II UKN 326/97

Sąd Najwyższy1997-11-18
SAOSubezpieczenia społeczneskładki na ubezpieczenie społeczneŚrednianajwyższy
ubezpieczenie społeczneumowa zleceniewynagrodzenieskładki ZUSSąd Najwyższykasacjaprawo pracy

Sąd Najwyższy odrzucił kasację od wyroku dotyczącego podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika wykonującego umowę zlecenia dla swojego pracodawcy, uznając kasację za niedopuszczalną.

Sprawa dotyczyła ustalenia, czy dochód pracownika z umowy zlecenia wykonywanej dla tego samego pracodawcy, u którego był zatrudniony, powinien być wliczany do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Sąd Najwyższy uznał, że jest to sprawa o określenie podstawy wymiaru składek, a nie o samo objęcie ubezpieczeniem. Zgodnie z art. 393 pkt 5 KPC, kasacja w takich sprawach jest niedopuszczalna, dlatego Sąd Najwyższy odrzucił kasację.

Przedmiotem sprawy była kwestia ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracownika, który oprócz wynagrodzenia za pracę uzyskiwał dochód z umowy zlecenia na rzecz tego samego pracodawcy. Sąd Najwyższy rozpatrywał kasację Zespołu Opieki Zdrowotnej w S. od wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku, który utrzymał w mocy decyzję ZUS ustalającą, że dochód z umowy zlecenia powinien być wliczany do podstawy wymiaru składek. Sąd Najwyższy stwierdził, że zgodnie z art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, dochód z tytułu zlecenia wykonywanego dla swojego pracodawcy stanowi podstawę wymiaru składek obok wynagrodzenia za pracę. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było ustalenie, że sprawa dotyczy określenia podstawy wymiaru składek, a nie obowiązku ubezpieczenia. Zgodnie z art. 393 pkt 5 Kodeksu postępowania cywilnego, kasacja w sprawach o określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne jest niedopuszczalna. W związku z tym Sąd Najwyższy odrzucił kasację.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, dochód z umowy zlecenia wykonywanej na rzecz tego samego pracodawcy, u którego pracownik jest zatrudniony, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne obok wynagrodzenia za pracę.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy oparł się na art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r., który jednoznacznie stanowi, że podstawę wymiaru składki stanowi zarówno wynagrodzenie za pracę, jak i dochód z tytułu zlecenia.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucenie kasacji

Strony

NazwaTypRola
Zespól Opieki Zdrowotnej w S.instytucjawnioskodawca
Ryszard O.osoba_fizycznauczestnik
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

u.u.s.a.z. art. 2 § ust. 3

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia

Dochód z tytułu zlecenia wykonywanego na rzecz pracodawcy, u którego pracownik jest zatrudniony, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne obok wynagrodzenia za pracę.

KPC art. 393 § pkt 5

Kodeks postępowania cywilnego

Kasacja nie przysługuje w sprawach o określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

Pomocnicze

u.u.s.a.z. art. 3

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia

u.u.s.p.d.g. art. 2 § ust. 1

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin

KPC art. 393 § 5

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 393 § 8

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sprawa dotyczy określenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, a nie obowiązku ubezpieczenia. Kasacja w sprawach o określenie podstawy wymiaru składek jest niedopuszczalna na mocy art. 393 pkt 5 KPC.

Godne uwagi sformułowania

podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne stanowi za- równo wynagrodzenie za pracę jak i osiągnięty dochód. sprawa o określenie podstawy wymiaru składek, wobec czego kasacja jest niedopuszczalna.

Skład orzekający

Jerzy Kuźniar

przewodniczący

Roman Kuczyński

sprawozdawca

Maria Tyszel

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie niedopuszczalności kasacji w sprawach dotyczących podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz interpretacja przepisów dotyczących wliczania dochodu z umowy zlecenia do podstawy wymiaru składek."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego z 1997 roku, choć zasada dotycząca podstawy wymiaru składek może być nadal aktualna. Konkretne przepisy mogły ulec zmianie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Orzeczenie dotyczy kwestii proceduralnej (niedopuszczalność kasacji) oraz interpretacji przepisów dotyczących składek ZUS, co jest istotne dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, ale może być mniej interesujące dla szerszej publiczności.

Kasacja odrzucona: Kiedy ZUS może żądać więcej składek od pracownika?

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Postanowienie z dnia 18 listopada 1997 r. II UKN 326/97 W razie osiągania przez pracownika obok wynagrodzenia za pracę, także dochodu z tytułu umowy zlecenia, wykonywanej na rzecz tego samego praco- dawcy, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne stanowi za- równo wynagrodzenie za pracę jak i osiągnięty dochód. Sprawa o ustalenie, czy dochód taki traktowany jest w zakresie ubezpieczeń społecznych, jak wy- nagrodzenie za pracę, jest sprawą o określenie podstawy wymiaru składek, wobec czego kasacja jest niedopuszczalna. Przewodniczący SSN: Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Roman Kuczyński (sprawozdawca), Maria Tyszel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 1997 r. sprawy z wniosku Zespołu Opieki Zdrowotnej w S. i Ryszarda O. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. o objęcie ubezpieczeniem społecznym, na skutek ka- sacji Zespołu Opieki Zdrowotnej w S. od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku z dnia 23 kwietnia 1997 r. [...] p o s t a n o w i ł: o d r z u c i ć kasację. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 12 marca 1997 r. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku oddalił odwołanie Zespołu Opieki Zdrowotnej w S. (przy udziale zatrudnionego w tymże ZOZ Ryszarda O.) od decyzji Oddziału ZUS w B., którą ustalono, że dochodem tego pracownika w zakresie ubezpieczeń społecznych jest zarówno wynagrodzenie za pracę, jak i dochód z tytułu wykonywania na rzecz ZOZ zleceń. - 2 - Sąd Apelacyjny w Białymstoku wyrokiem z dnia 23 kwietnia 1997 r. oddalił apelację Zespołu Opieki Zdrowotnej uzasadniając, że niezależnie od okoliczności, iż Ryszard O. prowadzi zarejestrowaną działalność gospodarczą (z tytułu której nie podlega ubezpieczeniu społecznemu z uwagi na zatrudnienie), a także iż będąc podmiotem gospodarczym nie podlega ubezpieczeniu społecznemu osób wykonują- cych pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia - dochód jego z ty- tułu umowy zlecenia, uzyskiwany w jednym zakładzie pracy, w którym pozostaje w stosunku pracy - jest traktowany na podstawie art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia (jednolity tekst: Dz. U. z 1995 r., Nr 65, poz. 333 ze zm.) - w zakresie ubezpieczeń społecznych, jak wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia. Kasacja Zespołu Opieki Zdrowotnej w S. od powyższego wyroku zarzuca na- ruszenie prawa materialnego - art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubez- pieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin (jednolity tekst: Dz. U. z 1989 r. Nr 46, poz. 250 ze zm.) oraz art. 3 ustawy o ubez- pieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia. Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Przepis art. 393 8 § 1 KPC nakłada na Sąd Najwyższy obowiązek kontroli do- puszczalności skargi kasacyjnej, niezależnie od kontroli przeprowadzanej przez Sąd II instancji, którego orzeczenia kasacja dotyczy (art. 393 5 KPC). Zakres dopuszczal- ności kasacji określa przepis art. 393 KPC. W pkt 5 zdanie ostatnie stanowi on, że kasacja nie przysługuje w sprawach o określenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Wobec nie budzącego wątpliwości sformułowania przepisu art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. należy uznać, że statuuje on podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne osoby wykonującej zlecenie na rzecz swojego pracodawcy: mianowicie podstawę tę stanowi nie tylko wynagrodzenie za pracę z tytułu zatrudnienia, gdyż za takie uważa się również dochód z tytułu zlecenia. Tym samym Sąd Najwyższy doszedł do przekonania, iż spór w przedmiotowej - 3 - sprawie nie dotyczy obowiązku ubezpieczenia (powołane ustawy regulujące ubez- pieczenie osób prowadzących działalność gospodarczą i ubezpieczenie osób wyko- nujących pracę na podstawie umowy zlecenia, wyłączają z tego obowiązku pracow- ników), lecz podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne. Takie bowiem było ratio legis wprowadzenia powołanego przepisu ustępu 3 art. 2 ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r., obowiązującego od nowelizacji tej ustawy z datą 22 lutego 1995 r., ponieważ poprzednie uregulowanie pozwalało na zatrudnienie pracownika z wyna- grodzeniem ze stosunku pracy w kwocie minimalnej (i taką składką ubezpiecze- niową), przy jednoczesnym powierzaniu mu przez pracodawcę zleceń za wysokim wynagrodzeniem (od którego nie odprowadzono składki ubezpieczeniowej). Podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne Ryszarda O. stało się więc jego wynagrodzenie za pracę łącznie z dochodem uzyskanym ze zleceń, zaś kwestia zwolnienia go od obowiązku ubezpieczenia społecznego, jako podmiotu gospodarczego, pozostaje dla podstawy wymiaru składki bez znaczenia. Ustalenie jednak, iż spór dotyczy wspomnianej wyżej kwestii powoduje, że w przedmiotowej sprawie kasacja, zgodnie z art. 393 pkt 5 KPC nie przysługuje. Pod- legała ona zatem odrzuceniu już przez Sąd II instancji, jako niedopuszczalna, zaś skoro tego nie uczynił - Sąd Najwyższy na podstawie art. 393 8 § 1 KPC orzekł jak w sentencji. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI