II UKN 88/99

Sąd Najwyższy1999-08-18
SAOSubezpieczenia społecznerenty i emeryturyŚrednianajwyższy
renta inwalidzkaokresy zatrudnieniaokresy równorzędneopieka nad inwalidąubezpieczenie społeczneSąd Najwyższyprawo emerytalne

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawczyni, uznając, że okres opieki nad inwalidą wojennym I grupy nie może być doliczony do okresu zatrudnienia, jeśli wnioskodawczyni nie wykazała żadnego okresu zatrudnienia w dziesięcioleciu poprzedzającym powstanie inwalidztwa.

Wnioskodawczyni domagała się renty inwalidzkiej, argumentując, że okres opieki nad mężem, inwalidą wojennym I grupy, powinien być traktowany jako okres równorzędny z zatrudnieniem. Sądy niższych instancji oddaliły jej odwołanie, wskazując na brak wymaganego okresu zatrudnienia w dziesięcioleciu poprzedzającym powstanie inwalidztwa. Sąd Najwyższy, mimo podzielenia zarzutu błędnej wykładni przepisu dotyczącego okresów równorzędnych, utrzymał w mocy zaskarżony wyrok, stwierdzając, że nawet okresy równorzędne nie mogą być doliczone, jeśli nie ma ku temu podstaw w postaci istniejącego okresu zatrudnienia.

Sprawa dotyczyła prawa wnioskodawczyni Elżbiety P. do renty inwalidzkiej. Sądy niższych instancji (Sąd Wojewódzki i Sąd Apelacyjny) oddaliły jej odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ nie wykazała ona wymaganego pięcioletniego okresu zatrudnienia w dziesięcioleciu poprzedzającym złożenie wniosku o rentę. Wnioskodawczyni podnosiła, że okres sprawowania opieki nad jej mężem, który był inwalidą wojennym I grupy, powinien być zaliczony jako okres równorzędny z okresem zatrudnienia na mocy art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację, zgodził się z wnioskodawczynią co do wykładni tego przepisu, stwierdzając, że okres opieki nad inwalidą I grupy z ogólnego stanu zdrowia, o ile osoba ta jest jednocześnie inwalidą wojennym lub wojskowym, jest okresem równorzędnym z zatrudnieniem. Jednakże, mimo tej korzystnej wykładni, Sąd Najwyższy oddalił kasację. Uzasadniono to tym, że nawet jeśli istnieją okresy równorzędne z zatrudnieniem, nie mogą one zostać doliczone, jeśli wnioskodawczyni nie wykazała żadnego okresu zatrudnienia w dziesięcioleciu poprzedzającym powstanie inwalidztwa. W tej sytuacji, okres opieki nad mężem nie miał znaczenia prawnego dla przyznania renty, ponieważ nie było do czego go doliczyć. Ostatecznie, zaskarżony wyrok Sądu Apelacyjnego został uznany za prawidłowy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, okres opieki nad inwalidą I grupy z ogólnego stanu zdrowia, o ile osoba ta jest jednocześnie inwalidą wojennym lub wojskowym, jest okresem równorzędnym z okresem zatrudnienia.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy zinterpretował art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy o z.e.p. w sposób rozszerzający, uznając, że inwalidztwo I grupy nie musi być wyłącznie wojenne lub wojskowe, wystarczy, że osoba ma taki status dodatkowo.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w L.

Strony

NazwaTypRola
Elżbieta P.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w L.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

u.z.e.p. art. 11 § ust. 2 pkt 9

Ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Okres sprawowania opieki nad inwalidą wojennym lub wojskowym zaliczonym do I grupy inwalidów, także z ogólnego stanu zdrowia, jest okresem równorzędnym z okresem zatrudnienia.

Pomocnicze

u.z.e.p. art. 32

Ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Wymóg posiadania pięcioletniego okresu zatrudnienia w dziesięcioleciu przed powstaniem inwalidztwa.

u.z.e.p. art. 33 § ust. 2

Ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Konieczność doliczenia okresów równorzędnych do okresów zatrudnienia istniejących w dziesięcioleciu poprzedzającym powstanie inwalidztwa.

u.o.r.e.r. art. 4 § ust. 1 pkt 7

Ustawa z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw

Obecnie nie uwzględnia się okresu opieki nad inwalidą wojskowym jako okresu nieskładkowego.

KPC art. 39311

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji.

KPC art. 39312

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do orzeczenia w sentencji, gdy zaskarżony wyrok odpowiada prawu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Okres opieki nad inwalidą wojennym I grupy (także z ogólnego stanu zdrowia) jest okresem równorzędnym z okresem zatrudnienia na mocy art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy o z.e.p.

Odrzucone argumenty

Prawo do renty inwalidzkiej wnioskodawczyni wynika z faktu sprawowania opieki nad mężem, inwalidą wojennym I grupy, co powinno być traktowane jako okres równorzędny z zatrudnieniem. Inwalidztwo II grupy powstało w 1995 r., a wnioskodawczyni sprawowała opiekę nad mężem, inwalidą wojennym I grupy.

Godne uwagi sformułowania

Okresem równorzędnym z okresem zatrudnienia jest okres opieki nad inwalidą zaliczonym do I grupy, także z ogólnego stanu zdrowia, o ile osoba taka jest jednocześnie inwalidą wojennym i wojskowym. Samo więc istnienie okresów równorzędnych z okresami zatrudnienia nie jest wystarczające, konieczne jest bowiem, aby okresy te mogły być doliczone do okresów zatrudnienia istniejącego w dziesięcioleciu poprzedzającym – w tym wypadku – datę powstania inwalidztwa II grupy. Przy braku takich okresów zatrudnienia, nie mają prawnie znaczenia okresy z nimi równorzędne.

Skład orzekający

Teresa Romer

przewodniczący

Beata Gudowska

sędzia

Jerzy Kuźniar

sędzia sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących okresów równorzędnych z zatrudnieniem przy ustalaniu prawa do renty inwalidzkiej, zwłaszcza w kontekście braku okresów zatrudnienia w wymaganym dziesięcioleciu."

Ograniczenia: Przepis dotyczący okresów równorzędnych z opieki nad inwalidą wojskowym został zmieniony i obecnie nie jest uwzględniany w ten sam sposób.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa ubezpieczeń społecznych – prawa do renty inwalidzkiej i interpretacji przepisów dotyczących okresów równorzędnych. Choć orzeczenie jest z 1999 roku, pokazuje mechanizmy decyzyjne i argumentację sądową w sprawach świadczeń.

Czy opieka nad mężem inwalidą wojennym daje prawo do renty? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 18 sierpnia 1999 r. II UKN 88/99 Okresem równorzędnym z okresem zatrudnienia jest okres opieki nad inwalidą zaliczonym do I grupy, także z ogólnego stanu zdrowia, o ile osoba taka jest jednocześnie inwalidą wojennym i wojskowym - art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.). Przewodniczący: SSN Teresa Romer, Sędziowie SN: Beata Gudowska, Jerzy Kuźniar (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 sierpnia 1999 r. sprawy z wniosku Elżbiety P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w L. o rentę inwalidzką, na skutek kasacji wnioskodawczyni od wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 7 października 1998 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 11 marca 1998 r. [...] Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych we Wrocławiu oddalił odwołanie wnioskodawczyni Elżbiety P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w L. z dnia 10 grudnia 1996 r., odmawiającej przyznania prawa do renty inwalidzkiej wobec niewykazania w okresie ostatniego dziesięciolecia przed złożeniem wniosku (25 listopada 1986 r. – 25 listo- pada 1996 r.) żadnego okresu zatrudnienia. Sąd ustalił, na podstawie akt organu rentowego, że starając się o przyznanie emerytury w 1994 r., wnioskodawczyni wykazała 13 lat 7 miesięcy i 10 dni okresów składkowych i nieskładkowych, zaś w świetle opinii biegłych sądowych lekarzy: inter- nisty i reumatologa przyjął, że jest ona inwalidą II grupy od 1995 r., a inwalidztwo III grupy powstało przed 31 czerwca 1960 r. w związku ze schorzeniami reumatyczny- mi. W ocenie Sądu, wnioskodawczyni nie ma prawa do renty inwalidzkiej, nie spełnia 2 bowiem wymogów określonych w art. 32 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopa- trzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.), gdyż w dziesięcioleciu przed powstaniem inwalidztwa nie wykazała pięcioletniego okresu zatrudnienia. Rozpoznając apelację wnioskodawczyni, Sąd Apelacyjny uzupełnił postępo- wania dowodowe, uzyskując opinię biegłego lekarza reumatologa, w myśl której brak podstaw do twierdzenia, że inwalidztwo apelującej powstało do dnia 24 listopada 1962 r. lub też do dnia 1 lipca 1965 r. Nie można też podzielić twierdzeń wniosko- dawczyni, że jej uprawnienie do renty wynika z faktu powstania inwalidztwa II grupy w 1995 r., a więc w czasie, gdy sprawowała opiekę na swoim mężem, będącym in- walidą wojennym I grupy. Z akt rentowych męża Mieczysława P. wynika, że jest on inwalidą I grupy z ogólnego stanu zdrowia, a III grupy w związku ze służbą wojsko- wą. Zdaniem Sądu Apelacyjnego, skoro ostatnie zatrudnienie wnioskodawczyni „da- jące pięcioletni okres zatrudnienia ustało z dniem 1 stycznia 1958 r.”, jej inwalidztwo powinno wystąpić do 1 lipca 1959 r., aby powstało prawo do renty. Powyższy wyrok zaskarżyła kasacją wnioskodawczyni i zarzucając naruszenie prawa materialnego „przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy o z.e.p.”, wniosła o jego uchylenie i przekazanie sprawy Sądowi dru- giej lub pierwszej instancji do ponownego rozpoznania albo też orzeczenie reforma- toryjnie. Według skarżącej, art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy o z.e.p. zalicza do okresów równorzędnych z okresami zatrudnienia, okres sprawowania opieki nad inwalidą wo- jennym lub wojskowym zaliczonym do I grupy inwalidów, także wtedy, gdy inwalidz- two I grupy ma charakter ogólny, to zaś uzasadnia przyznanie dochodzonego świad- czenia. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: W myśl art. 39311 KPC Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji (zarzuty i wnioski), a z urzędu bierze pod uwagę nieważność postępowania. W oko- licznościach sprawy oznacza to, że ocenie podlega trafność podniesionego zarzutu naruszenia prawa materialnego - art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy o z.e.p. Przepis ten uważa za okresy równorzędne z okresami zatrudnienia, okresy sprawowania opieki pielęgnacyjnej nad inwalidą wojennym lub wojskowym zaliczonym do I grupy inwali- dów, sprawowanej przez członka jego rodziny w wieku powyżej 16 lat, który w okre- 3 sie sprawowania opieki nie osiągał dochodu przekraczającego miesięcznie połowę najniższego wynagrodzenia. Wykładnia tego przepisu pozwala na podzielenie twierdzenia kasacji, że za okres równorzędny z okresem zatrudnienia uważa się okres opieki nad inwalidą zali- czonym do I grupy z ogólnego stanu zdrowia, o ile osoba taka jest także inwalidą wojennym lub wojskowym. Inwalidztwo I grupy nie musi bowiem być inwalidztwem wojennym lub wojskowym. Wystarczy sprawowanie opieki nad osobą niezdolną do wykonywania jakiegokolwiek zatrudnienia, która ze względu na niemożność samo- dzielnej egzystencji wymaga stałej lub długotrwałej opieki innej osoby - art. 24 ust. 4 ustawy o z.e.p., o ile osoba taka ma nadto status inwalidy wojennego lub wojskowe- go. Odmienny pogląd Sądu Apelacyjnego nie może być uznany za trafny. Należy zauważyć, że od dnia 15 listopada 1991 r., to jest od daty wejścia w życie ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustawy (Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.), okresy te stanowią okresy nieskładkowe, a obecnie nie uwzględnia się okresu opieki nad inwalidą wojskowym - art. 4 ust. 1 pkt 7 ustawy o rewaloryzacji. Mimo podzielenia podniesionego w kasacji zarzutu błędnej wykładni art. 11 ust. 2 pkt 9 ustawy o z.e.p., wyrok Sądu Apelacyjnego jest prawidłowy. Ostatnie zat- rudnienie wnioskodawczyni, dające 5 letni okres zatrudnienia, ustało z dniem 1 stycz- nia 1958 r. W dziesięcioleciu poprzedzającym złożenie wniosku Elżbieta P. nie wyka- zała żadnego okresu zatrudnienia. W tych warunkach sprawowanie opieki nad swoim mężem inwalidą I grupy z ogólnego stanu zdrowia i inwalidą III grupy w związku ze służbą wojskową nie ma znaczenia prawnego, bowiem tego okresu równorzędnego z okresem zatrudnienia, nie ma do czego doliczyć, ze względu na brak zatrudnienia. W trafnie powołanym przez Sąd wyroku Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 1996 r., II UR 1/96 (OSNAPiUS 1996 nr 19, poz. 290) zajęto stanowisko – podzielane przez skład rozpoznający niniejszą sprawę – że bez wykazania okresów zatrudnienia nie są spełnione warunki do przyznania świadczenia. Samo więc istnienie okresów rów- norzędnych z okresami zatrudnienia nie jest wystarczające, konieczne jest bowiem, aby okresy te mogły być doliczone do okresów zatrudnienia istniejącego w dziesię- cioleciu poprzedzającym – w tym wypadku – datę powstania inwalidztwa II grupy (art. 33 ust. 2 ustawy o z.e.p.). Przy braku takich okresów zatrudnienia, nie mają prawne- go znaczenia okresy z nimi równorzędne. 4 Gdy więc ostatecznie zaskarżony wyrok odpowiada prawu, należało orzec jak w sentencji po myśli art. 39312 KPC. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI