II UKN 669/99
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPrzedsiębiorstwo Obsługi Budownictwa „P.” Spółka z o.o. wniosło kasację od wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, który oddalił apelację spółki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku. Sprawa dotyczyła zapłaty składki na ubezpieczenie społeczne, którą Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w A. nałożył na spółkę za wynagrodzenie wypłacone Darii B. z tytułu umowy zlecenia zawartej na okres 15 dni. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie spółki, uznając umowę za ważną i podlegającą ubezpieczeniu. Sąd Apelacyjny podtrzymał to stanowisko, wskazując, że umowa zlecenia zawarta w dniu 17 lipca 1997 r. na okres do 31 lipca 1997 r. trwała 15 dni, a dzień zawarcia umowy był jednocześnie dniem jej rozpoczęcia. Sąd Apelacyjny stwierdził również, że do obliczenia czasu trwania umowy zlecenia nie mają zastosowania przepisy art. 110 i 111 KC. Kasacja zarzuciła naruszenie prawa materialnego, w tym art. 1 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia oraz art. 110 i 111 KC. Spółka argumentowała, że umowa trwała 14 dni, a sposób obliczania terminów regulują przepisy KC, zgodnie z którymi nie wlicza się dnia, w którym nastąpiło zdarzenie stanowiące początek terminu. Sąd Najwyższy oddalił kasację. Sąd uznał, że decydująca jest treść umowy i okres, na jaki ją zawarto, a nie okres faktycznego wykonywania pracy. Sąd podkreślił, że przy oznaczeniu czasu trwania umowy przez wskazanie daty kalendarzowej jej zakończenia, a nie przez wskazanie okresu w dniach, tygodniach czy miesiącach, nie ma zastosowania art. 111 § 2 KC. W takim przypadku stosuje się art. 116 § 2 KC, który nie wyłącza dnia zawarcia umowy z czasu jej trwania. Sąd Najwyższy, związany granicami kasacji, uznał zarzut naruszenia art. 111 § 2 KC za nieusprawiedliwiony.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja przepisów dotyczących oznaczania czasu trwania umów cywilnoprawnych i ich wpływu na obowiązek ubezpieczenia społecznego.
Dotyczy specyficznej sytuacji oznaczenia terminu zakończenia umowy zlecenia datą kalendarzową.
Zagadnienia prawne (2)
Czy przy oznaczeniu czasu trwania umowy zlecenia przez wskazanie daty kalendarzowej jej zakończenia ma zastosowanie art. 111 § 2 Kodeksu cywilnego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, przy takim oznaczeniu czasu trwania umowy zlecenia nie ma zastosowania art. 111 § 2 Kodeksu cywilnego.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy rozróżnił pojęcia terminu i okresu. Stwierdził, że jeśli czas trwania umowy określono przez wskazanie daty kalendarzowej jej zakończenia, a nie przez wskazanie okresu w dniach, tygodniach czy miesiącach, to nie stosuje się art. 111 § 2 KC, który dotyczy terminów oznaczonych w dniach. W takim przypadku stosuje się art. 116 § 2 KC, który nie wyłącza dnia zawarcia umowy z czasu jej trwania.
Czy umowa zlecenia zawarta na okres krótszy niż 15 dni podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r., obowiązkowe ubezpieczenie społeczne obejmuje osoby wykonujące odpłatnie pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej na okres co najmniej 15 dni.
Uzasadnienie
Decydująca jest treść umowy i okres, na jaki ją zawarto, a nie okres faktycznego wykonywania pracy. Jeżeli umowa zlecenia została zawarta na okres co najmniej 15 dni, zleceniobiorca podlegał ubezpieczeniu społecznemu.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Przedsiębiorstwo Obsługi Budownictwa „P.” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w S. | spółka | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w A. | instytucja | strona przeciwna |
| Daria B. | osoba_fizyczna | pracownik (zleceniobiorca) |
Przepisy (5)
Główne
u.u.s. art. 1 § ust. 1
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia
Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne obejmuje osoby wykonujące odpłatnie pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej na okres co najmniej 15 dni.
Pomocnicze
k.c. art. 111 § § 2
Kodeks cywilny
Nie ma zastosowania przy oznaczeniu czasu trwania umowy przez wskazanie daty kalendarzowej jej zakończenia.
k.c. art. 116 § § 2
Kodeks cywilny
Stosuje się do oznaczenia czasu trwania umowy przez wskazanie daty kalendarzowej jej zakończenia; nie wyłącza dnia zawarcia umowy z czasu jej trwania.
k.p.c. art. 393¹¹
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd jest związany granicami kasacji.
k.p.c. art. 393¹²
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa oddalenia kasacji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Przy oznaczeniu czasu trwania umowy zlecenia przez wskazanie daty kalendarzowej jej zakończenia nie ma zastosowania art. 111 § 2 KC. • Decydująca jest treść umowy i okres, na jaki ją zawarto, a nie okres faktycznego wykonywania pracy.
Odrzucone argumenty
Umowa zlecenia trwała 14 dni i nie podlegała obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. • Zastosowanie art. 111 § 2 KC do obliczenia okresu trwania umowy zlecenia.
Godne uwagi sformułowania
Przy oznaczeniu czasu trwania umowy zlecenia przez wskazanie daty kalendarzowej jej zakończenia nie ma zastosowania art. 111 § 2 KC. • Decydująca jest więc treść umowy i okres na jaki ją zawarto, a nie okres faktycznego wykonywania pracy.
Skład orzekający
Barbara Wagner
przewodniczący
Beata Gudowska
sędzia
Józef Iwulski
sędzia (sprawozdawca)
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących oznaczania czasu trwania umów cywilnoprawnych i ich wpływu na obowiązek ubezpieczenia społecznego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji oznaczenia terminu zakończenia umowy zlecenia datą kalendarzową.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia interpretacji przepisów Kodeksu cywilnego w kontekście ubezpieczeń społecznych, co jest istotne dla praktyków prawa pracy i ubezpieczeń.
“Czy data zakończenia umowy zlecenia decyduje o składkach? Kluczowa interpretacja Sądu Najwyższego.”
Dane finansowe
WPS: 6477 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.