II UKN 23/00

Sąd Najwyższy2000-10-06
SAOSPracyubezpieczenia społeczneWysokanajwyższy
wypadek przy pracyurlop szkoleniowyinteres pracodawcyubezpieczenie społecznekwalifikacje zawodowelekarzSąd Najwyższy

Sąd Najwyższy uznał wypadek lekarza podczas sympozjum naukowego, na które udał się za zgodą pracodawcy w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, za wypadek przy pracy.

Lekarka, ordynator oddziału, udała się na sympozjum naukowe za zgodą dyrektora szpitala i w ramach płatnego urlopu szkoleniowego. Podczas wchodzenia do budynku, gdzie odbywało się sympozjum, doznała urazu. Sąd uznał to zdarzenie za wypadek przy pracy, podkreślając, że udział w sympozjum służył podnoszeniu kwalifikacji zawodowych w interesie pracodawcy. Kasacja szpitala, kwestionująca tę kwalifikację i wskazująca na wypadek w drodze do pracy, została oddalona.

Sprawa dotyczyła kwalifikacji zdarzenia, któremu uległa Jadwiga G., lekarz i ordynator oddziału okulistycznego, jako wypadku przy pracy. Powódka udała się na sympozjum naukowe do Łodzi za zgodą swojego pracodawcy, Szpitala Wojewódzkiego w C., korzystając z płatnego urlopu szkoleniowego. W trakcie wchodzenia do budynku Centrum Zdrowia, gdzie odbywało się sympozjum, potknęła się i doznała urazu barku. Sąd Rejonowy w Ciechanowie uznał zdarzenie za wypadek przy pracy, argumentując, że udział w sympozjum służył podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, co leży w interesie pracodawcy, a zgoda pracodawcy została wyrażona poprzez udzielenie płatnego urlopu szkoleniowego. Sąd Okręgowy w Warszawie utrzymał ten wyrok, podkreślając, że wyjazd miał na celu nabycie wiedzy o najnowszych osiągnięciach medycyny i przekazanie jej personelowi. Sąd Najwyższy oddalił kasację Szpitala Wojewódzkiego w C., który twierdził, że zdarzenie powinno być zakwalifikowane jako wypadek w drodze do pracy. Sąd Najwyższy potwierdził, że wypadek lekarza podczas sympozjum naukowego, odbywającego się za zgodą pracodawcy w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, jest wypadkiem przy pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, wypadek taki należy uznać za wypadek przy pracy.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że udział pracownika w sympozjum naukowym, za zgodą pracodawcy i w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, stanowi wykonywanie czynności w interesie zakładu pracy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest obowiązkiem lekarza i sprzyja interesom pracodawcy. Brak formalnego polecenia wyjazdu służbowego nie pozbawia pracownika uprawnień wynikających z ustawy wypadkowej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Jadwiga G.

Strony

NazwaTypRola
Jadwiga G.osoba_fizycznapowódka
Szpital Wojewódzki w C.instytucjapozwany
Wojewoda M.organ_państwowypozwany
Wojewoda C.organ_państwowyprzypozwany

Przepisy (5)

Główne

ustawa wypadkowa art. 6 § ust. 1 pkt 2

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą, podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia.

Pomocnicze

Ustawa o zawodzie lekarza

Regulamin pracy pozwanego szpitala

KPC art. 194 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

KPC art. 39312

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Udział lekarza w sympozjum naukowym za zgodą pracodawcy i w ramach płatnego urlopu szkoleniowego jest wykonywaniem czynności w interesie zakładu pracy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest obowiązkiem lekarza i sprzyja interesom pracodawcy. Zgoda pracodawcy wyrażona poprzez udzielenie płatnego urlopu szkoleniowego jest wystarczająca do uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.

Odrzucone argumenty

Wypadek, który miał miejsce w drodze na sympozjum naukowe, powinien być zakwalifikowany jako wypadek w drodze do pracy, a nie wypadek przy pracy. Brak formalnego polecenia wyjazdu służbowego wyklucza możliwość uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.

Godne uwagi sformułowania

Wypadek, jakiemu uległ lekarz w czasie sympozjum naukowego, na które udał się za zgodą zatrudniającego go szpitala w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, jest wypadkiem przy pracy Każde uczestnictwo w tego rodzaju formie dokształcania sprzyja podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, co generalnie należy do obowiązków każdego lekarza. Brak dokumentu – polecenia wyjazdu służbowego – nie ma żadnego związku z brakiem zgody pracodawcy na wyjazd szkoleniowy, a tym samym nie może pozbawiać pracownika uprawnień wynikających z ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Skład orzekający

Maria Tyszel

przewodniczący

Krystyna Bednarczyk

sędzia

Stefania Szymańska

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Uznawanie wypadków podczas szkoleń i konferencji za wypadki przy pracy, gdy są one organizowane za zgodą pracodawcy i służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych w interesie pracodawcy."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji lekarza, ale zasada może być stosowana do innych zawodów wymagających ciągłego podnoszenia kwalifikacji.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa pokazuje, jak szeroko można interpretować pojęcie 'wypadku przy pracy', obejmując zdarzenia podczas szkoleń i konferencji, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców.

Czy wypadek na sympozjum to wypadek przy pracy? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

medycyna

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 6 października 2000 r. II UKN 23/00 Wypadek, jakiemu uległ lekarz w czasie sympozjum naukowego, na które udał się za zgodą zatrudniającego go szpitala w ramach płatnego urlopu szko- leniowego, jest wypadkiem przy pracy (art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawo- dowych, jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Przewodniczący SSN Maria Tyszel, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Stefania Szymańska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 października 2000 r. sprawy z po- wództwa Jadwigi G. przeciwko 1) Szpitalowi Wojewódzkiemu w C., 2) Wojewodzie M. o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy, na skutek kasacji strony pozwanej - Szpitala Wojewódzkiego w C. od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Warszawie z dnia 20 września 1999 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Sąd Rejonowy w Ciechanowie wyrokiem z 14 grudnia 1998 r. uznał zdarzenie jakiemu uległa powódka Jadwiga G. w dniu 13 czerwca 1997 r. za wypadek przy pracy. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Jadwiga G. zatrudniona była w Szpi- talu Wojewódzkim w C. na stanowisku Ordynatora Oddziału Okulistycznego. Powód- ka otrzymała zaproszenie na sympozjum naukowe, które miało odbyć się w Centrum Zdrowia [...] w Ł. Dyrektor Szpitala wyraził zgodę na udział powódki w sympozjum. Zgodnie z ustaloną w takich przypadkach praktyką Jadwidze G. udzielony został płatny urlop szkoleniowy. Powódka nie otrzymała natomiast delegacji służbowej. W dniu 13 czerwca 1997 r. Jadwiga G. wchodząc do budynku Centrum Zdrowia [...] w Ł. zawadziła o krawężnik i upadła doznając urazu barku. Powódka wnosiła o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Pozwany Szpital Wojewódzki w C. wnosił o odda- 2 lenie powództwa. O oddalenie powództwa wnosił też przypozwany w trybie art. 194 § 1 KPC Wojewoda C. Sąd na podstawie zebranego materiału dowodowego uznał, że stan faktyczny w sprawie jest bezsporny. Różnica dotyczy natomiast oceny prawnej zdarzenia. Mię- dzy stronami było bezsporne, że spełnione zostały dwie pierwsze przesłanki z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Wymagało natomiast rozstrzygnięcia czy można uznać, że wypadek jakiemu uległa powódka pozostawał w związku z pracą. Sąd Rejonowy po rozpoznaniu sprawy udzielił na to odpowiedzi pozytywnej. Sąd stwierdził, że powódka, która pełniła w Szpitalu odpowiedzialną funkcję Ordynatora Oddziału, wyjechała na sympozjum w interesie pracodawcy i za jego zgodą. Każde uczestnictwo w tego rodzaju formie do- kształcania sprzyja podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, co generalnie należy do obowiązków każdego lekarza. Wynika to zarówno z przepisów ustawy o zawodzie lekarza, jak i z obowiązującego w pozwanym szpitalu regulaminu pracy. Brak doku- mentu – polecenia wyjazdu służbowego – nie ma żadnego związku z brakiem zgody pracodawcy na wyjazd szkoleniowy, a tym samym nie może pozbawiać pracownika uprawnień wynikających z ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Stosownie do art. 6 ust. 1 pkt 2 powołanej wyżej ustawy za wy- padek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą, podczas lub w związku z wykonywaniem przez pra- cownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia. Sąd powołał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, który w wyroku z dnia 21 maja 1993 r., II UR 2/93, stwierdził: „Podnoszenie przez pracownika – nauczyciela, kwalifikacji na stu- dium podyplomowym za zgodą zakładu pracy, może być rozważane jako wykonywa- nie czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodo- wych”. W niniejszej sprawie zgoda zakładu pracy wyrażona została poprzez udziele- nie pracownicy płatnego urlopu szkoleniowego. W tym stanie rzeczy Sąd uznał po- wództwo za uzasadnione. Od wyroku Sądu pierwszej instancji apelację złożył pozwany Szpital Woje- wódzki w C. podnosząc zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię, w wyniku czego niewłaściwie zostało ustalone, że zdarzenie jakiemu ule- gła powódka jest wypadkiem przy pracy. Pozwany twierdził, że powódka uległa wy- 3 padkowi w drodze na sympozjum naukowe, co należy zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie uznał, że apelacja nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd Okręgowy podkreślił, iż słusznie Sąd pierwszej instancji podniósł, że powódka udała się na sympozjum naukowe zorgani- zowane w Łodzi, aby tą drogą nabyć wiedzę o najnowszych wynikach badań i osią- gnięciach medycyny. Udział powódki – lekarza i ordynatora – w sympozjum nauko- wym miał na celu podniesienie przez nią kwalifikacji zawodowych oraz umożliwienie przekazania pozyskanych informacji podległemu jej personelowi. Powódka pojechała na sympozjum za zgodą i aprobatą pozwanego, który udzielił jej na ten cel płatnego urlopu szkoleniowego. Wszystkie te okoliczności wskazują, że wyjazd Jadwigi G. na sympozjum naukowe należało potraktować jako wykonywanie przez nią czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Taki kierunek interpretacji prawa przy podobnych stanach faktycznych, jak w niniejszej sprawie, prezentuje orzecznictwo Sądu Najwyższego, jak np. powołany przez Sąd pierwszej instancji wyrok z dnia 21 maja 1993 r., II UR 2/93, a także wyrok z 27 lute- go 1979 r., III PR 16/79. Do wypadku doszło poza normalnym miejscem pracy po- wódki, tj. Szpitalem Wojewódzkim w C. na terenie Centrum Zdrowia [...] w Ł., gdzie zorganizowane zostało sympozjum naukowe i dokąd udała się powódka w ramach płatnego urlopu szkoleniowego. Z tych względów Sąd oddalił apelację jako bezza- sadną. W kasacji wniesionej przez Szpital Wojewódzki w C. zarzucono naruszenie prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a mia- nowicie art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przez przyjęcie, że zdarzenie jakiemu uległa powódka jest wypadkiem przy pracy. Z tych powodów kasacja domaga się zmiany zaskarżonego wyroku w całości i oddalenie powództwa oraz zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego ad 1 kosztów procesu, w tym kosztów postępowania kasacyjnego według norm przepisanych. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 4 Zdaniem Szpitala Wojewódzkiego w C. Sąd Okręgowy naruszył prawo mate- rialne przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a mianowicie art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy wypadkowej z 1975 r. przez to, że przyjął, iż wyjazd Jadwigi G. na sympozjum naukowe należało potraktować jako wykonywanie przez nią czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu powołanego przepisu, podczas gdy uległa ona wypadkowi w drodze na sympozjum naukowe, na czas którego Szpital udzielił jej urlopu szkoleniowego. W tym stanie rzeczy przedmiotowy wypadek należało zakwa- lifikować jako wypadek w drodze do pracy, w związku z czym roszczenie jej powinno być skierowane przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - zgodnie z art. 41 ust. 4 powołanej ustawy wypadkowej. Za takim stanowiskiem przemawia orzecznic- two Sądu Najwyższego przytoczone przez J. Brola w Komentarzu do przepisów ustawy o świadczeniach rentowych i odszkodowawczych z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych, Zielona Góra 1991, str. 26. W świetle tak postawionego zarzutu należy przyjąć, iż pozwany Szpital nie kwestionuje ustaleń faktycznych stanowiących podstawę zaskarżonego wyroku, mia- nowicie, że udział Jadwigi G. - lekarza i ordynatora - w sympozjum naukowym miał na celu podniesienie przez nią kwalifikacji zawodowych i umożliwienie przekazania pozyskanych informacji podległemu jej personelowi oraz że pojechała ona na nie za zgodą i aprobatą pozwanego Szpitala, który udzielił jej na ten cel płatnego urlopu szkoleniowego. Nie jest także kwestionowane, że do wypadku doszło poza normal- nym miejscem wykonywania pracy przez powódkę, tj. Szpitalem Wojewódzkim w C., na terenie Centrum Zdrowia [...] w Ł., a więc w miejscu, w którym zostało zorgani- zowane sympozjum szkoleniowe. W świetle tak ustalonego stanu faktycznego sprawy Sądy obu instancji trafnie przyjęły, że wypadek jakiemu uległa Jadwiga G. należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy wypadkowej z 1975 r. Zdarzenie to wyczerpuje bowiem wszystkie elementy definicji wypadku przy pracy, w tym związek zdarzenia z pracą. Wyjazd powódki na sympozjum naukowe należy zatem potraktować jako wykonywanie przez nią czynności w interesie zakładu pracy, a to stosownie do powołanego wyżej przepisu, co jest także zgodne z powołanym przez Sądy orzecznictwem Sądu Najwyższego, a szczególnie ze stanowiskiem wyrażonym w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 lutego 1993 r., II UR 2/93, z czym zgadza się skład orzekający w niniejszej sprawie. Dlatego kontynuując ten kierunek orzecznic- twa należy, uwzględniając stan faktyczny niniejszej spawy, stwierdzić, iż wypadek, 5 jakiemu uległ pracownik – lekarz na terenie Centrum Zdrowia [...] w Ł., dokąd udał się na sympozjum naukowe, za zgodą zatrudniającego go Szpitala w ramach płatne- go urlopu szkoleniowego, jest wypadkiem przy pracy (art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy wy- padkowej z 1975 r.). Powoływane w kasacji orzeczenia Sądu Najwyższego, przyto- czone w Komentarzu opracowanym przez J. Brola, nie są adekwatne do stanu fak- tycznego występującego w niniejszej sprawie. Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy uznał, iż kasacja pozbawiona jest usprawiedliwionych podstaw, w związku z czym podlega oddaleniu na mocy art. 39312 KPC. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI