II UKN 260/99

Sąd Najwyższy1999-12-15
SAOSPracyubezpieczenia społeczne i wypadki przy pracyWysokanajwyższy
choroba zawodowaodszkodowanieprzedsiębiorstwo państwowelikwidacjaSkarb Państwaodpowiedzialnośćumowa syndykatowaprawo pracyubezpieczenia społeczne

Sąd Najwyższy oddalił kasację Skarbu Państwa, uznając, że umowa syndykatowa z 1991 r. stanowiła podstawę odpowiedzialności Skarbu Państwa za roszczenia pracownicze związane z chorobami zawodowymi powstałymi w zlikwidowanym przedsiębiorstwie państwowym.

Powódka dochodziła odszkodowania za śmierć męża na skutek choroby zawodowej, która powstała w zlikwidowanym przedsiębiorstwie państwowym. Sąd Wojewódzki zasądził odszkodowanie od Skarbu Państwa - Ministra Skarbu Państwa, uznając, że mimo braku aktu wykonawczego do ustawy o przedsiębiorstwach państwowych, Skarb Państwa ponosi odpowiedzialność. Sąd Apelacyjny utrzymał wyrok, opierając się m.in. na umowie syndykatowej przejęcia mienia i zobowiązań. Sąd Najwyższy oddalił kasację Skarbu Państwa, stwierdzając, że art. 40 KC nie jest podstawą odpowiedzialności za zobowiązania powstałe po likwidacji, ale umowa syndykatowa stanowiła podstawę przejęcia odpowiedzialności za roszczenia pracownicze.

Sprawa dotyczyła roszczenia o odszkodowanie za śmierć Franciszka H. na skutek choroby zawodowej, która powstała w okresie zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Materiałów Izolacyjno-Budowlanych „I.” w S., które następnie zostało zlikwidowane. Powódka dochodziła zasądzenia kwoty 18.674,00 zł od Skarbu Państwa – Wojewody T. oraz „E.” [...] Spółki z o.o. w S. Sąd Wojewódzki w Krakowie uwzględnił powództwo w całości wobec Skarbu Państwa – Ministra Skarbu Państwa, zasądzając kwotę 23.541,20 zł, a oddalił je wobec pozostałych pozwanych. Sąd ustalił, że mąż powódki był narażony na działanie azbestu w przedsiębiorstwie „I.”, a choroba zawodowa została stwierdzona pośmiertnie. Przedsiębiorstwo zostało zlikwidowane, a jego mienie wniesione jako aport do spółki „E.”, w której Skarb Państwa stał się udziałowcem. Sąd Wojewódzki oparł odpowiedzialność Skarbu Państwa na art. 40 § 2 KC, wskazując na lukę prawną wynikającą z niewydania przez Radę Ministrów aktu wykonawczego do ustawy o przedsiębiorstwach państwowych. Sąd Apelacyjny w Krakowie utrzymał wyrok, opierając się m.in. na umowie syndykatowej z dnia 19 grudnia 1991 r., która przewidywała przejęcie przez stronę polską (Skarb Państwa) odpowiedzialności za roszczenia pracowników związane z chorobami zawodowymi, o ile zostały one spowodowane wcześniejszym zatrudnieniem w „I.” S. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację Skarbu Państwa, oddalił ją. Sąd Najwyższy stwierdził, że art. 40 KC nie może być podstawą odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania powstałe po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego. Podstawą odpowiedzialności w tej sprawie była umowa syndykatowa z dnia 19 grudnia 1991 r., która stanowiła umowne przejęcie przez Skarb Państwa odpowiedzialności za roszczenia pracownicze związane z chorobami zawodowymi, ujawnionymi po likwidacji przedsiębiorstwa. Sąd Najwyższy odrzucił argumentację kasacji, że odpowiedzialność ponosi Zakład Ubezpieczeń Społecznych, wskazując, że uchwała Sądu Najwyższego dotycząca tej kwestii odnosi się do sytuacji, gdy pracodawca istnieje, a nie gdy został zlikwidowany.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, przepis art. 40 KC nie może być podstawą odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania powstałe po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego. Jednakże, dopuszczalna jest umowa przejęcia przez Skarb Państwa pracowniczych roszczeń związanych z chorobami zawodowymi spowodowanymi wcześniejszym zatrudnieniem w zlikwidowanym przedsiębiorstwie.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że art. 40 KC dotyczy zobowiązań powstałych w okresie istnienia przedsiębiorstwa. W tej sprawie odpowiedzialność Skarbu Państwa wynikała z umowy syndykatowej z 1991 r., która stanowiła umowne przejęcie odpowiedzialności za roszczenia pracownicze ujawnione po likwidacji przedsiębiorstwa.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Skarb Państwa – Minister Skarbu Państwa (kasacja oddalona, co oznacza utrzymanie w mocy wyroku sądu niższej instancji)

Strony

NazwaTypRola
Władysława H.osoba_fizycznawnioskodawca
Skarb Państwa – Wojewoda T.organ_państwowypozwany
„E.” [...] Spółka z o.o. w S.spółkapozwany
Skarb Państwa – Minister Skarbu Państwaorgan_państwowypozwany

Przepisy (8)

Główne

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych art. 12 § ust. 1

Podstawa prawna roszczenia o jednorazowe odszkodowanie w związku z chorobą zawodową.

Pomocnicze

KC art. 40 § § 1

Kodeks cywilny

Nie może być podstawą odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania powstałe po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego.

KC art. 40 § § 2

Kodeks cywilny

Sąd Wojewódzki wywiódł odpowiedzialność Skarbu Państwa z tego przepisu, jednak Sąd Najwyższy uznał, że nie jest on podstawą odpowiedzialności za zobowiązania powstałe po likwidacji.

Ustawa o przedsiębiorstwach państwowych art. 25 § ust. 2

Ustawowa delegacja do określenia przez Radę Ministrów rodzaju gwarantowanych przez Skarb Państwa roszczeń pracowniczych utrzymujących się lub powstałych po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego oraz zasad ich zaspakajania. Niewykonanie tej delegacji nie przesądza o odpowiedzialności Skarbu Państwa.

Ustawa o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych art. 37 § ust. 1 pkt 2

Podstawa likwidacji przedsiębiorstwa państwowego.

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych art. 32 § ust. 1 pkt 1

Zasada odpowiedzialności zakładu pracy (pracodawcy) zatrudniającego pracownika w czasie stwierdzenia uszczerbku na zdrowiu spowodowanego chorobą zawodową.

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych art. 32 § ust. 2 pkt 2

Odpowiedzialność ostatniego pracodawcy, w którym występowało narażenie na powstanie lub nawrót choroby zawodowej, gdy choroba została stwierdzona po ustaniu zatrudnienia.

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Sąd Wojewódzki powołał tę ustawę do wypełnienia luki prawnej.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Umowa syndykatowa z 1991 r. stanowiła podstawę odpowiedzialności Skarbu Państwa za roszczenia pracownicze związane z chorobami zawodowymi powstałymi w zlikwidowanym przedsiębiorstwie. Skarb Państwa, wnosząc mienie zlikwidowanego przedsiębiorstwa jako aport do spółki, przyjął odpowiedzialność za zobowiązania pracownicze.

Odrzucone argumenty

Art. 40 KC nie może być podstawą odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania powstałe po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego. Niewykonanie przez Radę Ministrów delegacji ustawowej nie tworzy odpowiedzialności Skarbu Państwa. Odpowiedzialność za odszkodowanie ponosi Zakład Ubezpieczeń Społecznych (argument oparty na uchwale III ZP 12/98, która nie miała zastosowania).

Godne uwagi sformułowania

Przepis art. 40 KC nie może być podstawą odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania powstałe po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego. Dopuszczalna jest natomiast umowa przejęcia przez Skarb Państwa pracowniczych roszczeń związanych z chorobami zawodowymi spowodowanymi wcześniejszym zatrudnieniem w zlikwidowanym przedsiębiorstwie państwowym. „Lukę prawną” na tle interpretacji tego przepisu wypełnia – zdaniem skarżącego – uchwała Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 1998 r., III CZP 12/98... To umowne przejęcie przez Skarb Państwa odpowiedzialności z tytułu roszczeń pracowników związanych z chorobami zawodowymi spowodowanymi zatrudnieniem w zlikwidowanym przedsiębiorstwie państwowym, a ujawnionymi po jego likwidacji, nie jest z ustawą wypadkową sprzeczne...

Skład orzekający

Jerzy Kuźniar

przewodniczący-sprawozdawca

Maria Tyszel

członek

Andrzej Wróbel

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie odpowiedzialności Skarbu Państwa za roszczenia pracownicze związane z chorobami zawodowymi w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa państwowego, w szczególności w kontekście umownego przejęcia odpowiedzialności."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji likwidacji przedsiębiorstwa państwowego i umownego przejęcia odpowiedzialności przez Skarb Państwa. Nie dotyczy sytuacji, gdy pracodawca nadal istnieje.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy odpowiedzialności państwa za szkody wyrządzone przez zlikwidowane przedsiębiorstwa, co jest ważnym zagadnieniem społecznym i prawnym. Pokazuje, jak umowy mogą wypełniać luki prawne.

Czy państwo odpowiada za choroby zawodowe zlikwidowanych firm? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Dane finansowe

WPS: 18 674 PLN

odszkodowanie: 23 541,2 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 15 grudnia 1999 r. II UKN 260/99 Przepis art. 40 KC nie może być podstawą odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania powstałe po likwidacji przedsiębiorstwa państwowe- go, chociaż Rada Ministrów nie wykonała ustawowej delegacji z art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze zm.). Dopuszczalna jest natomiast umowa przejęcia przez Skarb Państwa pracowniczych roszczeń związanych z chorobami zawodowymi spowodowanymi wcześniejszym zatrudnieniem w zli- kwidowanym przedsiębiorstwie państwowym. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar (sprawozdawca), Sędziowie SN: Maria Tyszel, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 grudnia 1999 r. sprawy z wniosku Władysławy H. przeciwko 1. Skarbowi Państwa – Wojewodzie T., 2. „E.” [...] Spółce z o.o. w S. 3. Skarbowi Państwa – Ministrowi Skarbu Państwa o odszkodowanie, na skutek kasacji pozwanego Skarbu Państwa – Ministra Skarbu Państwa od wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 15 grudnia 1998 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Powódka Władysława H. w ostatecznie sprecyzowanym żądaniu wniosła o zasądzenie od pozwanych Skarbu Państwa – Wojewody T. oraz „E.” [...] Spółki z o.o. w S. kwoty 18.674,00 zł tytułem jednorazowego odszkodowania w związku ze śmier- cią męża Franciszka H. na skutek choroby zawodowej [...]. Pozwany Skarb Państwa – Wojewoda T. wniósł o oddalenie powództwa za- rzucając, brak po swojej stronie legitymacji biernej, ponieważ zgodnie z treścią art. 40 § 1 KC Skarb Państwa nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania przedsię- biorstw państwowych. W toku postępowania podniesiony został zarzut, że mienie 2 zlikwidowanego Przedsiębiorstwa Materiałów Izolacyjno-Budowlanych „I.” w S. sta- nowiące następnie udział w spółce „E.” zostało przejęte przez Skarb Państwa – Ministra Skarbu Państwa, który jest legitymowany biernie do występowania w spra- wie. Wezwany do udziału w sprawie Minister Skarbu Państwa, wniósł o oddalenie powództwa z braku podstaw prawnych do uwzględnienia roszczenia powódki. Strona pozwana „E.” [...] Spółka z o.o. wniosła o oddalenie powództwa w sto- sunku do niej i zarzuciła, iż nie jest następcą prawnym zlikwidowanego przedsiębior- stwa „I.”, w którym był zatrudniony mąż powódki. Wyrokiem z dnia 10 marca 1998 r. [...] Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Krakowie uwzględnił powództwo w całości, zasądzając na rzecz powódki od strony pozwanej Skarbu Państwa – Ministra Skarbu Państwa kwotę 23.541,20 zł z ustawowymi odsetkami od daty wyroku i oddalił powództwo w stosun- ku do pozostałych pozwanych, znosząc wzajemnie koszty postępowania. Sąd Wojewódzki ustalił, że mąż powódki Franciszek H. był zatrudniony od 1959 r. do 1983 r. w Przedsiębiorstwie Materiałów Budowlanych „I.” w S. i w okresie pracy w tym Przedsiębiorstwie był narażony na działanie azbestu. Od kwietnia 1983 r. pobierał rentę inwalidzką II grupy z ogólnego stanu zdrowia [...]. Na wniosek Poradni w T. – Państwowy Terenowy Inspektor Sanitarny decyzją z dnia 21 października 1996 r. ustalił u Franciszka H. istnienie w chwili śmierci cho- roby zawodowej [...]. Przedsiębiorstwo Materiałów Izolacyjnych i Budowlanych „I.” w S. zostało postawione, zarządzeniem Wojewody T. [...] z dnia 12 września 1991 r., w stan likwidacji na podstawie przepisu art. 37 ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz.U. Nr 51, poz. 298), a jego mienie przejęte przez Skarb Państwa – Wojewodę T. zostało wniesione jako aport do poz- wanej spółki „E.”, w której Skarb Państwa stał się udziałowcem. W dniu 9 kwietnia 1997 r. udziały Skarbu Państwa w tej spółce zostały przekazane Ministrowi Skarbu Państwa. Uznając, że roszczenie powódki znajduje uzasadnienie w przepisie art. 12 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.) - Sąd Wojewódzki stanął na stanowisku, że zobowiązanym do zapłaty odszkodowania jest po myśli art. 40 § 2 KC Skarb Państwa – Minister Skarbu Państwa. Sąd Wojewódzki dokonał analizy stanu prawnego i stwierdził, że w trakcie lik- 3 widacji Przedsiębiorstwa „I.” w trybie powołanej wyżej ustawy o prywatyzacji przed- siębiorstw państwowych nie zostały określone zasady przejmowania zobowiązań zlikwidowanego przedsiębiorstwa przez podmioty, które dokonywały przejęcia mie- nia. Mimo delegacji zawartej w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze zm.) Rada Ministrów nie wydała stosownego aktu wykonawczego, w którym określo- ne zostałyby rodzaje roszczeń pracowniczych gwarantowanych przez Państwo. Przepis art. 25 ust. 1 powołanej ustawy o przedsiębiorstwach państwowych został uchylony przepisem art. 13 pkt 10 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o zmianie niektó- rych ustaw normujących funkcjonowanie gospodarki i administracji publicznej (Dz.U. Nr 106, poz. 496) wobec czego na skutek bezczynności organów władzy powstała luka w prawie. Lukę tę należało wypełnić treścią innych aktów prawnych określają- cych gwarantowane świadczenia pracownicze i podmioty odpowiedzialne za ich spełnienie. Jako taki akt prawny Sąd Wojewódzki powołał ustawę z dnia 28 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1 ze zm.) i stwierdził, że roszczenie powódki winno być zaspokojone niezależnie od sytuacji prawnej powstałej po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego. Zdaniem Sądu Wojewódzkiego, nie znajduje uzasadnienia ze względu na istotny interes społeczny jak i obowiązujący stan prawny przyjęcie, że Skarb Państwa, którego aktualnym reprezentantem jest Minister Skarbu Państwa, dokonując likwidacji w pełni wypłacalnego podmiotu gospodarczego, którego mająt- kiem zarządził, i z którego czerpie korzyści nie gwarantował słusznych roszczeń pra- cowniczych i Sąd wywiódł odpowiedzialność Skarbu Państwa z treści art. 40 § 2 KC. W oparciu o ten przepis oraz art. 12 ust. 1 ustawy wypadkowej i przepisy ob- wieszczenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 grudnia 1997 r. w sprawie jednorazowych kwot odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodo- wych (M.P. Nr 85, poz. 856) Sąd Wojewódzki zasądził należne powódce odszkodo- wanie, oddalając powództwo w stosunku do pozostałych pozwanych wobec braku legitymacji biernej. Rozpoznając apelację Ministra Skarbu Państwa Sąd Apelacyjny uzupełnił pos- tępowanie dowodowe, ustalając, że z dniem 11 lutego 1992 r. została zakończona likwidacja Przedsiębiorstwa Materiałów Izolacji Budowlanej „I.” w S. i Przedsiębiors- two to zostało wykreślone z rejestru przedsiębiorstw (postanowienie Sądu Rejono- wego w Tarnowie z dnia 23 kwietnia 1992 r.). Postanowieniem z dnia 10 lutego 1992 4 r. Sąd wpisał do rejestru handlowego nowy podmiot „E.” [...] Spółkę z o.o. powołany umową notarialną z dnia 14 grudnia 1991 r. W umowie tej nie zawarto żadnych pos- tanowień co do odpowiedzialności za zobowiązania związane z wniesionym przez stronę polską wkładem rzeczowym. Kwestia ta została częściowo uregulowana w dodatkowej umowie syndykatowej z dnia 19 grudnia 1991 r., w której postanowiono, że „Strona polska przejmuje wszelkiego rodzaju roszczenia pracowników przejętych przez Spółkę, związane z chorobami zawodowymi, o ile choroby te zostały spowo- dowane wcześniejszym zatrudnieniem w „I.” S. Jako odstępstwo od tej reguły ustala się, że roszczenia wynikające z zachorowań w okresie pierwszego roku gospodar- czego Spółki, jednak w ilości nie przekraczającej pięciu przypadków, będą pokrywa- ne przez Spółkę, aż do momentu ustawowego uregulowania tej kwestii”. Przy tak uzupełnionym stanie faktycznym Sąd oddalił apelację (wyrok z dnia 15 grudnia 1998 r. [...]). Powyższy wyrok zaskarżył kasacją pozwany Skarb Państwa reprezentowany przez Ministra Skarbu Państwa i zarzucając naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 40 § 1 i 2 KC, wniósł o jego zmianę i oddalenie powództwa wobec siebie, bądź też o jego uchylenie i – po uchyleniu również wyroku Sądu pierw- szej instancji – przekazanie sprawy Sądowi Wojewódzkiemu do ponownego rozpoz- nania. Według skarżącego, po prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego w drodze jego likwidacji (art. 37 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych) „umyka podmiot odpowiedzialny za zlikwidowanie przedsiębiorstw”, a Skarb Państwa nie ponosi odpowiedzialności wobec treści art. 40 § 1 KC – brak odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania przedsiębiorstw państwowych. „Lukę prawną” na tle interpretacji tego przepisu wypełnia – zdaniem skarżącego – uchwała Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 1998 r., III CZP 12/98, w myśl której w sytuacji, gdy pracownik zachorował na chorobę zawodową w związku z zatrudnieniem w uspołecznionym zakładzie pracy, a stwierdzenie uszczerbku na zdrowiu nastąpiło w czasie, gdy zakład ten uzyskał status nieuspołecznionego, jed- norazowe odszkodowanie (z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej) przysługuje od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (wskazana uchwała nosi faktycz- nie sygnaturę III ZP 12/98 i została opublikowana w OSNAPiUS 1998 nr 23, poz. 689). 5 Sąd Najwyższy rozpoznając kasację w jej granicach zakreślonych zarzutami rozważył, co następuje: Wobec zarzutu kasacji i na podstawie art. 39315 KPC należy zauważyć, że nie zostało podważone ustalenie co do faktu likwidacji przedsiębiorstwa „I.”, która nie nastąpiła jednak w trybie art. 231 KP co oznacza brak podstaw prawnych do ewentualnego ustalania odpowiedzialności pozwanej „E.” [...] Spółki z o.o. w S. (obecna nazwa Spółki – D.S.). W ocenie Sądu Najwyższego nie jest uzasadnione doszukiwanie się podstawy odpowiedzialności Ministra Skarbu Państwa za następstwa choroby zawodowej pra- cownika, stwierdzonej przez właściwego inspektora sanitarnego w 1996 r. a więc już po zlikwidowaniu (w 1991 r.) przedsiębiorstwa państwowego „I.” w przepisie art. 40 KC – wbrew stanowisku Sądu Apelacyjnego. Zasadą wynikającą z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy wypadkowej jest odpowie- dzialność zakładu pracy (pracodawcy) zatrudniającego pracownika w czasie kiedy stwierdzono u niego stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu spowodowany cho- robą zawodową, za skutki tego zachorowania – obowiązek wypłaty jednorazowego odszkodowania. W przypadku, gdy choroba zawodowa została stwierdzona w innym czasie (po ustaniu zatrudnienia) odpowiedzialność ta dotyczy ostatniego pracodaw- cy, w którym występowało narażenie na powstanie lub nawrót choroby zawodowej (art. 32 ust. 2 pkt 2 ustawy). W rozpoznawanej sprawie jest niewątpliwe, że ostatnim zakładem pracy, w którym mąż powódki był narażany na chorobę zawodową (stwierdzoną po jego śmieci) było przedsiębiorstwo „I.”, zlikwidowane w 1991 r. (a więc przed stwierdze- niem choroby zawodowej) w trybie art. 37 ust. 1 pkt 2 ustawy o prywatyzacji przed- siębiorstw państwowych. Mienie tego zlikwidowanego przedsiębiorstwa zostało wnie- sione przez Wojewodę T., będącego jego organem założycielskim, jako wkład do Spółki z o.o. „E.”, a Skarb Państwa przyjął w umowie syndykatowej odpowiedzial- ność za „wszelkiego rodzaju roszczenia pracowników (...) związane z chorobami za- wodowymi, o ile choroby te zostały spowodowane wcześniejszym zatrudnieniem w „I.” S., będąc w związku z tym następcą prawnym pracodawcy odpowiedzialnego za powstanie choroby zawodowej, który przez likwidację utracił byt prawny. To umowne przejęcie przez Skarb Państwa odpowiedzialności z tytułu roszczeń pracowników związanych z chorobami zawodowymi spowodowanymi zatrudnieniem w zlikwido- 6 wanym przedsiębiorstwie państwowym, a ujawnionymi po jego likwidacji, nie jest z ustawą wypadkową sprzeczne, gdy się dodatkowo weźmie pod uwagę, że mienie zlikwidowanego przedsiębiorstwa państwowego zostało wniesione do spółki (nieod- płatnie) w trybie art. 37 ust. 1 pkt 2 ustawy o prywatyzacji, co najczęściej wiąże się z przejęciem odpowiedzialności za zobowiązania zlikwidowanego przedsiębiorstwa wynikające ze stosunku pracy do wysokości wartości przejętego mienia (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 maja 1995 r., I PRN 18/95 – OSNAPiUS 1995 nr 22, poz. 275). Odpowiedzialność Skarbu Państwa w oparciu o art. 40 § 2 KC dotyczy jedynie zobowiązań powstałych w okresie, gdy przyjmowane nieodpłatnie składniki mienia stanowiły własność danej osoby prawnej, a więc najpóźniej według stanu prawnego z daty przejęcia mienia, zaś w niniejszej sprawie choroba zawodowa rodząca odpo- wiedzialność pracodawcy z ustawy wypadkowej, stwierdzona została pośmiertnie, po upływie pięciu lat od daty utraty bytu prawnego pracodawcy zobowiązanego do wy- płaty jednorazowego odszkodowania należnego uprawnionym członkom rodziny zmarłego pracownika. Odpowiedzialności tej nie rodzi również niewykonanie przez Radę Ministrów ustawowej delegacji z art. 25 ust. 2 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych, zobowiązującej do określenia rodzaju gwarantowanych przez Skarb Państwa roszczeń pracowniczych utrzymujących się lub powstałych po likwidacji przedsiębiorstwa państwowego oraz zasad ich zaspakajania (nota bene już nieobo- wiązującego w dacie stwierdzenia choroby zawodowej). Bezczynność taka nie może przesądzać o odpowiedzialności Skarbu Państwa za następstwa chorób zawodo- wych. Wszystko to pozwala na stwierdzenie, że art. 40 KC nie może być podstawą odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązania zlikwidowanego przedsiębior- stwa państwowego powstałe po jego likwidacji, podstawą taką zaś w rozpoznawanej sprawie jest umowa syndykatowa zawarta w dniu 19 grudnia 1991 r. Obecny skład Sądu Najwyższego podziela w tej mierze stanowisko i argumentację zawartą w wy- roku tego Sądu z dnia 8 października 1999 r., II UKN 136/99 (jeszcze nieopubliko- wanego). Nie jest uzasadnione również – według obowiązującego stanu prawnego – stanowisko (zawarte w kasacji), iż w takich okolicznościach odpowiedzialność za należne pracownikowi (lub po jego śmierci rodzinie) świadczenia ponosi Zakład Ubezpieczeń Społecznych, co ma wynikać z uchwały Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 1998 r., III ZP 12/98 (OSNAPiUS 1998 nr 23, poz. 689). Uchwała ta odnosi się 7 jedynie do sytuacji, gdy zobowiązany do świadczeń pracodawca istnieje, zmienił się jedynie jego status z uspołecznionego na nieuspołeczniony, nie obejmuje zaś sytua- cji gdy zobowiązany podmiot został faktycznie i prawnie zlikwidowany. W sytuacji więc, gdy zaskarżony wyrok ostatecznie odpowiada prawu, nale- żało orzec jak w sentencji po myśli art. 39312 KPC. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI