II UKN 23/00
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uznał wypadek lekarza podczas sympozjum naukowego, na które udał się za zgodą pracodawcy w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, za wypadek przy pracy.
Lekarka, ordynator oddziału, udała się na sympozjum naukowe za zgodą dyrektora szpitala i w ramach płatnego urlopu szkoleniowego. Podczas wchodzenia do budynku, gdzie odbywało się sympozjum, doznała urazu. Sąd uznał to zdarzenie za wypadek przy pracy, podkreślając, że udział w sympozjum służył podnoszeniu kwalifikacji zawodowych w interesie pracodawcy. Kasacja szpitala, kwestionująca tę kwalifikację i wskazująca na wypadek w drodze do pracy, została oddalona.
Sprawa dotyczyła kwalifikacji zdarzenia, któremu uległa Jadwiga G., lekarz i ordynator oddziału okulistycznego, jako wypadku przy pracy. Powódka udała się na sympozjum naukowe do Łodzi za zgodą swojego pracodawcy, Szpitala Wojewódzkiego w C., korzystając z płatnego urlopu szkoleniowego. W trakcie wchodzenia do budynku Centrum Zdrowia, gdzie odbywało się sympozjum, potknęła się i doznała urazu barku. Sąd Rejonowy w Ciechanowie uznał zdarzenie za wypadek przy pracy, argumentując, że udział w sympozjum służył podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, co leży w interesie pracodawcy, a zgoda pracodawcy została wyrażona poprzez udzielenie płatnego urlopu szkoleniowego. Sąd Okręgowy w Warszawie utrzymał ten wyrok, podkreślając, że wyjazd miał na celu nabycie wiedzy o najnowszych osiągnięciach medycyny i przekazanie jej personelowi. Sąd Najwyższy oddalił kasację Szpitala Wojewódzkiego w C., który twierdził, że zdarzenie powinno być zakwalifikowane jako wypadek w drodze do pracy. Sąd Najwyższy potwierdził, że wypadek lekarza podczas sympozjum naukowego, odbywającego się za zgodą pracodawcy w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, jest wypadkiem przy pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, wypadek taki należy uznać za wypadek przy pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że udział pracownika w sympozjum naukowym, za zgodą pracodawcy i w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, stanowi wykonywanie czynności w interesie zakładu pracy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest obowiązkiem lekarza i sprzyja interesom pracodawcy. Brak formalnego polecenia wyjazdu służbowego nie pozbawia pracownika uprawnień wynikających z ustawy wypadkowej.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie kasacji
Strona wygrywająca
Jadwiga G.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Jadwiga G. | osoba_fizyczna | powódka |
| Szpital Wojewódzki w C. | instytucja | pozwany |
| Wojewoda M. | organ_państwowy | pozwany |
| Wojewoda C. | organ_państwowy | przypozwany |
Przepisy (5)
Główne
ustawa wypadkowa art. 6 § ust. 1 pkt 2
Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą, podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia.
Pomocnicze
Ustawa o zawodzie lekarza
Regulamin pracy pozwanego szpitala
KPC art. 194 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
KPC art. 39312
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Udział lekarza w sympozjum naukowym za zgodą pracodawcy i w ramach płatnego urlopu szkoleniowego jest wykonywaniem czynności w interesie zakładu pracy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest obowiązkiem lekarza i sprzyja interesom pracodawcy. Zgoda pracodawcy wyrażona poprzez udzielenie płatnego urlopu szkoleniowego jest wystarczająca do uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.
Odrzucone argumenty
Wypadek, który miał miejsce w drodze na sympozjum naukowe, powinien być zakwalifikowany jako wypadek w drodze do pracy, a nie wypadek przy pracy. Brak formalnego polecenia wyjazdu służbowego wyklucza możliwość uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.
Godne uwagi sformułowania
Wypadek, jakiemu uległ lekarz w czasie sympozjum naukowego, na które udał się za zgodą zatrudniającego go szpitala w ramach płatnego urlopu szkoleniowego, jest wypadkiem przy pracy Każde uczestnictwo w tego rodzaju formie dokształcania sprzyja podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, co generalnie należy do obowiązków każdego lekarza. Brak dokumentu – polecenia wyjazdu służbowego – nie ma żadnego związku z brakiem zgody pracodawcy na wyjazd szkoleniowy, a tym samym nie może pozbawiać pracownika uprawnień wynikających z ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Skład orzekający
Maria Tyszel
przewodniczący
Krystyna Bednarczyk
sędzia
Stefania Szymańska
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Uznawanie wypadków podczas szkoleń i konferencji za wypadki przy pracy, gdy są one organizowane za zgodą pracodawcy i służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych w interesie pracodawcy."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji lekarza, ale zasada może być stosowana do innych zawodów wymagających ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, jak szeroko można interpretować pojęcie 'wypadku przy pracy', obejmując zdarzenia podczas szkoleń i konferencji, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców.
“Czy wypadek na sympozjum to wypadek przy pracy? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Sektor
medycyna
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 6 października 2000 r. II UKN 23/00 Wypadek, jakiemu uległ lekarz w czasie sympozjum naukowego, na które udał się za zgodą zatrudniającego go szpitala w ramach płatnego urlopu szko- leniowego, jest wypadkiem przy pracy (art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawo- dowych, jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Przewodniczący SSN Maria Tyszel, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Stefania Szymańska (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 października 2000 r. sprawy z po- wództwa Jadwigi G. przeciwko 1) Szpitalowi Wojewódzkiemu w C., 2) Wojewodzie M. o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy, na skutek kasacji strony pozwanej - Szpitala Wojewódzkiego w C. od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Warszawie z dnia 20 września 1999 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Sąd Rejonowy w Ciechanowie wyrokiem z 14 grudnia 1998 r. uznał zdarzenie jakiemu uległa powódka Jadwiga G. w dniu 13 czerwca 1997 r. za wypadek przy pracy. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Jadwiga G. zatrudniona była w Szpi- talu Wojewódzkim w C. na stanowisku Ordynatora Oddziału Okulistycznego. Powód- ka otrzymała zaproszenie na sympozjum naukowe, które miało odbyć się w Centrum Zdrowia [...] w Ł. Dyrektor Szpitala wyraził zgodę na udział powódki w sympozjum. Zgodnie z ustaloną w takich przypadkach praktyką Jadwidze G. udzielony został płatny urlop szkoleniowy. Powódka nie otrzymała natomiast delegacji służbowej. W dniu 13 czerwca 1997 r. Jadwiga G. wchodząc do budynku Centrum Zdrowia [...] w Ł. zawadziła o krawężnik i upadła doznając urazu barku. Powódka wnosiła o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. Pozwany Szpital Wojewódzki w C. wnosił o odda- 2 lenie powództwa. O oddalenie powództwa wnosił też przypozwany w trybie art. 194 § 1 KPC Wojewoda C. Sąd na podstawie zebranego materiału dowodowego uznał, że stan faktyczny w sprawie jest bezsporny. Różnica dotyczy natomiast oceny prawnej zdarzenia. Mię- dzy stronami było bezsporne, że spełnione zostały dwie pierwsze przesłanki z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Wymagało natomiast rozstrzygnięcia czy można uznać, że wypadek jakiemu uległa powódka pozostawał w związku z pracą. Sąd Rejonowy po rozpoznaniu sprawy udzielił na to odpowiedzi pozytywnej. Sąd stwierdził, że powódka, która pełniła w Szpitalu odpowiedzialną funkcję Ordynatora Oddziału, wyjechała na sympozjum w interesie pracodawcy i za jego zgodą. Każde uczestnictwo w tego rodzaju formie do- kształcania sprzyja podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, co generalnie należy do obowiązków każdego lekarza. Wynika to zarówno z przepisów ustawy o zawodzie lekarza, jak i z obowiązującego w pozwanym szpitalu regulaminu pracy. Brak doku- mentu – polecenia wyjazdu służbowego – nie ma żadnego związku z brakiem zgody pracodawcy na wyjazd szkoleniowy, a tym samym nie może pozbawiać pracownika uprawnień wynikających z ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Stosownie do art. 6 ust. 1 pkt 2 powołanej wyżej ustawy za wy- padek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą, podczas lub w związku z wykonywaniem przez pra- cownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia. Sąd powołał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, który w wyroku z dnia 21 maja 1993 r., II UR 2/93, stwierdził: „Podnoszenie przez pracownika – nauczyciela, kwalifikacji na stu- dium podyplomowym za zgodą zakładu pracy, może być rozważane jako wykonywa- nie czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodo- wych”. W niniejszej sprawie zgoda zakładu pracy wyrażona została poprzez udziele- nie pracownicy płatnego urlopu szkoleniowego. W tym stanie rzeczy Sąd uznał po- wództwo za uzasadnione. Od wyroku Sądu pierwszej instancji apelację złożył pozwany Szpital Woje- wódzki w C. podnosząc zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię, w wyniku czego niewłaściwie zostało ustalone, że zdarzenie jakiemu ule- gła powódka jest wypadkiem przy pracy. Pozwany twierdził, że powódka uległa wy- 3 padkowi w drodze na sympozjum naukowe, co należy zakwalifikować jako wypadek w drodze do pracy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie uznał, że apelacja nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd Okręgowy podkreślił, iż słusznie Sąd pierwszej instancji podniósł, że powódka udała się na sympozjum naukowe zorgani- zowane w Łodzi, aby tą drogą nabyć wiedzę o najnowszych wynikach badań i osią- gnięciach medycyny. Udział powódki – lekarza i ordynatora – w sympozjum nauko- wym miał na celu podniesienie przez nią kwalifikacji zawodowych oraz umożliwienie przekazania pozyskanych informacji podległemu jej personelowi. Powódka pojechała na sympozjum za zgodą i aprobatą pozwanego, który udzielił jej na ten cel płatnego urlopu szkoleniowego. Wszystkie te okoliczności wskazują, że wyjazd Jadwigi G. na sympozjum naukowe należało potraktować jako wykonywanie przez nią czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Taki kierunek interpretacji prawa przy podobnych stanach faktycznych, jak w niniejszej sprawie, prezentuje orzecznictwo Sądu Najwyższego, jak np. powołany przez Sąd pierwszej instancji wyrok z dnia 21 maja 1993 r., II UR 2/93, a także wyrok z 27 lute- go 1979 r., III PR 16/79. Do wypadku doszło poza normalnym miejscem pracy po- wódki, tj. Szpitalem Wojewódzkim w C. na terenie Centrum Zdrowia [...] w Ł., gdzie zorganizowane zostało sympozjum naukowe i dokąd udała się powódka w ramach płatnego urlopu szkoleniowego. Z tych względów Sąd oddalił apelację jako bezza- sadną. W kasacji wniesionej przez Szpital Wojewódzki w C. zarzucono naruszenie prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a mia- nowicie art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przez przyjęcie, że zdarzenie jakiemu uległa powódka jest wypadkiem przy pracy. Z tych powodów kasacja domaga się zmiany zaskarżonego wyroku w całości i oddalenie powództwa oraz zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego ad 1 kosztów procesu, w tym kosztów postępowania kasacyjnego według norm przepisanych. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 4 Zdaniem Szpitala Wojewódzkiego w C. Sąd Okręgowy naruszył prawo mate- rialne przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a mianowicie art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy wypadkowej z 1975 r. przez to, że przyjął, iż wyjazd Jadwigi G. na sympozjum naukowe należało potraktować jako wykonywanie przez nią czynności w interesie zakładu pracy w rozumieniu powołanego przepisu, podczas gdy uległa ona wypadkowi w drodze na sympozjum naukowe, na czas którego Szpital udzielił jej urlopu szkoleniowego. W tym stanie rzeczy przedmiotowy wypadek należało zakwa- lifikować jako wypadek w drodze do pracy, w związku z czym roszczenie jej powinno być skierowane przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - zgodnie z art. 41 ust. 4 powołanej ustawy wypadkowej. Za takim stanowiskiem przemawia orzecznic- two Sądu Najwyższego przytoczone przez J. Brola w Komentarzu do przepisów ustawy o świadczeniach rentowych i odszkodowawczych z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych, Zielona Góra 1991, str. 26. W świetle tak postawionego zarzutu należy przyjąć, iż pozwany Szpital nie kwestionuje ustaleń faktycznych stanowiących podstawę zaskarżonego wyroku, mia- nowicie, że udział Jadwigi G. - lekarza i ordynatora - w sympozjum naukowym miał na celu podniesienie przez nią kwalifikacji zawodowych i umożliwienie przekazania pozyskanych informacji podległemu jej personelowi oraz że pojechała ona na nie za zgodą i aprobatą pozwanego Szpitala, który udzielił jej na ten cel płatnego urlopu szkoleniowego. Nie jest także kwestionowane, że do wypadku doszło poza normal- nym miejscem wykonywania pracy przez powódkę, tj. Szpitalem Wojewódzkim w C., na terenie Centrum Zdrowia [...] w Ł., a więc w miejscu, w którym zostało zorgani- zowane sympozjum szkoleniowe. W świetle tak ustalonego stanu faktycznego sprawy Sądy obu instancji trafnie przyjęły, że wypadek jakiemu uległa Jadwiga G. należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy wypadkowej z 1975 r. Zdarzenie to wyczerpuje bowiem wszystkie elementy definicji wypadku przy pracy, w tym związek zdarzenia z pracą. Wyjazd powódki na sympozjum naukowe należy zatem potraktować jako wykonywanie przez nią czynności w interesie zakładu pracy, a to stosownie do powołanego wyżej przepisu, co jest także zgodne z powołanym przez Sądy orzecznictwem Sądu Najwyższego, a szczególnie ze stanowiskiem wyrażonym w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 lutego 1993 r., II UR 2/93, z czym zgadza się skład orzekający w niniejszej sprawie. Dlatego kontynuując ten kierunek orzecznic- twa należy, uwzględniając stan faktyczny niniejszej spawy, stwierdzić, iż wypadek, 5 jakiemu uległ pracownik – lekarz na terenie Centrum Zdrowia [...] w Ł., dokąd udał się na sympozjum naukowe, za zgodą zatrudniającego go Szpitala w ramach płatne- go urlopu szkoleniowego, jest wypadkiem przy pracy (art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy wy- padkowej z 1975 r.). Powoływane w kasacji orzeczenia Sądu Najwyższego, przyto- czone w Komentarzu opracowanym przez J. Brola, nie są adekwatne do stanu fak- tycznego występującego w niniejszej sprawie. Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy uznał, iż kasacja pozbawiona jest usprawiedliwionych podstaw, w związku z czym podlega oddaleniu na mocy art. 39312 KPC. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI