II UKN 745/99

Sąd Najwyższy2000-09-27
SAOSubezpieczenia społecznerenty z tytułu niezdolności do pracyŚrednianajwyższy
rentachoroba zawodowaniezdolność do pracyemeryturanauczycielubezpieczenia społeczneSąd Najwyższy

Nabycie przez nauczyciela prawa do emerytury nie stanowi przeszkody do ustalenia jego niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową.

Sąd Najwyższy oddalił kasację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, potwierdzając prawo nauczyciela do renty z tytułu choroby zawodowej pomimo posiadania prawa do emerytury. Sąd uznał, że nabycie emerytury nie wyklucza ustalenia związku między chorobą zawodową a niezdolnością do pracy, nawet jeśli osoba jest emerytowaną nauczycielką.

Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę dotyczącą prawa Andrzeja W. do renty z tytułu choroby zawodowej, który był nauczycielem i posiadał prawo do emerytury. Sąd Apelacyjny w Gdańsku przyznał mu rentę, uznając, że przerostowy nieżyt krtani z niedowładem strun głosowych, będący chorobą zawodową, powoduje trwałą częściową niezdolność do pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych złożył kasację, zarzucając naruszenie przepisów postępowania, w tym pominięcie wniosku dowodowego o opinię Instytutu Medycyny Pracy. Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że nabycie prawa do emerytury nie stanowi przeszkody do ustalenia związku niezdolności do pracy z chorobą zawodową. Podkreślono, że choroba zawodowa może powodować niezdolność do pracy w wykonywanym zawodzie, nawet u emeryta, a przepisy nie wykluczają takiego zbiegu świadczeń. Sąd uznał, że mimo formalnego uchybienia w postaci nieustosunkowania się do wniosku dowodowego, nie miało ono wpływu na wynik sprawy, gdyż stan faktyczny został dostatecznie wyjaśniony.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, nabycie prawa do emerytury, a nawet jej pobieranie, nie stanowi przeszkody w orzeczeniu związku niezdolności do pracy z chorobą zawodową.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że przepisy nie wykluczają możliwości ustalenia związku między chorobą zawodową a niezdolnością do pracy u emeryta. Choroba zawodowa może powodować niezdolność do pracy w wykonywanym zawodzie, nawet jeśli osoba pobiera już emeryturę.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Andrzej W.

Strony

NazwaTypRola
Andrzej W.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (7)

Główne

ustawa wypadkowa art. 18

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Warunki do nabycia prawa do renty z tytułu częściowej trwałej niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową.

Pomocnicze

KPC art. 290 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd może zażądać opinii instytutu naukowego lub naukowo-badawczego, ale nie jest to obowiązek.

KPC art. 381

Kodeks postępowania cywilnego

Ograniczenia dopuszczalności powoływania nowych dowodów w postępowaniu apelacyjnym.

KPC art. 382

Kodeks postępowania cywilnego

Zakres materiału dowodowego, na którym orzeka sąd drugiej instancji.

ustawa wypadkowa art. 24

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Reguluje zbieg prawa do emerytury z prawem do renty.

Ustawa o zmianie niektórych ustaw o zaopatrzeniu emerytalnym i o ubezpieczeniu społecznym

Zmiany dotyczące rozumienia niezdolności do pracy.

Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin art. 24 § ust. 1

Ocena niezdolności do pracy uwzględniała możliwości wykonywania dotychczasowej pracy lub podjęcia innej.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Nabycie prawa do emerytury nie wyklucza ustalenia związku niezdolności do pracy z chorobą zawodową. Choroba zawodowa może powodować niezdolność do pracy w wykonywanym zawodzie, nawet u emeryta. Przepisy nie wykluczają zbiegu prawa do emerytury i renty z tytułu choroby zawodowej.

Odrzucone argumenty

Choroba zawodowa emerytowanego nauczyciela nie stanowi przeszkody w wykonywaniu zawodu. Potrzeba powołania dowodu z opinii Instytutu Medycyny Pracy powstała dopiero po wydaniu wyroku przez Sąd pierwszej instancji (argument odrzucony).

Godne uwagi sformułowania

Nabycie przez nauczyciela prawa do emerytury nie stanowi przeszkody do ustalenia jego niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową. Pogląd, że choroba zawodowa nie stanowi przeciwwskazania do pracy emerytowanego nauczyciela jest błędny. Nie ma żadnego przepisu, który wykluczałby związek konkretnego schorzenia zakwalifikowanego jako choroba zawodowa z niezdolnością do pracy narażającej na chorobę zawodową.

Skład orzekający

Zbigniew Myszka

przewodniczący

Andrzej Kijowski

członek

Barbara Wagner

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie, że prawo do emerytury nie wyklucza prawa do renty z tytułu choroby zawodowej oraz że choroba zawodowa może powodować niezdolność do pracy w zawodzie nawet u emeryta."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji nauczyciela z chorobą zawodową strun głosowych, ale zasada jest szersza.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa porusza ważny temat zbiegu świadczeń emerytalnych i rentowych oraz interpretacji pojęcia niezdolności do pracy w kontekście chorób zawodowych, co jest istotne dla wielu ubezpieczonych.

Emerytura a renta z tytułu choroby zawodowej: Czy jedno wyklucza drugie?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 27 września 2000 r. II UKN 745/99 Nabycie przez nauczyciela prawa do emerytury nie stanowi przeszkody do ustalenia jego niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka, Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Barbara Wagner (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 27 września 2000 r. sprawy z wniosku Andrzeja W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w S. o rentę z tytułu choroby zawodowej, na skutek kasacji organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 27 lipca 1999 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Sąd Apelacyjny w Gdańsku wyrokiem z dnia 27 lipca 1999 r. [...] oddalił apela- cję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w S. od wyroku Sądu Wojewódzkie- go-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie z dnia 9 listopada 1998 r. [...], zmieniającego decyzję strony apelującej przez przyznanie Andrzejowi W. prawa do renty z tytułu trwałej częściowej niezdolności do pracy w związku z chorobą za- wodową, od dnia 1 grudnia 1997 r. Sąd ustalił, że ubezpieczony pracował na stanowisku nauczyciela, w tym nie- przerwanie od 1 września 1964 r. do 31 sierpnia 1997 r. Zakład Ubezpieczeń Spo- łecznych decyzją z dnia 20 sierpnia 1992 r. przyznał mu prawo do emerytury, zawie- szając wypłatę świadczenia. Państwowy Terenowy Inspektor Sanitarny decyzją z dnia 5 listopada 1997 r. stwierdził u Andrzeja W. chorobę zawodową – przerostowy nieżyt i niedowład strun głosowych. Podstawę faktyczną decyzji stanowiło ustalenie, że przewlekły przerostowy nieżyt krtani oraz uogólniona miażdżyca, powodujące częściową niezdolność wnioskodawcy do pracy, nie pozostają w związku z chorobą zawodową. Konkluzji tej nie podzieliły dwa zespoły biegłych. W ich opiniach, prze- 2 wlekły przerostowy nieżyt krtani z niedowładem strun głosowych prawdziwych powo- dujący trwałą częściową niezdolność do pracy ubezpieczonego pozostaje w związku z chorobą zawodową. W ocenie Sądu, spełnione zostały, określone w art. 18 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodo- wych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.), warunki do nabycia przez Andrzeja W. prawa do renty z tytułu częściowej trwałej niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawę naruszenie przepisów postępowania, a to art. 290 § 1 KPC, art. 381 KPC i art. 382 KPC, wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu w Gdańsku do ponownego rozpoznania. Zdaniem or- ganu rentowego, Sąd nie odniósł się do wniosku dowodowego zgłoszonego w apela- cji „o przeprowadzenie dowodu z opinii Instytutu Medycyny Pracy w Ł. na okolicz- ność, czy stwierdzone u wnioskodawcy schorzenia narządu głosu, uznane za choro- bę zawodową, czynią go niezdolnym do pracy zarobkowej”, czym uchybił art. 381 KPC. Uchybienie to miało wpływ na wynik sprawy, albowiem strona skarżąca kwes- tionowała opinie biegłych, którzy „ postawili znak równości pomiędzy upośledzeniem czynności organizmu czyli elementem medycznym a niezdolnością do pracy, a więc pojęciem z kategorii zawodowo – ekonomicznej”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Art. 381 KPC ogranicza dopuszczalność powoływania „nowości” w postępo- waniu apelacyjnym. Sąd drugiej instancji może pominąć nowe dowody, gdy strona mogła je powołać w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji, chyba że po- trzeba powołania się na nie wynikła później. Nie jest usprawiedliwione twierdzenie strony skarżącej jakoby potrzeba powołania dowodu z opinii Instytutu Medycyny Pracy powstała dopiero po wydaniu wyroku przez Sąd pierwszej instancji. Główny Lekarz Orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zakwestionował opinię biegłych sądowych (chirurga, internisty i laryngologa) z dnia 4 maja 1998 r., a następnie opi- nię drugiego zespołu biegłych, powołanego przez Sąd w rezultacie uwzględnienia „sprzeciwu”, z takim uzasadnieniem, że „nie ma przeciwwskazań do pracy emeryto- wanego nauczyciela”. W dniu 29 września 1998 r. strona skarżąca wniosła o powo- 3 łanie kolejnego, trzeciego zespołu biegłych. Sąd pierwszej instancji na rozprawie bezpośrednio poprzedzającej wydanie zaskarżonego apelacją wyroku (w dniu 9 listopada 1998 r.) przesłuchał w charakterze świadka Józefa Janusza D. - lekarza orzecznika ZUS. Ten nie podważał opinii biegłych w jej aspekcie medycznym. Pot- wierdził, że także w jego ocenie schorzenia rozpoznane u wnioskodawcy nie pozwa- lają na pracę w zawodzie nauczyciela. Odmowę orzeczenia niezdolności do pracy ubezpieczonego w związku z chorobą zawodową uzasadnił tym, że Andrzej W. jest nauczycielem emerytowanym. Jako nauczyciel emerytowany nie świadczy pracy, wobec czego choroba zawodowa nie stanowi przeszkody w wykonywaniu przez niego zawodu. Pogląd, że choroba zawodowa nie stanowi przeciwwskazania do pracy eme- rytowanego nauczyciela jest błędny. Nabycie prawa do emerytury, a nawet jej pobie- ranie, nie stanowią przeszkody w orzeczeniu związku niezdolności do pracy z choro- bą zawodową. Ustalenie w tym przedmiocie stanowi przesłankę nabycia prawa do niektórych świadczeń (np. do jednorazowego odszkodowania i renty na podstawie przepisów ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r.), które, ze względu zarówno na warunki nabycia do nich prawa jak i ich wysokość, mają charakter szczególny w stosunku do świadczeń należnych powszechnie. Nie ma żadnego przepisu, który wykluczałby związek konkretnego schorzenia zakwalifikowanego jako choroba zawodowa z nie- zdolnością do pracy narażającej na chorobę zawodową. Dotyczy to nie tylko pracow- ników czynnych zawodowo, ale także świadczeniobiorców – emerytów i rencistów. Na nietrafność opinii lekarza orzecznika ZUS, w części dotyczącej konstatacji, że choroba zawodowa emerytowanego pracownika nie może powodować jego niezdol- ności do pracy w wykonywanym zawodzie, wskazuje już choćby tylko treść art. 24 ustawy wypadkowej – przepisu regulującego zbieg prawa do emerytury „na podsta- wie innych przepisów” z prawem do renty „na podstawie niniejszej ustawy”. Nie spo- sób logicznie, teleologicznie i aksjologicznie uzasadnić tezy, że powołany przepis ma zastosowanie tylko w odniesieniu do osób, których niezdolność do pracy z tytułu choroby zawodowej powstała przed nabyciem przez nie prawa do emerytury. Nie zasługuje też na aprobatę wywód strony skarżącej o zawodowo – ekono- micznym jedynie charakterze niezdolności do pracy jako przesłance nabycia prawa do renty. Obowiązek ubezpieczeń rentowego oraz wypadkowego i opłacania składek na te ubezpieczenia chroni przed skutkami utraty zdolności do zarobkowania własną pracą, ale nie jakąkolwiek, lecz w wykonywanym zawodzie. Nadto, rezygnacja z bio- 4 logicznego kryterium niezdolności do pracy, jako uprzednio, tj. przed wejściem w ży- cie ustawy z dnia 28 czerwca 1996 r. o zmianie niektórych ustaw o zaopatrzeniu emerytalnym i o ubezpieczeniu społecznym (Dz.U. Nr 100, poz. 461) głównego, nie znaczy pominięcia go jako kryterium uzupełniającego ( pomocniczego) do zawodowo – ekonomicznego, obecnie podstawowego. Także przed 1 września 1997 r. niezdol- ność do pracy (wcześniej inwalidztwo) rozumiana była „zawodowo”, skoro przy oce- nie jej stopnia i trwałości oprócz stopnia naruszenia sprawności organizmu należało uwzględniać możliwości wykonywania dotychczasowej pracy lub podjęcia innej (art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.). W rozpoznawanej sprawie problem ten jednak nie występuje, gdyż ocenie podlega zdolność nauczyciela, u którego rozpo- znano chorobę zawodową, do pracy w zawodzie nauczyciela. Skoro przerostowy nieżyt strun głosowych jest chorobą zawodową powodującą częściową trwałą nie- zdolność do wykonywania pracy nauczyciela, to każdy nauczyciel, u którego stwier- dzono takie schorzenie, przestaje być z tej przyczyny zdolny do pracy w swoim za- wodzie. Rację ma organ rentowy, że Sąd drugiej instancji powinien był odnieść się do wniosku dowodowego zgłoszonego w apelacji. Z szerokich motywów zaskarżonego wyroku wynika niewątpliwie, że uznał sprawę za dostatecznie wyjaśnioną do jej roz- strzygnięcia. Wobec zgody, że przerostowy nieżyt strun głosowych i ich niedowład są chorobą zawodową i powodują częściową trwałą niezdolność do pracy, uchybienie to nie miało żadnego znaczenia dla wyniku sprawy. Usprawiedliwioną podstawę ka- sacyjną stanowi zaś takie tylko naruszenie przepisów postępowania, które mogło mieć wpływ na merytoryczne rozstrzygnięcie sprawy. Podzielić należy pogląd wyra- żony przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 kwietnia 1997 r., II UKN 56/97 (OSNAPiUS 1998 nr 3, poz. 96), na który powołuje się w uzasadnieniu kasacji organ rentowy, że pominięcie wnioskowanego dowodu bez ustosunkowania się do tego wniosku stanowi usprawiedliwioną podstawę kasacji i uzasadnia jej uwzględnienie, z tym wszakże zastrzeżeniem, że taki sposób naruszenia art. 381 KPC mógł mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Pomimo powołania w petitum kasacji dalszych przepisów Kodeksu postępo- wania cywilnego, którym uchybił, zdaniem organu rentowego, Sąd, pełnomocnik strony skarżącej nie uzasadnił zarzutu naruszenia art. 290 § 1 KPC i art. 382 KPC. Kasacja jest swoistym, sformalizowanym środkiem zaskarżenia. Powinna nie tylko 5 wskazywać podstawy, ale także ich uzasadnienie (art. 3933 KPC). Sąd Najwyższy jest wszak związany jej granicami, uwzględniając z urzędu jedynie nieważność po- stępowania (art. 39311 KPC). Dokonując kontroli kasacyjnej orzeczenia w aspekcie jego zgodności z prawem - materialnym i procesowym - nie ma obowiązku, a nawet kompetencji, do poszukiwania możliwych uchybień i snucia domysłów na czym ewentualnie mogły one polegać. Według art. 290 § 1 KPC, sąd może zażądać opinii instytutu naukowego lub naukowo - badawczego. Powołany przepis nie nakłada na sąd obowiązku dopusz- czenia takiego dowodu ani z urzędu, ani na wniosek strony. Oceny czy uchybienie temu przepisowi miało istotny wpływ na wynik sprawy należy dokonywać w kontek- ście innych przepisów o dowodach, a w szczególności art. 217 KPC. Odmowa prze- prowadzenia dowodu tylko wtedy mogłaby stanowić uzasadnioną podstawę kasacji, gdyby strona skarżąca wykazała, że sąd nie dopuścił wnioskowanego przez nią do- wodu pomimo niedostatecznego wyjaśnienia okoliczności spornych. Tego organ rentowy nie wykazał. Twierdzenie, że nie zawsze rozpoznanie choroby zawodowej znaczy niezdolność do pracy z tego tytułu jest słuszne. W rozpoznawanej sprawie Sąd dokonał wszakże jednoznacznego ustalenia, że rozpoznane u wnioskodawcy schorzenia czynią go niezdolnym do pracy na stanowisku nauczyciela. Zakład Ubez- pieczeń Społecznych ustalenia tego skutecznie nie podważył. Według art. 382 KPC, sąd drugiej instancji orzeka na podstawie materiału ze- branego w postępowaniu pierwszoinstancyjnym i apelacyjnym. Sąd drugiej instancji nie ma obowiązku prowadzenia uzupełniającego postępowania dowodowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie określił jakie fragmenty materiału dowodowego zebra- nego w sprawie przez Sąd pierwszej instancji i czego dotyczące Sąd drugiej instancji pominął oraz których dowodów nie uwzględnił. Zasadności zarzutu naruszenia tego przepisu zweryfikować w tej sytuacji nie sposób. Mając powyższe na względzie Sąd Najwyższy, stosownie do art. 39312 KPC, orzekł jak w sentencji. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI