II UKN 59/96
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację, uznając, że organ rentowy nie miał obowiązku informowania wnioskodawcy o możliwości przeliczenia emerytury na podstawie zarobków z pracy w zakładzie karnym, jeśli wnioskodawca sam nie przedstawił stosownego zaświadczenia.
Wnioskodawca domagał się podwyższenia emerytury, argumentując, że organ rentowy nie poinformował go o możliwości uwzględnienia zarobków z pracy w zakładzie karnym podczas odbywania kary pozbawienia wolności. Sądy obu instancji oddaliły jego odwołanie, wskazując, że postępowanie wszczyna się na wniosek, a wnioskodawca sam przedłożył wymagane zaświadczenie dopiero po długim czasie. Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że organ rentowy nie miał obowiązku aktywnego informowania o wszystkich abstrakcyjnych możliwościach przeliczenia świadczenia, zwłaszcza gdy wnioskodawca wykazywał szczególne zainteresowanie sprawami emerytalnymi.
Sprawa dotyczyła wniosku Andrzeja K. o podwyższenie emerytury poprzez uwzględnienie zarobków uzyskanych podczas odbywania kary pozbawienia wolności. Wnioskodawca twierdził, że organ rentowy nie poinformował go o takiej możliwości po złożeniu wniosku w 1990 roku, co skutkowało wypłacaniem zaniżonego świadczenia. Sądy niższych instancji oddaliły jego odwołanie, wskazując, że postępowanie emerytalne wszczyna się na wniosek, a wnioskodawca przedłożył stosowne zaświadczenie o zarobkach z zakładu karnego dopiero w 1995 roku. Sąd Apelacyjny dodał, że okres zatrudnienia w zakładzie karnym mógł być uwzględniony dopiero od 1990 roku, a wcześniejszy wniosek wnioskodawcy nie dotyczył zmiany podstawy wymiaru świadczenia. Sąd Najwyższy oddalił kasację, podkreślając, że organ rentowy nie ma obowiązku informowania o wszystkich potencjalnych możliwościach przeliczenia świadczenia, a wnioskodawca, mimo braku formalnego wykształcenia prawniczego, wykazywał szczególne zainteresowanie sprawami emerytalnymi i powinien był aktywnie dochodzić swoich praw.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, organ rentowy nie ma takiego obowiązku. Postępowanie w sprawach emerytalno-rentowych wszczyna się na wniosek strony, która powinna dołączyć dowody uzasadniające jej prawo do świadczeń i ich wysokość. Organ nie ma obowiązku informowania o wszystkich, nawet najbardziej abstrakcyjnych możliwościach.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy podkreślił, że inicjatywa wdrożenia postępowania należy do zainteresowanego, który powinien przedstawić dowody. Organ rentowy dowiedział się o zarobkach z zakładu karnego dopiero po przedłożeniu przez wnioskodawcę zaświadczenia. Wnioskodawca, mimo braku formalnego wykształcenia, wykazywał szczególne zainteresowanie sprawami emerytalnymi i powinien był aktywnie dochodzić swoich praw.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalił kasację
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w T.G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Andrzej K. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w T.G. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
u.z.e.p. art. 89 § ust. 1
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
Postępowanie w sprawach emerytalno-rentowych wszczyna się na wniosek strony, chyba że przepis szczególny stanowi inaczej.
u.z.e.p. art. 89 § ust. 3
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
Zainteresowany powinien do wniosku dołączyć dowody uzasadniające prawo do świadczeń i ich wysokość.
Pomocnicze
u.z.e.p. art. 11 § ust. 1 pkt 15
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
Wprowadzony od 1 stycznia 1990 r. przepis kwalifikujący pracę więźnia jako okres zatrudnienia.
u.z.e.p. art. 101 § ust. 1 pkt 2
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
Przepis dotyczący błędów organu rentowego przy obliczaniu emerytury.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń art. 4 § ust. 1
Wszczęcie postępowania następuje z dniem zgłoszenia wniosku.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń art. 20 § pkt 4
Środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku osób pozbawionych wolności jest zaświadczenie zakładu karnego lub aresztu śledczego.
u.z.e.p. art. 99
Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin
Podwyższenie świadczenia następuje za okres najwyżej trzech miesięcy wstecz od daty zgłoszenia wniosku.
Ustawa o zmianie niektórych przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym art. 11 § ust. 1 pkt 15
Wprowadzenie kwalifikacji pracy więźnia jako okresu zatrudnienia od 1 stycznia 1990 r.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Organ rentowy nie miał obowiązku informowania o możliwości przeliczenia emerytury na podstawie zarobków z pracy w zakładzie karnym, jeśli wnioskodawca sam nie przedstawił stosownego zaświadczenia. Postępowanie w sprawach emerytalno-rentowych wszczyna się na wniosek strony, która powinna dołączyć dowody. Wnioskodawca wykazywał szczególne zainteresowanie sprawami emerytalnymi i powinien był aktywnie dochodzić swoich praw.
Odrzucone argumenty
Organ rentowy popełnił błąd, nie informując wnioskodawcy o możliwości uwzględnienia zarobków z pracy w zakładzie karnym po złożeniu wniosku w 1990 r. Brak pouczenia spowodował wypłacanie zaniżonego świadczenia od 1990 r.
Godne uwagi sformułowania
Organ rentowy nie miał obowiązku informowania skarżącego o wszystkich, choćby najbardziej abstrakcyjnych możliwościach dotyczących wysokości jego emerytury. Inicjatywę wdrożenia postępowania w sprawach emerytalno-rentowych przejawia więc sam zainteresowany, który powinien też do swego wniosku dołączyć dowody uzasadniające prawo do świadczeń i ich wysokość.
Skład orzekający
Andrzej Kijowski
przewodniczący-sprawozdawca
Jerzy Kuźniar
członek
Stefania Szymańska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu obowiązku informacyjnego organów rentowych wobec świadczeniobiorców oraz zasad wszczynania postępowań w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji uwzględniania zarobków z pracy w zakładzie karnym i interpretacji przepisów sprzed nowelizacji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu praw ubezpieczonych - obowiązku informacyjnego organów rentowych. Choć dotyczy specyficznej sytuacji, pokazuje, jak ważne jest aktywne dochodzenie swoich praw przez obywatela.
“Czy ZUS musi Cię informować o każdej możliwości podwyższenia emerytury? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 29 stycznia 1997 r. II UKN 59/96 Organ rentowy nie ma obowiązku informować o skutkach, jakie dla ponownego obliczenia wskaźnika podstawy wymiaru emerytury mogłoby spo- wodować przedłożenie zaświadczenia o wysokości zarobków uzyskanych w zatrudnieniu wykonywanym podczas odbywania kary pozbawienia wolności. Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jerzy Kuźniar, Stefania Szymańska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 29 stycznia 1997 r. sprawy z wniosku Andrzeja K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w T.G. o podwyższenie emerytury, na skutek kasacji wnioskodawcy od wyroku Sądu Apela- cyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 24 lipca 1996 r. [...] o d d a l i ł kasację U z a s a d n i e n i e Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 29 lutego 1996 r. [...] oddalił odwołanie wnioskodawcy Andrzeja K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w T.G. z dnia 15 października 1995 r. [...] przeliczającą wnioskodawcy podstawę wymiaru emerytury według zarobków z lat 1975- 1977 i podwyższającą świadczenie od dnia 1 czerwca 1995 r., tj. za okres trzech miesięcy poprzedzających datę zgłoszenia wniosku w dniu 21 września 1995 r. W uzasadnieniu Sąd Wojewódzki stwierdził, że ubezpieczony bezzasadnie domaga się wypłaty podwyższonego świadczenia za dalsze 54 miesiące, tj. od zgłoszenia wniosku z dnia 3 września 1990 r., w odniesieniu do którego żaden z pracowników Oddziału ZUS nie poinformował zainteresowanego o konieczności przedłożenia zaświadczenia o zarobkach uzyskiwanych z tytułu zatrudnienia wykonywanego w zakładach karnych podczas odbywania kary pozbawienia wolności. Sąd Wojewódzki podniósł bowiem, że w decyzji z dnia 25 grudnia 1994 r. organ rentowy informował wnioskodawcę, że wysokość jego świadczenia może ulec zmianie po nadesłaniu zaświadczenia o zarobkach z trzech kolejnych lat. Zaświadczenie takie, obejmujące lata 1975-1978, z których organ rentowy wybrał jako najkorzystniejszy okres od 1975 do 1977 r. i ustalił w zaskarżonej decyzji wskaźnik wysokości wymiaru świadczenia na poziomie 55,19%, zostało przez ubezpieczonego przedłożone w dniu 21 września 1995 r. Wobec tego zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń (Dz. U. Nr 10, poz. 49 ze zm.) dopiero w tym dniu nastąpiło wszczęcie postępowania w przedmiotowej sprawie. Jej załatwienie mogło zaś spowodować podwyższenie świadczenia za okres najwyżej trzech miesięcy wstecz od daty zgłoszenia wniosku, gdyż tak stanowi art. 99 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze zm.). Rewizję od powyższego wyroku złożył ubezpieczony, domagając się jego zmiany i uwzględnienia odwołania. W uzasadnieniu rewizji skarżący podnosił, że o możliwości obliczenia emerytury z uwzględnieniem zarobków osiągniętych z tytułu zatrudnienia w zakładach karnych dowiedział się przypadkowo od jednego z byłych więźniów dopiero w połowie 1995 r. Tymczasem o możliwości takiej powinien się skarżący dowiedzieć od organu rentowego po złożeniu wniosku z dnia 3 września 1990 r. Brak odpowiedniego pouczenia spowodował wypłacanie po tej dacie bezzasadnie zaniżonego świadczenia. Rewizję ubezpieczonego oddalił Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 24 lipca 1996 r. [...]. W motywach tego orzeczenia Sąd Apelacyjny podzielił ustalenia faktyczne i ich prawną ocenę poczynione w wyroku pierwszoinstancyjnym, a ponadto zwrócił uwagę, że przepis art. 11 ust. 1 pkt 15 ustawy o z.e.p., kwalifikujący jako okres zatrudnienia pracę więźnia wykonywaną w wymiarze przynajmniej połowy normy czasu pracy, został z mocą od dnia 1 stycznia 1990 r. wprowadzony dopiero przez ustawę z dnia 24 maja 1990 r. o zmianie niektórych przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym (Dz. U. Nr 36, poz. 206). Przyznając wnioskodawcy emeryturę w dniu 1 sierpnia 1989 r. nie mógł więc organ rentowy brać pod uwagę jego zatrudnienia w zakładach karnych. Późniejszy wniosek ubezpieczonego z dnia 3 września 1990 r., nie dotyczył zaś - zdaniem Sądu Apelacyj- nego - zmiany wysokości podstawy wymiaru świadczenia, a "jedynie uwzględnienia wszystkich okresów zatrudnienia". Środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość zarobku osób pozbawionych wolności jest zresztą - według § 20 pkt 4 powołanego wyżej rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. - jedynie odpowiednie zaświadczenie zakładu karnego lub aresztu śledczego, a takowy dokument został przez wnioskodawcę złożony w dniu 21 września 1995 r. W kasacji od powyższego wyroku, złożonej w dniu 22 października 1996 r., pełnomocnik wnioskodawcy zarzucił, że orzeczenie Sądu drugiej instancji narusza przepis art. 101 ust. 1 pkt 2 ustawy o z.e.p. przez odmowę przyjęcia błędu organu rentowego przy obliczaniu emerytury, choć zgłaszając wniosek z dnia 3 września 1990 r. ubezpieczony podał fakt wykonywania pracy za wynagrodzeniem w czasie odbywania kary pozbawienia wolności i tylko z winy ZUS nie został "wezwany i zobowiązany" do przedstawienia zaświadczenia o wysokości tego wynagrodzenia. Ubezpieczony nie jest zresztą pracownikiem, ani fachowcem w sprawach ubezpieczenia społecznego, więc po złożeniu wniosku z dnia 3 września 1990 r., czyli po dacie wejścia w życie przepisu art. 11 ust. 1 pkt 15 ustawy o z.e.p., powinien być przez organ rentowy poinformowany, że wspomniany we wniosku okres więziennej pracy zarobkowej da mu po przedstawieniu stosownego zaświadczenia szansę na ponowne obliczenie podstawy wymiaru emerytury i podwyższenie wysokości świadczenia emerytalnego. Niedopełnienie tego obowiązku jest zdaniem skarżącego "ewidentnym błędem" organu rentowego, nie skorygowanym w wyrokach Sądów obu instancji, co uzasadnia wniosek o zmianę tych orzeczeń i "ustalenie daty podwyższonego świadczenia na 3 września 1990 r." Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Kasacja jest bezzasadna i podlega oddaleniu. Nietrafnie bowiem zarzucono w skardze, że kwestionowany wyrok narusza przepis art. 101 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.), powoływanej dalej jako ustawa o z.e.p. Postępowanie w sprawach emerytalno-rentowych wszczyna się jedynie na wniosek osoby uprawnionej lub jej pełnomocnika, chyba że ustawa o z.e.p. lub przepis szczególny stanowi inaczej (art. 89 ust. 1 ustawy o z.e.p.). Z urzędu wszczyna się np. postępowanie w sprawach o renty rodzinne po zmarłym emerycie lub renciście, który pobierał dodatek rodzinny (art. 89 ust. 4 ustawy o z.e.p.). Z zastrzeżeniem ustawowych wyjątków, inicjatywę wdrożenia postępowania w sprawach emerytalno-rentowych przejawia więc sam zainteresowany, który powinien też do swego wniosku dołączyć dowody uzasadniające prawo do świadczeń i ich wysokość (art. 89 ust. 3 ustawy o z.e.p.). W przedmiotowej sprawie jest bezsporne, że zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia w Zakładzie Karnym [...] w S.O. przedłożył skarżący orga- nowi rentowemu w dniu 21 września 1995 r. Dopiero w tym momencie organ rentowy dowiedział się, że w latach 1975-1977 skarżący uzyskiwał w zakładzie karnym zarobki przekraczające połowę ówczesnego średniego wynagrodzenia w gospodarce uspo- łecznionej, a więc zarobki relatywnie najwyższe w długoletnim stażu ubezpieczeniowym zainteresowanego, pozwalające podwyższyć wskaźnik podstawy wymiaru jego świadczenia emerytalnego z 28,68% do 55,19% Nie jest to w praktyce sytuacja typowa, więc - jak trafnie zauważył Sąd Apelacyjny - ZUS mógł zasadnie przypuszczać, że zawarta we wcześniejszych wnioskach skarżącego (w tym także we wniosku z dnia 3 września 1990 r.) informacja o zarobkowym zatrudnieniu w zakładzie karnym zmierza do uwzględnienia tego okresu w ubezpieczeniowym stażu skarżącego, a nie w podstawie wymiaru jego świadczenia emerytalnego. Organ rentowy nie miał zaś obowiązku informowania skarżącego o wszystkich, choćby najbardziej abstrakcyjnych możliwościach dotyczących wysokości jego emerytury. Co prawda skarżący nie jest - jak zaznacza w kasacji - prawnikiem ani fachowcem w sprawach ubezpieczeń społecznych, ale nie jest też osobą całkowicie bezradną, zaś sprawą emerytalno - rentowych skutków pracy w więzieniu interesował się w sposób szczególny. Dał temu przykładowy wyraz w piśmie z dnia 2 października 1989 r., odwołującym się do Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach od decyzji organu rentowego z dnia 26 września 1989 r. w sprawie zamiany wyjątkowej renty inwalidzkiej na emeryturę. W piśmie tym napisał bowiem, że z radia i telewizji wiadomo mu, iż "prace w zakładach karnych będą zaliczane do emerytury" [...]. Z wyżej wskazanych względów nie sposób przyjąć, że w przedmiotowej sprawie istniały przesłanki zastosowania art. 101 ust. 1 pkt 2 ustawy o z.e.p., wobec czego Sąd Najwyższy na podstawie art. 393 12 k.p.c. orzekł, jak w sentencji. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI