II USK 199/21
Podsumowanie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej dotyczącej prawa do emerytury, uznając, że praca przy komputerze, nawet z monitorem kineskopowym, nie jest pracą w szczególnych warunkach.
Wnioskodawczyni zaskarżyła skargą kasacyjną wyrok Sądu Apelacyjnego odmawiający jej prawa do emerytury, argumentując, że praca przy wprowadzaniu danych na monitorach kineskopowych powinna być traktowana jako praca w szczególnych warunkach. Sąd Najwyższy odmówił jednak przyjęcia skargi do rozpoznania, stwierdzając, że skarżąca nie wykazała przesłanek kwalifikowanych do przyjęcia skargi, a praca przy komputerze, nawet intensywna, nie jest równoznaczna z pracą przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych w rozumieniu przepisów o emeryturach.
Sprawa dotyczyła prawa do emerytury dla osoby pracującej przy wprowadzaniu danych na monitorach kineskopowych. Sąd Apelacyjny oddalił apelację wnioskodawczyni, podtrzymując decyzję ZUS odmawiającą prawa do emerytury. Wnioskodawczyni wniosła skargę kasacyjną, zarzucając naruszenie przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach, w tym rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego. Argumentowała, że praca przy obsłudze monitorów kineskopowych, mimo że nie była bezpośrednio wymieniona w przepisach, powinna być uznana za pracę szczególnie obciążającą narząd wzroku i wymagającą precyzyjnego widzenia. Sąd Najwyższy, rozpatrując wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, stwierdził, że skarżąca nie wykazała przesłanek kwalifikowanych, takich jak istotne zagadnienie prawne, potrzeba wykładni przepisów budzących wątpliwości lub oczywista zasadność skargi. Sąd podkreślił, że praca przy komputerze, nawet jeśli polegała na wprowadzaniu danych, nie jest automatycznie pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów, a sama polemika z ustaleniami faktycznymi sądu drugiej instancji nie jest wystarczająca do przyjęcia skargi. W konsekwencji, Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, praca przy komputerze, nawet jeśli polegała na wprowadzaniu danych i była wykonywana intensywnie na monitorze kineskopowym, nie jest automatycznie pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów, a w szczególności nie jest pracą przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy powołał się na wykładnię przepisu § 4 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., wskazując, że praca przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych wymaga precyzyjnego widzenia i jest szczególnie obciążająca dla narządu wzroku. Jednakże, sama praca z komputerem, nawet przy wprowadzaniu danych, nie jest równoznaczna z pracą przy obsłudze tych monitorów w rozumieniu przepisów, a dla zakwalifikowania jej jako pracy w szczególnych warunkach konieczne jest spełnienie dodatkowych przesłanek, których w tym przypadku nie wykazano.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| D. Ł. | osoba_fizyczna | wnioskodawczyni |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych […] Oddział w W. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (7)
Główne
rozp. RM art. 4 § ust. 1 pkt 3
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Praca przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych jest pracą w szczególnych warunkach, ale sama praca z komputerem, nawet przy wprowadzaniu danych, nie jest automatycznie taką pracą.
rozp. RM § wykaz A dział XIV, pkt 5
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 184 § 1 pkt 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
k.p.c. art. 398^4 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 398^4 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 398^9 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 398^9 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Skarżąca nie wykazała przesłanek kwalifikowanych do przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. Praca przy komputerze, nawet intensywna, nie jest pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów. Uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej nie zawierało wyodrębnionego wywodu prawnego wykazującego oczywistą zasadność skargi lub inne przesłanki z art. 398^9 § 1 k.p.c.
Odrzucone argumenty
Praca przy wprowadzaniu danych na monitorach kineskopowych powinna być uznana za pracę w szczególnych warunkach. Sąd Apelacyjny błędnie zinterpretował przepisy dotyczące pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
Sąd Najwyższy, jako sąd kasacyjny, nie jest sądem powszechnym trzeciej instancji skarga kasacyjna nie jest środkiem zaskarżenia przysługującym od każdego rozstrzygnięcia sądu drugiej instancji praca z pomocą komputera, nawet jeżeli wprowadzanie danych było jedynym zajęciem skarżącej, nie było więc pracą przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych nie ma pozytywnej regulacji normatywnej, która ex definitione pozwalałaby przyjąć, że każda praca w pełnym wymiarze na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy jest pracą w szczególnych warunkach
Skład orzekający
Leszek Bielecki
SSN
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja wymogów formalnych skargi kasacyjnej oraz kryteriów przyjmowania jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy, a także definicji pracy w szczególnych warunkach w kontekście pracy przy komputerze."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu faktycznego i przepisów sprzed nowelizacji dotyczących pracy w szczególnych warunkach. Skupia się na procedurze kasacyjnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Orzeczenie jest interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych i postępowaniu cywilnym, ze względu na szczegółowe omówienie wymogów formalnych skargi kasacyjnej oraz interpretację przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach.
“Sąd Najwyższy wyjaśnia: Czy praca przy komputerze to praca w szczególnych warunkach? Kluczowe wymogi skargi kasacyjnej.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
SN Sygn. akt II USK 199/21 POSTANOWIENIE Dnia 29 kwietnia 2021 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Leszek Bielecki w sprawie z wniosku D. Ł. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych […] Oddziałowi w W. o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 29 kwietnia 2021 r., skargi kasacyjnej wnioskodawczyni od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 28 listopada 2019 r., sygn. akt III AUa (…), odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. UZASADNIENIE Sąd Apelacyjny w (…) III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 28 listopada 2019 r., oddalił apelację odwołującej się D. Ł. od wyroku Sądu Okręgowego w W. z 22 czerwca 2017 r., oddalającego jej odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych […] Oddziału w W. z dnia 14 marca 2017 r. odmawiającej prawa do emerytury. Odwołująca zaskarżyła powyższy wyrok w całości skargą kasacyjną. Zaskarżonemu wyrokowi zarzuciła naruszenie prawa materialnego, tj. art. 184 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2021 r., poz. 291) w związku z § 4 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) w związku z poz. 5 wykazu A działu XIV załącznika nr 1 do tego rozporządzenia, przez błędną wykładnię i przyjęcie, iż praca odwołującej polegająca na wprowadzaniu danych na kineskopowych monitorach wielkoekranowych, nie jest pracą przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych, w sytuacji, w której praca ta w pełnym wymiarze czasu pracy polegała na wprowadzaniu danych do komputera, a odwołująca nie mogła w inny sposób wykonywać tej pracy, przez co przy wykonywaniu tej pracy była narażona na przeciążenia narządu wzroku wielogodzinną intensywną pracą wzrokową (migotanie ekranu, odblaski na ekranie, tętnienie znaków itp.) a także z uwagi na promieniowanie elektromagnetyczne niejonizujące (głównie niskiej częstotliwości) oraz pole elektrostatyczne i magnetyczne emitowane przez monitory wyposażone w lampę kineskopową. Skarżąca wniosła o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania oraz o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania, pozostawiając temu sądowi kwestię rozstrzygnięcia o kosztach niniejszego postępowania, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i orzeczenie w tym zakresie co do istoty sprawy, poprzez zmianę wyroku Sądu Okręgowego i przyznanie skarżącej prawa do emerytury od dnia 6 lutego 2017 r., jak również o przyznanie od organu rentowego na rzecz odwołującej kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję oraz postępowanie kasacyjne. We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania skarżąca utrzymywała, że skarga jest oczywiście uzasadniona albowiem Sąd Apelacyjny prowadząc wykładnię wskazanych jako podstawa skargi kasacyjnej przepisów, błędnie uznał, że praca odwołującej polegająca na wprowadzaniu danych do komputera jest tylko pracą przy komputerze, w sytuacji, gdy bez monitora ekranowego w ogóle nie byłaby możliwa. Dla odwołującej wszystkie czynności związane były ze stałą obserwacją tych monitorów w procesie pracy a monitor ekranowy był podstawowym i głównym narzędziem pracy związanym z charakterem pracy odwołującej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna nie kwalifikowała się do przyjęcia celem jej merytorycznego rozpoznania. Sąd Najwyższy, jako sąd kasacyjny, nie jest sądem powszechnym trzeciej instancji, zaś skarga kasacyjna nie jest środkiem zaskarżenia przysługującym od każdego rozstrzygnięcia sądu drugiej instancji kończącego postępowanie w sprawie, a to z uwagi na przeważający w charakterze skargi kasacyjnej element interesu publicznego. Zgodnie z takim modelem skargi kasacyjnej jej rozpoznanie następuje tylko z przyczyn kwalifikowanych, wymienionych w art. 398 9 § 1 k.p.c. W konsekwencji tego, w art. 398 4 § 2 k.p.c. wśród istotnych wymagań skargi kasacyjnej ustawodawca wymienił obowiązek złożenia wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania i jego uzasadnienie. Wymóg ten wiąże się z tzw. przedsądem, polegającym między innymi na możliwości odmowy przez Sąd Najwyższy przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania (art. 398 9 § 2 k.p.c.), a jego spełnienie powinno przybrać postać wyodrębnionego wywodu prawnego, w którym skarżący wykaże, jakie występujące w sprawie okoliczności pozwalają na uwzględnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania i jednocześnie uzasadnieniu, dlaczego odpowiadają one ustawowemu katalogowi przesłanek. Ustawodawca nieprzypadkowo, konstruując wymagania skargi kasacyjnej, wyodrębnił w oddzielnych przepisach art. 398 4 k.p.c. obowiązek przytoczenia podstaw kasacyjnych i ich uzasadnienia (§ 1) i obowiązek przedstawienia wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania i jego uzasadnienia (§ 2). Chodzi zatem o dwa odrębne, kreatywne elementy skargi kasacyjnej, które spełniają określone cele i podlegają ocenie Sądu Najwyższego, na różnych etapach postępowania kasacyjnego. Wniosek o przyjęcie skargi do rozpoznania i jego uzasadnienie podlegają analizie na etapie przedsądu, natomiast przytoczone podstawy kasacyjne i ich uzasadnienie oceniane są dopiero po przyjęciu skargi do rozpoznania, w trakcie jej merytorycznego rozpoznawania. Oba te elementy muszą być więc przez skarżącego wyodrębnione, oddzielnie przedstawione i uzasadnione, a dla spełnienia wymogu z art. 398 4 § 2 k.p.c. nie wystarczy odwołanie się do podstaw kasacyjnych i ich uzasadnienia, bo choć dla obu tych przesłanek argumenty mogą być podobne, to Sąd Najwyższy w ramach przedsądu bada tylko wskazane w skardze okoliczności uzasadniające przyjęcie jej do rozpoznania, nie analizuje zaś podstaw kasacyjnych i ich uzasadnienia. Skarga kasacyjna powinna być tak zredagowana i skonstruowana, aby Sąd Najwyższy nie musiał poszukiwać w uzasadnieniu jej podstaw pozostałych elementów konstrukcyjnych skargi, ani tym bardziej się ich domyślać. Skarga kasacyjna jest wszak szczególnym środkiem zaskarżenia, realizującym przede wszystkim interes publiczny, polegający na usuwaniu rozbieżności w orzecznictwie sądów powszechnych oraz na wspomaganiu rozwoju prawa, zatem uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania powinno koncentrować się na wykazaniu, iż takie okoliczności w sprawie zachodzą (postanowienia Sądu Najwyższego: z 31 stycznia 2008 r., II UK 246/07, LEX nr 449007; z 10 marca 2008 r., III UK 4/08, LEX nr 459291; z 9 czerwca 2008 r., II UK 38/08, LEX nr 404134 i z 19 czerwca 2008 r., II UZ 18/08, LEX nr 406392). Stosownie do art. 398 9 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne (pkt 1), istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (pkt 2), zachodzi nieważność postępowania (pkt 3) lub skarga jest oczywiście uzasadniona (pkt 4). Przy powołaniu się w skardze kasacyjnej na przesłankę przedsądu jaką jest jej oczywista zasadność należy w motywach wniosku zawrzeć wywód prawny wyjaśniający, w czym wyraża się owa oczywistość i przedstawić argumenty na poparcie tego twierdzenia (postanowienia Sądu Najwyższego z 26 kwietnia 2006 r., II CZ 28/06, LEX nr 198531; z 10 sierpnia 2006 r., V CSK 204/06, LEX nr 421035; z 9 stycznia 2008 r., III PK 70/07, LEX nr 448289; z 11 stycznia 2008 r., I UK 283/07, LEX nr 448205; z 3 kwietnia 2008 r., II PK 352/07, LEX nr 465859 i z 5 września 2008 r., I CZ 64/08). O ile dla uwzględnienia skargi wystarczy, że jej podstawa jest usprawiedliwiona, to dla przyjęcia skargi do rozpoznania niezbędne jest wykazanie kwalifikowanej postaci naruszenia przepisów prawa materialnego lub procesowego, polegającej na jego oczywistości widocznej prima facie , przy wykorzystaniu podstawowej wiedzy prawniczej, bez potrzeby wchodzenia w szczegóły czy dokonywania pogłębionej analizy tekstu wchodzących w grę przepisów i doszukiwania się ich znaczenia (postanowienia Sądu Najwyższego z 16 września 2003 r., IV CZ 100/03, LEX nr 82274; z 22 stycznia 2008 r., I UK 218/07, LEX nr 375616; z 26 lutego 2008 r., II UK 317/07, LEX nr 453107; z 9 maja 2008 r., II PK 11/08, LEX nr 490364; z 21 maja 2008 r., I UK 11/08, LEX nr 491538 i z 9 czerwca 2008 r., II UK 38/08, LEX nr 494134). W judykaturze podkreśla się, że przesłanką przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania nie jest oczywiste naruszenie konkretnego przepisu prawa materialnego lub procesowego, lecz sytuacja, w której naruszenie to spowodowało wydanie oczywiście nieprawidłowego orzeczenia. Sam zarzut naruszenia (nawet oczywistego) określonego przepisu (przepisów) nie prowadzi wprost do oceny, że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona (postanowienia Sądu Najwyższego: z 7 stycznia 2003 r., I PK 227/02, OSNP 2004 nr 13, poz. 230; z 11 stycznia 2008 r., I UK 285/07, LEX nr 442743; z 11 kwietnia 2008 r., I UK 46/08, LEX nr 469185 i z 9 czerwca 2008 r., II UK 37/08, LEX nr 494133). Powyższych wymagań skarżąca jednak nie spełniła i nie zdołała wykazać występowania w sprawie wskazanej przesłanki przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania . W polemicznym uzasadnieniu takiego wniosku brak jest bowiem jakichkolwiek argumentów dla poparcia tezy o tak rozumianej oczywistej zasadności skargi. Przede wszystkim w skardze zabrakło proceduralnych zarzutów kasacyjnych, co sprawiało, że m iarodajne były ustalenia faktyczne oraz ocena prawna, iż odwołująca w okresie od 1 października do 30 kwietnia 1984 r. wykonywała pracę polegającą na naliczaniu zasiłków wychowawczych dla pracowników, którzy przebywali na urlopach wychowawczych. Następnie od 1 maja 1984 r. odwołująca przeszła z Rachuby Wynagrodzeń do Gospodarki Indeksu Materiałowego, nadal jednak pracowała na poprzednim stanowisku przed ekranem komputerowym i zajmowała się wprowadzaniem danych do komputera. Sąd odwoławczy zasadnie wskazał, że były to obowiązki obciążające narząd wzroku, w szczególności z uwagi na fakt, że były wykonywane intensywnie. Nie oznaczało to jednak, że mogły podlegać zakwalifikowaniu jako szczególnie obciążające narząd wzroku czy wymagające precyzyjnego, wykonywane w warunkach szkodliwych, a tym bardziej w warunkach znacznej szkodliwości dla zdrowia. Zgodnie z normą z wykazu A do rozporządzenia z 7 lutego 1983 r., dział XIV, pkt 5, pracę w szczególnych warunkach stanowią „Prace szczególnie obciążające narząd wzroku i wymagające precyzyjnego widzenia - w kartografii, montażu mikroelementów wymagającego posługiwania się przyrządami optycznymi oraz przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych”. W podobnej sprawie Sąd Najwyższy zajął już stanowisko co do wykładni tej regulacji i stwierdził, że „nie ma pozytywnej regulacji normatywnej, która ex definitione pozwalałaby przyjąć, że każda praca w pełnym wymiarze na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy jest pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu pkt 5, dział XIV, wykaz A rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (wyrok z 8 marca 2008 r., II UK 236/09, LEX nr 599770). Praca z pomocą komputera, nawet jeżeli wprowadzanie danych było jedynym zajęciem skarżącej, nie było więc pracą przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych. P owyższe oznaczało, że skarga kasacyjna nie spełniła przesłanek wymaganych do przyjęcia jej do merytorycznego rozpoznania, ponieważ powołane w niej twierdzenia i wątpliwości w istocie rzeczy ograniczały się do polemiki z ustalonym przez Sąd drugiej instancji stanem faktycznym oraz jego oceną prawną. Wobec niewykazania przez skarżącą istnienia powołanej przesłanki przedsądu, Sąd Najwyższy na podstawie art. 398 9 § 2 k.p.c. orzekł o odmowie przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę