II UKN 251/98

Sąd Najwyższy1998-10-07
SAOSubezpieczenia społeczneubezpieczenie społeczneWysokanajwyższy
ubezpieczenie społecznestypendium sportowedziałalność gospodarczazawodnik sportowySąd Najwyższyprawo pracyskładki ZUS

Osoba pobierająca stypendium sportowe, która nie uczy się i nie studiuje dziennie, nie podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników, jeśli jest objęta innym ubezpieczeniem z tytułu innej działalności.

Sprawa dotyczyła Janusza T., który pobierał stypendium sportowe jako zawodnik piłki ręcznej, jednocześnie prowadząc działalność gospodarczą. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że podlega on ubezpieczeniu społecznemu z tytułu działalności gospodarczej. Sąd Wojewódzki i Apelacyjny ustaliły jednak, że jako zawodnik sportowy objęty był ubezpieczeniem na zasadach pracowniczych, co wyłączało go z ubezpieczenia z tytułu działalności gospodarczej. Sąd Najwyższy oddalił kasację ZUS, potwierdzając, że osoba pobierająca stypendium sportowe, która nie studiuje dziennie i podlega innemu ubezpieczeniu, nie jest objęta ubezpieczeniem pracowniczym.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 października 1998 r. rozpatrywał sprawę Janusza T., który pobierał stypendium sportowe jako zawodnik piłki ręcznej, jednocześnie prowadząc działalność gospodarczą. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) decyzją z 5 lutego 1997 r. stwierdził, że Janusz T. podlegał ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w okresach od 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 1994 r. oraz 1 stycznia 1996 r. i zobowiązał go do zapłaty składek wraz z odsetkami. Janusz T. odwołał się, twierdząc, że jako zawodnik kontraktowy pobierał stypendium sportowe i był ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków, a Klub Sportowy odprowadzał składki jak za pracownika. Sąd Wojewódzki w Przemyślu wyrokiem z 21 kwietnia 1997 r. zmienił decyzję ZUS, ustalając, że Janusz T. nie podlegał ubezpieczeniu z tytułu działalności gospodarczej. Po wznowieniu postępowania, Sąd Wojewódzki wyrokiem z 11 lipca 1997 r. ponownie oddalił skargę o wznowienie, potwierdzając swoje wcześniejsze ustalenia. Sąd Apelacyjny w Rzeszowie wyrokiem z 5 grudnia 1997 r. oddalił apelację ZUS, uznając, że Janusz T. podlegał ubezpieczeniu społecznemu na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin jako zawodnik pobierający stypendium sportowe, co wyłączało go z ubezpieczenia z tytułu działalności gospodarczej zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. Sąd Najwyższy oddalił kasację ZUS, potwierdzając stanowisko Sądu Apelacyjnego. Sąd Najwyższy podkreślił, że art. 41 ustawy o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych stanowi, iż osoby pobierające stypendium sportowe podlegają ubezpieczeniu pracowniczemu, chyba że uczą się lub studiują dziennie i nie podlegają innemu ubezpieczeniu. W przypadku Janusza T., który nie studiował dziennie, ale podlegał innemu ubezpieczeniu (z tytułu działalności gospodarczej), nie podlegał on ubezpieczeniu pracowniczemu, co oznaczało, że nie powinien być objęty ubezpieczeniem z tytułu działalności gospodarczej w okresach, gdy pobierał stypendium. Sąd Najwyższy uznał, że interpretacja Sądu Apelacyjnego była prawidłowa i zgodna z przepisami prawa.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, taka osoba nie podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników, jeśli podlega innemu systemowi ubezpieczenia społecznego z tytułu wykonywania innej działalności, poza uprawianiem sportu.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy zinterpretował art. 41 ustawy o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych oraz § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1990 r. Stwierdził, że osoba pobierająca stypendium sportowe, która nie studiuje dziennie, nie podlega ubezpieczeniu pracowniczemu tylko wtedy, gdy podlega innemu systemowi ubezpieczenia społecznego z tytułu innej działalności. W przypadku Janusza T., który prowadził działalność gospodarczą, podlegał on innemu ubezpieczeniu, co wyłączało go z ubezpieczenia pracowniczego, a tym samym nie powinien być objęty ubezpieczeniem z tytułu działalności gospodarczej w okresach pobierania stypendium.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Janusz T.

Strony

NazwaTypRola
Janusz T.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w P.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (5)

Główne

u.u.s.dz.g. art. 2 § ust. 1 pkt 1

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin

Wyłącza z ubezpieczenia osoby prowadzące działalność gospodarczą, które są jednocześnie pracownikami lub objęte odrębnymi przepisami w zakresie zaopatrzenia emerytalnego lub ubezpieczenia społecznego.

Pomocnicze

u.z.e.p. art. 2 § pkt 1

Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Obejmuje ubezpieczeniem społecznym pewne grupy osób, które nie są pracownikami w myśl Kodeksu pracy, w tym osoby pobierające stypendium sportowe z tytułu wyczynowego uprawiania sportu.

u.o.f.u.s. art. 41

Ustawa o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych

Stanowi, że osoby pobierające stypendium sportowe podlegają ubezpieczeniu społecznemu na zasadach pracowniczych, chyba że uczą się lub studiują dziennie i nie podlegają innemu ubezpieczeniu.

u.r.e.r. art. 2 § ust. 2 pkt 15

Ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent

Traktuje okres pobierania stypendium sportowego jako okres składkowy.

r.R.M. art. 1 § ust. 1 pkt 1a

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne

Wyłącza stypendystów sportowych z ubezpieczenia pracowniczego, jeśli podlegają innemu ubezpieczeniu społecznemu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zawodnicy sportowi pobierający stypendium sportowe, którzy nie studiują dziennie i podlegają innemu ubezpieczeniu społecznemu (np. z tytułu działalności gospodarczej), nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu pracowników. Okres pobierania stypendium sportowego z tytułu wyczynowego uprawiania sportu jest traktowany jako równoważny z okresem zatrudnienia na potrzeby ubezpieczenia społecznego. Podleganie innemu systemowi ubezpieczenia społecznego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej wyłącza możliwość podlegania ubezpieczeniu społecznemu pracowników z tytułu pobierania stypendium sportowego.

Odrzucone argumenty

Osoba pobierająca stypendium sportowe, która nie uczy się i nie studiuje dziennie, podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników, nawet jeśli podlega innemu systemowi ubezpieczenia społecznego z tytułu innej działalności. Umowa cywilnoprawna z klubem sportowym nie może być traktowana jako równoważna z zatrudnieniem pracowniczym na potrzeby ubezpieczenia społecznego. Stypendyści sportowi są wyłączeni z ubezpieczenia pracowniczego, jeśli podlegają innemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Godne uwagi sformułowania

Osoba pobierająca stypendium sportowe, która nie uczy się i nie stu- diuje w systemie studiów dziennych, nie jest objęta ubezpieczeniem społecz- nym pracowników, jeżeli podlega innemu systemowi ubezpieczenia społecz- nego z tytułu wykonywania innej działalności, poza uprawianiem sportu. Okres pobierania stypendium sportowego z tytułu wyczynowego uprawiania sportu traktuje jako równoważny z zatrudnieniem. Ustawa o z.e.p. okres pobierania stypendium sportowego z tytułu wyczynowego uprawiania sportu traktuje jako równoważny z zatrudnieniem, zaś ustawa z dnia 17 paź- dziernika 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent... traktuje jako okres składkowy.

Skład orzekający

Teresa Romer

przewodniczący

Beata Gudowska

sędzia

Stefania Szymańska

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących podlegania ubezpieczeniu społecznemu przez sportowców pobierających stypendium, którzy jednocześnie prowadzą działalność gospodarczą."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji prawnej z lat 90. XX wieku, przepisy mogły ulec zmianie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy popularnej dziedziny sportu i ważnego zagadnienia ubezpieczeń społecznych, które może być interesujące dla sportowców, trenerów i osób prowadzących działalność gospodarczą.

Czy stypendium sportowe chroni Cię przed ZUS, gdy prowadzisz własną firmę?

Sektor

sport

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 7 października 1998 r. II UKN 251/98 Osoba pobierająca stypendium sportowe, która nie uczy się i nie stu- diuje w systemie studiów dziennych, nie jest objęta ubezpieczeniem społecz- nym pracowników, jeżeli podlega innemu systemowi ubezpieczenia społecz- nego z tytułu wykonywania innej działalności, poza uprawianiem sportu. Przewodniczący: SSN Teresa Romer, Sędziowie: SA Beata Gudowska, SN Stefania Szymańska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 października 1998 r. sprawy z wniosku Janusza T. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w P. o ustalenie niepodlegania ubezpieczeniu społecznemu osób prowadzących dzia- łalność gospodarczą, na skutek kasacji organu rentowego od wyroku Sądu Apela- cyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie z dnia 5 grudnia 1997 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w P. w decyzji z 5 lutego 1997 r. stwierdził, że Janusz T. w okresie od 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 1994 r. oraz w dniu 1 stycznia 1996 r. podlegał ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej i zobowiązał go do zapłaty za ten okres składek na ubez- pieczenie społeczne w kwocie 3.335,57 zł oraz odsetek za zwłokę w kwocie 6.600 zł. Pobieranie przez niego jako zawodnika zespołu piłki ręcznej stypendium sportowego w Klubie Sportowym „C.” w P. nie daje bowiem podstawy do wyłączenia z ubezpie- czenia społecznego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. W odwołaniu do Sądu Wojewódzkiego Janusz T. twierdził, że zaskarżona de- cyzja jest bezzasadna, gdyż w okresie od 1 stycznia 1991 r. do 31 grudnia 1995 r. z Klubem Sportowym „C.” w P. łączyła go umowa, na podstawie której był czynnym 2 zawodnikiem sportowym II ligi państwowej w piłce ręcznej i jako zawodnik kontrakto- wy pobierał stypendium sportowe oraz świadczenia pieniężne z tytułu uczestnictwa w rozgrywkach mistrzowskich, pucharowych i międzynarodowych według zasad ustalonych w obowiązujących przepisach oraz w regulaminie wewnętrznym, a także był ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków i miał zapewnioną opiekę lekarską. Klub Sportowy „C.” jako pracodawca regularnie odprowadzał do ZUS składki z tytułu ubezpieczenia społecznego od wypłacanego wynagrodzenia. Zawie- rane z zawodnikami umowy oparte były o wzory umów dostarczone z Polskiego Związku Piłki Ręcznej w W. Dlatego - stosownie do art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gos- podarczą oraz ich rodzin (jednolity tekst: Dz.U. z 1989 r. Nr 46, poz. 250 ze zm.). - nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Przemyślu wyro- kiem z 21 kwietnia 1997 r. zmienił zaskarżoną decyzję ZUS w ten sposób, że ustalił, iż Janusz T. w okresie od 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 1994 r. oraz w dniu 1 stycznia 1996 r. nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu osób prowadzących dzia- łalność gospodarczą. Wyrok ten uprawomocnił się w dniu 12 maja 1997 r., jednakże wobec istotnego uchybienia procesowego, jakie wystąpiło w postępowaniu sądowym, Sąd Wojewódzki postanowieniem z 11 lipca 1997 r. wznowił postępowanie za- kończone tymże wyrokiem. Po przeprowadzeniu ponownie postępowania już z udziałem prawidłowo zawiadomionej strony pozwanej oraz przesłuchaniu świadka Ryszarda L., Sąd Wojewódzki wyrokiem z 11 lipca 1997 r. oddalił skargę o wzno- wienie postępowania, uznając wyrok z 21 kwietnia 1997 r. za prawidłowy. Sąd Wojewódzki ustalił, że Janusz T. od 1 stycznia 1991 r. do 31 grudnia 1995 r. nieprzerwanie był zatrudniony w KKS ”C.” w P. jako zawodnik sekcji piłki ręcznej na podstawie kolejno zawieranych umów na czas określony. Klub wypłacał odwołującemu się jako zawodnikowi wynagrodzenie w postaci stypendium sportowe- go oraz inne świadczenia pieniężne przewidziane w umowie. Odwołujący się jako zawodnik codziennie brał udział w treningach i podpisywał listę obecności, a w so- boty i niedziele wyjeżdżał z drużyną na mecze wyjazdowe lub rozgrywał takie mecze w P. Obowiązywała go dyscyplina pracy. Klub opłacał za niego składki ubezpiecze- niowe jak za pracownika w wysokości 48% od wypłacanego wynagrodzenia. Doko- nując oceny tych ustaleń, Sąd Wojewódzki uznał, że Janusz T., zatrudniony w Klubie 3 Sportowym „C.” w P. jako zawodnik sekcji piłki ręcznej, w okresie od 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 1995 r. nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu osób prowadzą- cych działalność gospodarczą i nie jest obowiązany do zapłaty organowi rentowemu składek na ubezpieczenie społeczne w kwocie 3.335,57 zł oraz odsetek za zwłokę w kwocie 6.600,70 zł. Zgodnie bowiem z art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin, ubezpieczeniu nie podlegają osoby prowadzące taką działalność, które są równocześnie pracownikami zatrudnionymi w wymiarze czasu pracy nie niż- szym niż połowa wymiaru obowiązującego w danym zawodzie albo są objęte odręb- nymi przepisami w zakresie zaopatrzenia emerytalnego lub ubezpieczenia społecz- nego. Wyrokiem z 5 grudnia 1997 r. Sąd Apelacyjny w Rzeszowie oddalił apelację organu rentowego. Według tego Sądu, decyzja z 5 lutego 1997 r. wydana została z naruszeniem prawa materialnego na skutek błędnej jego wykładni i niewłaściwego zastosowania. Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika bowiem, że wnioskodawcę od dnia 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 1994 r. łączyła z Klubem Sportowym „C.” w P. umowa, na podstawie której był czynnym zawodnikiem sporto- wym II ligi w piłce ręcznej i jako zawodnik kontraktowy pobierał stypendium sportowe i z tego tytułu podlegał ubezpieczeniu społecznemu na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.), a składki na ubezpieczenie społeczne wnioskodawcy, jako zawod- nika pobierającego stypendium sportowe, opłacał Klub Sportowy. W tej sytuacji obję- cie wnioskodawcy również ubezpieczeniem społecznym z tytułu prowadzenia dzia- łalności gospodarczej jest nieuzasadnione i narusza przepis art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin. Przepis ten stanowi bowiem, że osoby ob- jęte ubezpieczeniem społecznym na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o z.e.p., nie podlegają równocześnie ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Z tego względu wydany przez Sąd pierwszej instancji zas- karżony wyrok uwzględniający odwołanie i ustalający, że Janusz T. nie podlegał ubezpieczeniu społecznemu w wyżej wymienionym okresie z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej i nie jest zobowiązany do zapłaty składek wraz z odset- kami za ten okres, jest trafny i odpowiadający prawu. Podtrzymywane przez stronę pozwaną w apelacji stanowisko, iż wnioskodawca z uwagi na cywilnoprawny cha- 4 rakter umowy łączącej go z Klubem Sportowym „C.” w P. w okresie od 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 1994 r. nie mógł podlegać ubezpieczeniu społecznemu pra- cowniczemu jest błędny, ponieważ ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o z.e.p. obej- muje ubezpieczeniem społecznym nie tylko pracowników, ale również pewne grupy osób, które nie są pracownikami w myśl Kodeksu pracy. Należą do nich, między in- nymi, adwokaci, osoby wykonujące pracę nakładczą (chałupnicy) oraz osoby pobie- rające stypendium sportowe z tytułu wyczynowego uprawiania sportu i do tej grupy osób należy wnioskodawca. Wynika to z art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o z.e.p. Tak więc - wbrew odmiennym twierdzeniom organu rentowego - Jan T., jako zawodnik pobierający stypendium sportowe z tytułu wyczynowego uprawiania sportu w okresie od 1 stycznia 1992 r. do 31 grudnia 1994 r., z mocy ustawy był włączony do ubezpieczenia społecznego na zasadach ustalonych dla pracowników i podlegał obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r., mimo że jako zawodnik nie był pracownikiem w myśl Kodeksu pracy i że łącząca go z Klubem Sportowym umowa miała charakter cywilnoprawny. Ustawa o z.e.p. okres pobierania stypendium sportowego z tytułu wyczynowego uprawiania sportu traktuje jako równoważny z okresem zatrudnienia, zaś ustawa z dnia 17 paź- dziernika 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent... (Dz.U. Nr 104, poz. 450 ze zm.) traktuje jako okres składkowy (art. 2 ust. 2 pkt 15). Konsekwencją traktowania okresu pobierania stypendium sportowego z tytułu wyczynowego uprawiania sportu jako równorzędnego z zatrudnieniem jest to, że osoby takie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na podstawie ustawy o z.e.p. i są uprawnione na pods- tawie tej ustawy do świadczeń. Z tych powodów podnoszona przez organ rentowy okoliczność, że treść umowy zawarta przez wnioskodawcę z Klubem Sportowym nie odpowiada w pełni treści umowy o pracę w rozumieniu Kodeksu pracy, nie ma wpływu na wynik postępowania w niniejszej sprawie. W kasacji, opartej na podstawie z art. 3931 pkt 1 KPC, organ rentowy zarzuca naruszenie prawa materialnego, tj. art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą w związku z art. 2 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent oraz § 1 ust. 1 pkt 1a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1990 r. w sprawie wysokości i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne... (jednolity tekst: Dz.U. z 1993 r. Nr 68, poz. 330 ze zm.). W konsekwencji wnosi o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania Janusza T. od decyzji z 5 5 lutego 1997 r. lub o uchylenie tego wyroku i poprzedzającego go wyroku Sądu Wojewódzkiego i przekazanie sprawy temuż Sądowi do ponownego rozpoznania. Zdaniem organu rentowego, Sąd Apelacyjny błędnie zastosował art. 2 ust. 2 pkt 1 (powinno być art. 2 ust. 1 pkt 1) ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. Przepis ten stanowi, że nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu osoby prowadzące działal- ność gospodarczą, które są jednocześnie pracownikami. W niniejszej sprawie zaś wnioskodawca od września 1991 r. prowadził działalność gospodarczą. Z uwagi na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w okresie od 1 września do 31 grudnia 1991 r. oraz od 2 stycznia 1996 r. i zatrudnienie kontraktowe w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 1995 r. organ wyłączył go z ubezpieczenia z tytułu prowadzonej dzia- łalności gospodarczej. Brak takich umów na okres od 1 stycznia 1992 r. do 31 grud- nia 1994 r. spowodowało zastosowanie w stosunku do niego powołanych w apelacji i w kasacji przepisów prawa. Zgodnie zatem z przepisem § 1 ust. 1 pkt 1a1 rozporzą- dzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1990 r. nie powinien podlegać ubezpie- czeniu społecznemu pracowników. Przepis ten bowiem wyłącza stypendystów spor- towych z ubezpieczenia pracowniczego, z uwagi na podleganie innemu (w przypadku wnioskodawcy z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej) ubezpieczeniu społecznemu. Tę zasadę potwierdza również art. 41 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych, stanowiąc, że ubez- pieczeniu społecznemu na zasadach i w trybie określonym dla pracowników podle- gają osoby pobierające stypendium sportowe..., jeżeli nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu z innego tytułu. Dlatego w sprawie ma zastosowanie art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzut naruszenia przez Sąd Apelacyjny prawa materialnego jest pozbawiony słuszności. Z uzasadnienia kasacji wynika, iż - zdaniem organu rentowego - nie było podstawy do zastosowania art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz członków ich rodzin, gdyż w okresach, w których Janusza T. nie łączyła z Klubem Sportowym „C.” w P. umowa o pracę i „zatrudnienie kontraktowe” należy go trakto- wać jako prowadzącego działalność gospodarczą, a w związku z tym podlegał on 6 ubezpieczeniu społecznemu na podstawie art. 1 ust. 1 pkt 1 tejże ustawy, który to przepis wymienia podmioty podlegające ubezpieczeniu na mocy tej ustawy. Podane w kasacji argumenty prawne nie podważają stanowiska zajętego przez Sąd Apelacyjny. Sąd ten przytoczył przepisy prawa, które mają zastosowanie w niniejszej sprawie i dają podstawę do wniosku, że Janusz T. w okresach, w których pobierał stypendium sportowe, podlegał ubezpieczeniu pracowniczemu. Wywie- dzione w tym zakresie przez Sąd Apelacyjny argumenty prawne są spójne i świadczą o dokonaniu prawidłowej wykładni przepisów przyjętych za podstawę rozstrzygnięcia. Sąd Najwyższy w pełni podziela tę argumentację, jako wynikającą z analizy właściwych przepisów i spójną logicznie. Sąd Apelacyjny wyszedł z prawidłowego założenia, że w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1986 r., będącym przepi- sem szczególnym, wymienione są sytuacje, których wystąpienie wyłącza ubezpie- czenie społeczne przewidziane w tejże ustawie oraz że jedną z takich wyłączających sytuacji jest podleganie odrębnym przepisom w zakresie zaopatrzenia emerytalnego lub ubezpieczenia społecznego. W przypadku wnioskodawcy chodzi o przepisy pra- cowniczego zaopatrzenia emerytalnego, mimo iż w okresach pobierania stypendium sportowego umowa łącząca go z Klubem nie odpowiadała w pełni treści umowy o pracę. Jest to sytuacja szczególna, przewidziana przez ustawodawcę, która znalazła wyraz w przepisach prawa powołanych przez Sąd Apelacyjny. Wbrew wywodom kasacji, przepis art. 41 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych, dodany przez art. 40 ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji, potwierdza trafność stanowiska zajęte- go przez Sąd Apelacyjny. Przepis ten stanowi, że ubezpieczeniu społecznemu na zasadach i w trybie określonym dla pracowników podlegają osoby pobierające sty- pendium sportowe, z wyjątkiem osób uczących się lub studiujących w systemie stu- diów dziennych, jeżeli nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu z innego tytułu. Treść tego przepisu - przy uwzględnieniu zasad logicznego rozumowania - oznacza zatem, że osoba pobierająca stypendium sportowe, która nie uczy się lub nie studiuje w systemie studiów dziennych, nie podlega ubezpieczeniu społecznemu pra- cowników tylko w sytuacji, gdy podlega innemu systemowi ubezpieczenia społecz- nego z tytułu wykonywania innej działalności, poza zajmowaniem się sportem. Tak też należy rozumieć § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1990 r. w sprawie wysokości i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie spo- łeczne... 7 Mając na uwadze powyższe argumenty Sąd Najwyższy uznał, iż kasacja poz- bawiona jest usprawiedliwionych podstaw, w związku z czym podlega ona oddaleniu na mocy art. 35312 KPC. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI