskarżonego wyroku za błędny i jego wzruszenia (por. między innymi postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 26 kwietnia 2006 r., II CZ 28/06, niepublikowane i orzeczenia tam powołane). Jest tak dlatego, że o ile dla uwzględnienia skargi kasacyjnej wystarczy, iż jej podstawa jest usprawiedliwiona, to dla jej przyjęcia do rozpoznania koniecznej jest wykazanie kwalifikowanej podstawy naruszenia prawa materialnego lub procesowego widocznej przy wykorzystaniu podstawowej wiedzy prawniczej, bez wdawania się w pogłębioną analizę prawną. Z tego względu przyjmuje się, że nie spełnia tego wymagania odwołanie się do podstaw kasacyjnych i opatrzenie zawartego tam zarzutu dodatkowo mianem rażącego, ewidentnego, kwalifikowanego lub oczywistego, jeżeli nie zostanie wykazane, w czym przejawia się oczywistość wydania wadliwego orzeczenia. Skarżąca - pomijając już, że myli uzasadnienie podstaw kasacyjnych z uzasadnieniem wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania - nie odnosi się do tak rozumianych przesłanek już tylko dlatego, że ograniczając się do wskazania na potrzebę wykładni art. 3 ustawy wypadkowej pomija, iż przepis ten zawiera szereg jednostek redakcyjnych regulujących różne zagadnienia, a rzeczą Sądu Najwyższego nie jest domyślanie się, o którą z nich skarżącej chodzi. Ponadto w orzecznictwie Sądu Najwyższego zgodnie przyjmuje się, że samobójcza śmierć pracownika nie powoduje „automatycznego zerwania związku z pracą”. Nosi ona znamiona zdarzenia nagłego, wywołanego przyczyną zewnętrzną, jeśli jednak przyczyna ta nie wypłynie ze sfery zagrożenia, jakie stwarza praca, zdarzenie nie nabierze przymiotu wypadku przy pracy. Warunkiem uznania krytycznego zdarzenia za wypadek przy pracy jest zatem ustalenie jego związku z pracą (por. np. wyrok z dnia 3 grudnia 2013 r., I PK 138/13, niepublikowany i szeroko powołane w nim wcześniejsze orzecznictwo). Skarżąca nie wykazuje również oczywistej zasadności skargi kasacyjnej, gdyż art. 21 ust. 1 ustawy wypadkowej nie znajdował w sprawie zastosowania i słusznie nie był stosowany przez Sąd drugiej instancji. Przepis ten dotyczy bowiem świadczeń przysługujących ubezpieczonemu (pracownikowi), a nie jego rodzinie z powodu śmierci ubezpieczonego (pracownika) w wyniku wypadku przy pracy. Wreszcie ustawa wypadkowa nie zawiera wskazywanego przez skarżącą przepisu art. 24 ust. 1. Z tych względów na podstawie art. 398 9 § 2 k.p.c. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI