II UKN 509/99

Sąd Najwyższy2000-04-14
SAOSPracyubezpieczenia społeczneŚrednianajwyższy
wypadek przy pracyubezpieczenie społecznesamobójstwopodróż służbowaodpowiedzialność pracodawcyświadczeniaSąd Najwyższy

Samobójstwo pracownika w podróży służbowej, niezwiązane z pracą, nie jest wypadkiem przy pracy ani zdarzeniem z nim zrównanym.

Sąd Najwyższy rozpatrzył sprawę dotyczącą jednorazowego odszkodowania z tytułu śmierci pracownika, który popełnił samobójstwo podczas podróży służbowej. Sąd uznał, że samobójstwo, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, nie może być traktowane jako wypadek przy pracy ani zdarzenie z nim zrównane, nawet jeśli miało miejsce w czasie podróży służbowej.

Sąd Najwyższy rozpoznał kasację powodów od wyroku Sądu Apelacyjnego w Poznaniu, który oddalił apelację od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Szczecinie. Sprawa dotyczyła żądania jednorazowego odszkodowania z tytułu śmierci Witolda M., który popełnił samobójstwo. Sądy niższych instancji uznały, że samobójcza śmierć pracownika nie była wypadkiem przy pracy, ponieważ była wynikiem choroby psychicznej i nie pozostawała w związku z wykonywaniem powierzonych zadań. Sąd Najwyższy oddalił kasację, podkreślając, że przepis art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy, który zrównuje niektóre wypadki w podróży służbowej z wypadkami przy pracy, ma charakter wyjątkowy i musi być interpretowany restrykcyjnie. W tym przypadku samobójstwo pracownika, dokonane po samowolnym opuszczeniu statku i na terenie Polski, nie spełniało przesłanek do uznania go za zdarzenie zrównane z wypadkiem przy pracy, gdyż było spowodowane postępowaniem pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, samobójstwo pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych zadań, nie jest wypadkiem przy pracy ani zdarzeniem z nim zrównanym, nawet jeśli miało miejsce w czasie podróży służbowej.

Uzasadnienie

Przepis art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy, który zrównuje niektóre wypadki w podróży służbowej z wypadkami przy pracy, ma charakter wyjątkowy i musi być interpretowany restrykcyjnie. Samobójstwo pracownika, które było wynikiem jego postępowania niezwiązanego z pracą, nie spełnia przesłanek do zastosowania tego przepisu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Polska Żegluga Morska w S.

Strony

NazwaTypRola
Wanda M.osoba_fizycznapowódka
Joanna Ewa M.osoba_fizycznapowódka
Ewelina M.osoba_fizycznapowódka
Krzysztof M.osoba_fizycznapowód
Polska Żegluga Morska w S.spółkapozwany
Skarb Państwaorgan_państwowyodpowiedzialny za koszty pomocy prawnej z urzędu

Przepisy (7)

Główne

u.ś.w.p.i.ch.z. art. 6 § ust. 2 pkt 1

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Na równi z wypadkiem przy pracy traktuje się wypadek, któremu uległ pracownik w czasie podróży służbowej, chyba że został spowodowany postępowaniem pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań. Przepis ten jest przepisem wyjątkowym i musi być interpretowany restrykcyjnie.

Pomocnicze

u.ś.w.p.i.ch.z. art. 6 § ust. 1

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą.

k.p.c. art. 3931

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 3933

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 39312

Kodeks postępowania cywilnego

Dz.U. Nr 154, poz. 1013 ze zm. art. 21

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz opłat za czynności radców prawnych

Dz.U. Nr 154, poz. 1013 ze zm. art. 7 § pkt 1

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz opłat za czynności radców prawnych

Argumenty

Skuteczne argumenty

Samobójstwo pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych zadań, nie jest wypadkiem przy pracy ani zdarzeniem z nim zrównanym, nawet jeśli miało miejsce w czasie podróży służbowej.

Odrzucone argumenty

Samobójczy zamach na życie pracownika powinien być traktowany jako zdarzenie zrównane z wypadkiem przy pracy, ponieważ miał miejsce w czasie podróży służbowej i na skutek czynników zewnętrznych, które pogorszyły stan zdrowia pracownika.

Godne uwagi sformułowania

przepis ten jest przepisem wyjątkowym i z tej przyczyny musi być interpretowany w sposób restrykcyjny wypadek, jakiemu uległ pracownik, jedynie wówczas, gdy do wypadku tego doszło w czasie trwania podróży służbowej, chyba że wypadek ten: „został spowodowany postępowaniem pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań” w kasacji nie zostały wskazane żadne przepisy postępowania, których naruszenie zarzuca skarżący i z tej przyczyny nie mogły być one przedmiotem oceny w postępowaniu kasacyjnym

Skład orzekający

Jerzy Kuźniar

przewodniczący

Maria Tyszel

członek

Andrzej Wasilewski

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wypadków przy pracy i zdarzeń z nimi zrównanych, w szczególności w kontekście samobójstw popełnionych przez pracowników."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji samobójstwa pracownika, które nie miało związku z pracą. Może nie mieć zastosowania w przypadkach, gdy istnieje związek między pracą a samobójstwem (np. mobbing, wypalenie zawodowe).

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa porusza trudny i emocjonalny temat samobójstwa pracownika, jednocześnie precyzyjnie definiując granice odpowiedzialności pracodawcy w kontekście prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Czy samobójstwo w podróży służbowej to wypadek przy pracy? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Dane finansowe

WPS: 27 322,8 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 14 kwietnia 2000 r. II UKN 509/99 Samobójstwo pracownika w czasie podróży służbowej, które nie pozo- stawało w związku z wykonywaniem powierzonych zadań, nie jest wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Maria Tyszel, Andrzej Wasilewski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 kwietnia 2000 r. sprawy z po- wództwa Wandy M. i innych przeciwko Polskiej Żegludze Morskiej w S. o jednorazo- we odszkodowanie, na skutek kasacji powodów od wyroku Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 22 kwietnia 1999 r. [...] o d d a l i ł kasację oraz przyznał adwokatowi Krystynie W.-M. kwotę 1000 zł (słownie: jeden tysiąc złotych) tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej wykonywanej z urzędu od Skarbu Państwa. U z a s a d n i e n i e Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu wyrokiem z dnia 22 kwietnia 1999 r. [...] oddalił apelację Wandy M., Joanny Ewy M., Eweliny M. i Krzysztofa M. od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecz- nych w Szczecinie z dnia 27 listopada 1998 r. [...] w sprawie przeciwko Polskiej Żeg- ludze Morskiej w S. o jednorazowe odszkodowanie w kwocie 27.322,80 zł z tytułu śmierci w wypadku przy pracy Witolda M. - męża i ojca powodów. Sąd Apelacyjny w uzasadnieniu tego wyroku stwierdził, że Sąd Wojewódzki (w wyniku wnikliwego pos- tępowania dowodowego i prawidłowej oceny prawnej zdarzenia) trafnie ustalił, iż sa- mobójcza śmierć Witolda M. nie była wypadkiem przy pracy. Bowiem stosownie do art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków 2 przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.) za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą, co rozumie się jako miejscowe, czasowe i funk- cjonalne powiązanie tej przyczyny zewnętrznej z wykonywaniem pracy. Tymczasem w rozpoznawanej sprawie Sąd Wojewódzki trafnie ustalił, że przyczyną tragicznego zdarzenia była choroba samoistna psychiczna zmarłego pracownika, choć podejmu- jąc pracę na statku zmarły legitymował się aktualnym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pracy na morzu. Natomiast, wbrew zarzutom apelacji, okoliczno- ści w miejscu pracy pracownika, a w szczególności awaria silnika na statku m/s „B.”, która spowodowała opóźnienie powrotu statku z rejsu do portu macierzystego, nie mogła być traktowana jako źródło dodatkowego stresu u zmarłego, bowiem nie- zwłocznie po zgłoszeniu przez niego u kapitana statku informacji o trapiących go dolegliwościach, został on odsunięty od pracy i otoczony troskliwą opieką. W ocenie biegłych psychiatrów, z medycznego punktu widzenia, kapitan i załoga statku, czyli przedstawiciele pracodawcy podjęli w tej sytuacji wszelkie możliwe działania w celu zapewnienia opieki choremu na statku. Kiedy jednak – w chwili, gdy statek wypływał z portu Kaliningrad – pracownik niespodziewanie opuścił statek skacząc do wody, obiektywnie rzecz biorąc zerwał on tym samym związek z miejscem pracy i od tego momentu pracodawca stracił możliwość jakiegokolwiek wpływu na losy pracownika. Wówczas pracodawca nie mógł już zapewnić pracownikowi we własnym zakresie opieki drugiej osoby, natomiast podjął wszelkie możliwe działania w celu zapewnie- nia pracownikowi opieki przez innych, a mianowicie zawiadomił służby konsularne MSZ i władze rosyjskie, w konsekwencji czego umożliwiono Wincentemu M. powrót koleją do Polski. Niestety, pomimo to w dwa dni po opuszczeniu statku, pracownik popełnił samobójstwo już na terenie Polski, w drodze powrotnej do domu. W kasacji od powyższego wyroku Sądu Apelacyjnego w Poznaniu powodowie zarzucili jedynie naruszenie przepisów prawa materialnego wobec przyjęcia, że w ustalonym stanie faktycznym rozpoznawanej sprawy samobójczy zamach Witolda M. nie jest zdarze- niem zrównanym z wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy. Tymczasem, w opinii kasacji, zdarze- nie to „należy traktować jako zdarzenie zrównane z wypadkiem przy pracy z tej przyczyny, że: 1. Miało miejsce w czasie trwania podróży służbowej, 2. Na skutek czynników zewnętrznych, które pogorszyły stan zdrowia pracownika dotkniętego chorobą psychiczną o charakterze psychozy”. Ponadto w uzasadnieniu kasacji pod- 3 niesione zostały również zarzuty dotyczące pominięcia, przy wydawaniu wyroków w niniejszej sprawie, niektórych wniosków jakie sformułowane zostały w opinii biegłych psychiatrów. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie jest zasadna. W petitum kasacji błędnie wskazano, jakoby w roz- poznawanej sprawie został naruszony art. 6 ust. 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy, który w danym wypadku w ogóle nie mógł stanowić podstawy prawnej rozstrzygnięcia. Natomiast z uzasadnienia kasacji wynika, że skarżący są zdania, iż w wyniku rozszerzającej wykładni art. 6 ust. 2 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy, w rozpoznawanej sprawie należało przyjąć, że samo- bójczy zamach na życie, dokonany przez Witolda M. już po samowolnym opuszcze- niu przez niego statku, na którym był zatrudniony, jest zdarzeniem, jakie powinno być traktowane „na równi z wypadkiem przy pracy”. Tymczasem, stosownie do dyspozycji art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy, który jest przepisem wyjątkowym i z tej przyczyny musi być interpretowany w sposób restryk- tywny, „na równi z wypadkiem przy pracy” może być potraktowany wypadek, jakiemu uległ pracownik, jedynie wówczas, gdy do wypadku tego doszło w czasie trwania po- dróży służbowej, choć w okolicznościach innych aniżeli określone w art. 6 ust. 1 tej ustawy, chyba że wypadek ten: „został spowodowany postępowaniem pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań”. W roz- poznawanej sprawie jest poza sporem, że wypadek, jakiemu uległ Witold M. (jego samobójcza śmierć na terytorium Polski, w drodze powrotnej do miejsca zamieszka- nia, po uprzednim samowolnym opuszczeniu statku w K.) spowodowany został w wyniku postępowania pracownika, które nie pozostawało w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań. W tej sytuacji, w rozpoznawanej sprawie nie było możliwe zastosowanie art. 6 ust. 2 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy. Ponadto, w uzasadnieniu kasacji sformułowane zostały również zastrzeżenia w kwestii dokonanych przez Sądy obu instancji ustaleń dotyczących stanu faktycznego w przedmiotowej sprawie oraz oceny zgromadzonego w toku postępowania materiału dowodowego, jednakże – wbrew wymaganiu wynikającemu z art. 3931 pkt 2 oraz art. 3933 KPC – w kasacji nie zostały wskazane żadne przepisy postępowania, których naruszenie zarzuca skarżący i z tej przyczyny nie mogły być one przedmio- 4 tem oceny w postępowaniu kasacyjnym. Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd Najwyższy na podstawie art. 39312 KPC, a w odniesieniu do kosztów nie opłaconej pomocy prawnej udzielonej przez adwokata ustanowionego z urzędu na podstawie § 21 w związku z § 7 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia12 grudnia 1997 r. w sprawie opłat za czynności ad- wokackie oraz opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. Nr 154, poz. 1013 ze zm.), orzekł jak w sentencji. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI