II UKN 624/98

Sąd Najwyższy1999-05-12
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚrednianajwyższy
emeryturastaż ubezpieczeniowyrolnicza spółdzielnia produkcyjnadomownikdniówki obrachunkoweubezpieczenie społeczneprawo pracy

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawcy, stwierdzając, że zaliczenie do stażu ubezpieczeniowego okresu pracy domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej wymaga udowodnienia liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych.

Bogdan L. domagał się przyznania wcześniejszej emerytury, powołując się na okres pracy jako domownik członka Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił, nie uwzględniając tego okresu z powodu braku dowodów na liczbę przepracowanych dniówek. Sądy niższych instancji podzieliły to stanowisko. Sąd Najwyższy oddalił kasację, uznając, że brak dowodów na liczbę dniówek obrachunkowych uniemożliwia zaliczenie tego okresu do stażu ubezpieczeniowego.

Wnioskodawca Bogdan L. ubiegał się o wcześniejszą emeryturę po zwolnieniu z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Podstawą wniosku było rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 25 marca 1997 r. Oddział ZUS odmówił przyznania emerytury, ponieważ wnioskodawca nie udowodnił wymaganego 40-letniego stażu pracy, a konkretnie nie uwzględnił okresu od 1 lipca 1957 r. do 26 września 1962 r., kiedy pracował jako domownik członka Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej. Organ rentowy uznał, że wnioskodawca nie wykazał liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych. Stanowisko to podtrzymały Sąd Wojewódzki w Bydgoszczy i Sąd Apelacyjny w Gdańsku. Wnioskodawca złożył kasację, zarzucając naruszenie prawa materialnego i niewyjaśnienie wszystkich okoliczności sprawy. Sąd Najwyższy oddalił kasację. Stwierdził, że przepisy dotyczące rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy nie miały bezpośredniego zastosowania. Prawidłowo Sąd Apelacyjny odmówił zastosowania przepisu dotyczącego pracy na obszarze Polski w rozmiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, gdyż wnioskodawca nie wykonywał zatrudnienia w takim wymiarze i nie pobierał wynagrodzenia ani zasiłków. Sąd Najwyższy podkreślił, że praca domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej, w odróżnieniu od pracy członka spółdzielni, nie była traktowana jako stosunek pracy i podlegała innym regulacjom. Kluczowe dla zaliczenia tego okresu do stażu ubezpieczeniowego było udowodnienie liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych, czego wnioskodawca nie uczynił. Brak dowodów uniemożliwił uwzględnienie zarzutów dotyczących niewyjaśnienia wszystkich okoliczności sprawy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, ale wymaga to udowodnienia liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wyjaśnił, że praca domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie była traktowana jako stosunek pracy i podlegała innym zasadom niż praca członka spółdzielni. W braku dokumentacji dotyczącej liczby dniówek obrachunkowych, nie można było przyjąć domniemania o przepracowaniu 100 dni w roku. Konieczne jest udowodnienie faktycznej liczby dniówek.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Bydgoszczy

Strony

NazwaTypRola
Bogdan L.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Bydgoszczyinstytucjaorgan rentowy

Przepisy (9)

Główne

ustawa z dnia 17 października 1991 r. art. 2 § ust. 2 pkt 11

Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw

Okresy pracy na obszarze Państwa Polskiego w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i w innych spółdzielniach zrzeszonych w Centralnym Związku Rolniczych Spółdzielni Produkcyjnych, w zespołowych gospodarstwach rolnych spółdzielni kółek rolniczych zrzeszonych w Krajowym Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych oraz praca na rzecz tych spółdzielni objęta obowiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na ubezpieczenie społeczne lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, a także praca przypadająca przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia społecznego z tego tytułu, są uważane za okresy składkowe.

Pomocnicze

ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. art. 1 § ust. 1 i 2

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy

ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. art. 10 § ust. 1

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy

ustawa z dnia 17 października 1991 r. art. 2 § ust. 2 pkt 1

Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw

dekret z dnia 4 marca 1976 r. art. 29 pkt 1

Dekret o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin

ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r.

Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

ustawa z dnia 28 czerwca 1962 r. art. 34

Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz ich rodzin i domowników

ustawa z dnia 29 października 1920 r.

Ustawa o spółdzielniach

ustawa z dnia 17 lutego 1961 r. art. 113

Ustawa o spółdzielniach i ich związkach

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak udowodnienia liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych przez domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej uniemożliwia zaliczenie tego okresu do stażu ubezpieczeniowego.

Odrzucone argumenty

Naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów ustawy o rewaloryzacji emerytur i rent. Niewyjaśnienie wszystkich okoliczności sprawy przez pominięcie dowodów, nieprzesłuchanie świadków oraz nieuwzględnienie świadectwa pracy.

Godne uwagi sformułowania

Zaliczenie do stażu ubezpieczeniowego okresu pracy domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej wymaga wykazania liczby przepracowanych dniówek obrachunkowych. W braku jakiejkolwiek dokumentacji nie było i nie jest możliwe oparcie się choćby na domniemaniu, że rok ich pracy równał się 100 dniom obrachunkowym.

Skład orzekający

Jerzy Kuźniar

przewodniczący

Beata Gudowska

sprawozdawca

Krystyna Bednarczyk

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do świadczeń emerytalnych i rentowych w przypadku pracy w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych, zwłaszcza w okresach przed wprowadzeniem szczegółowych regulacji dotyczących stażu pracy i składkowania."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego okresu i formy zatrudnienia (domownik członka RSP), wymaga udowodnienia liczby dniówek obrachunkowych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy specyficznego zagadnienia z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa pracy, które może być interesujące dla prawników specjalizujących się w tych dziedzinach, ale mniej dla szerszej publiczności.

Jak udowodnić pracę domownika w rolniczej spółdzielni, by zaliczono ją do stażu emerytalnego?

Sektor

rolnictwo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 12 maja 1999 r. II UKN 624/98 Zaliczenie do stażu ubezpieczeniowego okresu pracy domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej wymaga wykazania liczby przepra- cowanych dniówek obrachunkowych. Przewodniczący: SSN Jerzy Kuźniar, Sędzia SN: Beata Gudowska (sprawoz- dawca), Sędzia SA: Krystyna Bednarczyk. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 12 maja 1999 r. sprawy z wniosku Bogdana L. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w Bydgosz- czy o wcześniejszą emeryturę, na skutek kasacji wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 18 sierpnia 1998 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Bogdan L., po zwolnieniu z pracy w trybie ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.), domagał się przyznania emerytury na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 25 marca 1997 r. w sprawie zasad wcześ- niejszego przechodzenia na emeryturę pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zakładów pracy (Dz.U. Nr 29, poz. 159). Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w B. odmówił jego wnioskowi wobec nieudowodnienia wymaganych 40 lat zatrudnienia, przy czym nie uwzględnił w stażu ubezpieczeniowym okresu od dnia 1 lipca 1957 r. do 26 września 1962 r., kiedy wnioskodawca pracował jako domownik członka Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej w K., połączonej ze spółdzielnią w L. Zdaniem organu rentowego wnioskodawca nie wykazał, w jakim wymiarze dniówek obrachunkowych praca ta była wykonywana. Takie samo stanowisko zajął Sąd Wojewódzki w Bydgoszczy, oddalając od- 2 wołanie wyrokiem z dnia 8 lutego 1998 r., a także Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wy- roku z dnia 18 sierpnia 1998 r. oddalającym apelację wnioskodawcy. Kasację od wyroku Sądu Apelacyjnego w Gdańsku wnioskodawca oparł na postawie naruszenia prawa materialnego przez: - błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 1 ust. 1 i 2 i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmia- nie niektórych ustaw oraz - art. 2 ust. 2 pkt 1 i art. 2 ust. 2 pkt 11 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw - Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.). Podniósł także niewyjaśnienie wszystkich okoliczności sprawy przez pominię- cie dowodów przedłożonych w toku przewodu sądowego w pierwszej i drugiej instan- cji, w szczególności nieprzesłuchanie zawnioskowanych świadków oraz nieuwzględ- nienie świadectwa pracy. Wskazując na te podstawy wnosił o uchylenie zaskarżonego wyroku i przeka- zanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Apelacyjnemu w Gdańsku lub Są- dowi pierwszej instancji, tj. Sądowi Wojewódzkiemu w Bydgoszczy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 1. Nie zachodzi zarzucane w kasacji naruszenie przepisów art. 1 ust. 1 i 2 oraz art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r., albowiem przepisy te nie znaj- dowały w sporze bezpośredniego zastosowania. Sąd drugiej instancji przy rozpozna- niu apelacji miał tylko na względzie to, że osoba, z którą rozwiązano stosunek pracy na podstawie przepisów powołanej ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. nabywa prawo do wcześniejszej emerytury. Prawo to wynika z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 25 marca 1997 r. w sprawie zasad wcześniejszego przecho- dzenia na emeryturę pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zak- ładów pracy i odnosi się do tych pracowników, którzy osiągnęli do dnia rozwiązania stosunku pracy okres zatrudnienia wynoszący, jeżeli chodzi o mężczyzn, co najmniej 40 lat. Ponieważ bezspornym w przypadku wnioskodawcy był tylko okres zatrudnie- nia wynoszący 34 lat 11 miesięcy i 1 dzień, zaś wnioskodawca wnosił o uzupełnienie tego okresu pracą objętą świadectwem pracy wydanym przez Rolniczą Spółdzielnię 3 Produkcyjną, Sąd Apelacyjny rozważał, na jakich zasadach sporny okres ulega uwzględnieniu w ogólnym stażu ubezpieczeniowym. Wbrew zarzutowi kasacji Sąd drugiej instancji nie popełnił błędu, odmawiając zastosowania w przedstawionym mu pod osąd stanie faktycznym przepisu art. 2 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasa- dach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw - Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.).Prawidłowo przyjął bowiem, że wnioskodawca nie wykonywał zatrudnie- nia na obszarze Państwa Polskiego w rozmiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy i w tym okresie nie pobierał wynagrodzenia ani zasiłków z ubezpieczenia społecznego w pojęciu określonym tym przepisem. Chodziło tu bo- wiem o pracę świadczoną jako domownik członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej w okresie obowiązywania ustawy z dnia 29 października 1920 r. o spółdzielniach (w brzmieniu tekstu jednolitego opublikowanego w Dz.U. z 1950 r. Nr 25, poz. 232) oraz ustawy z dnia 17 lutego 1961 r. o spółdzielniach i ich związkach (Dz.U. Nr 12, poz. 61). 2. Po powstaniu rolniczych spółdzielni produkcyjnych i po zmianach ustawy z 1920 r. dokonanych nowelą z dnia 20 grudnia 1949 r. (Dz.U. Nr 65, poz. 524) oraz ustawą z dnia 21 maja 1948 r. o Centralnym Związku Spółdzielczym i centralach spółdzielni (Dz.U. Nr 30, poz. 199), świadczenie pracy przez członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych nie było traktowane w kategoriach spółdzielczego stosun- ku pracy. Sąd Najwyższy wielokrotnie wówczas wyjaśniał, że stosunki, jakie zacho- dzą pomiędzy tymi osobami a spółdzielniami stanowią pochodną od stosunku człon- kostwa (por. orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 16 października 1953 r., II C. 653/53 - OSN 1995/II, poz. 21) i regulowane są aktami wewnątrzspółdzielczymi, ta- kimi jak statut i regulamin pracy. Także według późniejszej regulacji (art. 113 ustawy z dnia 17 lutego 1961 r. o spółdzielniach i ich związkach) zdolni do pracy członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych mieli prawo i obowiązek w niej pracować, ale w zakresie ustalonym przez statut lub uchwałę walnego zgromadzenia, bez zasto- sowania do tego stosunku - nawet odpowiednio - przepisów dotyczących umowy o pracę (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 czerwca 1968 r., I PR 183/68, nie pub- likowany). W tym kontekście Sąd drugiej instancji prawidłowo ocenił, że sporny okres podlega zaliczeniu do okresów ubezpieczenia wymaganych dla ustalenia prawa do świadczeń na podstawie art. 2 ust. 2 pkt 11 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o 4 rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw - Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.). W myśl tego przepisu, okresami uważanymi za składkowe są okresy pracy na obszarze Państwa Polskiego w rolni- czych spółdzielniach produkcyjnych i w innych spółdzielniach zrzeszonych w Cen- tralnym Związku Rolniczych Spółdzielni Produkcyjnych, w zespołowych gospodars- twach rolnych spółdzielni kółek rolniczych zrzeszonych w Krajowym Związku Rolni- ków, Kółek i Organizacji Rolniczych oraz pracy na rzecz tych spółdzielni objętej obo- wiązkiem ubezpieczenia społecznego, za które opłacono składkę na ubezpieczenie społeczne lub w których występowało zwolnienie od opłacania składki, a także pracy przypadającej przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia społecznego z tego tytułu. Okresy sprzed ubezpieczenia ulegają obliczaniu na zasadach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem wejścia w życie ustawy o rewaloryzacji emerytur i rent. Art. 29 pkt 1 dekretu z dnia 4 marca 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin (jednolity tekst Dz.U. z 1983 r. Nr 27, poz. 135 ze zm.) przy ustalaniu prawa do świadczeń na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emery- talnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.) do osób wymienio- nych w art. 1 dekretu, tj. także innych niż członkowie osób wykonujących pracę w rolniczych spółdzielni produkcyjnych i wynagradzanych według zasad obowiązują- cych członków, nakazuje stosować przepisy dotyczące członków rolniczych spół- dzielni produkcyjnych. Ponieważ w poszczególnych okresach roku kalendarzowego obciążenie spół- dzielców i ich domowników pracą układało się bardzo różnorodnie, na gruncie prawa do świadczeń dla członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych stosowano fikcję, nakazującą przyjmowanie za dzień pracy w spółdzielni 8 godzin pracy, przy czym liczbę dni pracy w okresie roku obliczało się dzieląc sumę godzin pracy przez 8 (art. 34 ustawy z dnia 28 czerwca 1962 r. o zaopatrzeniu emerytalnym członków rolni- czych spółdzielni produkcyjnych oraz ich rodzin i domowników, Dz.U. Nr 37, poz. 165). Ten sposób obliczania stosowany był zresztą tylko do okresów pracy w spół- dzielni przypadających po dniu 1 lipca 1962 r., kiedy wprowadzono nową ewidencję, odpowiadającą potrzebom emerytalnym. Ustalając dni pracy za okres do dnia 30 czerwca 1962 r., za 1 dzień pracy przyjmowało się dniówkę obrachunkową - nie wię- cej jednak niż 300 rocznie, a jeżeli w spółdzielni brak było ewidencji dniówek obra- 5 chunkowych, zaliczało się 100 dni za każdy rok członkostwa. Wyznacznikiem pracy w spółdzielni nie był przeto dzień pracy, ale szczególny miernik nakładu pracy, któ- rym była dniówka obrachunkowa (dniówka inwentarzowa, także złoty obrachunko- wy), a czasem stawki wynagrodzenia za poszczególne roboty. Ogólna liczba dnió- wek uzyskanych w danym roku gospodarczym stanowiła podstawę do obliczenia wy- nagrodzenia członka za dany rok, płatnego zaliczkowo i wyrównywanego po spo- rządzeniu i zatwierdzeniu bilansu. Inaczej zresztą uwzględniało się okresy pracy członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych, którym przy tej okazji odpłacało się także wartość przekazanego gos- podarstwa rolnego, a inaczej w odniesieniu do ich domowników, którzy nigdy człon- kami spółdzielni nie zostali. Domownicy członków rolniczych spółdzielni produkcyj- nych mogli być zatrudnieni przy pracach stanowiących zasadniczy przedmiot działal- ności gospodarczej, jak również w prowadzonych przez spółdzielnię zakładach przetwórczych i usługowych. Domownicy wynagradzani byli według zasad odnoszą- cych się do członków spółdzielni. W tym układzie, sposób i czas wykonywania pracy przez członków spółdzielni czy ich domowników, nie podlegał regułom dotyczącym pracowników, jak też nie otrzymywali oni wynagrodzenia na zasadach panujących w stosunku pracowniczym, dlatego okresy pracy w charakterze domownika członka spółdzielni zaliczało się do okresów pracy w spółdzielni tylko pod warunkiem, że do- mownik do dnia 31 grudnia 1963 r. został członkiem spółdzielni wyższego typu. W tym przypadku do okresów członkostwa zaliczało się te lata kalendarzowe, od dnia 1 stycznia 1960 r., w których domownik przepracował co najmniej 100 dni, a do okre- sów pracy - faktycznie przepracowane okresy od dnia 1 stycznia 1960 r. do dnia uzyskania członkostwa. Zasada uprawy ziemi przez całe rodziny, bez wyodrębnienia nakładu pracy poszczególnych ich członków (por. uchwałę Nr 268 Prezydium Rządu z dnia 8 maja 1954 r. o zatwierdzeniu uchwały Rady Spółdzielczości Produkcyjnej w sprawie za- pewnienia środków zmierzających do poprawienia organizacji pracy i systemu opłat za pracę w spółdzielniach produkcyjnych, M.P. Nr A-58, poz. 778) powoduje, że - odmiennie niż wobec członków spółdzielni - w braku jakiejkolwiek dokumentacji nie było i nie jest możliwe oparcie się choćby na domniemaniu, że rok ich pracy równał się 100 dniom obrachunkowym. Ma to tę konsekwencję, że zaliczany do stażu ubez- pieczeniowego okres pracy domownika członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej wymaga udowodnienia przez wykazanie liczby przepracowanych dniówek obrachun- 6 kowych. W rozpoznawanej sprawie dowód taki nie został zaoferowany, a Sąd także nie uzyskał go, mimo że działał z urzędu. Przyczynę tego stanowi zapewne niestaran- ność Spółdzielni w dokumentowaniu pracy domowników członków rolniczych spół- dzielni produkcyjnych, jednak skoro organ rentowy i Sądy dowodem tym nie dyspo- nowały, to w sprawie nie mogą mieć znaczenia żadne zarzuty odnoszące się do nie- wyjaśnienia wszystkich okoliczności sprawy. Zresztą brak oparcia kasacji na drugiej podstawie kasacyjnej, wobec nieprzytoczenia jakichkolwiek przepisów postępowania, które miałby naruszyć Sąd drugiej instancji, zwalnia Sąd Najwyższy od dokonania kontroli w tym zakresie. Oddalenie kasacji opiera się na art. 39312 KPC. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI