II UKN 606/98
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawczyni, uznając, że praca w godzinach nadliczbowych nie zwiększa okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia prawa do renty, a okresy nieskładkowe można doliczać tylko w ramach ostatniego dziesięciolecia.
Wnioskodawczyni domagała się przyznania renty inwalidzkiej, jednak sądy niższych instancji uznały, że nie spełniła ona wymogu 5 lat okresów składkowych w ostatnim dziesięcioleciu przed złożeniem wniosku. Sąd Apelacyjny ograniczył możliwość doliczenia okresów nieskładkowych do 1/3 okresów składkowych z tego dziesięciolecia. Kasacja wnioskodawczyni, oparta m.in. na zarzucie, że praca w godzinach nadliczbowych powinna być uwzględniona, została oddalona przez Sąd Najwyższy.
Sprawa dotyczyła prawa do renty inwalidzkiej dla Barbary F., która została uznana za inwalidę III grupy. Sąd pierwszej instancji przyznał jej rentę, jednak Sąd Apelacyjny zmienił ten wyrok, oddalając odwołanie. Kluczowym problemem było ustalenie, czy wnioskodawczyni spełniła wymóg posiadania co najmniej 5 lat okresów składkowych w ostatnim dziesięcioleciu przed złożeniem wniosku o rentę. Sąd Apelacyjny ustalił, że w tym okresie wnioskodawczyni wykazała 4 lata 7 miesięcy i 21 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Ponieważ okres składkowy wyniósł 3 lata 5 miesięcy i 14 dni, dozwolone było doliczenie jedynie 1 roku 1 miesiąca i 25 dni okresów nieskładkowych (1/3 uwzględnionych okresów składkowych z tego dziesięciolecia). Wnioskodawczyni złożyła kasację, zarzucając m.in. naruszenie prawa materialnego i twierdząc, że praca w godzinach nadliczbowych powinna być uwzględniona jako okres składkowy. Sąd Najwyższy oddalił kasację, podkreślając, że praca w godzinach nadliczbowych nie zwiększa nominalnego okresu zatrudnienia i nie wpływa na uprawnienia rentowe. Sąd Najwyższy jednocześnie zaznaczył, że nie podziela wykładni art. 4 ust. 2 ustawy o rewaloryzacji emerytur i rent dokonanej w innym wyroku, zgodnie z którą okresy nieskładkowe z całego okresu ubezpieczenia mogłyby być doliczane do okresów składkowych z ostatniego dziesięciolecia.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, praca w godzinach nadliczbowych nie zwiększa nominalnego okresu zatrudnienia i nie wpływa na uprawnienia rentowe.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy stwierdził, że godziny nadliczbowe są dodatkowo wynagradzane, ale nie wpływają na długość okresu zatrudnienia w rozumieniu przepisów o uprawnieniach rentowych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie_kasacji
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Barbara F. | osoba_fizyczna | wnioskodawczyni |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w K. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (13)
Główne
u.z.e.p. art. 32
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
u.z.e.p. art. 33 § ust. 1 pkt 5
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
u.z.e.p. art. 33 § ust. 2
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
ustawa o rewaloryzacji art. 6 § ust. 1
Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw
ustawa o rewaloryzacji art. 6 § ust. 2
Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw
ustawa o rewaloryzacji art. 4 § ust. 2
Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw
Ograniczenie okresów nieskładkowych do 1/3 uwzględnionych okresów składkowych
KPC art. 393¹²
Kodeks postępowania cywilnego
Pomocnicze
ustawa o rewaloryzacji art. 4 § ust. 1 pkt 3 lit. a
Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw
Okres pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego chorobowego
ustawa o rewaloryzacji art. 4 § ust. 1 pkt 6 lit. a
Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw
Okresy urlopu wychowawczego
KPC art. 217 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 224 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 299
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca w godzinach nadliczbowych nie zwiększa okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia prawa do renty. Okresy nieskładkowe mogą być doliczone do okresów składkowych jedynie w ramach ostatniego dziesięciolecia, w rozmiarze nie większym niż 1/3 uwzględnionych okresów składkowych z tego dziesięciolecia.
Odrzucone argumenty
Praca w godzinach nadliczbowych powinna być doliczona do okresów składkowych. Sąd Apelacyjny błędnie zinterpretował i zastosował przepisy dotyczące ustalania okresów składkowych i nieskładkowych.
Godne uwagi sformułowania
Praca w godzinach nadliczbowych (dodatkowo wynagradzana) nie zwiększa nominalnego okresu zatrudnienia i nie wpływa w sposób szczególny na uprawnienia rentowe tak zatrudnianego pracownika. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Nie można też dopatrywać się błędu w ich subsumpcji, a odmienne i w żaden sposób nie uzasadnione zarzuty zawarte w kasacji (błędnej wykładni i niewłaściwego zastosowania prawa materialnego) nie zasługują na uwzględnienie. Skład Sądu Najwyższego rozpoznającego sprawę, nie podziela wykładni art. 4 ust. 2 ustawy o rewaloryzacji dokonanej przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 grudnia 1998 r., II UKN 393/98 (dotąd niepublikowanym).
Skład orzekający
Jerzy Kuźniar
przewodniczący-sprawozdawca
Roman Kuczyński
sędzia
Stefania Szymańska
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących okresów składkowych i nieskładkowych przy ustalaniu prawa do renty inwalidzkiej, a także kwestia wpływu godzin nadliczbowych na te uprawnienia."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy przepisów obowiązujących w 1999 roku, które mogły ulec zmianie. Sąd Najwyższy zaznacza odmienność wykładni w stosunku do innego orzeczenia, co może sugerować pewną ewolucję stanowiska lub potrzebę dalszego doprecyzowania.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych ze względu na interpretację kluczowych przepisów dotyczących ustalania prawa do renty. Dotyka powszechnego problemu okresów składkowych i nieskładkowych.
“Czy nadgodziny liczą się do renty? Sąd Najwyższy wyjaśnia kluczowe zasady ustalania prawa do świadczeń.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 15 czerwca 1999 r. II UKN 606/98 1. Praca w godzinach nadliczbowych nie zwiększa okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. 2. Przy ubieganiu się o prawo do renty inwalidzkiej (renty z tytułu nie- zdolności do pracy) uwzględnieniu podlegają - poza okresami składkowymi - okresy nieskładkowe z tego samego dziesięciolecia. Ograniczenie tych okre- sów nieskładkowych do 1/3 uwzględnionych okresów składkowych dotyczy tylko tego dziesięciolecia, a nie całego okresu ubezpieczenia. Przewodniczący: SSN Jerzy Kuźniar (sprawozdawca), Sędziowie: SN Roman Kuczyński, Stefania Szymańska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 czerwca 1999 r. sprawy z wniosku Barbary F. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w K. o rentę inwalidzką, na skutek kasacji wnioskodawczyni od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 3 czerwca 1998 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 2 października 1997 r. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubez- pieczeń Społecznych w Kielcach zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych- Oddziału w K. z dnia 18 marca 1997 r. i przyznał wnioskodawczyni Barbarze F. rentę inwalidzką według III grupy inwalidów od dnia 1 lutego 1997 r. oraz zasądził na jej rzecz od organu rentowego kwotę 200 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu wyroku Sąd powołał się na opinię Kliniki Neurologii Akademii Me- dycznej w K., w myśl której wnioskodawczyni uznana została za inwalidę III grupy z ogólnego stanu zdrowia od września 1996 r. W apelacji od tego wyroku, opartej na zarzucie naruszenia prawa materialne- go, organ rentowy wniósł o jego zmianę i oddalenie odwołania wnioskodawczyni. 2 Apelujący zarzucił w szczególności, że wnioskodawczyni nie spełnia warunków z art. 32 i 33 ust. 2 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.), gdyż nie udowodniła wymaganych 5 lat zatrudnienia w dziesię- cioleciu od 14 lutego 1987 r. do 14 lutego 1997 r., a jedynie 4 lata 7 miesięcy i 21 dni. Sąd Apelacyjny w Krakowie uwzględnił apelację organu rentowego i zmienia- jąc wyrok Sądu pierwszej instancji, oddalił odwołanie wnioskodawczyni od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W ocenie Sądu, w okresie ostatniego dziesięcio- lecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę (14 luty 1987 r. – 14 luty 1997 r.) wniosko- dawczyni wykazała 4 lata 7 miesięcy i 21 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Ponieważ udowodniony w tym dziesięcioleciu okres składkowy wyniósł 3 lata 5 mie- sięcy i 14 dni, doliczyć można było do niego jedynie 1 rok 1 miesiąc i 25 dni okresów nieskładkowych (1/3 uwzględnionych okresów składkowych). Powyższy wyrok zaskarżyła kasacją wnioskodawczyni i zarzucając naruszenie przepisów postępowania – art. 217 § 2, 224 § 1, 299 i 385 KPC oraz prawa material- nego – art. 32 i 33 ust. 2 ustawy o z.e.p. w związku z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.), wniosła o jego uchylenie oraz uchylenie wyroku Sądu Wojewódzkiego i przekazanie sprawy Sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania. Skarżąca zarzuciła, że pracowała w tzw. czterodobowym systemie pracy i w okresie zatrudnienia „wypracowała” nadgo- dziny, które winny być doliczone do okresów składkowych. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Stosownie do przepisów art. 32 i 33 ust. 1 pkt 5 oraz ust. 2 ustawy o z.e.p. renta inwalidzka przysługuje pracownikowi, który jest inwalidą, ma wymagany okres zatrudnienia i którego inwalidztwo powstało w czasie zatrudnienia lub w okresie rów- norzędnym z okresem zatrudnienia albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od usta- nia tych okresów. W przypadku, gdy inwalidztwo powstało w wieku powyżej 30 lat, warunek posiadania wymaganego zatrudnienia uważa się za spełniony, jeżeli wraz z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia wynosi on co najm- niej 5 lat. Okres ten winien przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgło- szeniem wniosku o rentę inwalidzką, jeżeli zgłaszający wniosek pozostaje w zatrud- nieniu. Na gruncie art. 6 ust. 1 i 2 ustawy o rewaloryzacji emerytur i rent, przy ustala- 3 niu prawa do renty inwalidzkiej, warunek posiadania wymaganego okresu zatrudnie- nia, liczonego łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrud- nienia, uważa się za spełniony, jeżeli pracownik udowodni wymaganą liczbę lat okre- sów składkowych albo okresów składkowych uzupełnionych okresami nieskładko- wymi w rozmiarze nie większym niż 1/3 uwzględnionych okresów składkowych (art. 6 ust. 1 w związku z art. 4 ust. 2 ustawy o rewaloryzacji). Przytoczone przepisy stoso- wane do ustalonego stanu faktycznego wskazują, że wnioskodawczyni nie spełniła jednego z koniecznych dla przyznania świadczenia warunków, a mianowicie posia- dania co najmniej 5 lat okresów składkowych uzupełnionych okresami nieskładko- wymi w odpowiednim rozmiarze, w ostatnim dziesięcioleciu liczonym od daty złoże- nia wniosku o rentę. Wnioskodawczyni, urodzona w 1954 r., jest inwalidą od 30 września 1996 r., a wniosek o przyznanie świadczenia złożyła 14 lutego 1997 r. Ostatnie dziesięciolecie winno przypadać na okres od 14 lutego 1987 r. do 14 lutego 1997 r. W okresie tym skarżąca nie wykazała co najmniej 5 lat wymaganych okresów – udowodniła bowiem jedynie 3 lata 5 miesięcy i 14 dni okresów składkowych, a więc okresy nieskładkowe (pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego chorobowego – art. 4 ust. 1 pkt 3 lit. a oraz okresy urlopu wychowawczego – art. 4 ust. 1 pkt 6 lit. a) mogły być doliczone jedynie w rozmiarze 1 roku 1 miesiąca i 25 dni – 1/3 uwzględnionych w branym pod uwagę dziesięcioleciu okresów składkowych. Wskazane przepisy zostały przez Sąd Apelacyjny trafnie zinterpretowane. Nie można też dopatrywać się błędu w ich subsumpcji, a odmienne i w żaden sposób nie uzasadnione zarzuty zawarte w kasacji (błędnej wykładni i niewłaściwego zastoso- wania prawa materialnego) nie zasługują na uwzględnienie. W tym kontekście należy zauważyć, że skład Sądu Najwyższego rozpoznają- cego sprawę, nie podziela wykładni art. 4 ust. 2 ustawy o rewaloryzacji dokonanej przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 grudnia 1998 r., II UKN 393/98 (dotąd nie- publikowanym). Według tej wykładni, okresy nieskładkowe przypadające w wymaga- nym ostatnim dziesięcioleciu podlegają ustawowemu ograniczeniu do rozmiaru jed- nej trzeciej wszystkich posiadanych przez ubiegającego się okresów składkowych z całego okresu ubezpieczenia, a nie tylko okresów składkowych z dziesięciolecia bra- nego pod uwagę. Zdaniem obecnego składu Sądu Najwyższego, przepis art. 6 ust. 1 i 2 ustawy o rewaloryzacji w związku z art. 32 pkt 2 i 33 ust. 1 pkt 5 ustawy o z.e.p. nakazuje brać pod uwagę przy ustalaniu prawa do renty inwalidzkiej, okresy skład- kowe uzupełnione okresami nieskładkowymi w odpowiednim rozmiarze z wymaga- 4 nego przez prawo okresu, w tym przypadku z okresu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę inwalidzką. Innymi słowy, uwzględnieniu podlegają tylko okresy składkowe z wymaganego dziesięciolecia, a ograniczenie tych okresów nieskładkowych do jednej trzeciej uwzględnionych okresów składkowych (art. 4 ust. 2 ustawy o rewaloryzacji) dotyczy tego tylko dziesięciolecia, a nie całego okresu ubez- pieczenia. Nie ma też podstaw do podzielania zarzutów kasacji, iż Sąd Apelacyjny naru- szył przepisy postępowania, błędnie ustalając stan faktyczny sprawy. Fakt, że wnios- kodawczyni pracowała w systemie zmianowym i „wypracowała nadgodziny”, nie może zmieniać stwierdzenia Sądu, iż nie osiągnęła wymaganych okresów składko- wych. Praca w godzinach nadliczbowych (dodatkowo wynagradzana) nie zwiększa nominalnego okresu zatrudnienia i nie wpływa w sposób szczególny na uprawnienia rentowe tak zatrudnianego pracownika. Mając to wszystko na uwadze orzeczono jak w sentencji po myśli art. 39312 KPC. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI