II UKN 53/01

Sąd Najwyższy2002-02-08
SAOSubezpieczenia społeczneprawo emerytalneŚrednianajwyższy
emeryturawarunki szczególnewykaz Awykaz BSąd Najwyższyubezpieczenie społeczneprawo pracystaż pracy

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawczyni, potwierdzając, że okresy pracy w szczególnych warunkach wymienione odrębnie w wykazach A i B nie mogą być sumowane przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury.

Wnioskodawczyni Aleksandrze J. odmówiono prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ nie spełniała warunków dotyczących łącznego stażu pracy w szczególnych warunkach, mimo posiadania okresów pracy zarówno z wykazu A, jak i B. Sąd Apelacyjny uchylił wyrok Sądu Okręgowego, który przyznał emeryturę, wskazując na odmienne kryteria nabycia uprawnień dla każdego z wykazów. Sąd Najwyższy oddalił kasację, podkreślając, że przepisy rozporządzenia nie przewidują możliwości sumowania tych okresów w sposób wskazany przez wnioskodawczynię.

Sprawa dotyczyła prawa do wcześniejszej emerytury dla Aleksandry J., która pracowała w warunkach szczególnych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił przyznania emerytury, uznając, że wnioskodawczyni nie wykazała wymaganego okresu zatrudnienia. Sąd Okręgowy w Katowicach przyznał prawo do emerytury, sumując okresy pracy z wykazu B (przeróbka mechaniczna węgla) i wykazu A (galwanizer). Sąd Apelacyjny w Katowicach zmienił ten wyrok, oddalając odwołanie, ponieważ uznał, że okresy pracy z różnych wykazów nie mogą być sumowane ze względu na odmienne kryteria wiekowe i stażowe dla każdego z nich. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację wnioskodawczyni, oddalił ją, stwierdzając, że przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. nie przewidują możliwości zaliczenia okresów pracy w szczególnych warunkach wymienionych odrębnie w wykazie A i B do jednego okresu uprawniającego do emerytury z ukończeniem 50 lat. Podkreślono, że dla pracy z wykazu B wymagany jest co najmniej 20-letni okres pracy w tych warunkach, a dla pracy z wykazu A, przy 15-letnim stażu, wymagany jest wiek 55 lat, którego wnioskodawczyni nie osiągnęła.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, nie jest możliwe zliczenie okresów pracy w szczególnych warunkach wymienionych odrębnie w wykazie A i w wykazie B.

Uzasadnienie

Przepisy rozporządzenia, w szczególności § 8 i § 8a, nie przewidują możliwości sumowania okresów pracy z różnych wykazów w sposób umożliwiający nabycie prawa do emerytury z ukończeniem 50 lat. Kryteria wiekowe i stażowe są odmienne dla poszczególnych wykazów, a wnioskodawczyni nie spełniała warunków dla żadnego z nich indywidualnie w sposób pozwalający na nabycie uprawnień.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Strony

NazwaTypRola
Aleksandra J.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Z.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (3)

Główne

Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm. art. § 8

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Określa warunki nabycia prawa do emerytury dla pracownika, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach wymienioną w dziale IV wykazu B, w tym wymagany wiek (50 lat dla kobiet) i co najmniej 10 lat pracy w tych warunkach.

Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm. art. § 8a

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Dotyczy nabycia prawa do emerytury z ukończeniem 50 lat przy co najmniej 20-letnim okresie zatrudnienia przy pracach wymienionych w wykazie B dział IV poz. 8 i 9.

Pomocnicze

Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm. art. § 4 § ust. 3

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Przewiduje możliwość nabycia prawa do emerytury przez kobietę z 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach wymienionych w wykazie A (lub łącznie z innymi okresami), ale wymaga osiągnięcia wieku 55 lat.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przepisy rozporządzenia nie pozwalają na sumowanie okresów pracy z wykazu A i B przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury z ukończeniem 50 lat. Wnioskodawczyni nie spełniała indywidualnych warunków stażowych i wiekowych dla pracy z wykazu A ani dla pracy z wykazu B.

Odrzucone argumenty

Możliwość sumowania okresów pracy z wykazu A i B w celu nabycia prawa do wcześniejszej emerytury.

Godne uwagi sformułowania

nie jest możliwe zli- czenie okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakte- rze wymienionych odrębnie w wykazie A i w wykazie B obydwa okresy pracy nie mogą być [...] zliczone, ponieważ odnośnie do każdego z nich przepisy wymienionego rozporządzenia stosują odmienne kryteria nabycia uprawnień do emerytury.

Skład orzekający

Jerzy Kuźniar

przewodniczący

Krystyna Bednarczyk

sędzia

Roman Kuczyński

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących sumowania okresów pracy w szczególnych warunkach przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego sprzed nowelizacji przepisów emerytalnych i specyficznych wykazów pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych ze względu na interpretację przepisów dotyczących emerytur pomostowych i pracy w szczególnych warunkach.

Czy praca w szczególnych warunkach z różnych wykazów sumuje się na wcześniejszą emeryturę? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 8 lutego 2002 r. II UKN 53/01 Przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury, nie jest możliwe zli- czenie okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakte- rze wymienionych odrębnie w wykazie A i w wykazie B, stanowiących załączni- ki do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Roman Kuczyński (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 lutego 2002 r. sprawy z wniosku Aleksandry J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w Z. o emeryturę, na skutek kasacji wnioskodawczyni od wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 19 kwietnia 2000 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Decyzją z dnia 22 stycznia 1999 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Z. odmówił Aleksandrze J. przyznania emerytury na podstawie przepisów rozpo- rządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pra- cowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) wobec braku wymaganych przepisami tego rozporzą- dzenia okresów zatrudnienia umożliwiających nabycie prawa do emerytury z ukoń- czeniem 50 roku życia. Wyrokiem z dnia 2 grudnia 1999 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach, w uwzględnieniu odwołania wnioskodawczyni, zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał jej prawo do wcześniejszej emerytury z uzasadnie- niem, iż wnioskodawczyni od dnia 1 lutego 1983 r. do dnia ukończenia 50 lat, tj. do 2 24 maja 1998 r., wykazała 15 lat 3 miesiące i 23 dni zatrudnienia przy przeróbce me- chanicznej węgla (wykaz B dział IV pkt 8-9 załącznika do rozporządzenia Rady Mini- strów z dnia 7 lutego 1983 r.), zaś od 1 stycznia 1977 r. do 31 stycznia 1982 r. przez okres 5 lat i 1 miesiąca pracowała na stanowisku galwanizera cynku, miedzi, chromu, kadmu i niklu wymienionym w wykazie A dział III pkt 76, a zatem legitymuje się 20 letnim okresem pracy w szczególnych warunkach. W uwzględnieniu apelacji organu rentowego Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 19 kwietnia 2000 r. zmienił zaskarżony wyrok Sądu pierwszej instancji w ten sposób, że odwołanie wnioskodaw- czyni oddalił. Sąd drugiej instancji, nie kwestionując ustaleń co do okresów zatrud- nienia wnioskodawczyni w szczególnych warunkach, zauważył, że obydwa okresy pracy nie mogą być, jak to uczynił Sąd Okręgowy, zliczone, ponieważ odnośnie do każdego z nich przepisy wymienionego rozporządzenia stosują odmienne kryteria nabycia uprawnień do emerytury. I tak, jeżeli chodzi o pracę w charakterze ocynko- waczy, ocynowowaczy, kadmowowaczy oraz galwanizerów cynkiem, miedzią, chro- mem, kadmem i niklem (wykaz A dział III pkt 76), dla nabycia prawa do emerytury przez kobietę wystarczający jest co najmniej 15 letni okres pracy w warunkach szczególnych (przy 20-letnim okresie zatrudnienia w ogóle), jednakże z osiągnięciem wieku emerytalnego 55 lat, którego wnioskodawczyni nie posiada. Natomiast pra- cownica, która wykonywała pracę w szczególnych warunkach, wymienione w wyka- zie B dziale IV poz. 8 i 9, może nabyć prawo do emerytury z osiągnięciem wieku 50 lat, jednakże przy posiadaniu co najmniej 20 lat pracy w warunkach wymienionych w wykazie B dział IV poz. 8 i 9, zaś wnioskodawczyni w takich warunkach przepraco- wała tylko 5 lat. Kasacja wnioskodawczyni zarzuca powyższemu wyrokowi naruszenie prawa materialnego - § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. przez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Kasacja jest nieuzasadniona i podlega oddaleniu. Wymieniony w kasacji § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. stanowi, że pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienioną w dziale IV wykazu B, na- bywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek 3 emerytalny, wynoszący 50 lat dla kobiet i 55 lat dla mężczyzn i ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 10 lat wykonywał prace wymienione w dziale IV wy- kazu B. Jest więc oczywiste, że wnioskodawczyni nie spełnia warunków wymaga- nych w omawianym przepisie, ponieważ prace wymienione w dziale IV wykazu B wy- konywała przez lat pięć. Z kolei dla nabycia prawa do emerytury z tytułu 15 lat pracy w warunkach wymienionych w wykazie A wymagany jest dla kobiety wiek 55 lat, któ- rego wnioskodawczyni jeszcze nie osiągnęła (§ 4 rozporządzenia). Ponadto jest poza sporem, że wnioskodawczyni wykonywała w warunkach szczególnych w latach 1977-1982 konkretne prace wymienione w wykazie B dziale IV poz. 8 i 9, wobec czego dla nabycia prawa do emerytury z ukończeniem 50 lat powinna legitymować się co najmniej 20-letnim okresem zatrudnienia przy tych pracach, co wynika wprost z mającego zastosowanie do wnioskodawczyni przepisu § 8a rozporządzenia. Za- równo ten przepis, jak i przepis § 8, nie przewidują możliwości zaliczenia do okresów wykonywania prac w szczególnych warunkach wymienionych w dziale IV wykazu B innych okresów pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a zaliczenie innego zatrudnienia jest możliwe, jeżeli okres pracy w warunkach wymienionych w tym dziale wynosił bądź co najmniej 10 lat (§ 8 pkt 2) bądź co najmniej 20 lat (§ 8a pkt 2). Taka możliwość przewidziana jest wprawdzie w przepisie § 4 ust. 3 rozporządzenia, jednakże przepis ten, obok 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach wy- mienionych w wykazie A (lub łącznie z okresami pracy i służby wymienionych w § 5- 10 rozporządzenia) przewiduje dla kobiety wiek emerytalny 55 lat, którego to warun- ku wnioskodawczyni nie spełnia. Sąd Najwyższy nie znalazł zatem usprawiedliwionych podstaw do uwzględnie- nia kasacji i w oparciu o art. 39312 KPC orzekł jak w sentencji wyroku. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI