II UKN 407/97
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację, uznając, że stres związany z obowiązkami pracowniczymi nie jest zewnętrzną przyczyną zawału serca, chyba że wynika z rażąco nietypowych warunków pracy.
Powódka domagała się uznania śmierci męża, Bronisława K., za wypadek przy pracy, twierdząc, że zawał serca nastąpił w wyniku stresu związanego z naradą przed rokiem szkolnym. Sądy niższych instancji oddaliły powództwo, wskazując na chorobę wieńcową jako przyczynę zawału i brak zewnętrznej przyczyny. Sąd Najwyższy oddalił kasację, potwierdzając, że stres pracowniczy sam w sobie nie jest zewnętrzną przyczyną wypadku, chyba że wynika z rażąco nietypowych warunków pracy.
Sprawa dotyczyła roszczenia Teresy K. o uznanie śmierci jej męża, Bronisława K., za wypadek przy pracy. Bronisław K. doznał zawału serca podczas narady przed rozpoczęciem roku szkolnego. Powódka twierdziła, że stres związany z obowiązkami pracowniczymi był przyczyną zawału. Pozwana szkoła podnosiła, że zmarły miał już wcześniej problemy kardiologiczne i brak było zewnętrznej przyczyny zdarzenia. Sąd Rejonowy we Włocławku oddalił powództwo, a Sąd Wojewódzki w Toruniu uchylił ten wyrok, wskazując na potrzebę dalszego wyjaśnienia. Po ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Rejonowy ponownie oddalił powództwo, opierając się na opinii Instytutu Medycyny Pracy, który nie znalazł związku przyczynowego między zdarzeniem a pracą. Sąd Wojewódzki utrzymał ten wyrok w mocy, stwierdzając, że stres związany z pracą nie jest zewnętrzną przyczyną zawału, chyba że wynika z rażąco nietypowych warunków. Sąd Najwyższy oddalił kasację powódki, podkreślając, że stan faktyczny jest wiążący w postępowaniu kasacyjnym i że zawał serca jest schorzeniem samoistnym, a stres pracowniczy nie stanowi zewnętrznej przyczyny, jeśli nie wynika z rażąco nietypowych warunków pracy.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, stres związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych sam w sobie nie jest zewnętrzną przyczyną zawału serca, chyba że jego gwałtowny charakter jest wynikiem rażąco nietypowych warunków pracy.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy podkreślił, że zawał serca jest schorzeniem samoistnym, a jego podstawową przyczyną jest miażdżyca. Dla uznania go za wypadek przy pracy konieczne jest wykazanie, że zewnętrzna przyczyna miała wpływ na jego wystąpienie. Stres pracowniczy jest cechą obowiązków, a nie zewnętrzną przyczyną, chyba że wynika z rażąco nietypowych warunków.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
Szkole Podstawowej [...] w W.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Teresa K. | osoba_fizyczna | powódka |
| Szkoła Podstawowa [...] w W. | instytucja | pozwana |
| Bronisław K. | osoba_fizyczna | zmarły mąż powódki |
Przepisy (3)
Główne
ustawa wypadkowa art. 6 § 1
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Stres związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych jest cechą tych obowiązków i nie może być uznany za przyczynę zewnętrzną zawału serca, chyba że jego gwałtowny charakter jest wynikiem rażąco nietypowych warunków pracy.
Pomocnicze
KPC art. 393¹⁵
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 393¹²
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Stres związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych nie jest zewnętrzną przyczyną zawału serca, chyba że wynika z rażąco nietypowych warunków pracy. Stan faktyczny sprawy jest wiążący w postępowaniu kasacyjnym, a kasacja nie wykazała naruszenia przepisów postępowania. Zawał serca jest schorzeniem samoistnym, a jego podstawową przyczyną jest miażdżyca naczyń wieńcowych.
Odrzucone argumenty
Zawał serca męża powódki był wynikiem stresu związanego z naradą przed rokiem szkolnym i powinien być uznany za wypadek przy pracy. Sąd naruszył istotne przepisy postępowania poprzez niedopuszczenie dowodu z opinii biegłego lekarza kardiologa.
Godne uwagi sformułowania
Stres związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych jest cechą tych obowiązków i nie może być uznany za przyczynę zewnętrzną zawału serca chyba że jego gwałtowny charakter jest wynikiem rażąco nietypowych warunków pracy Zawał serca jest schorzeniem samoistnym
Skład orzekający
Maria Tyszel
przewodniczący
Roman Kuczyński
sędzia
Jerzy Kuźniar
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że stres pracowniczy sam w sobie nie stanowi zewnętrznej przyczyny zawału serca, a jedynie rażąco nietypowe warunki pracy mogą prowadzić do takiego wniosku."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji zawału serca i stresu pracowniczego, może być trudne do bezpośredniego zastosowania w innych przypadkach chorób zawodowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Orzeczenie wyjaśnia ważną kwestię granic między stresem pracowniczym a wypadkiem przy pracy w kontekście chorób serca, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców.
“Czy stres w pracy to wypadek przy pracy? Sąd Najwyższy wyjaśnia, kiedy zawał serca może być uznany za zdarzenie powypadkowe.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 16 grudnia 1997 r. II UKN 407/97 Stres związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych jest cechą tych obowiązków i nie może być uznany za przyczynę zewnętrzną zawału serca (art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.), chyba że jego gwałtowny charakter jest wynikiem ra- żąco nietypowych warunków pracy. Przewodniczący SSN: Maria Tyszel, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Jerzy Kuźniar (sprawozdawca) Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 16 grudnia 1997 r. sprawy z powódz- twa Teresy K. przeciwko Szkole Podstawowej [...] w W. o uznanie zdarzenia za wy- padek przy pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 5 czerwca 1997 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Powódka Teresa K. dochodziła zmiany treści protokołu powypadkowego i ustalenia, iż zdarzenie z dnia 31 sierpnia 1994 r., w wyniku którego zmarł jej mąż Bronisław K. jest wypadkiem przy pracy. Zdarzenie miało miejsce w trakcie narady przed rozpoczynającym się rokiem szkolnym i zawał serca jakiego doznał Bronisław K., był wynikiem stresu z tym związanego. Pozwana Szkoła Podstawowa [...] w W. wniosła o oddalenie powództwa i za- rzuciła, że mąż powódki już uprzednio przebył zawał mięśnia sercowego, leczył się w Poradni Kardiologicznej, a z braku jakiejkolwiek przyczyny zewnętrznej ze względu na spokojny przebieg spotkania nauczycieli religii, zawał mięśnia sercowego nie był spowodowany przyczyną zewnętrzną. - 2 - Wyrokiem z dnia 27 czerwca 1995 r. Sąd Rejonowy we Włocławku oddalił powództwo podzielając zarzuty strony pozwanej. Wobec rewizji powódki wskazującej, iż już uprzednio w dniu 27 maja 1993 r. jej mąż doznał zawału serca podczas prowadzenia zajęć lekcyjnych i w związku z ich przebiegiem, Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu wy- rokiem z dnia 31 sierpnia 1995 r. uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Są- dowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania, wskazując na niepełne wyjaśnienie okoliczności zdarzenia w dniu 31 sierpnia 1994 r. Po ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Rejonowy we Włocławku wyrokiem z dnia 26 marca 1997 r. oddalił powództwo. Sąd ten ustalił, że mąż wnioskodawczyni był zatrudniony w pozwanej szkole jako nauczyciel religii od dnia 1 września 1990 r. W dniu 27 maja 1993 r. w czasie zajęć lekcyjnych i w związku z trudnościami z utrzymaniem dyscypliny uczniów, zdenerwował się, a wezwane pogotowie ratunkowe odwiozło go do szpitala, gdzie stwierdzono zawał serca. Po wakacjach Bronisław K. w dalszym ciągu prowadził naukę religii w tej szkole. W czasie narady w dniu 31 sierpnia 1994 r. mąż powódki nagle zasłabł, a we- zwany lekarz stwierdził zgon (akcja reanimacyjna okazała się nieskuteczna) wobec zawału serca powikłanego migotaniem komór. Instytut Medycyny Pracy w Ł. w zło- żonej opinii z dnia 10 marca 1997 r. [...] nie znalazł związku przyczynowego między zdarzeniem w dniu 27 maja 1993 r. a wystąpieniem kolejnego zawału serca w dniu 31 sierpnia 1994 r. wskazując, że to ostatnie zdarzenie nie ma cech wypadku przy pracy. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu podzielił powyższe ustalenia i oddalił apelację powódki (wyrok z dnia 5 czerwca 1997 r.). Stwierdził on, że "prawidłowo funkcjonujący organizm ludzki jest w stanie znieść bez uszczerbku dla zdrowia, pewną ilość stresów związanych z wykonywaniem obo- wiązków pracowniczych i w takim zakresie stresy te nie mogą zostać uznane za przyczynę zewnętrzną zawału serca w rozumieniu art. 6 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jedno- lity tekst: Dz. U z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.)". Powyższy wyrok zaskarżyła kasacją powódka i zarzucając naruszenie prawa materialnego - art. 6 ust. 1 ustawy wypadkowej, przez niewłaściwe jego zastosowa- - 3 - nie oraz naruszenie bliżej nieoznaczonych przepisów postępowania poprzez niedo- puszczenie dowodu z opinii biegłego lekarza kardiologa i poprzestania na opinii bieg- łego lekarza z zakresu medycyny przemysłowej, co miało istotny wpływ na wynik sprawy, wniosła o zmianę wyroku i uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy, bądź o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: W myśl art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych. Niewłaściwe zastosowanie tego przepisu, to nieprzyjęcie związku przyczyno- wego zdarzenia z dnia 31 sierpnia 1994 r. i śmierci Bronisława K. na skutek zawału serca z wykonywaną w tym dniu pracą. Dla przyjęcia trafności tak sformułowanego zarzutu należałoby wykazać, że niezastosowanie przepisu prawa materialnego nas- tąpiło z naruszeniem ustalonego stanu faktycznego, wręcz sprzecznie z zebranym materiałem dowodowym. Kasacja nie zarzuca jednak naruszenia przez Sąd Wojewódzki konkretnych przepisów postępowania, a w takiej sytuacji, stan faktyczny sprawy jest wiążący w postępowaniu kasacyjnym (art. 393 15 KPC). Twierdzenie, że Sąd naruszył istotne przepisy postępowania nie może być uznane za wystarczające. Konieczne jest wskazanie jaki przepis prawa procesowego został naruszony, w jaki sposób i na ja- kim etapie sprawy oraz uzasadnienie dlaczego naruszenie to mogło istotnie wpłynąć na wynik sprawy. Przy braku tak określonych zarzutów, powyższa podstawa kasacji nie daje się zweryfikować w toku postępowania kasacyjnego i nie ma znaczenia prawnego. W tym stanie rzeczy stwierdzić należy, że nie doszło do naruszenia art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy wypadkowej przez jego niewłaściwe zastosowanie, skoro Sąd Wojewódzki podzielając ustalenia Sądu pierwszej instancji, nie znalazł podstaw do przypisania zdarzeniu cech wypadku przy pracy. Należy zauważyć, że sprawa niniejsza była dwukrotnie rozpoznawana przez Sądy obu instancji. Wyrok Sądu Re- - 4 - jonowego z dnia 27 czerwca 1995 r. został uchylony przez Sąd Wojewódzki w dniu 31 sierpnia 1995 r. Już w toku pierwszego badania sprawy Sąd pierwszej instancji dopuścił dowód z opinii biegłego lekarza kardiologa Mirosława N. [...], który stwier- dził, że zawał serca jakiego doznał mąż powódki nie był związany z przebiegiem narady, będąc skutkiem "przewlekłej zaawansowanej choroby niedokrwiennej serca". Podobne są konkluzje opinii Instytutu Medycyny Pracy w Ł. [...]. W jego oce- nie zawał serca przebyty w dniu 27 maja 1993 r. "był pierwszym klinicznym objawem miażdżycy tętnic wieńcowych, a kolejny zawał (w dniu 31 sierpnia 1996 r.) był konse- kwencją dalszego, postępującego rozwoju choroby". Zawał serca jest schorzeniem samoistnym, a jego podstawową przyczyną jest miażdżyca naczyń wieńcowych. Dla stwierdzenia, że ma on charakter wypadku przy pracy, konieczne jest wykazanie, że jego choćby współprzyczyna ma charakter zewnętrzny i pozostaje w związku z pracą. Stres związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych jest wręcz cechą tych obowiązków i jako taki nie może być uznany za przyczynę zewnętrzną zawału mięśnia sercowego, chyba że jego gwałtowny charakter jest wynikiem rażąco nietypowych warunków pracy. W dniu 31 sierpnia 1994 r. Bronisław K. nie wykonywał żadnych stresujących obowiązków. Zawał serca nastąpił przed rozpoczęciem narady z katechetami, tuż po modlitwie, stąd też brak jakichkolwiek podstaw do przypisywania temu zdarzeniu cech wypadku przy pracy. Gdy więc kasacja nie ma usprawiedliwionych podstaw, należało orzec jak w sentencji po myśli art. 393 12 KPC. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI