II UKN 515/99

Sąd Najwyższy2000-04-19
SAOSubezpieczenia społecznerentyŚrednianajwyższy
ubezpieczenie społecznerenta rodzinnawypadek przy pracydziałalność gospodarczapracownikSąd Najwyższyprawo ubezpieczeń społecznych

Członkowie rodziny zmarłego pracownika, który prowadził działalność gospodarczą, ale nie podlegał ubezpieczeniu z tego tytułu z uwagi na równoczesne zatrudnienie, nie są uprawnieni do renty rodzinnej wypadkowej z tej działalności.

Sprawa dotyczyła prawa do renty rodzinnej po zmarłym Krzysztofie M., który zginął w wypadku przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Zmarły był jednocześnie pracownikiem, co wyłączało go z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Sądy niższych instancji przyznały rentę rodzinną, interpretując przepisy wyłączające podwójne ubezpieczenie jako niepozbawiające świadczeń. Sąd Najwyższy uchylił te wyroki, stwierdzając, że niepodleganie ubezpieczeniu z tytułu działalności gospodarczej wyklucza prawo do świadczeń z tego tytułu, w tym renty rodzinnej wypadkowej.

Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę dotyczącą prawa do renty rodzinnej po Krzysztofie M., który zmarł w wyniku wypadku przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Kluczową kwestią było ustalenie, czy zmarły, będący jednocześnie pracownikiem, podlegał ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, co warunkowałoby prawo jego rodziny do renty rodzinnej wypadkowej. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r., pracownicy zatrudnieni w wymiarze co najmniej połowy etatu byli wyłączeni z ubezpieczenia społecznego osób prowadzących działalność gospodarczą. Sąd Najwyższy uznał, że skoro zmarły podlegał pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu, nie podlegał ubezpieczeniu z tytułu działalności gospodarczej. Konsekwencją tego było brak podstaw prawnych do nabycia przez niego lub członków jego rodziny prawa do świadczeń z ubezpieczenia osób prowadzących działalność gospodarczą, w tym renty rodzinnej wypadkowej. Sąd Najwyższy podkreślił, że świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługują tylko osobom objętym tym ubezpieczeniem, a w przypadku zbiegu tytułów ubezpieczenia, obowiązuje prymat pracowniczego ubezpieczenia społecznego. W związku z tym, zaskarżony wyrok został zmieniony poprzez oddalenie odwołania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, członkowie rodziny nie są uprawnieni do renty rodzinnej wypadkowej z tytułu działalności gospodarczej, jeśli zmarły nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu z tego tytułu.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy stwierdził, że wyłączenie pracownika z ubezpieczenia społecznego osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z 1976 r. oznacza brak podstaw prawnych do nabycia prawa do świadczeń z tego ubezpieczenia, w tym renty rodzinnej wypadkowej. Prymat pracowniczego ubezpieczenia społecznego wyklucza możliwość korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia działalności gospodarczej, któremu ubezpieczony nie podlegał.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uwzględnienie kasacji

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w S.

Strony

NazwaTypRola
Wioleta M.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (5)

Główne

u.u.s.o.p.d.g. art. 2 § ust. 1 pkt 1

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą

Wyłącza z ubezpieczenia społecznego osób prowadzących działalność gospodarczą pracowników zatrudnionych w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie. Konsekwencją niepodlegania temu ubezpieczeniu jest brak podstaw prawnych do nabycia prawa do świadczeń z tego ubezpieczenia.

Pomocnicze

u.u.s.o.p.d.g. art. 5 § pkt 5

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą

Świadczenia pieniężne z tytułu wypadku przy prowadzeniu działalności gospodarczej oraz powypadkowa renta rodzinna przysługiwały wyłącznie osobom ubezpieczonym na podstawie tej ustawy.

u.s.u.s. art. 9 § ust. 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Dotyczy możliwości dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi z innych tytułów przez pracowników.

u.s.u.s. art. 12 § ust. 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Stanowi o podleganiu ubezpieczeniom wypadkowym z każdego tytułu ubezpieczenia w zintegrowanym systemie ubezpieczeń społecznych.

KPC art. 39315

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niepodleganie przez zmarłego ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej wyklucza prawo do świadczeń z tego ubezpieczenia, w tym renty rodzinnej wypadkowej. Prymat pracowniczego ubezpieczenia społecznego nad ubezpieczeniem z tytułu działalności gospodarczej dla pracowników zatrudnionych w wymiarze co najmniej połowy etatu.

Odrzucone argumenty

Interpretacja art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z 1976 r. jako wyłączającej możliwość podwójnego ubezpieczenia, ale nie pozbawiającej świadczeń dla członków rodziny w przypadku wypadku przy działalności gospodarczej, nawet jeśli ubezpieczony nie podlegał ubezpieczeniu z tego tytułu.

Godne uwagi sformułowania

nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej brak podstaw prawnych do nabycia przezeń lub członków jego rodziny prawa do świadczeń z ubezpieczenia osób prowadzących działalność gospodarczą ustawowy prymat pracowniczego ubezpieczenia społecznego

Skład orzekający

Zbigniew Myszka

sprawozdawca

Krystyna Bednarczyk

członek

Roman Kuczyński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zbiegu tytułów ubezpieczenia społecznego i prawa do świadczeń rodzinnych w przypadku śmierci ubezpieczonego prowadzącego działalność gospodarczą i będącego jednocześnie pracownikiem."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy przepisów ustawy z 1976 r., które zostały zastąpione przez nową ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych z 1998 r. Jednakże zasada prymatu jednego ubezpieczenia nad drugim w przypadku zbiegu tytułów może mieć nadal znaczenie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia z zakresu ubezpieczeń społecznych, które może mieć praktyczne znaczenie dla osób prowadzących działalność gospodarczą i jednocześnie pracujących. Wyjaśnia, jak interpretowane są przepisy dotyczące prawa do świadczeń w takich sytuacjach.

Czy pracownik prowadzący firmę może liczyć na rentę rodzinną po wypadku? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 19 kwietnia 2000 r. II UKN 515/99 Członkowie rodziny pracownika zmarłego wskutek wypadku przy prowa- dzeniu działalności gospodarczej, który nie podlegał ubezpieczeniu społecz- nemu osób prowadzących działalność gospodarczą, nie byli uprawnieni do na- bycia renty rodzinnej wypadkowej. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 19 kwietnia 2000 r. sprawy z wniosku Wiolety M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w S. o rentę rodzinną wypadkową, na skutek kasacji organu rentowego od wyroku Sądu Apela- cyjnego w Katowicach z dnia 26 maja 1999 r. [...] 1. z m i e n i ł zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Wojewódz- kiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 8 grudnia 1998 r. [...], w ten sposób, że oddalił odwołanie; 2. nie obciążył wnioskodawczyni kosztami postępowania kasacyjnego. U z a s a d n i e n i e Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyro- kiem z dnia 26 maja 1999 r. oddalił apelację organu rentowego od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 9 grudnia 1999 r. [...] zmieniającego odmowną decyzję rentową i przyznającego Łuka- szowi M. prawo do renty rodzinnej po zmarłym ojcu Krzysztofie M. z tytułu śmierci „w wypadku przy pracy w działalności gospodarczej w dniu 11.08.1998 r.”. W sprawie tej Sądy meriti ustaliły, że Krzysztof M. zmarł w wyniku „wypadku przy pracy” w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Zmarły nie był objęty ubezpieczeniem spo- łecznym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, gdyż był równocześnie ob- jęty pracowniczym ubezpieczeniem społecznym. Sąd Apelacyjny podzielił stanowi- 2 sko Sądu pierwszej instancji, który przyjął, że wykładnia zawarta w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą (jednolity tekst: Dz.U. z 1989 r. Nr 46, poz. 250 ze zm.) „nie jest jedyną wykładnią prowadzącą do właściwego stosowania prawa”. Okoliczność, że przepis ten wyłączył możliwość podwójnego ubezpieczenia pracowników zatrud- nionych w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż połowa obowiązującego w da- nym zawodzie i jednocześnie prowadzących działalność gospodarczą, nie może prowadzić do odmowy korzystania ze świadczeń przewidzianych w tej ustawie dla członków rodziny osoby, która uległa śmiertelnemu wypadkowi przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Zmarły podlegał bowiem pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu, z tytułu którego była odprowadzana składka na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli zatem ubezpieczony uległ śmiertelnemu wypadkowi przy prowa- dzeniu działalności gospodarczej, to jego syn ma prawo do renty rodzinnej „wypad- kowej z ustawy z dnia 18.12.1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzą- cych działalność gospodarczą, gdyż przepis art. 2 cytowanej ustawy miał jedynie na celu usunięcie możliwości podwójnego opłacania składek, a nie pozbawienia świad- czeń”. W kasacji organ rentowy zarzucił naruszenie prawa materialnego – przez błędną wykładnię art. 2 ustawy z 18 grudnia 1976 r., który wyłączał z tego ubezpie- czenia pracownika zatrudnionego w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż połowa obowiązującego w danym zawodzie. Dlatego pracownik, który uległ wypadkowi przy prowadzeniu dodatkowej działalności gospodarczej nie mógł korzystać ze świadczeń z ustawy wypadkowej. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Kasacja jest uzasadniona. Przepis art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. wyłączał z ubezpieczenia społecznego osób prowadzących działalność gos- podarczą pracowników zatrudnionych w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż połowa wymiaru obowiązującego w danym zawodzie. W rozpoznawanej sprawie nie było sporne, że powód należał do takiej kategorii pracowników, dlatego był objęty pracowniczym ubezpieczeniem społecznym i nie podlegał z mocy przepisu art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z 18 grudnia 1976 r. ubezpieczeniu społecznemu jako osoba równo- cześnie prowadząca działalność gospodarczą. Konsekwencją niepodlegania temu 3 rodzajowi ubezpieczenia był nie tylko brak obowiązku opłacania składek na ubezpie- czenie społeczne, z którego taki pracownik był z mocy prawa wyłączony (któremu nie podlegał), ale przede wszystkim nie było podstaw prawnych do nabycia przezeń lub członków jego rodziny prawa do świadczeń z ubezpieczenia osób prowadzących działalność gospodarczą, które przysługiwały wyłącznie osobom prowadzącym dzia- łalność gospodarczą oraz członkom ich rodzin, jako podmiotom ubezpieczonym lub uprawnionym na podstawie przepisów tej ustawy (a contrario z art. 5 ustawy z 18 grudnia 1976 r.). Niepodleganie ubezpieczeniu społecznemu osób prowadzących działalność gospodarczą, spowodowane ustawowym prymatem pracowniczego ubezpieczenia społecznego, powodowało, że pracownicy równocześnie prowadzący własną działalność gospodarczą nie mogli nabyć uprawnień z tego rodzaju ubezpie- czenia społecznego, któremu nie podlegali (tj. z ubezpieczenia osób prowadzących działalność gospodarczą), natomiast jako pracownicy korzystali ze świadczeń z pra- cowniczego ubezpieczenia społecznego na warunkach i w rozmiarze określonym w tym systemie ubezpieczeniowym. W tym ujęciu przepis art. 2 ustawy z 18 grudnia 1976 r., który zresztą wprost nie stanowił o „usunięciu możliwości podwójnego opła- cania składek”, tylko o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu uregulowanemu przepisami tej ustawy, wcale nie zmierzał do pozbawienia ani tym bardziej nie po- zbawiał tych osób świadczeń ubezpieczeniowych, z których jednakże mogli korzys- tać w zakresie i na warunkach objętych pracowniczą ochroną ubezpieczeniową, któ- rej podlegali. Sąd Apelacyjny trafnie ustalił, że Stanisław M. podlegał pracowniczemu ubez- pieczeniu społecznemu i z tytułu jego zatrudnienia była odprowadzana składka na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. W konsekwencji Stanisław M. i członkowie jego rodziny byli objęci pracowniczym ubezpieczeniem społecznym, z którego przysługi- wały im świadczenia na warunkach i w wysokości przewidzianych w tym podsystemie ubezpieczeniowym. Nie mogli oni nabyć uprawnień z ubezpieczenia osób prowadzą- cych działalność gospodarczą, któremu ubezpieczony w pracowniczym systemie ubezpieczeń społecznych i członkowie jego rodziny nie podlegali. Zakres świadczeń z ubezpieczenia społecznego, warunki ich nabycia oraz ich wysokość określa bo- wiem rodzaj ubezpieczenia społecznego, jakiemu z mocy imperatywnych przepisów prawa ubezpieczeń społecznych podlega ubezpieczony oraz członkowie jego rodzi- ny. W razie zbiegu przesłanek umożliwiających ubezpieczonemu równoczesne 4 podleganie różnym rodzajom (podsystemom) ubezpieczenia społecznego - przepisy prawa ubezpieczeń społecznych ściśle regulują prymat podlegania określonemu ro- dzajowi ubezpieczenia. W rozpoznawanej sprawie był to ustawowy prymat pracowni- czego ubezpieczenia społecznego, który ex lege (art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z 18 grudnia 1976 r.) wyłączał pracownika zatrudnionego co najmniej w połowie wymiaru obowiązującego w danym zawodzie z podlegania ubezpieczeniu osób prowadzących działalność gospodarczą ze wszelkimi konsekwencjami, obejmującymi - nie tylko brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą, ale również brak ochrony ubezpieczeniowej z tego rodzaju ubezpieczenia społecznego, któremu ubezpieczony nie podlegał. W niespornych okolicznościach faktycznych sprawy Sąd Apelacyjny prawidło- wo przyjął, że Stanisław M. uległ śmiertelnemu wypadkowi przy prowadzeniu działal- ności gospodarczej, w czym skorygował Sąd pierwszej instancji, który użył w swoim wyroku określenia tego zdarzenia jako „wypadku przy pracy” w działalności gospo- darczej. Równocześnie jednak zgodnie z art. 5 pkt 5 ustawy z 18 grudnia 1976 r. świadczenia pieniężne z tytułu wypadku przy prowadzeniu działalności gospodarczej oraz powypadkowa renta inwalidzką (z tytułu niezdolności do pracy) bądź powypad- kową renta rodzina, należna według korzystniejszych zasad i wysokości określonych przepisami o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy (art. 10 ust. 1 tej ustawy), przysługiwały wyłącznie osobom ubezpieczonym na podstawie przepisów ustawy z 18 grudnia 1976 r. Konsekwentnie zatem osoby, które - tak jak zmarły w wypadku przy prowadzeniu działalności gospodarczej nie podlegał, bądź – tak jak członkowie jego rodziny, nie były objęte ex lege tym rodzajem ubezpieczenia, nie mogły nabyć prawa do świadczeń wypadkowych na podstawie przepisów ustawy, której nie podle- gały. Natomiast osoby takie nabywały świadczenia z pracowniczego ubezpieczenia społecznego, co oznacza, że syn zmarłego nabył prawo do renty rodzinnej na zasa- dach ogólnych, a nie prawo do korzystniejszej co do wysokości renty rodzinnej wy- padkowej, skoro jego ojciec nie uległ śmiertelnemu wypadkowi przy pracy, ale wy- padkowi przy prowadzeniu działalności gospodarczej, z tytułu której nie podlegał ustawowej ochronie ubezpieczeniowej. Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy wyrokował reformatoryjnie na podstawie art. 39315 KPC. Można jedynie sygnalizować, że w nowym - obowiązującym od dnia 1 stycznia 1999 r. - zintegrowanym systemie ubezpieczeń społecznych pracownicy spełniający 5 jednocześnie warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniem emerytalnym i ren- towym z innych tytułów, są nadal objęci ubezpieczeniem tylko z tytułu stosunku pracy. Jednakże mogą oni dobrowolnie, na swój wniosek, być objęci ubezpieczenia- mi emerytalnymi i rentowymi również z innych tytułów (art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) i wówczas podlegają ubezpieczeniom wypadkowym z każdego tytułu ubez- pieczenia na podstawie art. 12 ust. 1 tej ustawy. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI